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INSPIRADO EN
OBJETIVOS
La transformacin de las organizaciones regidas por
reglas
Hasta el dia de hoy cuando las cosas van mal, los polticos responden
con una cadena de nuevas reglas.
Obligan a los
gobiernos a andar a
paso de tortuga
Impiden responder a
los cambios rpidos de
situaciones
Convierte la perdida de
tiempo y esfuerzo del
autentico producto de
la organizacin
Las organizaciones
inspiradas en
objetivos. Liberan a
sus empleados para
ponerlos en
condiciones de
perseguir los
objetivos de las
organizaciones con
los mtodos mas
eficaces que puedan
encontrar
Todas las
investigaciones
muestran que la
autonoma
administrativa y las
metas claras son
factores decisivos para
el xito de las
escuelas.
MS INNOVADORAS Y FLEXIBLES
La primera tarea
consiste en eliminar el
lastre constituido por
la gran acumulacin
de reglas,
regulaciones y
actividades intiles.
El objetivo de la
desregulacin es
volver a la capa o al
par de capas de
proteccin
verdaderamente
imprescindibles, de tal
modo que el barco
pueda moverse otra
vez.
Los responsables
de la gestin crean
una cultura
alrededor del
mismo
Para impregnar a
los miembros de
una organizacin
con el objetivo de
la misma.
GRUPO
IMAGINARIO