CORE Conselho de Orientao Educacional Crist

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corecapelania@hotmail.com

 a funo pastoral
extra-paroquial

No o fim em si mesmo, um meio, uma

estratgia para:

Orientar: anunciar Boas Novas (salvao,

libertao, transformao);

Direcionar: aconselhar e instruir

(preveno de drogas, DST, tica e
cidadania;

Ajudar: servir e encaminhar (casas de

restaurao, reabilitao, servio social,
sade, entre outros).

Histria e Definio
Capelania no um termo moderno. nome
dado aos servios religiosos prestados por oficiais
treinados e teve origem nas Foras Armadas do
Exrcito em 1776. Conta-se que na Frana, um
oficial Sgt. Martinho ao encontrar um homem
abandonado na rua debaixo de chuva e frio,
cortou sua Capa e o cobriu num ato de
solidariedade, humanismo, caridade, ajuda e amor
ao prximo. Ao morrer, esta capa foi levada como
uma relquia para a Igreja para ser venerada. Esta
igreja recebeu o nome de Igreja da Capa. Da as
derivaes Capela, Capelo e Capelania.

Histria e Definio
Capelo um eclesistico que conduz atos
religiosos em conexo a uma Igreja, Associao
Religiosa, Capela ou Ministrio Religioso. um
agente clerical que realiza servios em castelos,
colgios, embaixadas, instituies, rgos
polticos, prises, funerrias, hospitais, quartis,
navios, avies, casas, igrejas, empresas, clubes,
associaes etc... Recomendado pela entidade que
o credenciou.

Histria e Definio
Capelo tambm um pastor, um ministro, um
sacerdote, um padre ou um rabino, servindo na
capacidade religiosa adquirida.
Capelo um ganhador de almas atravs de
estratgias particulares dadas pelo Esprito Santo
utilizando a Palavra de Deus, orando,
testemunhando, aconselhando, ajudando e
providenciando o bem estar do prximo
produzindo cura espiritual a todos.

Histria e Definio
Capelo aceita as pessoas pecadoras com
problemas sem discriminao como elas so, e
reconhece que Deus tambm as ama e aceita, mas
recusa deix-las com esto.
Capelo entende e sabe como falar nos ambientes
dramticos conhecendo bem o cho que pisa
no ignorando a relao entre f, cura e alvio.
Capelo um ser humano que cresce, aprende,
arrisca sua vida para servir e dar Glria a Deus.
Ele responde ao Chamado de Deus para ser um
testemunho vivo de servo entre homens,
mulheres, crianas, jovens, adultos e velhos.

Padro tico da Capelania

1. Manter alto nvel moral, integridade e honestidade
financeiras em toda a vida ministerial para no
envergonhar o Senhor da Obra.
2. Cultivar e manter plena e santa comunho, bom
relacionamento com outros ministros e igrejas locais,
intermunicipais, interestaduais e internacionais, de
acordo com as Regras de Conduta e a Bblia.
3. Respeitar as diferenas doutrinrias, estilos e
personalidades dos que seguem ao Senhor Jesus
Cristo.

Padro tico da Capelania

4. Manter o desejo de aprender mais da Palavra de
Deus e submeter-se a aprender com outros lderes na
comunho com ministros.
5. Somente falar de uma maneira edificante a despeito
de outros ministrios e ministros do Corpo de Cristo.
6. No participar direta ou indiretamente, ou
contribuir para divises nas igrejas com as quais
tiver relacionamento.

Padro tico da Capelania

7. No abrir ou tentar abrir outro ministrio similar.
No participar de nenhuma maneira, de manipulaes
ou convites para membros de outras igrejas que
pertencia, para participarem deste novo ministrio
prejudicando sua igreja e desviando da viso de Deus
para sua vida.
8. Submeter-se, dar apoio e ser leal ao superior da
Igreja sob os quais est sujeito no exerccio da
Capelania que servir. No caso da impossibilidade
deste compromisso prometer avisar tais superiores as
razes de uma forma Crist e buscar o Conselho de
tica para analise.

Padro tico da Capelania

9. Seguir os processos recomendados na Bblia em
Mateus 18:15 a 20 e I Corintios 6:1 a 8, quando
presenciar alguma violao deste Cdigo ou dos
Padres Morais Bblicos por outro Capelo ou Capel.

Histrico da palavra e conceito da Capelania

1. Sculos 7 ou 8 com o mito da Capa do Martinho de
Tours (316 a 369) e a responsabilidade de guardar a
capa do prncipe ou rei enquanto batalhava. Ento, o
lugar onde a capa foi guardada capela e a pessoa
que guarda chamado de capelano. Disso veio
nosso termo capelo
2. No VT, no livro de Josu, os Levitas
acompanhavam os exrcitos nas campanhas contra os
cananeus, levando a arca do testemunho. No eram
sacerdotes, mas auxiliares dos sacerdotes e aos lderes
militares.

Histrico da palavra e conceito da Capelania

3. Nos pases europeus, o capelo se tornou um
auxiliar ao bispo, e por vezes, a um rei. Servia s
vezes, no governo como intrprete religioso.
4. Nos Estados Unidos, serve como clero em lugares
onde as pessoas no podem facilmente assistir aos
cultos de sua religio: hospitais, servios militares,
prises.
5. A importncia da primeira emenda Constituio:
garante as liberdades da imprensa, da palavra, e da
religio. Apresenta dois limites ao estado em relao
s comunidades de f; (1) no pode promover religio;
(2) no pode impedir a prtica da religio.

Histrico da palavra e conceito da Capelania

6. Implicaes para os capeles: como representantes
de uma instituio do governo, no podem nem
promover, nem impedir a prtica da religio. Mas no
papel de auxiliar uma pessoa nas suas dificuldades
morais, espirituais, ou fsicas, o capelo fornece
sustento e apoio espiritual, mas precisa tomar cuidado
nisso, para no impor as suas prprias crenas nas
pessoas a quem ministra. No caso militar, muitas
vezes, serve como conselheiro, tanto pessoal, como
familiar.

 Gesto de pessoas
Gesto de Recursos Financeiros
Gesto de Equipamentos
Gesto dos Contedos Pedaggicos
Gesto dos Materiais Didticos
Gesto do Marketing
Gesto dos Colaboradores (Ong, Associaes,
Servios de Sade, Educacionais.)

 Diagnosticar os perfis do pblico alvo (direo da

escola, docentes e discentes, pais e colaboradores)
Planejar aes integradas ao pblico alvo.
Organizar documentos de autorizao, controles,
relatrios e apresentar a direo, docentes, pais,
conselho da escola e APM, para aprovarem as aes,
antes do incio das mesmas, para no conflitar os
ideais.

 Esteja preparado, para assegurar a mxima eficcia,

e a completa realizao de nossos planos, temos de
nos preparar primeiramente.
Num enfoque celestial, a preparao de Jesus no
teve principio, foi eterna. Mesmo num enfoque
temporal. Jesus preparou-se durante trinta anos, antes
de dar incio execuo de seu plano. Como seres
finitos, ns no temos trinta anos para formular nosso
plano, mas o exemplo de Jesus, , como sempre,
excelente.
Preparo inadequado produz resultados
inadequados

 Planejar as aes e organizar o oramento, para que

essas aes tenham sucesso, sem apoio financeiro, os
resultados sero limitados.
Estabelea um organograma, datas, pessoas,
despesas, valor total que ser utilizado.

Procure apoiadores que financiem as aes.

 Faa um diagnstico com a direo do

estabelecimento, sobre quais so os equipamentos que
podero ser utilizados para as aes da Capelania
(Micro, microfone, retroprojetor, murais, aparelho de
som etc...)
Solicitar antecipadamente, com memorando, os
equipamentos e protocolar a devoluo do que est
sob sua responsabilidade.
No prometa o que voc no pode cumprir.

 Analisar todos os contedos e materiais didticos,

que sero utilizados nas aes da Capelania, para no
conflitar os objetivos.
Inserir gradativamente as aes e os objetivos, para
no frustar-se com as dificuldades do trabalho.
Demonstrar o plano da Salvao

 Todas as aes da Capelania devem ser colocadas

nos murais e divulgadas todos
Mantenha um espao especfico para colocar todos
os projetos da Capelania.

 Igrejas locais, ONGs, Associaes de bairro,

Projetos do Governo
Organize-se e demonstre os resultados, solicitando
o apoio destes to importantes integrantes da
comunidade.
Seja um lder inspirador (seja, ao mesmo tempo, o
chefe da torcida e o tcnico do time)

 Fique calmo na tempestade. Ore, planeje, no simples

coincidncia Jesus ter passado em orao as horas que
antecederam sua priso.
Acabe com as disputas rapidamente. Seja um pacificador,
catalisador de reconciliao.
Faa as refeies junto com a tropa. Compartilhe refeies
com o pessoal que trabalha com voc, agende-se para isso.
Avalie constantemente.
Siga pelo caminho estreito, tente cuidar da qualidade mais do
que os outros, tente servir melhor que os outros, tente obter o
melhor clima de entendimento, esses caminhos o levaro ao
sucesso de suas aes.
Estabelea prioridades e prepare o seu sucessor.
Seja uma beno no local em que ir servir. Deus te abenoe!

O que Problema?
De forma geral:
Um assunto que algum tem de resolver,
ou
Um assunto que algum se esfora para resolver.

Contedo
O que Soluo de Problemas?
Problema
Soluo de Problemas
Passos para soluo de problemas e PDCA
Ferramentas Eficientes

Exemplos de Problemas

No dia-a-dia:
Voc comeou a jogar tnis, treinando todo dia, ma
ainda no joga bem.
Voc no consegue pensar em um presente para o
aniversrio de seu filho.
Na companhia problemas fceis:
Voc no consegue encontrar seus documentos.
Voc no sabe operar a copiadora.
Na companhia problemas difceis:
Voc tem de desenvolver um veculo inovador
para superar a crise do petrleo

O que soluo de
Soluo de problemas o modo bsico de trabalho
Problemas?
Situao:
Voc quer comprar um rdio sendo vendido na
loja por R$180,00
No entanto, voc tem apenas R$80,00
Voc no tem nenhuma outra economia.
Neste caso...
Problema:
Voc quer comprar um rdio por falta de R$100,00

Soluo do Problema:
Conseguir o rdio por qualquer meio.

Definio de Problema
A diferena entre uma situao ideal e a situao atual

Situao Ideal
Diferena

Situao Atual

Problema

Tipos de Problemas

Diferenas entre 2 tipos de problemas

Por ocorrncia

Por definio

Situao ideal

Valor Padro, etc

Meta da companhia,

Situao Atual

Condies de operao atuais

Condies Atuais

Imagem
Valor Padro

Forma ideal

Estabelecimento de

Exemplo

OOps!
Forma ideal
H um problema
Condies de operao atuais
Condio atual
Reduzir problemas de rudo
Necessidade de
interno de um novo veculo
aumentar as vendas
em 20%

Soluo de Problemas
O que Soluo de Problemas ?
De forma geral:

Tomar uma ao em seu problema,

ou
Definir uma soluo para o seu problema

Definio de Soluo de
Problemas Definio

Solucionar Problemas de forma

Racionalmente,
Cientificamente,
Eficazmente, e
Eficientemente

Necessitamos de procedimentos padres e

ferramentas eficientes

Para conseguir uma melhor

soluo
O modo bsico de Aproximao e Passos para
Soluo de Problemas
Compreender o modo bsico de aproximao da Soluo
de Problemas
Executar os passos do modo bsico de Soluo de
Problemas
Assim conseguiremos ganhar mais habilidade na soluo
de problemas

Aproximao e Passos para

Soluo de Problemas

Aproximao

Passos

Clarificao do Problema

Definindo a Situao Atual

Definio de Metas

Anlise de Causas

Definio de Aes

Do

Execuo

Check

Checagem do Resultado

Action

Padronizao e Estabelecimento de
Controle

Plan

Exemplo de Aproximao para Soluo de

Sua filha acha que voc no Problemas
um bom pai. Para ser um bom pai, o que
voc deve fazer?
Plan
Acho que
Qual o minhas
problema roupas
no so
legais

Do
O que
voc ir
fazer?

Passos para Soluo de Problemas

Ruim
No ser bom pai

Intuio

Aparncia

Ruim

Ruim

Roupas

Sempre
Simples

Estilo
Atitude

Conversa
Ao

Dormir nos
feriados

Vou
Irei parques de diverso com minha filha nos finais de
comprar semana na medida do possvel
roupas
melhores

 Fundamentos da Capelania
Estudos do ECA (Estatuto da Criana e do Adolescente)
Desenvolvimento de Projetos Comunitrios
Gesto de Capelania
Tcnicas de Integrao social
Terapia Suplementar quanto aos usurios de drogas
Tcnicas de Aconselhamento Psicopedaggico
Noes de Primeiros Socorros
Estrutura Familiar do Conselheiro
Fundamento das Organizaes Religiosas
Ensino Religioso na Rede Pblica e Privada

 Tcnicas de aconselhamento quanto a preveno de

drogas e drogadio, DST, AIDS e violncia domstica
Anlise sociolgica da comunidade escolar
Administrao e servios de capelania
Estrutura motivacional e relaes interpessoais
Sexualidade do adolescente
Gesto do Evangelho do Reino na comunidade escolar
A violncia domstica no sculo XXI
Trabalho de Concluso de Curso
Estgio Supervisionado 20h.
Avaliao mensal das disciplinas ministradas: Mdia
Anual: 7,0 (sete)

CAPTULO I
DOS DIREITOS E DEVERES INDIVIDUAIS E COLETIVOS

Art. 5 Todos so iguais perante a lei, sem distino de qualquer natureza, garantindose aos brasileiros e aos estrangeiros residentes no Pais a individualidade do direito vida,
liberdade, igualdade, segurana e propriedade, nos termos seguintes:
I homens e mulheres so iguais em direitos e obrigaes, nos termos desta Constituio;
II ningum ser obrigado a fazer ou deixar de fazer alguma coisa seno em virtude da lei;
III ningum ser submetido tortura nem a tratamento desumano ou degradante;
IV livre a manifestao do pensamento, sendo vedado o anonimato;
V assegurado o direito de resposta, proporcional ao agravo, alm da indenizao por dano
material, moral ou imagem;
VI inviolvel a liberdade de conscincia e de crena, sendo assegurado o livre exerccio
dos cultos religiosos e garantida, na forma da lei, a proteo aos locais de culto e suas
liturgias;

VII assegurada, nos termos da lei, a prestao de assistncia

religiosa nas entidades civis e militares de internao coletiva.
VIII ningum ser privado de direitos por motivo de crena religiosa ou de convico
filosfica ou poltica, salvo se as invocar para eximir-se de obrigao legal a todos imposta e
recusar-se a cumprir prestao alternativa, fixada em lei; ...

CONSTITUIO
Repblica Federativa do Brasil, 1988

1. Valores que no tem preo

2. tica: um desafio desigualdade
3. Dilogo: um mtodo de reflexo conjunta e observao
compartilhada da experincia
4. Desafios ticos do sculo 21
5. Violncia, liberdade e responsabilidade
6. Cinema, TV Violncia
7. Universidade, transdiciplinaridade e experincia
humana
8. O cuidado com as drogas instrutor da Polcia
Militar Proerd

O CORE foi
reconhecido como
utilidade pblica em
27 de outubro de
2005, Lei Municipal
12.397

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