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TRABAJO SEGURO EN

ALTURAS
Resolucin Numero 1409 de 23 de Julio 2012

INTRODUCCION

aplicacin de la norma para su cumplimiento

Segn lo dispuesto en el artculo 11 de la


Resolucin 1016 de 1989, el Subprograma
de Higiene y Seguridad Industrial, tiene
como
objeto
la
identificacin,
reconocimiento, evaluacin y control de
los factores ambientales que se originen
en los lugares de trabajo y que puedan
afectar la salud de los trabajadores.

aplicacin de la norma para su cumplimiento

Que la tarea de trabajo en alturas est


considerada como de alto riesgo y
conforme a las estadsticas nacionales,
es la primera causa de accidentalidad y
de muerte en el trabajo.
Que en virtud de lo anterior, se hace
necesario establecer el
reglamento
tcnico para el trabajo seguro en alturas.

QUE ES FACTOR DE RIESGO?

factor de riesgo es toda


circunstancia o situacin
que aumenta las
probabilidades de una
persona de contraer una
enfermedad o cualquier
otro problema de salud

QUE ES RIESGO?
Es la probabilidad que
tiene un individuo de
sufrir una lesin o
enfermedad; o el dao
que pueden sufrir los
equipos de trabajo como
consecuencia
de
la
exposicin al factor de
riesgo.

Clasificacin
Factores de
Riesgo

Fsicos
Mecnicos
Elctricos
Qumicos
Fsico Qumicos
Locativos
Biolgicos
Ergonmicos
Psicosociales
Pblicos

Fsicos
Todos aquellos factores de naturaleza fsica
que pueden provocar efectos adversos a la
salud segn sea la intensidad y exposicin y
concentracin de los mismos

Ruido.
Vibraciones.
Temperaturas Extremas.
Iluminacin.
Radiaciones Ionizantes.
Radiaciones No Ionizantes

Fsicos
SONIDO:
Conjunto de vibraciones que el odo humano puede detectar,
puede ser agradable o no.
RUIDO: Perturbacin sonora compuesta por un conjunto de
sonidos de amplitud, frecuencia, fase variables y cuya mezcla
suele provocar una sensacin sonora desagradable al odo.
ILUMINACIN: Cansancio y sobre-esfuerzo ocular, riesgo de
accidentes, disconfort
VIBRACIN: Alteracin del sistema nervioso, osteomusculares,
circulatorias, disconfort

Qumicos
Toda sustancia orgnica o inorgnica, que durante
su fabricacin, manejo, transporte, almacenamiento
o uso, puede incorporarse al ambiente en forma de
polvo, humo, gases o vapores, con efectos irritantes,
asfixiantes o txicos y en cantidades que tengan
probabilidades de lesionar la salud de las personas
(sistema respiratorio, via drmica, va oral) que
entran en contacto con ellas.

RIESGOS QUMICOS
VAPORES (olores)
HUMOS METALICOS (soldadura)
POLVOS (partculas)
LIQUIDOS (cidos)

PRODUCEN:

Enfermedades en la Piel
Enfermedades en los Ojos
Intoxicacin
Quemaduras
Accidentes

Vas de ingreso al organismo humano

Vas de ingreso al organismo humano


OJOS: es una va muy comn en las intoxicaciones accidentales por
salpicaduras.
NARIZ: al inhalar los gases, polvos, vapores, aerosoles, roco.
BOCA: indirectamente al comer o beber alimentos contaminados con
qumicos; al fumar, al masticar chicle, al ingerir los qumicos
directamente
PIEL: se produce por contacto con la piel, y es mayor su absorcin
mientras ms prolongada sea su permanencia en la piel.

Tipos de Riesgos Asociados al


Trabajo en Altura
Exposicin a radiaciones
Sobreesfuerzos
Exposicin a temperaturas extremas
Exposicin a contaminantes qumicos o biolgicos
Golpes o cortes en las manos
Cadas a distinto nivel
Cadas de objetos
Contactos elctricos directos e indirectos

Causas de Cadas
La cada en alturas puede ser debida tanto a causas
humanas (por ejemplo: mala condicin fsica,
desequilibrios por mareo, vrtigo, o simplemente falta de
atencin) como a causas materiales (falta de
equipos de proteccin, roptura de elementos de
sustentacin, suelo hmedo, etc.).

Riesgo y Peligro
Peligro: Cualquier cosa
que pueda causar dao

Riesgo: La probabilidad de que


alguien sea lesionado por el peligro

Este
trabajador
puede:
Causar
mayores
daos antes
de caer o al
caer

Carsele
una
herramient
a y golpear
al
compaero
o a un

Electrocuta
rse
Causarse
una herida
por usar
herramient
Caerse
de
as
la escalera

Caerse al
quebrarse
la escalera
ser
atropellado
al caerse de
la escalera

Este Trabajador debera


Tener un
Arns de
Cuerpo
Completo
y no un
cinturn
El compaero
vigilante del
desempeo del otro,
sosteniendo la
escalera y con
casco, gafas y
guantes puestos

Tener una eslinga de


Absorcin y una cinta
de anclaje y no solo
uno de
posicionamiento

La escalera
anclada al
poste y en
una mejor
posicin
El rea
sealizada y
delimitada
para evitar
un accidente

Determinacin de Peligros en el
Trabajo
La Gua Tcnica Colombiana NTC 45 tiene por
objeto dar parmetros para el diagnostico de peligros
en el trabajo o factores de riesgo, como se determina
en el siguiente cuadro, bajo los siguientes aspectos:

La condicin
El Peligro el factor de riesgo
La clasificacin
El indicativo del factor de riesgo si lo tiene y
La fuente que lo produce

Inspecciones
Una inspeccin es una actividad que
permite identificar y diagnosticar la
presencia de factores de riesgo y el
estado de equipos, operaciones en
reas o puestos de trabajo con el fin
de recomendar e implementar
medidas correctivas y preventivas
necesarias para mitigar o erradicar
aquellos aspectos que pueden ser
fuente de ATEP o deterioro de equipos.

Inspecciones
El inspector debe ser
una persona competente
encargada de verificar
las
condiciones
de
seguridad y controlar el
acceso a las reas de
riesgo de objetos o zonas
que presenten riesgo de
cada de alturas.

Requisitos de inspeccin
un inspector de seguridad que debe realizar las siguientes
funciones y reunir las siguientes capacidades:
Ser competente para reconocer los peligros de cada de
personas y objetos
Ser capaz de advertir a los trabajadores de los peligros de
cada y de detectar prcticas inseguras de trabajo y con
autorizacin para aplicar medidas correctivas.
Estar lo suficientemente cerca de operaciones de trabajo
para verificar las condiciones de riesgo.

Requisitos de inspeccin
Todos los trabajadores en
zonas con control de
acceso, debern ser
capacitados en:
advertencias de peligros de
cadas emitidas por el
Inspector de Seguridad,
para que se cumplan
inmediatamente.

Que se debe inspeccionar?

a.
b.
c.
d.
e.

reas de Trabajo
Equipos de proteccin contra cadas
Equipos de proteccin personal
Sealizacin, demarcacin
Comportamientos y condiciones

Tipos de Inspecciones

Inspecciones planeadas
Inspecciones generales
Inspecciones reas
Inspecciones de orden y aseo

Inspecciones no planeadas

LOS CUIDADOS Y LA INSPECCIN DE LOS


EQUIPOS

Inspeccione cada equipo de proteccin de cadas antes de usarlo.


Cualquier equipo que haya sufrido el impacto de una cada debe
ser inspeccionado por la persona competente para ser reutilizado.
Examine cada parte del equipo para verificar que no este
desgastado.
Verifique que las cintas o correas no estn rasgadas, rotas o
quemadas.
Las partes metlicas deben estar libres de rajaduras, y grietas.

LOS CUIDADOS Y LA INSPECCIN DE LOS


EQUIPOS

Los ganchos de seguridad deben abrirse y cerrarse sin ninguna


restriccin.
Las hebillas deben funcionar sin problema
Revise si las cuerdas tienen algn desgaste, fibras rotas, costuras
sueltas o si estn descoloridas.
Asegrese de que los puntos de anclaje de las lneas de seguridad y las
montaduras no estn sueltas o daadas.
Revise las recomendaciones del fabricante en cuanto a las inspecciones
de los equipos, si encuentra algn artculo deteriorado o daado,
deschelo.

INSPECCIN

Diariamente por
el Usuario

INSPECCIN

Daos o rupturas
en las piezas
plsticas y
metlicas

Etiquetas presentes y legibles

ANSI Z359.1 ETIQUETADO DE LOS EQUIPOS


5.1.3
Excepto para conectores, segn lo establecido en el numeral 5.2.1, el
equipo deber ser marcado con la siguiente informacin:
-

Nmero de parte y modelo designado;

Ao de fabricacin;

Nombre o logotipo del fabricante;

Rango de capacidad;

Nmero de la norma (Z 359-1);

Advertencia de cumplir las instrucciones del fabricante que estn incluidas


con el equipo en el momento en que el equipo sea despachado por el fabricante.

INSPECCIN

Tejidos libres de
desgastes, cortes
y/o fibras rotas

INSPECCIN

INSPECCIN

INSPECCIN

Si el equipo ha sido
usado en una cada
debe ser puesto
fuera de servicio.

LIMPIEZA DE LOS EQUIPOS


No lavar los equipos con solventes, gasolina o
detergentes muy fuertes.
Se recomienda lavar los equipos con agua tibia,
mximo 48 grados y utilizar jabn suave.
No se deben dejar secar al sol, se deben dejar a la
sombra, los rayos UV son los enemigos numero uno de
todos los elementos de proteccin personal.

Definiciones

Art. 2

Anclaje

Absorbente
de choque

Baranda
Arns

Definiciones

Art. 2

Certificaci
n

Conector

Distancia de
detencin
Distancia de
desaceleracin
Distancia de Cada
Libre

Definiciones
Eslinga

Gancho

Entrenador

Art. 2

Hue
co

Definiciones
Lneas
de vida
horizont
ales

Lneas de vida
verticales

Art. 2

Mecanismo de
anclaje

Medidas
de
prevenci
n

Definiciones
Medidas de
proteccin

Mosquetn

Persona
autoriza
da

Persona
competen
te

Art. 2

Definiciones
Persona
calificada

Trabajos en
suspensin

Posicionami
ento de
Trabajo

Requerimie
nto de
claridad

Art. 2

La Responsabilidad
La responsabilidad de la Salud Ocupacional nos
compete a todos y por ello, es necesario saber
cual
es
nuestro
papel
y
nivel
de
responsabilidad en la ejecucin del programa.
El gerente de la empresa es quien tiene la
responsabilidad
de
gestionar
la
Salud
Ocupacional, para ello, el contrata o delega
varias de sus funciones a los diferentes niveles
jerrquicos, como el rea de recursos
humanos de Salud Ocupacional y mandos
medios.

La empresa entonces busca protegerse


ante las implicaciones legales que se
generan al incumplir las normativas
legales, en Riesgos profesionales las
responsabilidades asumidas en todo
proceso de contratacin y trabajo son
las siguientes:

Responsabilidad Civil
Obligacin de indemnizar y reparar
perjuicios causados, que surge para
quien ha ocasionado un dao a otro con
culpa o dolo.
Dolo: Acta con intensin clara de cometer el
delito.
Culpa: Por error comete el delito.

Existen dos tipos de


responsabilidad Civil:
Objetiva que es la que estn obligados los
empleadores a trasladar a las ARP y su finalidad
es resarcir daos patrimoniales, los cuales
estn tarifados.
Subjetiva es la que se encuentra en cabeza del
empleador y consiste en perjuicios morales,
sociales, fisiolgicos, de afliccin, etc.

ELEMENTOS
Conducta: accin u omisin
perjuicio: dao
Nexo

Causal: relacin
conducta y el perjuicio

entre

la

Generadores de culpa en ATEP


Por Negligencia: se porta con negligencia el
que viola un deber de atencin que le
atae, estando en grado de prever el
resultado.
Negligencia del Empleador: Cuando no
capacita a los trabajadores para una labor
determinada
No arregla la maquinaria

Generadores de culpa en ATEP


No proporciona los elementos de

proteccin
No desarrolla el programa de salud
ocupacional
No informa el estado de salud del
trabajador

Generadores de culpa en ATEP


POR IMPRUDENCIA: cuando no es capaz de
medir las consecuencias y cae en error.
IMPRUDENCIA DEL EMPLEADOR: Contratar
personal inexperto para actividades que
requieran experiencia
No adoptar las medidas preventivas o
correctivas para evitar los accidentes de
trabajo o enfermedad profesional

Generadores de culpa en ATEP


POR IMPERICIA: se observa
impericia cuando se incurre en:
IGNORANCIA. Falta de conocimiento
bsico necesario para realizar una
actividad.
B. ERROR.Juicio inexacto que hace
cometer errores o hechos irregulares.
C. INHABILIDAD.Falta de destreza
para hacer las cosas.

Generadores de culpa en ATEP


Cuando

el
mdico
diagnstica
una
sintomatologa equivocada
Falta de preparacin acadmica en la
actividad productiva o administrativa
Malas asesoras
Fallas en los procesos preventivos
Implementacin de sistemas errados de
control realizados por ingenieros o
encargados de salud ocupacional

Los Perjuicios
MATERIALES
Dao emergente:

pago de hospitales,
ambulancias, especialistas, etc.
Lucro cesante:
ingresos que se
dejan de percibir durante el tiempo que
perdure la incapacidad

Los Perjuicios
EXTRAPATRIMONIALES
1. MORALES
Moral Objetivado:
Repercusiones econmicas de angustias
o trastornos psquicos
Moral Subjetivado:
Lesiones a los sentimientos de las personas

Los Perjuicios
Fisiolgicos: limitacin para poder vivir
normalmente
por
discapacidad,
deficiencia y minusvala.
Estticos:
limitacin para poder vivir
normalmente por no poder disfrutar y
gozar de la vida en la mismas condiciones
que los dems.

Responsabilidad Administrativa
Surge de la obligacin que tiene el
empleador de cumplir al sistema
general de riesgos profesionales, bajo la
vigilancia y control del Ministerio de la
Proteccin Social.

Responsabilidad
Responsabilidad Contractual
Responsabilidad que tiene de manera
directa con sus trabajadores
Responsabilidad
Extra
contra
actual.
Responsabilidad que tiene la empresa
con los contratistas

Consecuencias
Multas (HASTA 500 SMLMV)
Sanciones
Cierre Temporal
Cierre definitivo

Responsabilidad
Trabajador de 35
aos, que devenga un
salario de $500.000,
mensuales casado,
con dos hijos, se cae
desde un andamio y
muere. Probabilidad
de vida 35 aos mas.

Lucro cesante: 35 aos


*12 meses/ao* $500.000= 6
$ 210.000.000
Daos morales:(hasta 1000
SMLV) $500.000.000*3(esposa y
dos hijos)= $ 1.500.000.000

TOTAL: $1.710.000.000

Responsabilidad
CIVIL
COMO SE INCUMPLE.
cuando no se asignan EPI y EPP
adecuados para el trabajo, no se
definen los procedimientos de
trabajo seguro, no se hacen cumplir
las normas de seguridad, no se
corrigen las condiciones, y se
permite que se realice el trabajo,
cuando se hace caso omiso a las
observaciones de los trabajadores.

QUE DEBO DE HACER


Mantenerme

informado sobre las normas


de salud ocupacional y seguridad
industrial.
Entregar la dotacin de EPI y EPP
acordes a las actividades desarrolladas.
Realizar inspecciones de seguridad y que
se generen informes.
Hacer cumplir las normas del uso de los
EPP.
corregir todas las condiciones de riesgo y
peligro antes de comenzar la labor.

Responsabilidad
PENAL
COMO SE INCUMPLE.

QUE DEBO DE HACER

Cuando a un sabiendo que al


desarrollar un trabajo y le permito u
obligo al trabajador a realizarlos
omitiendo todas las normas y
observaciones y recomendaciones
hechas por el trabajador o por el
rea de Salud Ocupacional.

Brindando

toda la informacin posibles a


los trabajadores sobre los riesgos
presentes.
Evidenciar la toma de decisiones en
seguridad y salud ocupacional
Suspender las actividades hasta tanto
no se hallan cambiado o controlado las
condiciones del riesgo.
Realizar control efectivo con los
trabajadores que incumplan las normas

ADMINISTRATIVA
COMO SE INCUMPLE.
Al

QUE DEBO DE HACER

no dar cumplimiento a las


Conocer las normas y
responsabilidades establecidas en reglamentos
las funciones de trabajo
relacionadas con seguridad y
Haciendo cumplir la
Salud Ocupacional.
legislacin vigente.
No hacer cumplir la legislacin
colombiana en lo referente a
Apoyando el desarrollo de la
temas en seguridad industrial y
salud ocupacional.
salud ocupacional, como por
ejemplo la ejecucin del
reglamento tcnico para trabajo
en alturas, las reuniones del
comit paritario en salud
ocupacional, la publicacin del
reglamento de higiene y
seguridad industrial

Responsabilidad
LABORAL
COMO SE INCUMPLE.
Cuando

no se afilia a
los trabajadores, poner
al trabajador a realizar
funciones el mismo da
de la afiliacin

QUE DEBO DE HACER

Afiliar

a los
trabajadores
Generar

la afiliacin
24 horas antes de
iniciar labores.

Responsabilidad
SOLIDARIA
COMO SE INCUMPLE

QUE DEBO DE HACER

Cuando

Dar

no doy cumplimiento a
las polticas y exigencias, a
Contratistas,
aliados,
proveedores,
usuarios
etc.,
generados
para
el
cumplimiento de las normas,
cuando no le hago auditoria a
los
contratistas,
aliados,
proveedores, usuarios.
Cuando

a pesar de conocer que


se incumplen con las normas,
no suspendo las actividades
hasta tanto no se mejoren las
condiciones.

cumplimiento a las
polticas definidas por la
empresa para el control a
contratistas y aliados,
proveedores, usuarios y
dems partes interesadas.

Responsabilidad
AMBIENTAL Y SOCIAL
COMO SE INCUMPLE

QUE DEBO DE HACER


Dar

Cuando no genero empata en el


entorno de la comunidad, cuando
contamino el medio ambiente o
cuando se hace una mala
disposicin de desechos

cumplimiento a las polticas de


servicio al cliente y responsabilidad
social.
Evitar la contaminacin.
Ayudar al manejo de desechos slidos
Reciclar.
Recuperar.

PROCEDIMIENTO DE TRABAJO
SEGURO EN ALTURAS
DE LA EMPRESA
Aqu se analiza el procedimiento de la empresa.

PROCEDIMIENTO

Medidas de prevencin contra cadas


Art.9
Se consideran medidas de prevencin de cadas,
todas aquellas disposiciones que solas o en
conjunto, son implementadas para advertir o evitar la
cada del trabajador cuando ste realiza labores en
alturas.

REQUERIMIENTOS MNIMOS PARA


MEDIDAS DE PREVENCIN Art. 10

Sistemas de ingeniera
Programa de Proteccin Contra
Cadas
Medidas colectivas de prevencin

Requerimientos mnimos para


medidas de prevencin

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