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Resea Histrica
Las Centrales Hidroelctricas Aricota fueron construidas a partir del ao 1962, mediante contrato entre
el Gobierno Peruano y la MITSUI Co. de Japn. Las Centrales Hidroelctricas Aricota 2 y Aricota 1 fueron
inauguradas el 28 de agosto de 1966 y el 27 de enero de 1967, respectivamente.
El 05 de setiembre de 1972 se constituye ELECTROPERU S.A., como empresa generadora.
El Decreto Ley N 25844 (Art. 122) del 19.11.92, Ley
de Concesiones Elctricas, establece que las empresas
de servicio pblico de electricidad que desarrollan
actividades de generacin, transmisin y distribucin,
debern dividirse por cada una de esas actividades.
ELECTROPER aprueba la Constitucin Social de
EGESUR el 16.08.94, asimismo, por acuerdo de la
COPRI del 05 de setiembre de 1994, se autoriza la
constitucin de la Empresa de Generacin Elctrica del
Sur S.A. EGESUR.
Patio de llaves de la Central Hidrulica de Aricota
EGESUR fue constituida sobre la base de los activos y
pasivos de las Centrales Hidroelctricas Aricota 1 y 2 y
Centrales Trmicas de Para y Calana, como parte de la
Definida
la estructura
orgnica
y el
estndartodas
de personal,
el 01.09.95 se iniciaron las operaciones de
transferencia
a EGESUR,
estn
incluidas
las
EGESUR.
concesiones, autorizaciones y servidumbres de
Aelectricidad,
partir de enero
del 2000,
pasa a ser propiedad
deldeFondo Nacional de Financiamiento de la Actividad
as como
las autorizaciones
del uso
Empresarial
del Estado FONAFE, al ser transferida la titularidad de las acciones de propiedad de
agua.
ELECTROPER, situacin sin variaciones hasta el presente.
OBJETO SOCIAL
EGESUR es una empresa estatal de derecho privado, que tiene por objeto
generar y suministrar energa elctrica a sus clientes de los mercados Regulados,
Libres y al Sistema Elctrico Interconectado Nacional SEIN, as como cualquier
otra actividad conexa con su giro principal de acuerdo a lo dispuesto por la
legislacin vigente.
Esquema
Elctrica
de
Infraestructura
Central Aricota
Sede
Administrativa
ubicada en el distrito,
provincia
y
departamento de Tacna.
La
Central
Trmica
de
Independencia, que comprende
4 grupos de generacin en la
provincia de Pisco Ica.
Central Aricota
Sede Independencia
MISIN
"Generamos
responsablemente
energa elctrica para
contribuir
con
el
desarrollo sostenible del
pas,
basados
en
el
talento
humano,
la
tecnologa, la calidad y la
eficiencia".
Departamento de Planeamiento y Control de
Gestin
VISIN
Ser
reconocidos por
nuestro modelo
de gestin
eficiente,
responsable con
el entorno y de
desarrollo
constante".
Plan Estratgico
Mejorar la
rentabilidad
empresarial
Buscar la
eficiencia
econmica de la
empresa
Mantener
contratos
auspiciosos
Mantener las
buenas
relaciones con
el entorno
Mantener altos
estndares de
transparencia
Mejorar la
gobernalidad de
la empresa
Incrementar la
capacidad de
generacin de
energa
Mantener
excelentes
niveles de
gestin
Fortaleces el
clima laboral y
la cultura
organizacional
Fortalecer la
capacitacin del
personal
Fortalecer el
uso de TIC en la
empresa
Organigrama
Portal de EGESUR
-Directorio
Disposicion
es Emitidas
-Marco
Legal
Instrumentos
de Gestin;
MOF, ROF,
CAP, TUPA,
etc.
-Planes y
Polticas
-Ejecucin
Presupuestal
-Marco
Presupuestal
-Informacin de
los Saldos del
Balance
-Audiencias
Pblicas
-Procesos de
seleccin
-rdenes de
Bienes y
Servicios
-Uso de
vehculos
-PAC
-Agenda
-Informacin
Adicional
-Comunicados
-Formato
Solicitud de
Acceso a la
Informacin
CALIDAD
Grado en el que un conjunto de caractersticas cumple con los
requisitos de los grupos de inters.
CALIDAD = CARACTERSTICAS REQUISITOS
LO QUE
OFREZCO
LO QUE ESPERA
EL CLIENTE
GRADO
Objetivos de Calidad
ALTA
DIRECCIN
Establece
r
OBJETIVOS DE
LA CALIDAD
Coherent
es
POLTICA DE
LA CALIDAD
MEDIBLES
Asegurar
Productos
A CADA
FUNCIN Y
NIVEL
SATISFACER
REQUISITOS
Servicios
Productos
Relacionados
Beneficios de un
Gestin de Calidad
Sistema
de
Beneficios de un SGC
Alineamiento e integracin de los procesos,
que derivar en un aumento de la
Costo
productividad.
Implementacin
De un SGC
Departamento de Planeamiento y Control de
Gestin
Tiempo
Beneficios de un SGC
Conseguir la mejora continua del
desempeo del SGC.
A V
POLTICA
Y
OBJETIVO
S
SGC
CALIDA
D TOTAL
ON
C
O
T
N
IE
M
RA
O
J
ME
O
U
N
TI
EFEC
TIVI
DAD
DEL
SIST
EMA
Beneficios de un SGC
Lograr la convergencia de distintos modelos
de gestin y las normas legales.
21
Herramientas de Mejora
C
L
I
E
N
T
E
R
E
Q
U
E
R
I
M
I
E
T
O
S
Responsabilidad
de la Direccin
SGC
Medicin,
anlisis y mejora
Realizacin del
ENTRADA
Producto
Producto
Producto
SALIDA
S
A
T
I
S
F
A
C
C
I
O
N
C
L
I
E
N
T
E
Retroalimentacin
Controles
Salidas
Entradas
Qu es un Mapa de Procesos?
ACTIVIDADES
DEL PROCESO
Recursos
Ficha de
proceso
Mapa de Procesos
Aprobarse.
Identificarse.
Ser
legibles
e
identificables.
Estar disponibles en sus
puntos de uso.
Implementar
controles
para el almacenamiento,
proteccin,
recuperacin,
la
retencin y disposicin
de los registros.
Directorio
(excepto RIS)
Directorio o
Gerencia General
Gerencia General
o Gerencia de
rea
Gerencia de rea
Codificacin y versin
Tabla: Tipos y siglas de los
documentos.
Documento
interno
POL
Poltica
(No aplica) Reglamento
(No aplica) Mapa
DIR
Directiva
MAN
Manual
PRO
Procedimiento
INS
Instructivo
FOR
Formato
Sigla
Versin 1
en adelante
GRACIAS