UNIVERSIDAD NACIONAL

SANTIAGO ANTNEZ DE
MAYOLO
FACULTAD DE ADMINISTRACIN Y
TURISMO
LA IGUALDAD
CURSO: DEONTOLOGA PROFESIONAL
ALUMANA:
MAMANI MEDINA, Yessica

LA IGUALDAD
Elderecho a la igualdades aquel
derechoque tienen todos los seres
humanos a ser reconocidos como
iguales ante laleyy de disfrutar de
todos los dems derechos otorgados
de manera incondicional, es decir, sin
discriminacin
por
motivos
de
nacionalidad,
etnia,
creencias
o
cualquier otro motivo.

LA IGUALDAD EN EL PER
El presente trabajo referente a la igualdad ante la Ley, es recogida por
nuestra constitucin Poltica del estado, que reconoce una clusula
general que establece la igualdad de todos los peruanos ante la ley y
prohbe realizar discriminaciones por razones personales o sociales.
Esta clusula se encuentra recogida en el art. 2 de la Constitucin
Poltica del Estado que recoge los derechos fundamentales de la
persona Humana.
El derecho a la igualdad reviste, por ello, un carcter genrico en la
medida que se proyecta sobre toda las relaciones jurdicas y, muy en
particular sobre lo que se realizan entre los ciudadanos y los poderes
pblicos. Nos es pues, aunque decirlo puede parecer ocioso un
derecho a ser igual a los dems, sino a ser tratado igual a los dems
en todas y cada una de las relaciones jurdicas que se realizan.
El dato real es el hecho incontestable de que los ciudadanos se hallan,
en realidad, en una situacin de desigualdad: Podrn ser iguales ante
la ley pero no lo son en la realidad.

EL DERECHO A LA
IGUALDAD
Este derecho se encuentra previsto en
nuestra carta magna en el inciso 2 del
Artculo 2 de la Constitucin vigente que a la
letra dice. "Que toda persona tiene derecho
a la igualdad ante la Ley. Nadie debe ser
discriminado por motivo de origen, raza,
sexo, idioma, religin, opinin, condicin
econmica o de cualquiera otra ndole"
En nuestro pas su regulacin constitucional
se inicia en la constitucin de 1823.

II. LA
DISCRIMINACIN
es toda aquella accin u omisin realizada por
personas, grupos o instituciones, en las que se da
un trato a otra persona, grupo o institucin en
trminos diferentes al que se da a sujetos similares,
de los que se sigue un perjuicio o consecuencia
negativa para el receptor de ese trato.
Habitualmente, este trato se produce en atencin a
las cualidades personales del sujeto que es objeto
del mismo, aunque tambin puede deberse a otros
factores, como el origen geogrfico, sus decisiones
u opiniones en lo social, lo moral, lo poltico u otra
rea de inters social.

E
I
D AC
S
N
O
I
P IM
I
T R N
C

S
I
D

DISCRIMINACIN POR GNERO

DISCRIMINACIN POR ORIGEN
DISCRIMINACIN POR
DISCAPACIDAD
DISCRIMINACIN POR
ORIENTACIN SEXUAL
DISCRIMINACIN POR ESPECIE
DISCRIMINACIN POR EMBARAZO
DISCRIMINACIN BASADA EN LA
RELIGIN O EN LAS CREENCIAS


DISCRIMINACIN EN EL PER
La discriminacin racial es uno de los
mayores problemas de nuestra
sociedad, pues impide que las
relaciones entre peruanos y peruanas
se den de forma horizontal y sobre la
base del respeto a la diferencia y la
diversidad. En ese sentido, la
discriminacin profundiza la pobreza y
la exclusin social de unos contra
otros, e impide la real construccin de