Proyecto De

Capacitacin
Manejo y uso de
Plaguicidas
Sociedad Agrcola Uni-Agri Ltda.

Nombres: Catalina Lorca

Karen Moreno
Romina Soto
Profesor: Elmo Fuenzalida
Ramo: Capacitacin y Gestin
del
Conocimiento.

Empresa Sociedad Agrcola Uni-Agri

Ltda.

Enfocada a las labores Agrcolas, cuenta con 80 has de Perales, en las

cuales se destacan las siguientes variedades Coscia, Carmen, Abate
Fetel y Forelle , tambin cuenta con 5 has de Cerezos.
Esta compuesta aproximadamente por 60 personas que cumplen
diferentes labores dentro del predio agrcola.
Funcionarios Administrativos:
Operarios Agrcolas:

-Gerente zonal
-Agrnomo
-Administrador
-Encargado RRHH
-Contador
-Secretara Administrativa
-Bodeguero
-Encargado BPA

-Encargado de Huerto
-Tractoristas
-Encargado de taller
-Encargado de Riego
tecnificado
-Operarios Agrcolas

Faenas a realizar:

-Podas
-Raleos
-Cosechas
-Fumigaciones
-Monitoreo de plagas
-Riegos
-Operarios de
maquinaria
( tractoristas y Gras
Horquilla)

Desarrollo para Optimizar y Retroalimentar

las labores en la Empresa
La empresa Uni-Agri capacita continuamente al personal, para motivar
e informar de los procesos o cambios que se van a realizar en el predio
agrcola.
El departamento de RRHH para elaborar un programa de capacitacin
realiza los siguientes pasos:

1.Detectar las Necesidades de Capacitacin

2.Evaluacin del Desempeo Laboral

-Conocimiento del trabajo.

-Se evala las cualidades del trabajador
-Calidad del trabajo.
( personalidad y comportamiento). -Relaciones con las personas.
-Contribucin del sujeto al objetivo o -Estabilidad Emotiva.
trabajo encomendado.
-Capacidad de sntesis.
-Potencial de desarrollo.
-Capacidad Analtica.
A.

Para realizar la evaluacin al desempeo se

realiza la siguiente pauta:
EmpleadoRal Antonio Ahumada
Ramrez
CargoFumigador.Seccin
Huerto..
A continuacin encontraras frases de desempeo combinadas en
bloques:

B. para el departamento de RRHH. de la empresa, la Evaluacin del

desempeo logra una estimacin para saber cules son las falencias
que tienen los trabajadores:

Estos porcentajes quieren decir que del 100% de los trabajadores el 45%
presentan falencias en sus labores, sobre todo en el tema de Fumigaciones.

3.Realizacin de Cuestionarios
1. Recibiste capacitacin al momento de ingresar a la empresa.
2. Crees necesaria la capacitacin en tu rea de trabajo.
3. Crees que t necesitas capacitacin.
4. Te han impartido algn curso de capacitacin fuera de la empresa.
5. Consideras importante la capacitacin.
6. Piensas que estas apto para desempear tu trabajo.
7. Tus conocimientos te dan seguridad para hacer tu trabajo.
8. Crees mantener la estabilidad del desempeo en tu puesto.
9. Puedes identificar un problema y tomar la decisin de resolverlo.
10.Puedes tomar decisiones propias.
11.Existe buena relacin entre trabajadores y Patrones.
12.Tienes habilidad para llegar a una decisin mutua con tus compaeros.
13.Te han impartidos cursos de capacitacin relevantes e importantes en
tus areas de trabajo.
14.Los horarios de capacitacin que te han dado son ajustados a tu horario
de trabajo.
15.Existen das especiales para un curso de capacitacin dentro de la
empresa.
16.Cuentan con recursos asignados estructurados para satisfacer un plan.

Porcentaje del Personal Interesado

en Capacitarse

25

Interesados para Capacitacin

75

No tiene Interes en capacitarse

Del 100% de los trabajadores el 75 % est interesado en que la

empresa los capacite.
Del 100% de los trabajadores el 25% no est interesado en que la
empresa los capacite.

4.Entrevistas con Supervisores y Gerentes

El Departamento de RRHH, entrevisto a los
supervisores y Gerentes para hacer un anlisis a la
evaluacin al desempeo y el cuestionario realizado.

Con la entrevista que realizo el Departamento de R.R.H.H. con el

supervisor y el gerente de la empresa se lleg a la siguiente
determinacin , que los trabajadores del predio agrcola tras
realizar la evaluacin al desempeo laboral y el cuestionario, estn
interesados en capacitarse, lo cual la empresa est de acuerdo
en desarrollar el siguiente programa de capacitacin.
Uso y Manejo de Plaguicidas.
N de Operarios a Capacitar 15 personas (Fumigadores,
Encargado de Bodega, Dosificador y Encargado de Huerto) y el
encargado de las BPA (Buenas Prcticas Agrcolas).

5.Proyecto para financiar capacitacin en la

Empresa.
La Empresa analiza el valor del proyecto, y llega a la
siguiente conclusin, posee los recursos necesarios para
realizar una capacitacin ya que tiene una remuneracin
anual de $ 250.000.000, la cual puede optar al 1% del
beneficio tributario para realizar el proyecto.
La Empresa cuenta con 2.500.000 para financiar el
programa de capacitacin.

- Graficado

Identificacin de los Recursos

La OTEC encargada de realizar el curso envi la siguiente
cotizacin de precios para realizar la capacitacin.
-Nombre del Curso = Uso y Manejo de plaguicidas
-Valor por persona = $ 5.000
-Horas Curso =

30 hrs.

-Total por Persona = $ 150.000

-Incluye: Alimentacin, Manual, Certificado de Participacin
y Tramitacin Credencial ante el SAG.

Integracin de un plan de Capacitacin

Objetivos :
Lograr que el trabajador Agrcola que se desempea como
aplicador, jefe de huerto, dosificador o encargado de
bodega, adquiera las habilidades para el buen uso y manejo
de plaguicidas as, disminuir los riesgos de dao en la salud
humana, proteger los recursos naturales, aumentar la
eficiencia en el control de plagas y enfermedades, reducir
costos y demostrar competencia tcnica en el mbito de las
Buenas Prcticas Agrcolas (BPA).

Integracin de un plan de Capacitacin

Requisitos del Participante:

Mayor de 18 aos.

Saber leer y escribir.

Dominar las 4 operaciones matemticas bsicas

Certificado mdico que acredite salud compatible con la aplicacin

de plaguicidas.

Aprobar el 80 % del contenido del examen escrito

Requerimientos para credencial: Fotocopia de Carnet y una Fotografa

color con Nombre y Rut.

Asistencia 100%

Contenidos del Curso de Capacitacin

Clasificacin y manejo de plaguicidas

Etiquetado de plaguicidas

Manejo de plaguicidas en distintas etapas

Manejo de envases vacos y otros residuos

Plaguicidas y Medio Ambiente

Emergencias producidas por plaguicidas

Primeros auxilios

Equipos Didcticos

Pizarra Acrlica

Teln

Notebook

Data Show

Equipamiento para prcticas segn marco referencial

Manual del Instructor

Ejecucin Programa de Capacitacin

Una vez detectadas las necesidades,

desarrollados los cursos y elaborados los
programas, se impartir el curso diseado.

Por ello, el departamento de RRHH informara

a los operarios involucrados que se realizara
el curso de capacitacin con
horarios y
fechas programadas.
Se contratara servicios de caf, colaciones y
almuerzo para todos los integrantes de la
Capacitacin.

Detalles de la Capacitacin

Instructores Contratados: Carmen Gloria Guzmn, Luis

Mendoza
OTEC Contratada
: Capacitaciones SA
Tipo de Curso
: Cerrado
Nombre del Curso
: Uso y Manejo de Plaguicidas
Participantes
: 12 Personas
Lugar
: Sala de Auditoria ( Empresa
Agrcola)
Direccin
: Argomedo 205 Qta. de Tilcoco
Duracin del Curso
: 30 hrs.
Horarios
: AM 9:00 a 13:00 hrs y PM 14: 00
a 18: 00 hrs.
Fecha de Inicio
: 19 / 10 / 2015
Fecha de Trmino
: 22 /10 / 2015

Ejecucin de Programa de
Capacitacin

Objetivo Final del Curso

-Lograr
que el
trabajador adquiera
las
habilidades para el buen uso y manejo
de plaguicidas y de esta manera disminuir
los riesgos de dao en la salud humana,
proteger los recursos naturales, aumentar
la
eficiencia en el control
de plagas y enfermedades y demostrar
competencias en las BPA( Buenas Practicas
Agrcolas) y obtencin de credencial de plaguicidas
ante el SAG.

Evaluacin, Control y seguimiento

de la Capacitacin

Una vez finalizado el curso, nos hemos visto en la necesidad

de evaluar el aprendizaje obtenido por los operarios y as
verificar si el objetivo a cumplir ha sido logrado.

La evaluacin se realizara a los 15 participantes de esta

Capacitacin
entre ellos
(Operarios, Fumigadores,
Encargado de Bodega, Dosificador, Encargado de Huerto etc)
y se desarrollara de la siguiente forma:

-Se realiz evaluacin escrita, que consta de 7 preguntas.

Con
tiempo de respuesta.
-Se pide explicar principales factores de la materia
expuesta .
-Descripcin de elementos importantes de la Fumigacin y
control de
plagas.
-Identificar riesgos y precauciones en el proceso de

RESULTADOS DE LA CAPACITACION
Porcentaje de Aprendizaje en Capacitacin Uso y Manejo de Plaguicidas Realizado en la Empresa
10

20

Muy Alto
Alto

30

Medio
Bajo
40

Muy Bajo

El 20% de los trabajadores capacitados quedo en un nivel muy alto .

El 40% de los trabajadores capacitados quedo en nivel alto.
El 30% de los trabajadores capacitados quedo en un nivel medio.
El 10 % del trabajador capacitado quedo en un nivel bajo.
El 0% de los trabajadores capacitados quedo en un nivel muy bajo.

Carta Gantt

Conclusin

Concluimos que
la capacitacin del personal
nos
ayuda a cumplir con ciertas actividades que realiza la
empresa, entre las cuales se encuentran la motivacin,
comunicacin en el entorno laboral, trabajo en equipo de los
departamentos y el liderazgo de una persona que
sobresalga entre los dems y tome las riendas
de la
organizacin para cumplir con todos los objetivos que
se plantean en la empresa, adems de que cada
trabajador
pueda desarrollar sus habilidades sin
problema alguno para
evitar problemas futuros dentro
de la misma. Esto contribuir al incremento de la
productividad por eso cada trabajador es esencial dentro
de la empresa.