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Universidad San Pedro

Facultad de Ingeniera

Asignatura: Etica y liderazgo

Escuela Profesional de Ingeniera Civil

CODIGO DE ETICA DEL CIP

Aprobado en la III Sesin del Congreso Nacional de


Consejos Departamentales. Periodo: 1998 - 1999
(Tacna, 22 - 24 abril 1999)

Indice general

Exposicin de motivos del Cdigo de tica


Principios generales
De la relacin con la sociedad
De la relacin con el pblico
De la competencia y perfeccionamiento de
profesionales
Del ejercicio profesional
De la relacin con los colegas
De los deberes con el colegio
De las sanciones
Alcance y cumplimiento del cdigo de tica

PRINCIPIOS GENERALES

Autonoma institucional

Participacin de los ingenieros en todas las


instancias institucional

Capacitacin permanente y la superacin


profesional

Dignidad, tolerancia e igualdad entre sus


integrantes

La solidaridad con los ingenieros de la orden

El CIP no admite ninguna discriminacin entre sus


miembros ni desarrolla actividad proselitista.

RELACION CON LA SOCIEDAD

Reconocer que la seguridad, la salud y el bienestar de


la poblacin y el desarrollo tecnolgico del pas,
depende de los juicios y decisiones de sus miembros
o su consejo.

Cuidar que los recursos sean usados en forma


racional y adecuado, evitando su abuso.

Respetar y hacer respetar las disposiciones legales


que garanticen la conservacin del medio ambiente.

Advertir los hechos que en su opinin puedan poner


en peligro, la vida, la salud, la seguridad o la
propiedad, llamando la atencin de ello directamente
o a travs del CIP a quienes sean responsables.

RELACION CON EL PUBLICO

Ser objetivos y veraces en sus informes, declaraciones


y testimonios profesionales

Expresar opiniones en temas de ingeniera, basados


en un adecuado anlisis y conocimiento de los hechos

Explicar su trabajo profesional en forma modesta


cuidando de no promover sus propios intereses

Ampliar el conocimiento del pblico acerca de la


ingeniera y de los servicios que presta a la sociedad

No participar en la diseminacin de conceptos falsos e


injustos o exagerados acerca de la ingeniera

COMPETENCIA Y PERFECCIONAMIENTO
PROFESIONAL

Realizar trabajos solamente cuando cuente con los


estudios o experiencias en el campo especfico

Sugerir la necesidad de consultar con especialistas,


en casos que no estn en su capacidad resolver
problemas que se presenten en un diseo, obra o
proyecto a su cargo

Autorizar documentos o trabajos solo cuando hayan


sido elaborados por ellos o ejecutados bajo su control

Mantener actualizados sus conocimientos a travs de


medios, como la asistencia a cursos, seminarios,
reuniones y la prctica profesional.

EL EJERCICIO PROFESIONAL

Promocin y publicidad: Promocionar sus

servicios en rganos reconocidos y serios, resaltando


los aspectos tcnicos.

Concertacin de los servicios: Formar su

reputacin profesional en base a sus servicios y no


compitiendo de manera desleal.

Prestacin de servicios: Servir con fidelidad a sus


empleadores y clientes, evitando los conflictos de
intereses, manteniendo secreto y reserva respecto a
todo dato o trabajo relacionado con ellos.

Relaciones con el personal: Garantizar los

derechos laborales de su personal dependiente,


velando por la seguridad de sus vidas y salud.

RELACION CON LOS COLEGAS

No revisar ni emitir opinin sobre del trabajo de otro


ingeniero para el mismo cliente, salvo que este tenga
conocimiento y solo cuando haya concluido el trabajo

En el servicio del sector pblico deben revisar y


evaluar la tarea de otro ingeniero, solo cuando sus
obligaciones lo requieran

No daar la reputacin profesional, las perspectivas,


las prcticas o el empleo de otro ingeniero

En ningn caso se atribuirn el desarrollo de tareas


desarrolladas por otro ingeniero.

DEBERES CON EL COLEGIO

Prestar con entusiamo y dedicacin su


concurso profesional para el mejor xito de
los fines del Colegio.

Aceptar y cumplir los encargos y comisiones


que le confiere el Colegio.

Estimular a sus colegas a colegiarse en el CIP

Constituye falta a la tica impedir que un


colega se colegie en el CIP.

DE LAS SANCIONES

Las infracciones del cdigo de tica del


CIP, sern procesadas y sancionadas
conforme a las normas contenidos en
los ttulos I y III de la seccin sexta de
los Estatutos y en Reglamentos de
faltas, procedimientos y medidas
disciplinarias del CIP