El Descubrimiento Benziger

Cmo Incrementar el
Desempeo ptimo
y Reducir el Estrs

May 2007

La Manera de Adelantar
Que pasara si usted pudiera?
Descubrir

y resolver ese espacio de eficiencia

escondido en su organizacin
Encontrar una nueva y fcil manera para
motivar a usted y a sus empleados
Usar las fortalezas naturales de cada
Persona para construir grupos
mejores y ms eficientes

Mire detrs de las caras.

El Descubrimiento Benziger
Eso es lo que el Descubrimiento
de Benziger puede hacer
para usted
Utilizando el eBTSA: una
evaluacin sencilla pero poderosa,
con la que usted puede conocer que
pasa realmente en el cerebro de cada
persona.

Eficiencia del Cerebro

Tomografas... No es posible colocar a

cada empleado en un equipo de Tomografa,
pero si es posible

La Eficiencia del cerebro es la

causa de raz para ser productivo
Solo un cuadrante del
cerebro es naturalmente
eficiente:

Trabajando cmodamente
Utilizando 1/100th de
nuestra energa.

En las otras partes, el

cerebro tiene que trabajar 100X ms duro!

Llevando a la Falsificacin del Tipo

Pero ms de 60% de nosotros no trabaja
eficientemente porque nosotros no dirigimos
con nuestra fuerza natural. Esto tiene como
resultado:

Bajo desempeo en el trabajo

Ambiente deficiente en los equipos de trabajo
Dias perdidos por enfermedad
La frustracin en el hogar

Falsificacin del Tipo

Mas del 60 % estn
literalmente
recalentando sus
cerebros
Con el tiempo, esto
lleva al agotamiento
del cerebro.

El Factor Oxgeno
Ir Desiquilibrado
> 30% del Cerebro sufre
< 70% del Cuerpo sufre
las consecuencias
son a largo plazo

Pero usted no sabe quin

Evaluacin de los estilo de pensamiento

Benziger (BTSA)
El BTSA
Desarrollado

en los 1980.
Basado en la tipologa de Jung
Dr Katherine Benziger
Probado en estudios 10,000+
Continuamente perfeccionado con los
resultados de las ltimas
investigaciones de la neurociencia

Evaluacin de los estilo de pensamiento

Benziger (BTSA)
El BTSA es la nica evaluacin
que
Devela

y ayuda a manejar la Falsificacin del

Tipo
Le muestra como experimentar el "fluir
basado en el dominio eficiente de la fortaleza
natural del cerebro para lograr
el desempeo ptimo

El Descubrimiento Benziger
Mejores Personas
Mejores Equipos
Mejores Ahorros
Mejor Alineamiento
Mejores Personas Mejore Equipos Mejores Ahorros Mejor Alineacin

BTSA xito Probado

"Dr. Benziger y sus instrumentos ayudan a
directores y los gerentes a manejar
efectivamente el equilibrio entre la
creatividad y operaciones en el negocio.
Charlie M. Leighton, Chairman of Board, The
CML Group
una parte esencial en nuestro programa
de Bienestar
P&G, Latin America

Dr Katherine Benziger

Disponse la Referencia para las mejores

prcticas en la administracin de los
recursos humanos
Deloitte & Touche, Latin America
Mejores Personas Mejore Equipos Mejores Ahorros Mejor Alineacin

Cmo trabaja el BTSA?

utilizando su brjula interna, el BTSA define
dos criterios claves:

1) Su Eficiencia Natural Principal

2) Sus caractersticas Introvertido/ Extrovertido.
Mejores Personas Mejore Equipos Mejores Ahorros Mejor Alineacin

1) Un cerebro, cuatro tipos

pensadores
Indicadores claves / Competencias

Percibiendo y Evaluando a:

La Estructura
Frontal Izquierdo
No-emocional, la toma de decisiones
La Meta-Funcin - la Gerencia Operacional

Frontal Izquierdo

1) Un cerebro, cuatro tipos pensadores

Indicadores claves /Competencias

Percibiendo y Atendiendo a:

Los objetos secuenciados y las rutinas

Basal Izquierdo
Dependiente, ahorrar tiempo y dinero
Meta-Funcin - Construyendo y Manteniendo
las bases ordenadas

Basal Izquierdo

1) Un cerebro, cuatro tipos pensadores

Indicadores claves /Competencias

Percibiendo y Atendiendo a:

La Armona
Basal Derecho
Construir la confianza y la buena voluntad
La Meta-funcin - Construyendo y Manteniendo las
Bases para la Paz

Basal Derecho

1) Un cerebro, cuatro tipos pensadores

Indicadores claves /Competencias

Percibiendo y Atendiendo a:

Los Modelos abstractos

La Innovacin, la Creatividad, y la Diversin Frontal Derecho
La Meta-Funcin el Crecimiento, el Cambio y la
Adaptacin

Frontal Derecho

Como utilizar los 4 estilos de pensamiento

del cerebro para construir su xito.
2/ ESTRUCTURA:
Dirija y desarrolle el
negocio

3/ MANTENGA:
Construya las
bases solidas

1/ COMIENZO:
Inspire, Cree el futuro

4/ REACCION:
Armonice la reaccin presente
para un nuevo crecimiento.

La Introversin/Extraversin
Un continuo estado de debilidad interior

Dormido

Apenas Despierto Totalmente Despierto Muy Despierto

Extrovertidos necesitan
estimulacin

Introvertidos perciben
mas que los otros

El Viaje Personal
Falsificando el tipo
hace que su cerebro se
recaliente - Fre el
cerebro

Viviendo en el tipo
verdadero mantiene su
cerebro operando azul
fri.

AutoRealizacin

AutoRealizacin

Amor Propio

Amor Propio

Pertenencia

Pertenencia

Seguridad

Seguridad

Fisiolgico

Fisiolgico

La jerarqua de las necesidades de Maslow

The Professional Journey

Mejores Personas
Mejores Equipos
Mejores Ahorros
Mejor Alineamiento
Mejores Personas Mejore Equipos Mejores Ahorros Mejor Alineacin

El Descubrimiento Benziger
Incrementando el Desempeo
ptimo y Reduciendo el Estrs

June 2007