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KAREN LIZETH
BONILLA
ALERTO
CARDONA
CORTES
LINA
VIANEY
CRUZ
JOHAN
DAVI
OSORIO
Explicacin estructural: Esto nos lleva a preguntarnos por el papel que desempea la
economa en la actividad humana que para el individuo se convierte en un tema de
motivacin.
b)
Explicacin doctrinal: Nos lleva a mirar la economa desde un punto de vista ticocualitativo. Este marco nos condiciona al planteamiento que nos hagamos sobre los
procesos de informacin formal e informal.
c)
EL MODELO POSTAYLORISTA
En bsqueda de la competitividad, las empresas han buscado reformar su estructura
interna y para ello se han denominado las empresas del tercer tipo que deben tener:
Conseguir el xito sin que se fie a que precio debe conseguirlo si no ms bien siendo
un lder inteligente e integro
DEMOCRTICO
LAISSER FAIRE
El
lder
fija
que Es el grupo el que
procedimientos se han determina
los
de seguir
procedimientos,
animados por el lder
Las
discusiones
van
dando un sentido de
perspectiva. Se logra un
esquema general de
accin y si hay dudas, el
lder
presenta
alternativas
El lder de materiales.
Dice que dar ms
informacin
si
se
necesita.
Apenas
participa en discusiones
El lder determina la
tarea concreta y los
compaeros para cada
miembro del grupo
apenas
sobre la
ELEMENTOS DE REGULACION Y
PATRIMONIO MORAL.
CONSEJOS DE EMPRESA.
EL OMBUDSMAN
CONCLUSIN
Los elementos de regulacin son esenciales para determinar el patrimonio moral
empresarial.
Si la direccin solo se encamina a una serie de prohibiciones o decisiones fiscalizadoras,
no nos estaremos acercando a lo que hoy en da esta de moda que es la cultura
empresarial; es decir, a la puesta en prctica de un proyecto integral de empresa.