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TRABAJO
DECRETO 1443 DE
CAMILA FERNANDA FRANKLIN
LIZETH2014
ZULAI PINTO
ARBET ROCIO RUEDA
KARINA SILVA
MARIA ALEJANDRA TRIANA
Establecer un plan de
trabajo
financieros
Definir recursos para
implementar el SG-SST
humanos
tcnicos
Objetivos
2
1
Identificar los peligros,
evaluar y valorar los
riesgos y establecer los
respectivos controles.
Proteger la seguridad y
salud de todos los
trabajadores, mediante
la mejora continua del
SG-SST.
Cumplir la normatividad
nacional vigente
aplicable en materia de
riesgos laborales.
Evaluacin de indicadores
Evaluacin
inicial
Ejecucin
acciones
preventivas,
correctivas y
de mejora.
Ejecucin del
cronograma
Estrategias
de
conservacin
del
documento
Ejecucin
plan de
trabajo
Evaluacin
condiciones
de salud y
trabajo
Desarrollo de
programas de
vigilancia
epidemiolgica
Ejecucin
plan
preventivo
Ejecucin del
plan de
capacitacin
de SST
Intervencin
de peligros y
riesgos
priorizados
Cumplimiento
de los
procesos
Registro
estadstico de
enfermedades
De Proceso
Medidas verificables del grado de
desarrollo e implementacin del
SG-SST.
De Resultado
Medidas verificables de los cambios
alcanzados en el perodo definido, teniendo
como base la programacin hecha y la
aplicacin de recursos propios del programa o
del sistema de gestin.
Indicadores de
estructura
INDICADOR
ndicadores de Estructura
DEFINICIN DEL INDICADOR
INTERPRETACIN DEL
INDICADOR
Aumentar un 5%
MTODO DE CLCULO
FUENTE DE LA INFORMACIN
Departamento financiero
PERIODICIDAD
anual
Alta direccin
Indicadores de Proceso
INDICADOR
DEFINICIN DEL INDICADOR
INTERPRETACIN DEL
INDICADOR
FUENTE DE LA INFORMACIN
PERIODICIDAD
Anual
Trabajadores
Indicadores de
Resultado
INDICADOR
DEFINICIN DEL INDICADOR
eficiencia
INTERPRETACIN DEL
INDICADOR
0%
MTODO DE CLCULO
FUENTE DE LA INFORMACIN
Encargado de la SG-SST
PERIODICIDAD
PERSONAS QUE DEBEN
CONOCER EL RESULTADO
Alta direccin
Finalmente
Capacitacin de
SG-SST
50 horas
campaas y acciones de
educacin, prevencin e
investigacin de los accidentes de
trabajo y enfermedades laborales
Sanciones:
Incumplimiento de correctivos y
reincidencia
Suspensin de actividades
hasta por 120 das o cierre
definitivo de la empresa.