La evidencia de los ltimos cincuenta aos ha

demostrado que el desarrollo es posible, pero no

inevitable. Mientras unos cuantos pases han tenido
xito en generar rpido crecimiento econmico,
cerrando
la
brecha
entre
ellos
y
los
pases
desarrollados, sacando a millones de sus ciudadanos de
la pobreza; muchos pases han visto que la brecha se
agranda y el numero de pobres incrementa
Joseph E. Stiglitz
Premio Nobel de Economa 2001

Qu es la Productividad?
Relacin entre la cantidad de bienes y servicios producidos
y la cantidad de recursos utilizados

Mientras la direccin general de una

compaa no sea capaz de asignar a la gestin
de personas el valor estratgico que le
corresponde, la empresa no lograr entrar en
la divisin de las empresas excelentes

Estrategia

Tecnologa

PRODUCTIVIDAD

Personas
Capacidad

Compromiso

Tecnologa
Estrategia

Tecnologa

PRODUCTIVIDAD

Personas
Capacidad

Compromiso

Tecnologa
La tecnologa slo proporciona la ventaja competitiva real a
las organizaciones que logran que sus usuarios la aprovechen
Inversin recurrente en nuevas tecnologas y en la mejora de
los procesos
Permanente optimizacin de los recursos
Eficiencia y reduccin de costes por disminucin de procesos

Gestin de personas
Tecnologa

Estrategia

PRODUCTIVIDAD

Personas
Capacidad

Compromiso

Gestin de personas
Gestin de personas - productividad
Capacidad
Compromiso
(adecuacin persona-puesto)
Compromiso

Conocer a nuestras personas

Confianza
Confianza
Credibilidad

Formacin/especializacin

Credibilidad

Motivacin

rbol de causas del problema de la baja

competitividad en el Per
I. Causas dentro del
mbito de la
empresa

1. Baja productividad
de los factores

- Mano de obra poco calificada

2. Baja productividad
total (TFP)

- Baja base tecnolgica

- Acceso imperfecto al capital

- Practicas empresariales
obsoletas

1. Enorme brecha de infraestructura de servicios pblicos

2. Altos sobrecostos laborales
3. Servicios logsticos deficientes
II. Causas fuera del
mbito de la empresa

4. Escasa seguridad Jurdica

5. Reglas de juego inestables
6. Regulacin imperfecta
7. Costos de transaccin elevados (trmites y
procedimientos)

Competitividad como un enfoque holstico

sistmico y multifactor
Nivel Meta
Factores socioculturales
Escala de valores
Patrones bsicos de organizacin:
poltico jurdico econmico
Capacidad estratgica y poltica
Nivel Macro
Poltica Presupuestaria
Poltica Monetaria
Poltica Fiscal
Poltica de Competencia
Poltica Cambiaria
Poltica Comercial

La Competitividad se
alcanzar a travs de la
interaccin de los niveles

Nivel Meso
Poltica de Infraestructura Fsica
Poltica Educacional
Poltica Tecnolgica
Poltica de Infraestructura
Industrial
Poltica Ambiental
Poltica Regional
Poltica Selectiva de Importacin
Poltica Selectiva de Exportacin

Nivel Micro
Capacidad de gestin
Integracin en redes de
Estrategias empresariales
cooperacin tecnolgica
Gestin de la innovacin
Logstica empresarial
Mejores prcticas del
Interaccin entre
proceso de produccin
proveedores, productores y
(Desarrollo, produccin,
usuarios.
Comercializacin)
Fuente: D. Messner, 1994

La competitividad puede ser concebida como el

conjunto de polticas, practicas, procesos,
instituciones y actitudes que definen el ritmo del
cambio de la productividad y que significa el
ritmo de crecimiento del producto por
habitante.

Enrique Garcia
Corporacion Andina de Fomento

Productividad e Innovacin Tecnolgica

La productividad no lo es todo pero, a la larga, es casi todo (Paul Krugman).

Gobierno:

Sector Privado:

Trabajadores

Crear condiciones
favorables y permanentes
que le permitan a todos los
agentes de la sociedad
realizar su trabajo de
manera eficiente; a travs
de polticas, programas y
proyectos, que busquen la
utilizacin racional del
presupuesto y un
seguimiento y evaluacin a
los recursos asignados.

Reducir las ineficiencias y

fortalecer el aparato productivo,
mediante la implementacin de
las mejores prcticas
empresariales y consolidar
sistemas colectivos de creacin
de valor (Cadenas Productivas,
Clusters, etc.), para la
produccin de bienes y servicios
al menor costo, en el menor
tiempo posible y de la mejor
calidad, para responder a las
necesidades de los
consumidores.

Mejorar su calidad de vida,

a travs de un mejor
ambiente de trabajo y la
distribucin equitativa de
los frutos del mejoramiento
de la productividad, como
uno de los actores que
participa en su creacin.

Competitividad es el rea de trabajo que busca crear las condiciones necesarias para que el
sector productivo y empresarial se desarrolle, a travs de polticas publicas y priorizacin de la
inversin publica en reformas y programas que ayuden a crear un entorno favorable a los
negocios creando una plataforma competitiva.

La plataforma competitiva esta compuesta por varios factores entre los que se
encuentran:
Macroeconoma

Tierra y territorio

Comercio Exterior

Simplificacin de tramites

Infraestructura y logstica

Educacin y Capacitacin

Ciencia tecnologa e innovacin

Formalizacin de empresas

Finanzas y acceso a crdito

Micro y pequea empresa

Sistema tributario

Desarrollo productivo regional y local

Productividad es el rea de trabajo que busca proveer instrumentos,

incentivos y servicios de apoyo a la productividad e internacionalizacin de
las empresas.
Para apoyar al mejoramiento de la productividad se necesitan
instrumentos en varias reas entre las que se encuentran:
Transferencia tecnolgica
Innovacin
Financiamiento
Gestin empresarial
Calidad y certificacin
Asistencia tcnica
Incubadora y desarrollo PyMES
Promocin de exportaciones

La nuevas realidades de la economa global plantean

importantes desafos para los sectores publico y privado, y
plantean nuevas preguntas respecto al tipo de polticas para el
crecimiento que pueden y deben ser aplicadas. Lo que s es
claro es que cualquier poltica de crecimiento que no tenga
como eje fundamental el desarrollo sostenido de una mayor
competitividad para las empresas resultar en un fracaso.
Pedro Pablo Kuczynski y Felipe Ortiz de Zevallos
En Competir y Crear Empleo

Una de las claves para

mejorar
la productividad es la
direccin
profesional de recursos
aprovechar al mximo el potencial humano y
humanos
la motivacin del personal,
son factores clave para el logro de
objetivos empresariales.