2.

3- CONCEPTOS Y
CLASIFICACION DE CULTURA,
ELEMENTOS DE LA CULTURA;
NORMAS, PRINCIPIOS,
SIMBOLOS, CREENCIAS,
COSTUMBRE Y VALOR SOCIAL

Cultura (Conceptos)
La

Cultura es aquel todo

complejo que incluye
conocimiento, las creencias, el
arte, la moral, el derecho, la
costumbres y cuales quieran otros
habitos y capacidades adquiridas
por el hombre en cuanto a
miembros de la sociedad.

Cultura

es la expresin
dinmica, en trasformacin
constante, de los elementos en
interaccin que conforman los
cdigos y formas de vida,
resultado de la relacin del
hombre en sociedad.

Clasificacin
(En forma ms detallista la cultura se clasifica, de
acuerdo a sus definiciones).
Tpica:

la cultura consiste en una

lista de tpicos o categoras, tales
como organizacin social, religin o
economa.

Histrica:

La cultura es la herencia
social, es la manera que los seres
humanos solucionan problemas de
adaptacin al ambiente o a la vida
en comn.

Mental:

la cultura es un complejo de
ideas, o los hbitos aprendidos, que
inhiben impulsos y distinguen a la
gente de los dems.

Estructural:

la cultura consiste en
ideas, smbolos, o comportamientos,
modelados o pautados e
interrelacionados.

Simblico:

la cultura se basa en los

significados arbitrariamente asignados
que son compartidos por una
sociedad.

La cultura puede tambin ser

clasificada del siguiente modo:
Segn su extensin:
Universal:

cuando es tomada desde el punto de

vista de una abstraccin a partir de los rasgos que
son comunes en las sociedades del mundo. Por ej.,
el saludo.

Total:

conformada por la suma de todos los rasgos

particulares a una misma sociedad.

Particular:

igual a la subcultura; conjunto de

pautas compartidas por un grupo que se integra a
la cultura general y que a su vez se diferencia de
ellas. Ej.: las diferentes culturas en un mismo pas.

Segn

su desarrollo:

Primitiva:

aquella cultura que mantiene

rasgos precarios de desarrollo tcnico y que
por ser conservadora no tiende a la innovacin.

Civilizada:

cultura que se actualiza

produciendo nuevos elementos que le
permitan el desarrollo a la sociedad.

Analfabeta

o pre-alfabeta: se maneja con

lenguaje oral y no ha incorporado la escritura
ni siquiera parcialmente.

Alfabeto:

cultura que ya ha incorporado el

lenguaje tanto escrito como oral.

Segn su carcter dominante:

Censista:

cultura que se
manifiesta exclusivamente por los
sentidos y es conocida a partir de
los mismos.

Racional:

cultura donde impera la

razn y es conocido a travs de
sus productos tangibles.

Ideal:

se construye por la

Elementos de la cultura:
Normas:
No

siempre las normas se

presentan escritas, pero fluyen a
travs de la organizacin
determinando los
comportamientos que son
posibles y que los que no son.
son como leyes que deben ser
seguidas. en este grupo
encontramos tambin las normas

Las

normas son definidas con base en los

elementos culturales y tambin su transmisin
(de la cultura) se da a travs de ellas.

Son

estndares de conducta, que comparten

todos los miembros del grupo. Sealan a los
miembros lo que pueden o no pueden hacer
en ciertas circunstancias. Son un medio de
influencia en la conducta de los miembros del
grupo, con un mnimo de controles externos.

Las

normas formales se presentan en forma

escrita, manuales que incluyen las reglas y
los procedimientos que deben respetar los
empleados. sin embargo, la mayor parte de
las normas de las organizaciones son
informales.

Tipos

de normascomunes:

Las

normas a losprocesos relacionados con el

rendimiento. Los grupos de trabajo indican a sus
miembros, de manera explcita, cunto deben trabajar,
cmo deben hacerlo y dems.

Las

normas a losfactores del aspectoe incluye

cosas como la ropa adecuada, la lealtad al grupo o la
organizacin, cundo parecer activo, cundo es vlido
divagar un poco.

Las

normas a losarreglos sociales informales.

Estas normas influyen en quin come con quin, en las
amistades que se tienen dentro y fuera del trabajo.

Las

normas a laasignacin de recursos. Estas

normas abarcan puntos como los sueldos, la asignacin
de trabajos difciles y la adjudicacin de nuevo equipo e
instrumentos.

Smbolos:
Son

acciones o creaciones humanas

como el lenguaje es un sistema de
smbolos abstractos que reflejan las
ideas, los pensamientos, etc.

Existen

otros elementos, como

actitudes o gestos, que pueden
simbolizar sentimientos de amor,
coraje, miedo, etc., objetos materiales
o animales; y se considera que el
automvil ha llegado a simbolizar
prestigio en la sociedad