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dialogo y concertacin
El caso de la Mina Tintaya
Lecciones aprendidas
2000-2006
Ubicacin de la Mina
Provincia de Espinar
Regin Cusco
Cusco
Espinar
1982
1985
1994
1996
2000
2001
2001
Demandas:
Renegociacin de tierras.
Destitucin
corruptos .
de
los
gerentes
Capacitacin y oportunidades de
empleo con salarios justos.
Falta de capacitacin
oportunidades de trabajo.
Percepcin
de
impacto
ambiental del recurso agua.
Presuntos maltratos de las
mujeres del lugar, por los
trabajadores de la mina.
Sistemas
transversales
de la compaa
Carta
de
Valore
s
Poltica Salud, Seguridad,
Medio Ambiente
y Comunidad
Sistemas
transversales
del negocio Procedimientos Operacionales Salud,
Cdigo de Conducta,
Mesa de Concertacin
Principios y valores que incluyan el respeto reciproco, la
verdad, la tica y la moral.
Transparencia en la informacin.
Rechazar toda actitud de violencia o confrontacin, que
perturbe el dialogo.
Acuerdos se tomaran por consenso.
Se pueden formar comisiones de trabajo, cuando sea
requerido.
Las conclusiones se harn publicas si estn consensuados.
Duro con los problemas, suave con las personas.
Procesos de concertacin
Convenio Marco
Provincia
de Espinar:
Convenio Marco
Firmado el 3 de setiembre del 2003 entre la
municipalidad provincial de Espinar y
Tintaya.
Participacin activa de la Municipalidad
Provincial, municipios distritales, las
comunidades campesinas, organizaciones
de la sociedad civil y la empresa Tintaya.
Se logr establecer mecanismos de
consenso para el desarrollo y el beneficio
mutuo de la provincia de Espinar y Tintaya.
Compromisos:
- Aporte voluntario anual hasta el 3% de las utilidades
antes de impuestos.
- Sistema de evaluacin ambiental conjunta y, Seguro
Ambiental con cobertura local y corporativa.
- Capacitacin y promocin del empleo local (70% de la
mano de obra no calificada).
- Respaldo del pueblo a las operaciones de Tintaya.
2.
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6.
7.
8.
2005
dilogo y
de aporte voluntario.
de Huarmey.
2006
2007
2012
Conclusiones
Gestin Social Estrategia clave del negocio
Los procesos de dilogo y concertacin solidos son fundamentales.
Decisiones firmes y oportunas (suspensin de operaciones).
Producen resultados positivos.
Los procesos de Dialogo se reafirman y perduran a pesar de los
eventos.
La poblacin alcanza madurez ciudadana, aprendieron la leccin.
Para la empresa y las Comunidades fue una gran oportunidad.
Actuacin con Etica y Responsabilidad fue un valor importante.
Se requiere liderazgo sano de las organizaciones y de la sociedad.
Continuidad de las operaciones Mineras y de los proyectos sociales.
Convivencia estable y sostenible.
Es imperativo escuchar y comprender a los dems.
Finalmente