Instituto Tecnolgico De Chetumal

Departamento De Ciencias De La Tierra

Sociedad en Comandita Simple (S.

en C.) y SOCIEDAD COOPERATIVA
Carrera: Ingeniera civil
Asignatura: ADMINISTRACIN DE LA EMPRESA CONSTRUCTORA

SOCIEDAD EN COMANDITA SIMPLE (S. EN C.)

La sociedad comanditaria es un tipo de sociedad mercantil, ms
concretamente personalista, en la que coexisten dos tipos de socios:
Comanditados y Comanditarios.
Resulta muy adecuada para empresas que se forman con un nmero
reducido de socios que pretenden desarrollar una actividad en comn.
Por ejemplo, un bufete de abogados o un estudio de Ingenieros.
Ley que la regula: Ley General de Sociedades Mercantiles

CARACTERSTICAS
Socios Comanditados:
Representan y tienen responsabilidad
solidaria e ilimitada por las operaciones sociales
gestionan la empresa
Socios Comanditarios:
responsabilidad limitada
slo aporten capital
no trabajo

VENTAJAS Y DESVENTAJAS
VENTAJAS

No requiere capital mnimo para

su constitucin.
La posibilidad de reunir un
mayor capital para la empresa.
Las responsabilidades ante las
obligaciones sociales de la
empresa
son
establecidas
segn el tipo de socios,
Comanditarios o comanditados.

DESVENTAJAS

Los socios comanditarios no

pueden votar.
Los
socios
comanditarios
tienen prohibido cualquier
acto de administracin de la
sociedad.


PROCESO DE CONSTITUCIN
Junta de socios para elaborar proyecto de estatutos
Autorizacin de la Secretara de Relaciones Exteriores (SRE)
Protocolizacin ante notario pblico
Inscripcin en el Registro Pblico de Comercio

Nombre: Razn social (el socio que preste su nombre para la razn
social es
considerado comanditado)
ejemplo: Dulces Guayabal & Cia S. en C.
Cecilia Hurtado & Hijos Cia S. en C.

Capital Social: No estable un mnimo

Reservas: Cinco por cierto de las utilidades anuales hasta reunir un 20%
del capital
social fijo

numero de Socios: Mnimo dos, mximo ilimitado

SOCIEDAD COOPERATIVA
La sociedad cooperativa es una forma de organizacin social
integrada por personas fsicas con base en intereses comunes y en
los principios de solidaridad, esfuerzo propio y ayuda mutua, con el
propsito de satisfacer necesidades individuales y colectivas, a
travs de la realizacin de actividades econmicas de produccin,
distribucin y consumo de bienes y servicios.

CLASIFICACIN
Sociedad cooperativa de responsabilidad limitada: es aquella en la cual los socios slo
responden por el certificado de su aportacin.
Sociedad cooperativa de responsabilidad suplementada: adems de responder por la
aportacin, en los estatutos sociales se establece un tope adicional por el que deben responder
los socios.
Sociedad cooperativa de consumo: las personas se asocian con el objetivo de comprar bienes y
servicios, para dedicarse a actividades de abastecimiento y distribucin, ahorro y prstamo,
servicios educativos o para la obtencin de vivienda.
Sociedad cooperativa de produccin: los socios trabajan en equipo para la produccin de bienes
y servicios.
Sociedad cooperativa de participacin estatal: es una asociacin entre autoridades de gobierno,
sean federales, estatales o municipales; para explotar una unidad de servicios pblicos, es
decir, se hace una concesin de un servicio o administracin de bienes a una cooperativa.
Sociedad cooperativa de vivienda: su finalidad es la construccin, compra, mejora,
mantenimiento o administracin de vivienda.

CARACTERSTICAS
ESPECIALES
En la constitucin de las sociedades
cooperativas se observar lo siguiente:
I.- Se reconoce un voto por socio,
independientemente de sus
aportaciones;
II.- Sern de capital variable;
III.- Habr igualdad esencial en derechos
y obligaciones de sus socios e igualdad
de condiciones para las mujeres;
IV.- Tendrn duracin indefinida, y V. Se
integrarn con un mnimo de cinco
Socios*.

CAPITAL SOCIAL
Por las aportaciones de los socios, las cuales puede ser en efectivo,
bienes o trabajo. Las aportaciones estarn representadas por
certificados que sern nominativos, es decir, documentos que
contienen expresado el nombre de su titular; indivisibles, lo cual
implica que no se pueden ceder de forma parcial; y de igual valor, o
sea que no habr diferencias en cuanto al valor en ninguno de los
certificados de la sociedad. Adicionalmente su valor debe
actualizarse anualmente.

C O N S T I T U C I N D E L A S OC I E DA D , I N G R E S O Y S A L I DA D E LOS S OC I OS . E F E C T OS .

Las bases constitutivas, o sea el contrato social y los estatutos, deben

contener:
La denominacin y el domicilio social de la sociedad
El objeto de la sociedad expresando correctamente cada una de las
actividades que deber desarrollar, as como las reglas a que deban
sujetarse aquellas y su posible campo de operaciones
El rgimen de responsabilidad, limitada o suplementada, que se adopte
La forma de sustituir o incrementar el capital social; la expresin del valor
de los certificados de aportacin, la forma de pago y de devolucin
(reembolso) de su valor, as como la valuacin de los bienes y derechos
en caso de que se aporten

Exclusin de Socios
Los socios pueden ser excluidos por no cumplir con la obligacin de
aportar; por negarse sin motivo justificado a desempearlos cargos,
puestos o comisiones que le otorguen los rganos de la sociedad;
por mala conducta comprobada que se traduzca en perjuicio grave
para la sociedad; por dejar de ser miembros de la asociacin
sindical respectiva, en las cooperativas de consumo formadas por
sindicatos; y, por faltar al cumplimiento de cualquier otra obligacin
que el pacto social imponga a los socios

Renuncia
Los socios pueden separarse de la sociedad mediante renuncia
presentada al consejo de administracin, que resolver
provisionalmente sobre ella, en el concepto de que esta resolucin
tendr el efecto de una separacin voluntaria del socio y de la
cesacin de su responsabilidad por las operaciones realizadas con
posterioridad a esa fecha, en caso de aceptacin definitiva por la
asamblea general .
Muerte del Socio
Como antes se indic, los certificados de aceptacin pueden
transmitirse por causa de muerte del socio a la persona que se
haga cargo total o parcialmente de quienes dependan
econmicamente del difunto, si satisface los requisitos de
admisin establecidos por la Ley y el Reglamento.

Efectos de la separacin del socio

El socio que se separe o fuere excluido tiene derecho a
que se le reembolsen sus aportaciones segn el ltimo
balance y, en su caso, a que se le entregue la parte
proporcional de los rendimientos que le correspondan.
Los pagos se harn a la conclusin del ejercicio social,
salvo que por su cuanta la asamblea general resuelva
que se hagan en plazos, los cuales no excedern de
aquellos a que estn sujetos los pagos de las
aportaciones.

Asambl
ea
General

administra
cin

Consejo de
Administrac
in

Comisio
nes
Especial
es:

LA VIABILIDAD EMPRESARIAL DE LA
COOPERATIVA
La Cooperativa es una empresa y, por ello, sus promotores debieran elaborar, antes de proceder a
su constitucin, un documento en el que desarrollen un Plan de Viabilidad que les permita analizar
el proyecto en que se van a involucrar.
Dicho Plan de Viabilidad debera contener, al menos, los siguientes puntos:
A. DEFINICIN DEL NEGOCIO
Exponiendo, en trminos generales, a qu se va a dedicar la empresa.
B. ANLISIS COMERCIAL
Este anlisis se va a hacer contemplando, con la profundidad necesaria en cada proyecto, los
siguientes aspectos:
Definicin del Producto.
Conocimiento del Mercado.
Conocimiento de la competencia.
Planificacin y Control de Ventas.

C. ANLISIS DE PRODUCCIN
En este captulo se desarrollarn dos apartados:
Definicin del Proceso Productivo: Exposicin detallada del proceso que sigue
la realizacin del producto/servicio, desde el momento en que comienza su
produccin, hasta que le llega al cliente. Organizacin de dicho proceso.
Capacidad de Produccin: La empresa debe desarrollar una capacidad
productiva acorde con las estimaciones de ventas en el anlisis comercial.

D. ANLISIS DE LAS COMPRAS

Contemplando la poltica de compras que va a llevar a cabo la empresa en cuanto a las materias
primas, material de consumo y subcontratacin a realizar. En el supuesto de que existan, este
desarrollo se har a nivel de nmero de proveedores, forma de pago y plazo de entrega de las
mercancas.
En el supuesto de necesitar existencias, la empresa desarrollar una poltica de almacenamiento de
productos terminados, en curso y de materias primas, que tambin se analizarn en este captulo.
E. ANLISIS DE LAS INVERSIONES
Segn lo que se haya analizado en los captulos anteriores comercial, produccin y compras-, se
definen las inversiones necesarias, las caractersticas de las mismas, la forma de pago y el plazo de
incorporacin.
En este apartado se indica tambin el criterio de amortizacin que se va a seguir con los bienes de
inversin, material o inmaterial, para poder ver el grado en que van a influir en los costos de la
cuenta de explotacin.

ANALISIS DE PERSONAL
En base a la cuantificacin de las ventas y a lo expuesto en las reas anteriores Comercial, Produccin, Compras
e Inversiones- se indican las personas que van a trabajar en la empresa, la responsabilidad que van a asumir, las
necesidades de formacin que puedan tener, los costos de las personas y la distribucin mensual de los pagos
(Anticipos Laborales/Sueldos, Seguridad Social, Retenciones de IRPF, Anticipos Laborales Extras/Pagas Extras).
G. CUENTA DE EXPLOTACIN
En primer lugar se contemplan conceptos de costos que no se han analizado en los apartados anteriores
(Arrendamientos, materiales de oficina, gastos financieros, generales y por prstamos, comunicaciones, etc).
La cuenta de explotacin se obtendr con un horizonte temporal de tres aos, que para el primero de actividad
se har mensual. La cuenta de explotacin mide el beneficio que prev tener la empresa.
H. PRESUPUESTO DE TESORERA
Donde la empresa llevar las entradas y salidas de dinero (Aportacin a capital, prstamos recibidos, cobro de
ventas y pago de compras, pagos de gastos generales, pagos de gastos financieros, devolucin de crditos,
pagos de inversiones, pagos a Hacienda, Seguridad Social) para analizar si la empresa tendr dinero suficiente
para llevar adelante los objetivos que se han marcado anteriormente. Se har un presupuesto a tres aos, de los
cuales el primero llevar un desarrollo mensual.

BENEFICIOS OFRECE ESTE TIPO DE

SOCIEDADES
La responsabilidad puede ser limitada o suplementada.
Los socios se benefician del trabajo mutuo.
Se trabaja en equipo y por tanto se comparten responsabilidades.
Sin importar el monto de la aportacin, todos tienen derecho a un voto.
Lo ms importante es la calidad del trabajo del socio y no la cantidad de dinero que
aporte.
Se gana conforme al trabajo que se realice y tambin conforme a la aportacin.
Permite la participacin de capital extranjero no mayor al 10% del total del capital social.
Los socios podrn transmitir los derechos patrimoniales que amparan sus certificados de
aportacin, en favor del o los beneficiarios que designen en caso de fallecimiento.
Las sociedades cooperativas debern de afiliar obligatoriamente a sus trabajadores y
socios al IMSS.