CTS ,

Vacacione
s
y
Gratificaci
n

CTS
Es un fondo econmico social de
previsin que permite al trabajador
cubrir sus necesidades y las de su
familia despus del cese en el trabajo y
mientras encuentra un nuevo trabajo.
El TUO (Texto nico Ordenado) de la
Ley de Compensacin por Tiempo de
Servicios,
D.S.
N
001-97-TR
(01.03.97), y su Reglamento, D.S. N
004-97-TR (15.04.97), disponen que el
depsito de la Compensacin por
Tiempo de Servicios (CTS) se realiza
semestralmente en la institucin
elegida por el trabajador.
En razn a lo mencionado, el pago de
este beneficio ser en la primera
quincena de los meses de mayo y
noviembre, de cada ao, con lo cual
podemos determinar que los periodos
computables sern noviembre abril y
mayo octubre, respectivamente.

Quines tienen derecho a la CTS?

Los trabajadores sujetos al rgimen laboral de la actividad privada,
que cumplan en promedio una jornada mnima de 4 horas.

Cul es la condicin de los depsitos de CTS?

Los depsitos de CTS incluidos sus intereses son intangibles e
inembargables, salvo por alimentos y por un monto mximo del 50%
de la remuneracin del trabajador.

Cul es la disponibilidad de los depsitos de CTS?

A partir del 1 de mayo de 2011 y hasta la extincin del vnculo
laboral, el trabajador podr disponer de hasta el 70% del excedente
6 remuneraciones brutas mensuales, constituido como monto
intangible, incluidos los depsitos realizados con anterioridad a esta
fecha.

Casos Prcticos
Trabajadores que perciben remuneracin fija y permanente
1. Trabajador que ha laborado durante todo el perodo computable
a. Datos:
Fecha de ingreso

18.02.2010

Tiempo computable (Del 01.11.2013 al 30.04.2014)

6 meses

Remuneracin bsica abril 2014

S/. 4500

Gratificacin diciembre 2013

S/. 4575

Bonificacin extraordinaria (Ley N 29351)

S/. 411.75

b. Informacin adicional
Asignacin Familiar

S/. 75

c. Remuneracin computable
Remuneracin bsica

S/.

4500

Asignacin familiar

S/.

75

1/6 gratificacin diciembre

S/. 762.50

Total

d. Clculo del monto a depositar

S/. 5337.50

2. Trabajador que no ha laborado todo el perodo computable

a. Datos
Fecha de ingreso

18.02.2014

Tiempo computable (del 18.02.14 al 30.04.14)

2 meses y 11 das

Remuneracin bsica abril 2014

S/. 2800

Gratificacin de diciembre 2013

S/. 0

Bonificacin Extraordinaria

S/. 0

b. Informacin adicional
Asignacin Familiar

S/. 75

c. Remuneracin computable
Remuneracin bsica

S/. 2800

Asignacin familiar

S/.
Total

75

S/. 2875

d. Clculo del monto a depositar

En funcin a los meses laborados:

En funcin a los das laborados: 11

Total a depositar: 479.16 + 87.89 =

567.05

Perodo Vacaciona
La remuneracin vacacional
es equivalente a la que el
trabajador
hubiera
percibido habitualmente en
caso
de
continuar
laborando.
Se considera remuneracin,
para
este
efecto,
la
computable
para
la
Compensacin por Tiempo
de Servicios. El pago de la
remuneracin vacacional se
abonar antes del inicio del
descanso del trabajador.

1. Trabajador con remuneracin mensual:

a. Datos:
Fecha de ingreso

01.01.2003

Periodo descanso vacacional

Del 01.06.14 al 30.06.14 = 30 das

Fecha de pago vacaciones

31.05.2014

b. Remuneracin mensual computable (la que hubiera percibido en el mes

de junio 2014)
Bsico

S/. 3500

Asignacin Familiar

S/. 50

Alimentacin

S/. 250
Total

S/ 3800

c. Monto a pagar:
La remuneracin vacacional, en este caso, ser igual a una remuneracin
mensual. Por lo tanto, la remuneracin vacacional ser de S/ 3800

2. Trabajador con remuneracin semanal:

a. Datos:
Perodo Vacacional

Del 01.01.13 al 31.12.13

= 1 ao

Descanso Vacacional

Del 01.04.14 al 30.04.14

= 30 das

Fecha de pago vacaciones

Marzo 2014

b. Jornal diario del mes de abril

Bsico

S/. 42.05

Asignacin Familiar

S/. 1.67

TOTAL

S/. 43.72

c. Clculo de la remuneracin vacacional

Vacaciones Truncas
1.

2.

Datos
Fecha de ingreso

01.12.2013

Fecha de cese

15-06.2014

Vacaciones truncas por liquidar

6 meses y 15 das

Remuneracin mensual computable

Remuneracin bsica

S/. 1750

Asignacin familiar

S/.
Total

3.

Clculo de vacaciones truncas

Por los 6 meses

50

S/. 1800

Por los 15 das

4. Total a pagar
Vacaciones truncas 6 meses

S/. 900

Vacaciones truncas 15 das

S/. 75

Total

S/. 975

Gratificacin
Son sumas de dinero que el
empleador
otorga
a
los
trabajadores sujetos al rgimen
de la actividad privada, de
manera
adicional
a
la
remuneracin, con ocasin de
la celebracin de determinadas
festividades de carcter cvico
o religioso, como son las Fiestas
Patrias y Navidad.
Las gratificaciones se regulan
por lo dispuesto en la Ley
27735 publicada el 28 de mayo
de 2002 y su reglamento, D.S.
005-2002-TR, publicado el 04
de julio de 2002.

1. Trabajador con remuneracin mensual:

Trabajadores que perciben remuneracin fija y permanente
a. Datos:
Fecha de ingreso

27.10.2011

Tiempo computable

6 meses (del 01.01.14 al 31.06.14)

Remuneracin Bsica junio 2014 S/. 2500

b. Informacin Adicional:
Asignacin Familiar

S/. 300

c. Remuneracin computable:
Remuneracin Bsica

S/. 2500

Asignacin familiar

S/. 300

TOTAL

S/. 2800

d. Clculo del monto a depositar:

e. Bonificacin extraordinaria:

f. Total a recibir:
Total Gratificacin

S/. 2800

Bonificacin Extraordinaria

S/. 252

TOTAL

S/. 3052

2. Trabajadores que no han laborado todo el perodo computable:

a. Datos:
Fecha de ingreso

05.01.2014

Tiempo computable

5 meses y 26 das

Remuneracin bsico junio 2014

S/. 4000

b. Informacin Adicional:
Asignacin Familiar

S/. 75

Alimentacin Principal

S/. 550

c. Remuneracin computable:
Remuneracin bsica junio 2014

S/. 4000

Asignacin mensual

S/.

Alimentacin principal

S/. 550
TOTAL

75

S/. 4625

d. Clculo de la gratificacin:
En funcin a los meses laborados: 5

En funcin a los das laborados: 26

e. Total de gratificaciones:
5 meses

S/. 3854.17

26 das

S/. 668.06
Total

S/. 4522.23

f. Bonificacin Extraordinaria:

g. Total a recibir:
Gratificacin

S/. 4522.23

Bonificacin Extraordinaria

S/. 407.00

TOTAL

S/. 4929.23

Gratificaciones Truncas
Trabajador que percibe remuneracin fija y permanente
a. Datos
Fecha de ingreso

19.05.2013

Fecha de cese

27.11.2013

Tiempo trabajado en el semestre

4 meses y 8 das

Tiempo computable

4 meses

Remuneracin bsica Noviembre 2013

S/. 5800

b. Datos adicionales
Asignacin Familiar

S/. 75

c. Remuneracin computable
Remuneracin Bsica
Asignacin familiar
Total

S/. 5800
S/. 75
S/. 5875

d. Clculo del monto a depositar

e.

Bonificacin Extraordinaria

f.

Total a recibir
Gratificacin trunca

S/. 3916.67

Bonificacin Extraordinaria

S/. 352.50

Total

S/. 4269.17