LA EMPRESA

Integrantes

Lopez Prada Sammy

Navarro ahui Susana
Perez Castillo Ingrid
Giurfa Morales Pedro
Guerrero Palomino Gustavo

QUE ES LA EMPRESA
La
empresa
es
una
organizacin
social
que
realiza
un
conjunto
de
actividades y emplea recursos
(financieros,
materiales,
tecnolgicos y humanos)
para lograr la satisfaccin de
una necesidad o deseo de su
mercado, con el propsito de
obtener ganancia o beneficio
social.

Clasificacin de las Empresas

Sectores Econmicos/actividad o giro

El origen de su capital.
Su Tamao
Conformacin de su capital
El pago de impuestos
Por su rgimen jurdico
La funcin social
La forma de explotacin
Duracin

POR SECTORES ECONOMICOS

AGROPECUARIAS
Agricultura, ganadera, Silvicultura y pesca
Extractivas: Dedicadas a explotar recursos naturales.
INDUSTRIALES
Manufactureras Bienes de produccin y bienes de consumo final
Construccin
COMERCIALES: Desarrolla la venta de los productos terminados en
la fbrica.
Mayoristas, minoristas, comisionistas.
SERVICIO
Transporte, turismo, educacin, salud, finanzas
Servicios pblicos (Comunicacin, energa y agua)
Consultara (asesora, promocin, ventas, publicidad)

POR EL ORIGEN DEL CAPITAL

Pblico: Su capital proviene del
Estado o Gobierno.
Privado: Son aquellas en que
el capital proviene de
particulares.
Mixta: El capital proviene una
parte del estado y la otra de
particulares.

POR SU TAMAO
Grande: Su constitucin se soporta en grandes cantidades de capital,
un gran nmero de trabajadores y el volumen de ingresos al ao, su
nmero de trabajadores excede a 100 personas.
Mediana: Su capital, el nmero de trabajadores y el volumen de
ingresos son limitados y muy regulares, nmero de trabajadores
superior a 20 personas e inferior a 100.
Pequea: Su capital, nmero de trabajadores y sus ingresos son muy
reducidos, el nmero de trabajadores no excede de 20 personas.
Micro: Su capital, nmero de trabajadores y sus ingresos solo se
establecen en cuantas muy personales, el nmero de trabajadores no
excede de 10 (trabajadores y empleados).
Famiempresa: Es un nuevo tipo de explotacin en donde la familia es
el motor del negocio convirtindose en una unidad productiva.

POR LA EXPLOTACIN Y CONFORMACIN

DE SU CAPITAL
Multinacionales: En su gran mayora el
capital es extranjero y explotan la actividad en
diferentes pases del mundo (globalizacin).
Grupos Econmicos: Estas empresas
explotan uno o varios sectores pero
pertenecen al mismo grupo de personas o
dueos.
Nacionales: El radio de atencin es dentro
del pas normalmente tienen su principal en
una ciudad y sucursales en otras.

Locales: Son aquellas en que su radio de

atencin es dentro de la misma localidad.

POR EL PAGO DE IMPUESTOS

Sucesiones lquidas: En este grupo corresponde
a las herencias o legados que se encuentran en
proceso de liquidacin.
Rgimen Simplificado: Pertenecen los
comerciantes que no llenan requisitos y no estn
obligados a llevar contabilidad.
Rgimen Comn: Empresas legalmente
constituidas y sobrepasan las limitaciones del
rgimen simplificado, deben llevar
organizadamente su contabilidad.
Gran Contribuyente: Agrupa el mayor nmero de
empresas con capitales e ingresos compuestos en
cuantas superiores a los miles de millones de
pesos. Son las ms grandes del pas.

POR REGIMEN JURIDICO

Segn la Forma Jurdica
Unipersonal: El propietario, responde de forma ilimitada con todo su patrimonio
ante las personas que pudieran verse afectadas por el accionar de la empresa.
Sociedad Colectiva: En este tipo de empresas de propiedad de ms de una
persona, los socios responden tambin de forma ilimitada con su patrimonio, y
existe participacin en la direccin o gestin de la empresa se subdividen en:
Comanditarias: Socios colectivos y socios comanditarios.
Sociedad de Responsabilidad Limitada: El numero de socios es
limitada, tienen un capital mnimo o capital social .
Sociedad Annima: Tienen el carcter de la responsabilidad limitada al
capital que aportan, pero poseen la alternativa de tener las puertas
abiertas a cualquier persona que desee adquirir acciones de la empresa.
Cooperativas: Son constituidas para satisfacer las necesidades o
intereses socioeconmicos de los socios cooperativistas.

POR LA FUNCIN SOCIAL

Con fines de Lucro: Se constituye la empresa
con el propsito de explotar y ganar ms dinero.
Trabajo Asociado: Grupo organizado como
empresa para beneficio de los integrantes.
Sin fines de Lucro: Aparentemente son
empresas que lo ms importante para ellas es el
factor social de ayuda y apoyo a la comunidad.
Economa Solidaria: En este grupo pertenecen
todas las cooperativas sin importar a que
actividad se dedican lo ms importante es el
bienestar de los asociados y su familia.

POR SU DURACION
TEMPORALES
PERMANENTES

RECURSOS DE LA EMPRESA
Una organizacin tiene cuatro elementos
fundamentales que son:

Recursos Humano
Recursos Materiales
Recursos Tcnicos
Recursos Financieros

RECURSOS HUMANOS
Los recursos humanos es el
elemento ms importante con el
que puede contar la empresa,
pues son precisamente stos
quienes van a lograr que los
otros tres puedan aparecer de
una manera dinmica

Recursos materiales
Son aquellos bienes tangibles propiedad de la empresa.
(Edificios, terrenos, materias primas, maquinaria, herramientas,
productos).
Recursos tecnolgicos
Son aquellos que sirven como herramientas e instrumentos
auxiliares en la coordinacin de los otros recursos.
Sistemas de produccin, sistemas de ventas, sistemas de
informacin, patentes.
Recursos financieros
Son aquellos elementos monetarios propios y ajenos con que
cuenta las empresas indispensables para la ejecucin de sus
decisiones.
Propios: Dinero en efectivo, aportaciones de los socios, utilidades.
Ajenos: Prestamos, crditos, acreedores.

reas Funcionales de la
Empresa
Dichas reas comprenden actividades, funciones y labores
homogneas las ms comunes son:
Produccin, Mercadotecnia, Recursos Humanos, Recursos
Financieros.
PRODUCCIN
Considerado uno de los departamentos ms importantes
ya que formula y desarrolla los mtodos ms adecuados
para la elaboracin de los productos, al suministrar y
coordinar mano de obra, equipo, instalaciones,
herramientas, materiales.

MERCADOTECNIA
rea trascendental ya que a travs de ella se cumplen
algunos de los propsitos institucionales de la empresa.
Su finalidad es la de reunir los factores y hechos que
influyen en el mercado para crear lo que el consumidor
quiere, desea y necesita, distribuyndolo en forma tal
que este a su disposicin en el momento oportuno, en el
lugar preciso en el momento adecuado.
FINANZAS
Departamento de vital importancia ya que la empresa
trabaja con base en constantes movimientos de dinero.
El rea de finanzas tiene implcito el objetivo del mximo
aprovechamiento y administracin de los recursos
financieros.

reas funcionales de la Empresa

EMPRESA

Recursos
Humanos

Recursos
Financieros

RECURSOS

Mercadotecni
a

Producci
n

Entrada

Transformacin
Salida

PROCESO
ADMINISTRATIVO

Planeacin,
organizacin,
control, direccin

La Empresa y El Medio Ambiente

Empresa como consumidora de recursos
naturales
Tipos de recursos: renovables y no agotables
- renovables y agotables(tasa de utilizacin
tasa de regeneracin)
- no renovables
Empresa como generadora de desechos y
contaminacin
(Tasa de generacin tasa de asimilacin)

 Provisin de servicios o atractivos

Crecientes presiones medioambientales sobre las empresas:

- Presin legislativa (AAPP)

- Presin competitiva o de mercado (clientes y competidores)

- Presin social (grupos ecologistas, sociedad)

- Presiones financieras (sistema financiero)

Dos posturas o actitudes hacia el m/a por parte de las empresas:

- medio ambiente como amenaza, problema, molestia

- medio ambiente como oportunidad de mejorar competitividad y

beneficios empresariales (mejora en procesos productivos, ahorro en
consumo de energa, reduccin costes de control, mejora de imagen, se
evitan multas y sanciones, nuevo argumento competitivo, nuevos
negocios).
Por qu debera preocuparse una empresa por el medio ambiente

- Solidaridad generacional

- Presiones

- Posibilidad de mejorar rentabilidad: necesidad de actitud estratgica

Importancia de La Administracin de la
Empresa
Los mismos conceptos y propsitos analizados
para la estructuracin de una definicin sobre la
administracin nos dan la pauta para determinar
su importancia.
Las condiciones que imperan en esta poca
actual de crisis as como la necesidad de
convivencia y labor de grupo, requieren de una
eficiente aplicacin de esta disciplina que se
ver reflejada en la productividad y eficiencia de
la institucin o empresa que la requiera.

Para demostrar lo anterior se pueden tomar de base

los siguientes hechos:
La administracin puede darse a donde exista un
organismo social, y de acuerdo con su complejidad,
sta ser ms necesaria.
Un organismo social depende, para su xito de una
buena administracin, ya que slo a travs de ella,
es como se hace buen uso de los recursos
materiales, humanos, etc. con que ese organismo
cuenta.
En las grandes empresas es donde se manifiesta
mayormente la funcin administrativa. Debido a su
magnitud y complejidad, la administracin tcnica o
cientfica es esencial, sin ella no podran actuar.

 Para las pequeas y medianas empresas, la

administracin tambin es importante, porque al
mejorarla obtienen un mayor nivel de competitividad, ya
que se coordinan mejor sus elementos: maquinaria,
mano de obra, mercado, etc.
La elevacin de la productividad, en el campo
econmico social, es siempre fuente de preocupacin,
sin embargo, con una adecuada administracin el
panorama cambia, repercutiendo no solo en la empresa,
sino en toda la sociedad.
Para todos los pases, mejorar la calidad de la
administracin es requisito indispensable, por que se
necesita coordinar todos los elementos que intervienen
en sta para poder crear las bases esenciales del
desarrollo como son: la capitalizacin, la calificacin de
sus trabajadores y empleados, etc.

Importancia de la
Administracin de las Empresas

El proceso de prever,
planear, organizar,
integrar, dirigir y los
objetivos
preestablecidos".

GRACIAS