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Robert Castel
9/06/11
En un rgimen democrtico la
presencia del Estado es indispensable
para garantizar
la paz civil y
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Inseguridad social
Encontrarse a merced del ms
mnimo inconveniente de la existencia:
una enfermedad, un accidente, una
interrupcin en el trabajo, la vejez o la
invalidez
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Otros antecedentes
1789:Declaracin de los Derechos del Hombre y del
Ciudadano: derechos inalienables del individuo: integridad
de persona y bienes
1944: Declaracin de Filadelfia de la OIT promocin a escala
internacional de la cooperacin entre las instituciones de la
SS, el intercambio de informacin y el estudio de los
problemas comunes de su administracin
1945: Asamblea de las Naciones Unidas: Declaracin Universal
de los DDHH; art.22 toda persona, como miembro de la
sociedad, tiene derecho a la seguridad social
1952: OIT: Convenio 102 sobre normas mnimas de la SS
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Estado Social
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Re-individualizacin en la manera de
asumir las tareas laborales.
A lo que nos enfrentamos hoy es a un movimiento intenso que
tiende a remitir a los individuos a s mismos, dejndoles la
tarea, que para muchos resulta imposible, de protegerse
ellos mismos.
Tendencia a la recomposicin actual del mundo del trabajo a
partir de la competencia, de la bsqueda de la
competitividad mxima que caracteriza a la fase actual de
expansin del capitalismo a travs de lo que se llama la
mundializacin bajo el dominio del capital financiero
internacional.
Consecuencias:el desempleo masivo, la precarizacin laboral, y
la presencia de trabajadores pobres.
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Soluciones?
Instrumentar reformas que no restrinjan las protecciones
sino las vuelvan a desplegar en esta nueva coyuntura.
Se tratara de hecho de conciliar movilidad y proteccin
El reformismo liberal restringe el lugar del derecho y el rol
regulador del Estado, por lo que persigue en ltima
instancia privatizar las empresas y privatizar las
protecciones, dejar que el individuo se haga cargo de su
propia proteccin, cosa que muchas veces no puede .
Se reserva a los ms carenciados, la distribucin de
algunos seguros segn una concepcin muy minimalista
de la proteccin social.
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Asegurar el trabajo
Uno de los puntos estratgicos de esta lucha contra la
inseguridad social es la posibilidad de asegurar el trabajo.
Antes de la gran transformacin de mediados de los aos
70s, la proteccin de las situaciones laborales se planteaba
ligada a la estabilidad y a la permanencia en el empleo.
El trabajador ocupaba un empleo y de ese hecho mismo se
extraan protecciones y derechos lo suficientemente
fuertes, derechos de trabajo y de proteccin social.
Por el contrario, en los ltimos veinte aos no solamente a
causa del desempleo masivo, es decir de la multiplicacin
de las situaciones de no empleo, sino tambin por la
precarizacin de las relaciones laborales, el estatuto del
empleo ha estallado, se ha fragmentado.
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La flexi-seguridad en Dinamarca
Conciliar movilidad y proteccin.
En este pas la movilidad del empleo puede tornarse muy
intensa, la patronal puede hacer circular la mano de obra,
con lo que el sistema es efectivamente flexible, pero esa
flexibilidad est compensada por fuertes protecciones.
As se provee de una fuerte indemnizacin para ese perodo
de latencia entre dos empleos, de modo tal que durante
cuatro, cinco aos, los daneses reciben un subsidio de
desempleo de un 80% del salario, mientras buscan y
encuentran su siguiente empleo.
El subsidio implica una fuerte inversin en la formacin y
capacitacin del trabajador, que le permite reciclarse y
desarrollar nuevas competencias para ser capaces de
ocupar un nuevo puesto de trabajo, en lugar de ser
decretados incompetentes.
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Conclusiones