GIDEUT

Grupo de Investigacin en
Desarrollo Empresarial de la
Universidad del Tolima

Lnea de Investigacin Institucional:

Cultura y calidad de vida
Sublnea:
Cultura empresarial

GIDEUT
MISIN
Somos el fruto del esfuerzo colectivo orientado a
la generacin de conocimiento mediante el
desarrollo de procesos de investigacin; cuyos
resultados se dirigen a toda la comunidad
acadmica
vinculada
a
las
ciencias
administrativas, sobre la base de un talento
humano calificado y comprometido.

GIDEUT
OBJETIVO

Generar
conocimiento
administrativo
y
empresarial, mediante el dilogo de saberes,
en torno a la problemtica empresarial y
administrativa de la regin del Tolima.

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CAMPO DE ESTUDIO
El grupo de investigacin GIDEUT est orientado a estudiar los problemas
organizacionales y econmicos, con el fin de proponer alternativas de
solucin desde un enfoque empresarial, social y humanstico, y as contribuir
a mejorar la calidad de vida de la regin. En consecuencia las reas de
investigacin son:

Historia y Desarrollo Organizacional

Sistema de gestin de la calidad
Responsabilidad Social
Administracin Estratgica
Administracin de operaciones
Talento humano y Comportamiento Organizacional

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INTEGRANTES
PROFESORES

Laura Marcela Lpez Posada

Germn Rubio Guerrero
Mario Enrique Uribe Macas
INVESTIGADOR ASOCIADO
Andrs Gordillo

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LNEA
INVESTIGACI
N

PROYECTO

MODELO DE
CAPACIDADES DINMICAS
PARA LAS PEQUEAS,
MEDIANAS Y GRANDES
EMPRESAS DEL SECTOR
INDUSTRIAL DE IBAGU.
EL PROCESO DE
ADMINISTRACIN
ESTRATGICA EN LAS
GRANDES EMPRESAS
LOCALIZADAS EN IBAGU:
ADMINISTRA DESARROLLO EMPRICO VS.
CIN
MODELO TERICO
ESTRATGICA

DISEO DE UN MODELO
DE APRENDIZAJE

OBJETIVO
GENERAL

RESPONSABLE
S

Disear un modelo
de capacidades
dinmicas para las
pequeas, medianas
y grandes empresas
del sector industrial
de Ibagu.
Proponer la manera
como debe
desarrollarse el
proceso de
administracin
estratgica en las
grandes empresas
localizadas en
Ibagu, a partir del
anlisis de su
aplicacin emprica
en dichas
organizaciones.
Disear un modelo
de aprendizaje
organizacional para

Germn Rubio
Guerrero - Mario
Enrique Uribe
Macas

Mario Enrique
Uribe Macas

Germn Rubio
Guerrero - Mario
Enrique Uribe

LNEA
INVESTIGACI
N

PROYECTO

ANLISIS DE LA
INFLUENCIA DE LOS
PROGRAMAS DE
RESPONSABILIDAD
SOCIAL EMPRESARIAL
EN EL
COMPORTAMIENTO
DEL CONSUMIDOR,
DESDE LA PERCEPCIN
DE LOS CLIENTES
LA RESPONSABILIDAD
RESPONSAB
SOCIAL
ILIDAD
UNIVERSITARIA EN LAS
SOCIAL
UNIVERSIDADES
LOCALIZADAS EN
IBAGU.
INFLUENCIA DE LAS
ESTRATEGIAS DEL
MARKETING EN LA
RESPONSABILIDAD
SOCIAL EMPRESARIAL

GIDEUT

OBJETIVO GENERAL

RESPONSABL
ES

Conocer las opiniones y

Mario Enrique
actitudes relacionadas con Uribe Macas
el comportamiento de los
consumidores Ibaguereos
con respecto a las
empresas que desarrollan
programas de
responsabilidad social.

Establecer la situacin
actual de las acciones de
Responsabilidad social
universitaria que
adelantan las
universidades localizadas
en Ibagu.
Analizar la influencia de
las
estrategias
de
marketing
en
el
cumplimiento
de
la
responsabilidad
social

Mario Enrique
Uribe Macas Germn Rubio
Guerrero

Laura Marcela
Lpez Posada

GIDEUT
LNEA
INVESTIGACIN

PROYECTO

OBJETIVO GENERAL

RESPONSAB
LES
Determinar la
Germn Rubio
LA
RESPONSABILIDAD orientacin estratgica y Guerrero las actividades de
Mario Enrique
SOCIAL
Responsabilidad Social
Uribe Macas
EMPRESARIAL EN
Empresarial (RSE) que
LAS INSTITUCIONES desarrollan las
PRESTADORAS DE
instituciones
SALUD DE IBAGU.
prestadoras de salud IPS
localizadas en Ibagu,
mediante un anlisis
crtico del papel que
estas organizaciones
han venido
desempeando al
RESPONSABILI
respecto
Mario Enrique
Determinar la
LA
DAD SOCIAL
Uribe Macas RESPONSABILIDAD orientacin estratgica Germn Rubio
y las actividades de
Guerrero
SOCIAL
Responsabilidad Social
EMPRESARIAL EN
Empresarial (RSE) que
LAS EMPRESAS DE
desarrollan las
CONSTRUCCIN DE
empresas del sector
IBAGU.
construccin que
operan en Ibagu,

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LNEA
INVESTIGACIN

PROYECTO

EL ROL DE LAGESTIN
HUMANAEN LA
GENERACIN Y EL
DESARROLLO DE LA
CAPACIDAD
DEINNOVACINDE LAS
EMPRESAS DEL TOLIMA.

TALENTO

HUMANO Y
IMPLICACIONES DE LAS
COMPORTAMIE
PRCTICAS DE
NTO
GESTIN DEL TALENTO
ORGANIZACIO
HUMANO
NAL
EN EL DESARROLLO DE

LA RESPONSABILIDAD

SOCIAL DE LAS
MEDIANAS
Y GRANDES EMPRESAS
DE IBAGU, FRENTE A
LOS STAKEHOLDERS

OBJETIVO
GENERAL
Determinar el rol
de la gestin
humana en la
generacin y el
desarrollo de la
capacidad de
innovacin de las
empresas del
Tolima

RESPONSAB
LES
Laura Marcela
Lpez Posada

Determinar la
contribucin de
las prcticas de
gestin del
talento humano al
desarrollo de las
actividades de
Responsabilidad
Social Empresarial
(RSE) con el
stakeholders
trabajadores de
las empresas

Laura Marcela
Lpez PosadaMario Enrique
Uribe Macas Germn Rubio
Guerrero

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LNEA
INVESTIGACIN

PROYECTO

CARACTERIZACIN
DEL TRABAJO
EMOCIONAL DEL
DOCENTE DE LA
UNIVERSIDAD DEL
TOLIMA Y SU
EFECTO EN LA
DEFINICIN DEL
TALENTO
PUESTO DE
HUMANO Y
TRABAJO
COMPORTAMIENT EDUCACION
O
FINANCIERA:
ORGANIZACIONAL PAPEL E IMPACTO

EN LAS FINANZAS

PERSONALES DE
LOS USUARIOS
FINALES DEL
SISTEMA
FINANCIERO DE
IBAGU TOLIMA.

OBJETIVO
GENERAL
Caracterizar el
trabajo emocional
del docente de la
Universidad del
Tolima y su efecto
en la definicin del
puesto de trabajo

RESPONSA
BLES
Laura
Marcela
Lpez Posada

Determinar
el Laura
papel
de
la Marcela
educacin
Lpez Posada
financiera
y
su
impacto
en
las
finanzas
personales de los
usuarios finales del
sistema financiera
de la ciudad de
Ibagu, Tolima.

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LNEA
INVESTIGACIN

SISTEMA DE
GESTIN DE LA
CALIDAD

PROYECTO

ANLISIS DE LAS
ACCIONES DE
MEJORA
REALIZADAS POR
LAS EMPRESAS DE
IBAGU
CERTIFICADAS BAJO
LA NTC-ISO
9001:2008.

OBJETIVO
RESPONSAB
GENERAL
LES
Analizar las
Mario Enrique
acciones de
Uribe Macas
mejora que han
realizado las
empresas
certificadas bajo
los requisitos de
la NTC-ISO
9001:2008, desde
el momento de su
certificacin
hasta la fecha de
la investigacin.

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CONTACTO
INVESTIGADORES
LAURA MARCELA LPEZ
POSADA
lmlopezpo@ut.edu.co
GERMN RUBIO GERRERO
grubio@ut.edu.co
MARIO ENRIQUE URIBE
MACAS
meuribem@gmail.com;
meuribem@ut.edu.co