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Despolarizacin de la actitud
Factores de influencia
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Control
percibido
Tiene que ver con creencias con el control interno y externo del
reforzamiento (causas del comportamiento resultante).
Hay quienes creen en los resultados por medio de:
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Para Westwood (1992, 288), la motivacin como concepto, tiene algunas caractersticas
especificas:
Es un estado interno que experimenta el individuo. Aunque factores externos, incluidas
otras personas, pueden influir en el estado motivacional del sujeto.
Es un elemento de eleccin, intencin o deseo. La persona que experimenta un estado
de estimulacin (provocada en el plano interno o externo), responde eligiendo actuar de
una manera y con una intensidad que ellos determinan.
Se trata de un proceso complejo con diferentes elementos y la posibilidad de muchos
determinantes, opciones y resultados.
El estado motivacional de una persona es variable; es distinto a lo largo del tiempo y de
las situaciones.
El dinero
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Teora de maslow
Supona que las personas tienen 5 tipos de necesidades, que se
activan de manera jerrquica y que luego son estimuladas en
un orden especifico; de tal forma que las de nivel inferior deben
ser satisfechas antes de que se activen las del siguiente nivel
superior.
Necesidades de
deficiencia
1. Necesidades fisiolgicas: se refieren a la satisfaccin de
impulsos biolgicos fundamentales.
(salario que les permita tener condiciones adecuadas de vida, por
ejemplo, casa y sustento; suficientes descansos)
2.Necesidades de seguridad: necesidad de un ambiente seguro,
predecible, habitable y tranquilo.
(ofrecer seguros de vida, y gastos mdicos, planes de ahorro,
pensiones, equipo de seguridad).
3.Necesidades sociales: la necesidad de asociarse con los dems,
por ejemplo: amigos, agradar, aceptacin y convivencia con los
dems.
(fomentar la participacin de reuniones sociales, fiestas,
Necesidades de
crecimiento
Necesidades de estima: se refieren al deseo del individuo
de sentir respeto por si mismo y lograr la aceptacin por los
dems, alcanzar el xito y tener reconocimiento.
(ofrecer premios, reconocimientos)
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