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™ Tecnologia Social para a Arte do Trabalho
Desenvolvimento Humano e Geração de Trabalho e Renda

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Desenvolvimento Humano e Geração de Trabalho e Renda

Redução do
Índice de Obscuridade
Ampliação da
Pe Pe
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Mx
Mx Convergência Índice de Obscuridade
Índice de Obscuridade Mx
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Índice de Obscuridade Mi Índice de Obscuridade
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5º SEtoR

Academia da Arte do Trabalho

Processos
Pessoas E
S

Concebemos a Arte do Mundo do Trabalho, em apenas 2 partes essenciais

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Líder do Serviço

Comunidade de Era
Prática e Arte
Era da
Simples Gestão
Industrial Inteligência
5º SEtoR Coletiva
Pessoas Academia da
Pessoas
F F
20 % Arte do Trabalho 80 %
O O
Tecnologia Tecnologia
C C
80 % 20 %
O O
Processos Processos

Nossas Três Soluções – Carro Chefe

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Tecnologia

“X“ O quê ?
Quem ?
da
Questão Para quê ?
Para quem ?
no Fazer ...
Como?
Pessoas Processos

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Tecnologia

Comunidade
de
Líder Simples
Prática
do Gestão
e
Serviço
Arte

Pessoas Processos

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S E R

Sensibilidade Educação Realização

“ Educare “
Andragogia
Paulo Freire

Processos
Pessoas

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Pessoas Pessoas Pessoas

Capital Social Capital Estrutural Capital Intelectual

Realização Auto-Estima
Pertencer

Maslow

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Equilíbrio

Pessoas Pessoas Pessoas

Inteligência Inteligência Inteligência

Racional Espiritual Emocional

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Academia da... ...Arte do Trabalho

Desenvolvimento Humano e Geração de Trabalho e Renda

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Brasil
Constituição Federal

1• SEtoR 1978
2• SEtoR
Público Privado

3 Esferas
3 É a dinâmica do nosso
Sistema Econômico
SEtoRes

Impostos Resultados-Lucro

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Brasil
Constituição Federal

Social 1978
Social
Jurídico-Legal “Peso de Papel”

3• SEtoR 3 4• SEtoR
SEtoRes
ONG´s – Fundações – OCIP´s – Atividades
Inst.Educação – Etc...
Resultados
Informais Expectantes
Impostos ( %$#@ )

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5• SEtoR ...Aprimoramento
Profissional

e
Desenvolvimento
Humano, e... Geração de
Trabalho e Renda

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Equilíbrio

S E R
Auxiliar a Pessoa a tirar de
dentro dela o que
ela tem de melhor !

Sensibilidade Educação Realização

Andragogia Bússola – Norte – Horizontes –
Sinergia
Percepção – Criatividade – Instinto
– Ampla Visão Convergência – Arte do Trabalho
Indivíduo e Coletivo

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Equilíbrio
Ativos
e
Expectantes
Aprimoramento
Profissional

Institucional Profissional Ser humano

Holístico

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Comunidade de Prática Líder

do Serviço
Laboratórios de
Pesquisa Presente-Futuro

Arte E.U.A – Palo Alto E.A.D

Xerox - IBM

Inteligência
Coletiva

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Comunidade de Prática
Aprender...
Fazendo... Líder
Arte Praticando... do
Observadas as
Serviço
Experiências e realidade !

Características
Artistas Retenção Cultura Brasileira

Visão do Mundo do 95 % •Preocupação com “outro”

Trabalho •Ajudar
•Escola de Samba

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3
Equilíbrio
Extremos Referências

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Desenvolvimento Humano e Geração de Trabalho e Renda

Altura

Largura Profundidade
Pontos Sociográficos : Referências para auxiliar no Desenvolvimento da Inteligência Coletiva

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Tri..........ângulo 3
Ângulos

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Desenvolvimento Humano e Geração de Trabalho e Renda

Saúde

QVT
Força Qualidade
Beleza
De
Vida no Trabalho
Trabalho Líder Arte
Fazer, Realizar, Atingir objetivos,
do Belo – Bonito – Estética –
Planejar, Executar, Protagonizar, Serviço Paixão – Capricho
Criar, Solucionar, etc...
Inspiração – Devoção, etc...

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Líder do Serviço

Equilíbrio :
A Comunicação
Poder / Autoridade
Arte A Relacionamentos
eo Arte •Biologia
do Trabalho
Trabalho •Auto-Conhecimento
•Auto-Estima

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“ Fazer “

O
“X“

? ?
da
Questão

5 perguntas básicas :
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Desenvolvimento Humano e Geração de Trabalho e Renda

“ Tecnologia “

Pessoas Processos
Métodos

3 fases:
Entrada , Transformação e Saída

5 perguntas básicas :
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™ Tecnologia Social para a Arte do Trabalho
Desenvolvimento Humano e Geração de Trabalho e Renda

“ Tecnologia “
A arte de fazer com as “mãos”
Artesãos

Como faz?
Diferencial – Melhor
Técnica
Pessoas Melhor Ciência
Processos

Quem faz? “Mar Azul “ O quê faz?

Para quem faz? Para quê faz?

5 perguntas básicas :
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Desenvolvimento Humano e Geração de Trabalho e Renda

Filosofia
Filosofia Filosofia

Arte Ciência Espiritualidade

Religião – Filosofia de Vida – etc...

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Ciências
Ciências Ciências

Exatas Humanas Biológicas

Pensar, Agir,
Sentir, Equilíbrio :
Métricas , Resultados
Colaboração, Físico,
Referências, Comparações
Etc... Mental e Espiritual
Competição, etc...

“ Colapetição “

Filosofia - Ciências

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Artes
Artes Artes

Música Música Música

Escala Natural
( diapasão )
Primeiro experimento
7 notas
científico
Dó, Ré, Mí, Fá, Só, Lá, Sí
Matemática( Pitágoras).
Tons :
Piano de
Calda 5 inteiros , e,
Parábola 2 1/2

Filosofia – Artes

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O Mundo é Frequência de voz :

um Cada um tem um
Criatividade diapasão
diapasão
Corda Vocal : Métrica Perfeita
Transposição Vento =
Pássaros = Todas
as Escalas
Sabiá
“ Dó “
O mais afinado

Filosofia – Artes - Música

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“...eu ajudava muito êle. ...não conseguia

ficar em silêncio
Líder Música
...as lágrimas me escorriam
do Métricas
pelos olhos ! “ Perfeitas
Serviço

Sensibilidade Sensibilidade Efeito da Música:

Líder
“...ajudei o cachorro! Música = Notas Certas
Aí êle me olhava e me do = Música Certa
dizia: Serviço Nós escutamos = Pouca atenção
Músico = Ouve – Muita atenção
-Muito obrigado !” “ Som do Vento “

Filosofia – Artes - Música

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Espiritualidade

Crença
Filosofia de Vida Religião

Fé
Individual – Coletivo
Coletivo

Auto - Desenvolvimento

Filosofia – Espiritualidade

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O quê fazemos?
Melhorar,
Para quê Aumentar,
Palestras, Cursos,
fazemos? Desenvolver.
Seminários,
Treinamento, Workshop, Motivação, Auto-estima,
Consultoria, Auto-conhecimento, Resultados,
Assessoria. Criatividade, Produtividade.
Nossas Soluções

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Como fazemos?
Tecnologia de
Comunidade de Prática
e
Arte
Pessoas Processos

Sentido na Arte do Sistemas, Racionalização,

Trabalho. Desperdício...

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Temas
Pessoas Processos
Tecnologia de
Comunidade de Prática
Líder do Serviço Simples Gestão
e

Poder e Autoridade – Sensibilidade Arte

Resultados – Relação de 20/80, para 80/20 Modelo de Gestão – Rêde Neural
Convergência – Sinergia – Jardineiro – Pedreiro Bilógico – Biológico – Celular
Competição – Colaboração – Colapetição Administração do Conhecimento
Inteligência Coletiva – Fé, Família e Trabalho Pontos Sociográficos
Escola de Samba

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Temas
Pessoas Processos
Tecnologia de
Comunidade de Prática
Clima Organizacional Revista Digital
e
Arte
3 Conteúdo Tri-Dimensional :
1-Institucional
Perguntas
2-Profissional
3-Ser Humano - Holístico

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Temas
Pessoas Processos
Tecnologia de
Comunidade de Prática
Pontos Sociográficos Softwares
e

Referências tri-dimensionais Arte

para auxilio da Inteligência Coletiva

Avaliação :
Super e Sub - Dimensionamento
Homenagem ao Prof. Milton Santos

( ) Geógrafo Brasileiro - Internacional

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Temas
Pessoas Processos
Tecnologia de
Comunidade de Prática
Cursos Tecnólogos Análise Sist.Métodos
e

2 e 3 Anos Arte

Admin.Imobiliária – Marketing
Desenho
Segurança de Rêde
do
Contabilidade e Controladoria
TRabalho
Telecomunicações – Seguros – Inform-Logística

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Temas
Pessoas Processos
Tecnologia de
Comunidade de Prática Livro
Fatos & Dicas
e 5• SEtoR
Informação – Conhecimento Arte

Infonhecimento – Conhedoria
Líder do Serviço
Sabedoria
A Família como exemplo
O quê e “ como “ fazer?

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Temas
Pessoas Processos
Tecnologia de
Comunidade de Prática Livro
A Era do Epítome...
e O Administrador...
...da Arte do seu Trabalho Arte

Registrando os três tempos ...de Ôlho na Pirâmide Tributária

Respondendo às 5 perguntas 5• SEtoR

Atuação nos Pontos Sociográficos Academia da Arte do Trabalho

Re-edição de MAI04

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Temas
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Tecnologia de
Comunidade de Prática Administração
PVR´s...
e do...
Arte ...Capital Estrutural
...Pirâmides Virtuosas
Capital Intelectual
de
Capital Social
Realizações
Pontos Sociográficos
Capital Social
Inserção, Manutenção e
Capital Estrutural – Capital Intelectual Recuperação do Conhecimento

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