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DO TEMPO
CURSO ONLINE
-Administrao
do Tempo nas
Empresas
Empresa
INTRODUO
A Administrao do Tempo uma ferramenta gerencial,
que tanto pode ser utilizada nas empresas quanto em
nossas vidas, permitindo a organizao de metas
pessoais e profissionais com menor dispndio de
energia fsica e mental.
A boa administrao de tempo , provavelmente,
mesmo e do trabalho executado.
INTRODUO
Fica claro nos dias de hoje que o tempo um
dos ativos mais importantes e valiosos que
uma pessoa possui, pois vivemos numa era de
excessos: de informao, de demandas,
de complexidade e de apetite: queremos
atender a
E a tendncia no melhorar!
INTRODUO
No d para dar conta de tudo.
Um jeito aceitar o que a vida d, porm,
administrando-se melhor o tempo que nos
proporcionado.
Por isso, se a pessoa no conseguir gerir o tempo da
melhor forma possvel ter grandes problemas em
Administrao do tempo tudo! Afinal, ele
COMO ADMINISTRAO O
TEMPO DENTRO DA EMPRESA
Para gerenciar o tempo dentro de uma
empresa necessrio saber exatamente
o que tem que ser feito (reunies,
conferncias, manutenes, encontros de
negcios, entrega de novos projetos, etc.), e
a realizao de cada tarefa (um dia, uma
COMO ADMINISTRAO O
TEMPO DENTRO DA EMPRESA
Para isto, as empresas precisam ter profissionais
capacitados para fazer a gesto do tempo de seus
setores e funcionrios, controlando as atividades a
serem desenvolvidas, os mtodos utilizados e as
pessoas que iro desempenh-las.
Perceba que, de certo modo, ganhamos tempo
o desperdiamos com coisas improdutivas.
quando no
COMO ADMINISTRAO O
TEMPO DENTRO DA EMPRESA
Desta forma, preciso que o responsvel pelo
gerenciamento das atividades desenvolva um
mtodo de trabalho que maximize o desempenho
das atividades diminuindo o tempo gasto.
Quando voc faz algo de forma demorada, as
cobranas aparecem, sua equipe se perde, o
estresse gerado e muito
COMO ADMINISTRAO O
TEMPO DENTRO DA EMPRESA
O sucesso de suas atividades ser muito maior se
houver uma administrao do tempo eficaz. Mas
sempre tendo em mente que nada disto mgica,
tudo se faz com muito planejamento.
Desta forma, priorize o importante, planeje e
obter sucesso.
princpios da administrao do tempo.
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1. IDENTIDADE
Entender a trade das tarefas, ou seja,
descobrir, refletir e analisar seus
relacionamentos, misso e
formas de equilibrar sua vida.
Este princpio pode ser implementado na
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1. IDENTIDADE
necessrio, para isso, compreender a forma como
sua equipe trabalha, descobrir a melhor maneira de
realizar tal tarefa e saber em quanto tempo ela
pode ou deve ser realizada.
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IDENTIDADE
EFICINCIA E EFICCIA
Para entender sobre a identidade do que se
passa dentro da empresa, se d a importncia
de conhecer dois principais conceitos referentes
qualidade do servio:
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IDENTIDADE
EFICINCIA E EFICCIA
Uma pessoa eficaz aquela que faz aquilo que
deve ser feito, que cumpre com suas metas,
que realiza o que foi proposto.
A eficincia diz respeito a como fazer e est
relacionada s aes a serem realizadas.
o mnimo de perdas e/ou desperdcio. Uma relao
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IDENTIDADE
EFICINCIA E EFICCIA
EXEMPLO 1:
Cludio vendeu sua quota de
produtos. Eliza tambm.
Porm Eliza gastou 30% de
gasolina a menos. Neste caso,
se a meta era vender a quota,
ambos foram eficazes, mas
eficiente do que Cludio.
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IDENTIDADE
EFICINCIA E EFICCIA
EXEMPLO 2:
Se toda a sua equipe entregou o
relatrio na data prevista, logo,
foram eficazes. Mas Csar, que
era um dos membros da equipe,
conseguiu faz-lo e ainda sobrou
tempo para realizar a prxima
aproveitar o resto do dia e ir ao
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IDENTIDADE
EFICINCIA E EFICCIA
Executar tarefas de forma eficiente e eficaz
fator
de sucesso, tanto para a pessoa, tanto para
a empresa.
Em mbito pessoal, significa dar abertura para
novas oportunidades de promoes, para tarefas
mbito profissional, significa melhor uso do tempo
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IDENTIDADE
EFICINCIA E EFICCIA
Para se ter eficincia, assegure-se que voc
entendeu
claramente a tarefa que lhe foi designada.
Certifique-se ter compreendido at onde vai a
sua responsabilidade e sua autoridade. Negocie
com seu chefe quais as tarefas que voc pode
economiza tempo. Pergunte ao seu chefe quem pode
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2. METAS
No mbito profissional, lembre-se que voc e sua
equipe tambm precisam de metas claras.
preciso estabelecer um tempo limite para a
realizao destas atividades, de preferncia um
dia ou dois antes do prazo final de entrega.
Desta forma, voc ganha
uma margem de manobra
imprevistos que sempre
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2. METAS
Seja comprometido!
Quando assumir uma tarefa, faa sua parte e ajude
seus colegas a realizar as deles. Se voc no
estiver satisfeito com as atitudes de seu chefe ou
de seus colegas, fale com eles, no sobre eles.
Resolues de conflitos mais uma das diversas
comprometer totalmente o ambiente de trabalho no
que se refere ao clima organizacional.
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2. METAS
Entenda quais os resultados que devem ser
atingidos e no se esquea que h impactos se a
tarefa no for concluda no prazo.
Verifique as datas de entrega e os recursos
que voc tem a sua disposio. No aceite
prazos irreais. Cumpra os prazos que
metas propostas, com certeza voc estar um
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3. PLANEJAMENTO
Para alcanar nossas metas necessrio planejar.
Como sempre,
a importncia do planejamento no pode ser
Planejar o tempo significa
descartada.
saber o que se quer fazer e
ordenar as aes para a
realizao da maior
menor prazo para se atingir
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quantidade de atividades no
3. PLANEJAMENTO
A etapa do planejamento decisiva
para o sucesso de sua tarefa.
Uma vez que se sabe o que fazer e pra quando fazer,
possvel planejar como isto ser feito. O
responsvel pela equipe pode determinar, por
exemplo, as pessoas que iro desempenhar
ferramentas mais adequadas para finalizar o projeto.
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PLANEJAMENTO
AGENDA DIRIA
Para planejar bem o seu tempo, desenvolva o
hbito de manter uma agenda diria.
Sugestivamente, faa da seguinte maneira:
No comeo do dia, escreva uma
lista de tudo o que quer
realizar. Faa desta sua
primeira atividade do dia. No
conseguiu fazer e transfira para
o dia seguinte o que no foi
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PLANEJAMENTO
IDENTIFICANDO PRIORIDADES
importante saber dar prioridade s aes que
sero inseridas na agenda diria. H alguns fatores
que influenciam as prioridades:
PRAZO:
A primeira coisa a se levar em conta a data de
entrega de uma tarefa. Como j abordamos, uma
para pelo menos dois dias antes da data final,
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PLANEJAMENTO
IDENTIFICANDO PRIORIDADES
RESULTADOS.
interessante para o profissional dar prioridade
quelas atividades que traro o maior resultado. A
Regra de Pareto diz que 20% do que fazemos
traz 80% dos resultados, enquanto os outros 80%
de atividades produzem 20% de resultados.
Analise os 20% que lhe traro mais
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resultados.
PLANEJAMENTO
IDENTIFICANDO PRIORIDADES
RESULTADOS.
Pense nisto: s vezes mais interessante contratar
algum para resolver o que no traz tanto
benefcio, mas que igualmente precisa ser feito.
Exemplo: Ir ao banco, ao correio, etc.
Quanto, em dinheiro, vale cada hora de seu
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dia?
PLANEJAMENTO
IDENTIFICANDO PRIORIDADES
FACILIDADE:
O terceiro fator de priorizao de atividades a
facilidade que determinada o tipo de dificuldade
apresentada.
comum irmos cumprindo determinadas tarefas
pouco a pouco, dia-a-dia. Cada pequena parte
querer grandes obstculos so ultrapassados.
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PLANEJAMENTO
IDENTIFICANDO PRIORIDADES
FACILIDADE:
Entretanto, o perigo ir deixando coisas mais
complexas para depois e acontecer imprevistos,
como o esquecimento, o aparecimento de novas
tarefas importantes e etc.
Categorize as tarefas como: fcil, mdio, difcil,
Fazendo isso, voc atribui mais caractersticas s
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muito difcil.
4. ORGANIZAO
Para ganhar tempo preciso organizar
seus papis, informaes, arquivos e emails. um processo simples, mas que
traz grandes benefcios.
Para que o
planejamento seja posto em prtica
necessrio que voc se organize.
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com sucesso
4. ORGANIZAO
Todos sabem a correria que trabalhar em uma
empresa, com isto, acabamos por deixar algumas
atividades de lado como organizar pastas,
arquivos, agendas e at a prpria mesa.
Este deixar de lado pode comprometer o
isto organize-se.
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ORGANIZAO
LISTA-MESTRA
Uma lista-mestra a sua lista de afazeres. a partir
dela que voc organiza sua agenda diria com os
dados de seu planejamento, no qual aprendemos
anteriormente.
a base da sua administrao do seu tempo.
Para criar uma lista-mestra, voc pode utilizar uma
como o seguinte modelo:
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ORGANIZAO
Atividade
Prazo
Facilidade
Prioridade
Finalizao
Atividade
1
05/08/20x
x
Mdio
Urgente
Finalizado
Atividade
2
09/09/20x
x
Fcil
Mdio
Atividade
3
01/10/20x
x
Difcil
Baixa
Finalizado
Atividade
4
21/11/20x
x
Muito
Difcil
Alta
Atividade
5
15/12/20x
x
Fcil
Baixa
Finalizado
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LISTA-MESTRA
ORGANIZAO
LISTA-MESTRA
O significado de cada coluna:
ATIVIDADE - O que deve ser feito;
PRAZO - A data de entrega. Se no h data fixa,
defina uma;
FACILIDADE - D um nvel de facilidade para sua
1,2,3,4,5. Enfim, voc adapta sua lista-mestra de
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ORGANIZAO
LISTA-MESTRA
PRIORIDADE - Com base nas outras colunas voc
pode definir a prioridade de cada ao. Pode ser
baixa, mdia, alta, urgente, etc;
FINALIZAO - Nesta coluna
voc pode informar que a tarefa
est finalizada/no finalizada,
colocar um OK/X ou at
mesmo tickar em cada atividade
papel.
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ORGANIZAO
LISTA-MESTRA
Lembre-se: no comeo do dia voc examina
sua agenda e atualiza sua listra mestra. No
final do dia, repete a ao, organizando sua
lista e planejando o dia seguinte.
importante que voc construa sua lista-mestra
manejando tambm sua agenda diria. A listaagenda como uma viso
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ORGANIZAO
LISTA-MESTRA
Em poucos dias, voc ir acabar sendo conquistado
por esta forma de trabalhar. Em pouco tempo, ver
como fica fcil trabalhar assim e como voc vai ficar
orgulhoso c
om os resultados que vai alcanar.
Voc vai estar se colocando a desafios e
controlando seu tempo e sua vida.
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O que Fazer
com o
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_Texto Reflexivo
INTRODUO
Seja trabalhando em casa ou no escritrio, todos
ns devemos prezar por breves momentos de
pausa, aproveitando o tempo ganho para
recarregar nossa concentrao e foco.
Tais momentos podem ser desde o download de um
arquivo grande, na qual voc deve aguardar alguns
etc.
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INTRODUO
A verdade que esses curtos intervalos de poucos
minutos podem ser preenchidos com atividades
agradveis e produtivas ao mesmo tempo, como,
por exemplo, olhar os feeds de notcias de sites e
blogs no que diz respeito a sua rea de atuao, at
mesmo ver se encontra alguma informao
interessante nas redes sociais, algo engraado que
Mesmo com a correria do dia-a-dia, manter-se
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INTRODUO
Outro bom exemplo pensar no
que
fazer no fim de semana.
Checar a previso do tempo diariamente pode
at parecer estranho pra alguns, ou simples
demais, mas se voc mora ou trabalha em
grandes centros urbanos ou lugares onde o clima
pode mudar em questo de horas, ento uma
lhe ajudar a planejar uma atividade adequada e
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1
2
como pessoa;
43
4
5
6
44
45
BENEFCIOS OBTIDOS
COM O TEMPO GANHO
Permite aproveitar mais a vida;
Desenvolve uma perspectiva real do
que a vida oferece e como pode ser
1
2
vivida;
Possibilita maior domnio e controle
3
46
do trabalho;
BENEFCIOS OBTIDOS
COM O TEMPO GANHO
Evita presso interna e presses
externas;
Segurana, objetividade e aumento
4
5
na produo no trabalho;
Mantm o equilbrio entre a vida
6
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BENEFCIOS OBTIDOS
COM O TEMPO GANHO
Mas e se a pessoa no administra bem o seu
tempo?
Dentre os motivos mais comuns, esto:
Passa a maior parte do dia pensando no
que fazer em 1 lugar, sem um planejamento
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anterior;
PRINCIPAIS REFLEXES
Existem fatores a serem observados que
contribuem para modificarmos algumas
atitudes atravs de nossa prpria
conscientizao, fazendo com que
administremos melhor o nosso tempo
disponvel - ou que ganhemos tempo
melhorando ou desenvolvendo algum
tarefa no dia-a-dia que nos permita isso.
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processo ou
PRINCIPAIS REFLEXES
Estou dando o tempo certo s coisas
realmente importantes?
2
3
50
PRINCIPAIS REFLEXES
As interrupes desnecessrias esto
sendo permitidas?
4
5
6
conclu-las?
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sem
PRINCIPAIS REFLEXES
Refletindo sobre isso, temos um perfil de
nosso comportamento diante do tempo. O
que e como devemos mudar, est em cada
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um de ns.
OS PRINCIPAIS
DESPERDIADORES DO TEMPO
No definio / Classificao
das metas;
No fazer plano dirio;
Prioridades no claras/ falta
priorizao;
e de prioridades;
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OS PRINCIPAIS
DESPERDIADORES DO TEMPO
No antecipar provveis
acontecimentos futuros e no se
preparar para eles;
No se prevenir contra
problemas rotineiros;
Atrasos;
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Sobrecarga de trabalho;
OS PRINCIPAIS
DESPERDIADORES DO TEMPO
Barulho;
Desorganizao pessoal;
Arquivos desorganizados;
Responsabilidade e autoridades
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confusas;
OS PRINCIPAIS
DESPERDIADORES DO TEMPO
No se ajustar a mudanas;
Treinamento deficiente;
Excesso de controle e Reunies
improdutivas;
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OS PRINCIPAIS
DESPERDIADORES DO TEMPO
Excesso de material para ler;
Excesso de comunicao;
Falta de comunicao e;
Inexistncia de padres /
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critrios/ diretrizes.
TEXTO REFLEXIVO:
O VALOR DO TEMPO
(AUTOR DESCONHECIDO)
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TEXTO REFLEXIVO:
O VALOR DO TEMPO
(AUTOR DESCONHECIDO)
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TEXTO REFLEXIVO:
O VALOR DO TEMPO
(AUTOR DESCONHECIDO)
60
TEXTO REFLEXIVO:
O VALOR DO TEMPO
(AUTOR DESCONHECIDO)
61
TEXTO REFLEXIVO:
O VALOR DO TEMPO
(AUTOR DESCONHECIDO)
62
63
parceiro.
Parabns!
Voc concluiu o curso de
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Administrao do
Tempo