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OBJETIVO
GENERAL
Proponer un modelo de reingeniera de
atencin al cliente
basada en la diferenciacin para brindar mayor satisfaccin al
momento de la prestacin del servicio de Lavado de autos
Villalpando
OBJETIVOS ESPECFICOS
Realizar un anlisis interno del Lavado de autos Villalpando
para identificar el proceso de atencin al cliente.
Analizar la calidad de atencin, servicios y satisfaccin al
consumidor que ofrece la competencia en el mercado de la
ciudad de Sucre.
Realizar un estudio de la situacin actual para saber cules
son los requerimientos y necesidades de los clientes
potenciales.
Disear una propuesta para brindar mayor satisfaccin de
los clientes al momento de adquirir el servicio de lavado.
JUSTIFICACIN
En la actualidad la empresa necesita mejorar la
calidad de atencin al cliente.
Los resultados brindarn informacin que
beneficia a la empresa para mejorar la
calidad.
Se debe fortalecer la calidad de atencin para
que los clientes retornen a la empresa.
DELIMITACIN
Delimitacin temporal
Delimitacin espacial o geogrfica
Delimitacin econmica
HIPTESIS
VARIABLES
VARIABLE INDEPENDIENTE
Modelo de reingeniera de atencin al cliente
basada en la diferenciacin de servicios.
VARIABLE DEPENDIENTE
Satisfaccin en los clientes.
METODOLOGA
Tipo de investigacin: Descriptiva, propositiva y
cuantitativo.
MTODO
TERICOS
Deductivo
Inductivo
Anlisis
Bibliogrfico
Sntesis
Modelacin
EMPRICOS
Medicin
TCNICA
INSTRUMENTOS
Encuesta
Cuestionario
POBLACIN Y MUESTRA
POBLACIN
54.611 familias pertenecen a los distritos 1, 2 y 3 de la ciudad de
Sucre.
10 empresas que utilizan el servicio de lavado.
MUESTRA
Muestra probabilstica
Dnde:
Datos:
n = Tamao de la muestra
P = Proporcin de xito
P = 50%
Q = Proporcin de no ocurrencia Q = 50%
N = Poblacin total
N = 54.611 familias
Z = Margen de confianza
Z = 96% en tabla 1.96
E = Margen de error
e = 5% =0,05
SEGMENTO DE POBLACIN
Familias
pertenecientes
CANTIDAD
al
381
10
distrito 1,2,3,
MARCO CONTEXTUAL
Descripcin de la empresa
La empresa est ubicada en la Zona del Guero, Barrio
Santa Ana donde funciona desde su apertura hasta la
actualidad.
Capacidad administrativa
Organizacin
Atencin del personal
Relaciones pblicas
proceso: Atencin de clientes
Recepcin
Toma de
datos de los
motorizados
Proceso de
lavado
Pago y
facturacin
Entrega de
motorizados
a los clientes
Fin de la
atencin
RESULTADOS DE LA ENCUESTA
ARACTERSTICAS DE LA COMPETENC
EMPRESAS
Lavacar Capital
Aspirado Fumigado
Lavado de Ambulantes
Lavado el Llallagueo
Lavado Secado
Lavado Aspirado Fumigado
Tambin se Presta Servicios para Motos.
La Tuerca Dos
Lavado San Juanillo
Lavado a Vapor
Agua Caliente
Fumigado, Aspirado
Lavado Aspirado Fumigado
Encerado
Lavado Engrasado Fumigado
Aspirado a Interior y Exterior.
Lavado con Presin
DIFERENCIA DE
PRECIOS
60 Bs.
50 Bs.
40 y 50 Bs.
40 y 50 para
Movilidades
y
Motos 30 Bs.
40Bs
40 y 50 Bs.
40 Bs.
40 Bs.
30 y 50 Bs.
10 Bs.
PROPUESTA
OBJETIVO GENERAL DE LA PROPUESTA
Mejorar la calidad de atencin en el Lavado de Autos
Villalpando.
OBJETIVOS FINANCIEROS DE LA PROPUESTA
Motivar y capacitar al personal de la empresa, para
mejorar la calidad de atencin.
Establecer un diagrama del flujo del proceso de
lavado, para considerar tiempos y espacios.
Establecer estrategias de atencin para el personal,
con la finalidad de brindar mayor satisfaccin a los
clientes de Lavado de autos Villalpando..
PREMIOS E INCENTIVOS
PREMIOS AL DESEMPEO
RECONOCIMIENTO VERBAL Y/O
MEMORNDUMS DE FELICITACIN
REUNIONES DE SOCIALIZACIN
ACTIVIDADES DEPORTIVAS
MOTIVACIN
CANTIDAD
COSTO
UNITARIO
15
COSTO
TOTAL
225
Premios al desempeo
15 premios al ao
50 reconocimientos por ao
250
6 reuniones por ao
50
300
Actividades deportivas
10 actividades por ao
100
1.000
Total
1.775
BENEFICIOS
Los beneficios de implementar esta estrategia son los siguientes:
Se logra mejorar la capacidad de atencin del personal en el Lavado de autos Villalpando.
Desarrollo de motivacin al personal para que se sienta ms comprometido con
Los objetivos de la empresa.
Personal con mayor incentivo para trabajar desarrollando, sus funciones con
Entusiasmo.
Mayor satisfaccin de los clientes por la atencin que recibirn cuando visiten la empresa.
HABILITACIN
DE LA SALA DE
ESPERA
EQUIPAMIENTO DE LA
SALA DE RECEPCIN
(Bs.)
Detalle
Sofas
Cantidad
1
Costo unitario
350
Costo total
350
Televisor
700
700
Mesas
150
150
Sillas
60
180
Radio
300
300
Costo total
1.680
Sueldo
bsico
AFPs 12,71%
ProViv
2%
Ap.Sold.3%
CNS
10%
Sueldo
liquido
Aguinaldo
Sueldo
total
anual
1.500
191
30
45
150
1.916
1.500
24.488
BENEFICIOS
Atender a un mayor nmero de clientes que requieren de estos servicios
Ahorro de tiempo que los clientes tardaran en ir a recoger los vehculos del Lavado de autos
Villalpando.
Persona se encargar de atender las quejas y sugerencias de los clientes y de monitorear al
personal para que brinde una buena atencion.
Ingreso del
cliente
Recepcin
del cliente
en sala de
espera
Entrega de
motorizad
os a los
clientes
Satisfacci
n de los
servicios
prestados
Informaci
n de los
servicios
prestados
Registro
de datos
de los
vehculos
Refrigerio
consideran
do el
tiempo
Proceso de
lavado
Refrigerio
consideran
do el
tiempo
Fin de la
atencin
Mayor
nmero de
clientes
Mayores
ingresos
econmico
s
Recepcin
del
motorizad
o
Pago y
Facturaci
n
Clientes
satisfecho
s
CURSOS DE
CAPACITACIN
Atencin al cliente
Relaciones humanas
Calidad en el servicio
Actitud mental positiva.
COSTO DE CAPACITACIN
(EXPRESADO EN Bs.)
DESCRIPCIN
CANTIDAD
N DE
CAPACITACIONES
COSTO
UNITARIO
COSTO
TOTAL
500
2.000
5
4
4
4
4
4
10
2
5
200
32
80
2.312
BENEFICIOS
Se logra mejorar la capacidad de atencin del personal en el Lavado de autos Villalpando.
Desarrollo de motivacin al personal para que se sienta ms comprometido con
Los objetivos de la empresa.
Personal con mayor incentivo para trabajar desarrollando, sus funciones con Entusiasmo.
COSTO TOTAL
(EN BS).
Costo de Capacitacin
2.312
1.775
1680
Gasto de Operacin
180
Contratacin de personal
24.488
TOTAL
30.435
Ingreso
Actual
Incremento
del 25%
Total
ingresos
Da
Mes
Ao
Costo
Ingresos
200
2.400
40
96.000
80
960
41
39.360
11
280
3.360
42
141.120
DESCRIPCIN
INVERSIN
Inversin de la
propuesta
Activos de la
empresa
INGRESO TOTAL
Ingreso por la venta
de servicios de
lavado
COSTO TOTAL
Costo efectivo anual
de la propuesta
Costo efectivo de la
empresas
Depreciacin
FLUJO DE CAJA
IVA
IT
UTIL. IMPONIBLE
I.U.E.
FLUJO NETO DE
CAJA
112.896
127.008
141.120 141.120
141.120
112.896
127.008
141.120 141.120
141.120
75.557
75.557
75.557
75.557
75.557
28.755
28.755
28.755
28.755
28.755
45.240
45.240
45.240
45.240
45.240
1562
37.339
14.676
3.387
19.276
4.819
1.562
51.451
16.511
3.810
31.130
7.782
1.562
65.563
18.346
4.234
42.984
10.746
1.562
65.563
18.346
4.234
42.984
10.746
1.562
65.563
18.346
4.234
42.984
10.746
14.457
23.347
32.238
32.238
32.238
69.895
1.680
68.215
13%
3%
25%
10%
-69895
VAN
FLUJO DE CAJA ACTUALIZADO
Expresado en (B.s.)
FLUJO DE CAJA
AO
FLUJO DE
CAJA
NETO
INVERSIONES
2015
14.457
-69.895
2016
23.347
19.295
2017
32.238
24.221
2018
32.238
22.019
2019
VAN
( 10%)
32.238
20.017
TIR
TIR( 9%) I1 ( I1 I 2 )
134.518
VAN 1
VAN 1 VAN 1
TIR =22,09%
-69.895
NETO
ACTUALIZADO
(14,79 %)
VAN
VAN
( 10%)
13.143
98.695
RELACIN28.800
BENEFICIO COSTO
B / C BN . Act. / I . Act.
B/C = 497.635 / 356.315
B/C = 1,40
CONCLUSIONES
RECOMENDACIONES
El Lavado de autos Villalpando debe buscar formas de proporcionar un
mejor servicio a los clientes para que estos puedan seguir confiando en
la empresa y concurran en forma constante.
Se debe tener en cuenta que la atencin a los clientes es fundamental
para que ellos retornen a requerir de los servicios que ofrece la empresa.
El Lavado de autos Villalpando debe hacer un anlisis anual en el
proceso de atencin a los clientes a fin de mejorar la atencin de los
mismos.
La propuesta de implementacin de la sala de recepcin responde a las
necesidades de los clientes por lo cual se recomienda su aplicacin ya
que mediante eso se mejorara la atencin a los clientes brindando mayor
satisfaccin.
La empresa debe dar continuidad a la propuesta del modelo diseado
para mejorar la atencin a los clientes.
Es prudente hacer una evaluacin en cuanto a la satisfaccin de los
empleados de manera que ellos estn de acuerdo con el trato que se les
da y ellos puedan desempear su trabajo sin problemas.
GRACIAS POR SU
TIEMPO