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Alcides Carrin
ESCUELA DE GEOLOGIA
HIPTESIS
I PARTE
II PARTE
III PARTE
IV PARTE
V PARTE
Analizar
Contrastar
las hiptesis
Formular un
problema
nuevo
Plantear
hipt
esis
Concluir y
proponer
cambio
HIPTESIS - CONCEPTOS
La hiptesis es una suposicin que se propone
tentativamente para dar solucin a un problema
planteado, buscando la relacin que existe entre
las variables y los fenmenos.
HIPTESIS - CONCEPTOS
La hiptesis es una proposicin enunciada para
responder tentativamente a un problema[2].
Es
el
camino
indispensable
para
el
descubrimiento de las leyes, para la creacin de
teoras cientficas fidedignas, para estudiar un
determinado problema a base de supuestos
lgicos y posibles de comprobacin emprica.
[2] PARDINAS, Felipe Metodologa y Tcnicas de la
Investigacin en Ciencias Sociales. P. 132
HIPTESIS - CONCEPTOS
Kerlinger dice: una hipotesis es una afirmacin conjetural
acerca de las posibles relaciones entre dos o ms variables; las
hipotesis constituyen oraciones declatorias que relacionan en
alguna forma ciertas variables con otras.[3]
[3] KERLINGER, F. Op. Cit. P. 35
Figura N 1 La hiptesis
Planteamiento
del problema
Hiptesis
Comprobacin
emprica de la
hiptesis
EJEMPLOS
Elementos de la Hiptesis
A mayor intensidad migracional campo-ciudad, mayores
sern los problemas socio-econmicos y de marginalidad de
los pueblos jvenes de Lima Metropolitana
Los elementos de esta hiptesis, son:
Pobladores de los pueblos jvenes
= Unidades de anlisis
Migracin campo-ciudad
= Variable
Problemas socio-econmicos
= Variable
Marginalidad
= Variable
A mayor mayores
= Procesos lgicos
EJEMPLOS
Elementos de la Hiptesis
La transferencia de tecnologa agropecuaria en el Alto Huallaga es
realizada
con
mtodos
ineficaces,
originando
resultados
insuficientes, con poca acogida por parte del campesinado debido al
divorcio de est con la tecnologa nativa
Los elementos de esta hiptesis, son:
Instrumentos nativos, modernos, insumos y produccin = Unidades de
anlisis
Mtodos ineficaces
=
Variable
Resultados insuficientes
=
Variable
Divorcio entre la tecnologa nativa y moderna
= Variable
es realizada origando con poca debido = Procesos lgicos
Ejemplo:
Cuanto mayor sea el nivel de preparacin de los docentes mayor
ser el nivel de aprovechamiento escolar de los alumnos
1.-Unidades de anlisis
2.-Variables
2.1 V. Independiente
El nivel de preparacin
2.2 V. Dependiente
El nivel de aprovechamiento
escolar
REQUISITOS DE LA HIPTESIS
Alejandro Caballero seala que toda hiptesis debe tener
los siguientes requisitos:
1) Buena formulacin; es decir que su enunciado tenga
consistencia lgica, o sea sin contradicciones internas; y ser
semnticamente apropiada, significa ser formulada en los
trminos ms claros y precisos posibles.
2) Base cientfica, en el sentido de ser consecuente con las
teoras, supuestos, leyes, etc. con las que tienen relacin
directa.
3) Establecer las variables a estudiar, es decir, especificar las
variables a estudiar, fijarles lmites.
REQUISITOS DE LA HIPTESIS
4)
5)
6)
HIPOTESIS
Las hiptesis se construyen frente al problema de investigacin y del
objetivo de la investigacin.
Frmula:
Proceso Lgico
VI
Termino de enlace
Proceso lgico
VD
Unidad de anlisis
Delimitacin
Si el factor socio econmico es insuficiente, entonces, influye
desfavorablemente el rendimiento acadmico de los estudiantes de
Maestra en Derecho Constitucional
de la UNFV.
TIPOS DE HIPTESIS
En la investigacin social hay tres tipos de
hiptesis, que son:
Hiptesis descriptiva con una sola, variable
Hiptesis descriptiva con dos o ms variables.
Hiptesis que relaciona dos o ms variables en
trminos de dependencia
A mayor control de la
educacin
A mayor control de la
educacin
Directamente
Mayor eficiencia
proporcional
Inversamente
Menor reprobacin
proporcional
2)
3)
4)
5)
Ejemplos
Criterios para la formulacin de la Hiptesis
Hiptesis 1
Mientras mayor sea el seguimiento de la planeacin de la clase en la escuela
primaria, mayor ser el logro de los objetivos programticos.
Hiptesis 2
Mientras mayor sea el control de las tareas extraclase de los alumnos, por
parte de los docentes, menor ser el ndice de reprobacin.
En relacin
propiedades
variables:
Sexo
Ingresos Anuales
Profesin
Nmero de aos de experiencia
Nivel Jerrquico ocupacional.
Solucin:
Propiedades
Sexo
Es
Constante
Por qu
Todas las egresadas son de sexo
femenino
Profesin
Constante
Nmero de aos
de experiencia
Variable
Nivel jerrquico
ocupacional
Variable
VARIABLE INDEPENDIENTE
Llamada tambin causal o experimental. Es la
variable que causa, afecta o condiciona en
forma
determinante
a
la
variable
dependiente. Una variable independiente es
una variable estimulo. Es la variable que el
investigador manipula y controla de manera
directa.
VARIABLE INDEPENDIENTE
Ejemplo:
Cuando se aplica una determinada droga a un
animal para determinar si tiene o no efecto
sobre la presin sangunea. La droga es la
variable independiente y la presin la variable
dependiente. El investigador, puede administrar
la droga en diferentes concentraciones para ver
si la presin sangunea tambin varia.
VARIABLE DEPENDIENTE
Llamada tambin efecto o condicionada. Es la
variable que es afectada por la variable
independiente. Se llama tambin criterio o variable
- criterio. En el ejemplo anterior la presin
sangunea es la variable dependiente.
VARIABLE DEPENDIENTE
Ejemplo
En una investigacin los antecedentes religiosos de una
enfermera (variable independiente) influyen sobre su actitud
hacia la muerte y hacia los pacientes terminales (variable
dependiente), mientras que en otra investigacin, se puede
analizar el grado en que las actitudes de las enfermeras hacia la
muerte y los pacientes terminales (variables independientes)
influyen sobre su rendimiento en el trabajo (variable
dependiente).
VARIABLE INTERVINIENTE
En una investigacin, una variable se considera
interviniente; cuando, en esa investigacin,
desempea el rol de causa minoritaria, que
afecta
minoritariamente,
positiva
o
negativamente, la relacin causa - efecto
principal.
Ejemplos:
Transporte,
impuestos,
descuentos
y
exoneraciones, que son causas minoritarias de
que suba o baje el precio.
EJEMPLOS DE VARIABLES
HIPTESIS
El nivel de productividad del personal de una
organizacin esta determinado por el grado de
capacitacin acadmica que tiene cada persona.
VARIABLE INDEPENDIENTE
Grado de capacitacin acadmica (causa)
EJEMPLOS DE VARIABLES
VARIABLE DEPENDIENTE
Nivel de productividad (efecto)
VARIABLE INTERVINIENTE
Ambiente laboral, temporada del ao, nivel salarial,
nivel de gestin.