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TALENTOS HUMANOS
ALUMNOS: DEYVI CUAYLA HUACAN
RICARDO ARIZACA
RICHARD VELAZQUE
Docente: Alfredo
ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS
Motivacin y Rendimiento en el
Trabajo
UN PERSONAL
MOTIVADO
UN PERSONAL
DESMOTIVADO
La Organizacin
La organizacin social surge de la interaccin social
de da tras da, en la resolucin de problemas,
conflictos, cooperacin y acomodamiento.
Recoleccin de
frutos
Produccin agrcola
Ganadera y la
industria.
La Comunicacin
Interpersonal
Es el tipo de comunicacin bidireccional en el cual se lleva
a cabo un proceso de intercambio de informacin,
sentimientos, emociones, etc., entre personas o grupos.
La comunicacin en la
Empresa
COMUNICACIN
ASCENDENTE
COMUNICACIN
DESCENDENTE
COMUNICACIN
HORIZONTAL
COMUNICACIN
DESCENDENTE
Fluye a travs de la lnea
jerrquica, desde la Alta
direccin hacia el resto de
personas, situadas en
niveles inferiores del
organigrama
Instruccion
es orales
Reuniones
Notas
Internas
Boletine
s
Clipping
Flash
Informativo
Cartas
Tablon de
anuncios
Guia de
Personal
Charlas,
COMUNICACIN
ASCENDENTE
Fluye a traves de la
lnea Jerarquica desde
niveles inferiores
hasta niveles
superiores del
organigrama
Recoge sugerencias,
inquietudes deseos,
estados de animo o
peticiones de las
bases
Que herramientas
utilizo?
A
de Crculos de
t
i
m
Co
a
W
B Grupos de Empres Calidad
M
E-mail o
Trabajos
cartas
In
ve
st
ig
ac
i
n
COMUNICACIN
HORIZONTAL
Fluye entre personas
situadas en el mismo
nivel dentro de la
estructura de la
empresa
OBJETIVO: Coordinacin entre las diferentes reas
de la empresa de forma que se armonicen las acciones
que se llevaran a cabo.
Reuni
ones
Interd
epart
amen
tales
Correo Electronico
Qu herramientas
utilizo?