COOPERATIVAS DE

TRABAJO ASOCIADO

NATURALEZA

De conformidad con el Artculo 3 del

Decreto 4588 de 2006, las Cooperativas
de Trabajo Asociado son organizaciones
sin nimo de lucro, pertenecientes al
sector solidario de la economa.
Vinculan el trabajo personal de sus
asociados para la produccin de bienes,
ejecucin de obras o la prestacinde
servicios" (art. 70 ley 79/88).
El principal aporte de los asociados en
esta clase de organizaciones es su
trabajo, puesto que los aportes de
capital son mnimos.

NMERO DE ASOCIADOS

Las Cooperativas de Trabajo Asociado se

constituirn con un mnimo de diez (10)
asociados, y las que tengan menos de veinte (20),
en los estatutos o reglamentos debern adecuar
los rganos de administracin y vigilancia a las
caractersticas particulares de la cooperativa.

OBJETO SOCIAL DE LAS CTA

Autogestin,

Generar y mantener
trabajo para los
asociados

Autonoma,
Autodeterminacin
Autogobierno

OBJETIVO

Proporcionarle a los trabajadores cooperados fuentes de

ocupacin, donde los asociados son al mismo tiempo
empresarios y trabajadores.
El reducir la explotacin del hombre y la concentracin del
poder impuesto por la propiedad privada y el capital,
dignificar el asociado trabajador con una retribucin en
funcin de la cantidad, calidad y rendimiento denominada
compensacin y la apropiacin social del mayor valor
agregado en el proceso de produccin, en distribucin y
participacin a todos los asociados trabajadores que
contribuyeron con l

TIPOS DE COOPERATIVAS
Cooperativas

de impulso empresarial

Cooperativas

de inters social

Cooperativas

de transporte

VNCULO TRABAJADOREMPLEADOR

Las Cooperativas de Trabajo Asociado no se rigen por

las disposiciones laborales, la relacin entre aqulla y
el trabajador asociado no es una relacin empleador
trabajador sino un vnculo de naturaleza cooperativa
y solidaria.

LOS ASOCIADOS

Los asociados pueden ser personas naturales

legalmente capaces y menores de edad que hayan
cumplido al menos 14 aos, salvo que realicen su
asociacin a travs de su representante legal.
Es preciso anotar que las personas naturales que
aspiren a asociarse a una CTA deben estar certificadas
en conocimientos bsicos de economa solidaria con
una intensidad mnima de veinte (20) horas, a travs
de una entidad acreditada para ello por el
DANSOCIAL. El curso en mencin puede realizarse
antes del ingreso del asociado o a ms tardar en los
tres primeros meses, posteriores a su ingreso

CONSTITUCIN DE LAS COOPERATIVAS

DE TRABAJO ASOCIADO
Se constituyen por documento privado y su
reconocimiento
corresponde
a
la
Superintendencia de Economa Solidaria.
Su constitucin se lleva a cabo en una asamblea
para tal efecto en la cual se aprueban los
estatutos y se nombran en propiedad los rganos
de administracin y vigilancia.
El acta de dicha asamblea de constitucin debe
suscribirse por todos los asociados fundadores
determinando su documento de identificacin
legal y el valor de los aportes iniciales.

CARACTERSTICAS
La asociacin es voluntaria y libre
Se rigen por el principio de igualdad de los
asociados
No existe nimo de lucro
La organizacin es democrtica
El trabajo de los asociados es su base
fundamental
Desarrolla actividades econmico sociales
Hay solidaridad en la compensacin o retribucin
Existe autonoma empresarial

PRINCIPALES DERECHOS DE LOS TRABAJADORES ASOCIADOS

Derechos de los Asociados de una Cooperativa.

Participar en las actividades y en la administracin de la
CTA, mediante el desempeo de cargos sociales.
Ser informados del desarrollo de las actividades de la
empresa.
Ejercer actos de decisin y eleccin en las asambleas
generales.
Fiscalizar la gestin de la cooperativa, y retirarse
voluntariamente de la CTA.
Participar en la adopcin de los regmenes de trabajo
asociado y de
compensaciones, a travs de las
asambleas generales.

PRINCIPALES DERECHOS DE LOS TRABAJADORES

ASOCIADOS

Recibir una retribucin mnima equivalente a por lo menos un

salario mnimo legal mensual vigente (1 SMLMV). La retribucin
o compensacin del trabajador asociado no puede ser inferior a
dicho monto y para su fijacin debe tenerse en cuenta el tipo de
labor desempeada, el rendimiento y la cantidad aportada.
Estar afiliado al Sistema General de Seguridad Social Integral y
a que se le paguen las cotizaciones en la misma proporcin
que aplica para los trabajadores
dependientes. La
cooperativa es la obligada a afiliar a los trabajadores y a realizar
los pagos correspondientes.
Adicionalmente, para la vinculacin de menores la CTA debe
tener en cuenta las normas de proteccin al adolescente
trabajador y, tratndose de las trabajadoras asociadas, stas
tienen derecho tambin a que se respeten las disposiciones
mnimas de proteccin a la maternidad.

OBLIGACIONES DE LA CTA

Establecer restricciones o llevar a cabo prcticas que

impliquen
discriminaciones
sociales,
econmicas,
religiosas o polticas.
Establecer con sociedades o personas mercantiles,
combinaciones o acuerdos que hagan participar a stas,
directa o indirectamente, de los beneficios o prerrogativas
que las leyes otorgan a las cooperativas.
Conceder ventajas o privilegios a los promotores o
fundadores, o preferencias a una porcin cualquiera de los
aportes sociales.
Desarrollar actividades distintas a las enumeradas en sus
estatutos.
Transformarse en sociedad comercial

COOPERATIVA DE TRABAJO ASOCIADO

No trabajadores en misin
No intermediacin laboral

PROHIBICIONES

No intervencin de los
contratantes en funcionamiento
CTA
No utilizacin en beneficio de
quien las promueve.

DIFERENCIAS ENTRE LAS CTA Y LAS

EMPRESAS DE SERVICIOS TEMPORALES
(EST)

GRACIAS POR
SU ATENCIN