FINANCIAMIENTO SDSS

PUCMM

FINANCIAMIENTO SDSS
JOSE RAMON DURAN M.
ESPECIALISTA EN SEGURIDAD SOCIAL

FINANCIAMIENTO SISTEMA
DOMINICANO SEGURIDAD
SOCIAL
DIPLOMADO SEGURIDAD
SOCIAL
PUCMM
10-3-2015
FACILITADOR .
JOSE R. DURAN M.

INSTITUCIONES RELACIONADAS
CON EL FINACIAMIENTO DEL SDSS
EL CNSS contratar una entidad sin fines de
lucro denominada Patronato de Recaudo e
Informtica de la Seguridad Social (PRISS),
creado nicamente para administrar el sistema
nico de informacin y recaudar los recursos
financieros de SDSS, mediante concesin y por
cuenta de la tesorera de la seguridad social.
El consejo de administracin del PRISS, estar
integrado por:

CONTINUACIN

1 representante de las AFPs pblicas

1 representante de las AFPs privadas
1 representante de IDSS
1 representante de las ARSs privadas
1 profesional calificado designado por el CNSS,
representante de los afiliados.
La tesorera de la seguridad social a travs del PRISS,
garantizar la administracin operativa separada, tanto de
los fondos del sistema de capitalizacin individual, sea
pblico o privado, como del fondo destinado al sistema de
reparto. Separar de igual forma los fondos de seguro familiar
de salud de las ARS pblicas y privadas.

CONTINUACIN
Financiamiento, Cotizacin y Subsidio:
TESORERIA: La Tesorera de la Seguridad Social (TSS), es un
organismo dependiente del Consejo Nacional de Seguridad
Social (ambos creados por la Ley 87-01), y tiene como objetivo
fundamental tener a su cargo el Sistema nico de Informacin y
el proceso de recaudo, distribucin y el pago a todas las
instituciones participantes pblicas y privadas garantizando
regularidad, transparencia, seguridad, eficiencia e igualdad.
Las funciones de la TSS son compartidas con la empresa
UNIPAGO, S.A. atendiendo al prrafo IV del Art. 86 de la Ley 8701. La distribucin de funciones entre TSS y UNIPAGO se
establecieron mediante el contrato de concesin firmado en el
2003, entre el CNSS/TSS y UNIPAGO.

CONTINUACIN

UNIPAGO: Es la Procesadora de la base de

datos del SDSS referenciada en La Ley 87-01.
En su Art. 86, prrafo IV, que concede la
operacin de la base de datos a una empresa
privada, cuyos accionistas son las AFPs y las
ARSs, que ser encargada de la tesorera y de
la administracin del sistema nico de
informacin
y
recaudo
as
como
el
procesamiento de la informacin es fundada el
29 de octubre del 2002 e inicia operaciones el
22 de febrero del 2003 con el registro de
afiliados de las AFPs.

El SUIR
Acceso de RepresentantesRNC o CdulaCdulaCLASS
Cambie su CLASS | Recupere su CLASS
RNC o CdulaCdulaCLASS
Cambie su CLASS | Recupere su CLASS
Bienvenido al Sistema nico de Informacin del Sistema Dominicano de Seguridad
Social. Operado por la TSS con acceso las 24 horas los 7 das de la semana, el cual le
permite de una forma gil, cmoda y segura registrar sus obligaciones con la
Seguridad Social y las retenciones de ISR de los asalariados de su empresa o negocio.
Para acceder a este Sistema usted necesita su CLASS (Clave de Acceso a la Seguridad
Social), adems del nmero de RNC o cdula que identifica su empresa o negocio.
Para solicitud de registro, seleccione la seccin de "Servicios" en nuestra pgina Web
www.tss.gov.do
2002-2013 Tesorera de la Seguridad Social. Derechos Reservados.
Ave.
Tiradentes
#
33,
Tel:
(809)
567-5049
Trminos
de
Uso
|
Polticas
|
Preguntas
Frecuentes
Usuarios en linea: 97 | http://www.tss2.gov.do/ | www

Para diciembre de 2014 los

empleados pblicos y privados
formales que cotizaban en el SDSS
fueron 1,651.2 mil empleados: los
empleados privados fueron el 72.3%
y los pblicos el 27.7%. De acuerdo
con este indicador, al menos uno de
cuatro empleados formales est
empleado por el Estado
dominicano.

AFILIACIN AL SDSS
RGIMEN CONTRIBUTIVO
EMPLEADOR
RELACIN EMPLEADO

EMPLEADO
ASIGNA NSS

TSS
AFILIA
CONFIRMAN
NMERO DE
AFILIACIN

AFP

ARS

NSS: Nmero de Seguridad Social

Es obligatorio que toda persona que trabaja por un salario tanto pblico,
como privado est afiliada a la Seguridad Social.

Direccin, Regulacin y
Administracin del SDSS

DIDA
TSS

CNSS/GG/Contralor
a

ARS/AR
L

PSS

SISALRIL

SIPEN

AFP

SALARIO COTIZABLE

A-SUELDO BASE
B-COMISIONES
C- VACACIONES
TIPOS DE SALARIO:
EMPRESA CON CAPITAL HASTA 2 MILLONES DE
PESOS $ 6880.00
DE 2 A 4 MILLONES $ 7763.00.
MAYOR DE 4 MILLONES $11,292.00
SALARIO COTIZABLE PARA EL SDSS 8,645.00.00

FUENTE DE FINANCIAMIENTO DEL SISTEMA

DOMINICANO DE SEGURIDAD SOCIAL.
(Aporte actual)
Rgimen

Seguro de Salud

Seguro de Pensin

Riesgos
Laborales

Contributivo

Empleador 7.09 %
Trabajador/a 3.04%
Total Aporte
10.13%

Empleador 7.10%
Trabajador/a 2.87%
Total Aporte 9.97%

Empleador 1.2%
del salario
cotizable
Trabajador/a no
aporta

Contributivo
/Subsidiado

Contribucin del
afiliado/a
Aporte del Estado
para suplir falta del
empleador

Contribucin del
afiliado/a
Aporte del Estado
para suplir falta del
empleador

Se determinara
segn el estudio de
factibilidad
financiera que
realizar el CNSS

Subsidiado

Aporte estatal

Aporte estatal

No aplican

FINANCIAMIENTO REGIMEN
CONTRIBUTIVO
El SVDS del Regimen Contributivo.
COSTO DE FINANCIAMIENTO DEL REGIMEN
CONTRIBUTIVO SVDS.
Tiene una cotizacin total de nueve punto
noventa y siete por ciento (9.97%) del salario
cotizable, distribuido de la siguiente forma:

CONTINUACIN

Cuenta personal del afiliado8 %

Fondo Solidaridad Social....0.4%
Seguro de Vida del afiliado.1.0%
Comisin bsica de la AFP....0.5%
Financiamento de la SIPEN...0.07%
Aportaciones
Afiliado2.87%
Empleador..7.10%
Total.9.97%

CONTINUACIN

Lmite mximo y mnimo del salario

cotizable:
El salario mximo cotizable sera igual a
un (1) salario mnimo del legal
correspondiente al sector donde el
afiliado trabaja.

Cuenta personal del afiliado

Las aportaciones de la cuenta personal

del afiliado, constituyen un fondo de
pension de su patrimonio exclusivo.Esos
fondos seran invertidos por las AFPs
siguiendo las normas establecidas. Esos
fondos son inembargables, no sern
objeto de de retencin y solo podrn ser
retirados por el afiliado, cumpliendo con
las normas establecidas por la Ley 87-01.

COSTO Y FINANCIAMIENTO
SEGURO FAMILIAR DE SALUD
El SFS tiene un financiamiento total de de diez punto trece
por ciento (10.13%), distribuido de la siguiente forma:
Cuenta de salud de los afiliados...9.53%
Estancias Infantiles.0.10 %
Operaciones Sisalril....0.07%
Subsidios..0.43%
Distribucin:
Afiliados..3.04%
Empleador..7.9%
Total..10.13%

OTROS FINANCIAMIENTOS

Cotizacin para dependientes adicionales:

Padres, suegros, hijos mayores de 21 aos de edad
que estudien; RD$ 844.89.
Fonamat: la ARS ofrece al titular y su nucleo
familiar una cobertura de RD$ 345,800, para cubrir los
accidentes de trnsito. La ARS recibe del SDSS
una
capita de $9.00 mensual, POR AFILIADO.

Financiamiento Seguro de Riesgo

Laboral
El SRL sera financiado por el empleador.
Este aporte tendr dos componentes:
Una cuota Bsica del uno por ciento(1%)
uniforme a todos los empleadores.
Una cuota adicional variable de hasta
3.0% en funcin y el de la rama de
actividad de la empresa y el riesgo de
cada empresa.

CONTINUACIN

Los porcentajes se aplican sobre sobre el monto

del salario cotizable hasta un tope de cuatro
(4) salarios.
Las empresas o entidades que demuestren
disminucion de riesgo real de accidentes o
enfermedades profesionales, tendran derecho
a una reduccion de la tasa de cotizacion
adicional como una forma de incentivar el
desempeno. Los AT en trayecto no se tomaran
en cuenta para medir la sinistralidad.

FINANCIAMIENTO REGIMEN
CONTRIBUTIVO-SUBSIDIADO
A este Rgimen pertenecen todos los
que aportan, pero , adems reciben un
subsidio del Estado. Protege a los
profesionales y tcnicos independientes y
a los trabajadores por cuenta propia con
ingresos promedio iguales o superiores al
salario mnimo.

CONTINUACIN

Estos aportan una parte y reciben un

subsidio del Estado para cubrir la falta
del empleador. Recibirn los beneficios
del SFS, Seguro de Riesgos laborales y
pensin.
Este Rgimen aun no ha entrado en
vigencia.

Rgimen Subsidiado

Aqu estn incluidos los que no aportan y

reciben y reciben una ayuda del Estado.
Protege a los trabajadores por cuenta
propia con ingresos inestables inferiores
al salario mnimo y a quienes estn sin
empleo y a quienes estn sin empleo o
discapacitados.

Costo y Financiamiento

El Rgimen subsidiado Ser financiado

con un aporte del Estado Dominicano,
con cargo a la Ley de Gastos Publico .Su
monto Ser determinado en funcin de la
cantidad de poblacin atendida y del
costo per cpita del PBS.
El SFS estar a cargo de la ARS
Senasa previa validacin del SIUBEN.
En la actualidad el Cpita por afiliado es
de RD$ 201.34.

Continuacin

EL AFILIADO DEL REGIMEN SUBSIDIADO

EN ARS SENASA, RECIBE TODAS LAS
ATENCIONES DEL SFS EN LAS UNAPS Y SI
NECESITA ATENCIONES MAS
ESPECIALIZADAS SON REFERIDOS A UN
HOSPITAL DE SEGUNDO NIVEL, DE SER
NECESARIO SENASA LO REFIERE AUN
HOSPITAL DE TERCER NIVEL DE ATENCION

CONTINUACION

1- EL AFILIADO A SENASA EN EL REGIMEN

SUBSIDIADO RECIBE LA PROTECCION EN FONAMAT,
CUBRE ACCIDENTE DE TRANSITO.
2- EN UN FUTURO SE APLICARA LAS PENSIONES
SOLIDARIAS.
3- EL SIUBEN ES LA ENTIDAD QUE REALIZA EL
LEVANTAMIENTO A LS PERSONAS ,TOMONDA EN
CUENTA EL MAPA DE PROGRESO, PROCESA Y
CALIFICA Y LUEGO LO REMITE A SENASA PARA SU
AFILIACION AL SFS.

 EJERCICIO 1
Juan labora en distribuidora la Plaza, su salario
es de $12,000.00..Desea afiliar a su padre y a
su suegro.
Calcular aportes del empleado y del empleador.

EJERCICIO 3

JUAN ESTA CASADO,CON DOS HIJOS, ES

EMPLEADO PUBLICO Y PERCIBE UN
SALARIO DE $20,000 PESOS, CUAL DEBE
SER SU FINANCIAMIENTO EN EL SFS Y EN
LA AFP.

GRACIAS
PREGUNTAS