CUOTA OBRERO

PATRONAL

QUE SON LAS CUOTA OBRRO

PATRONAL

La Ley del Seguro Social, otorga el carcter

de aportaciones fiscales a las cuotas que
deben cubrir los patrones como parte de los
recursos destinados al sostenimiento del
seguro social.
Las Cuotas Obrero Patronal son aquellas
cantidades que el Patrn Paga (tu jefe) al
Seguro Social para que t tengas salud,
servicios mdicos y un fondo para el retiro.

QUIEN PAGA LA CUOTA OBRERO

PATRONAL

Aunque todo el dinero lo paga el patrn, no todo

el dinero realmente l lo pone. Te acuerdas que
en tu recibo de nmina viene un concepto que
dice IMSS o Seguro Social? Pues bien, en
trminos generales esas son las cuotas obrero
patronales. Sin embargo, t tambin debes pagar
una parte de esas cuotas, no todas las debe pagar
tu jefe (Patrn). Aunque las empresas y el
gobierno estn obligadas a brindarte servicio
mdico de calidad, t debes poner una parte,
mnima, pero finalmente una aportacin. Esa es la
razn del por qu a todos los trabajadores les
quitan parte de su sueldo para pagar el IMSS.

ENFERMEDAD Y MATERNIDAD

Este seguro cubre las ausencias temporales o

permanentes que tenga el trabajador en favor
de l mismo y sus beneficiarios[] con el cual
tiene derecho a prestaciones en dinero y en
especie[ ]como incapacidades y subsidios (se
pagan al 60% del sbc[ ]y a partir del 4 da de
incapacidad), en el caso de las mujeres
aseguradas embarazadas, el goce del 100% de
su sueldo al tener incapacidad por maternidad,
por 42 das antes y 42 despus del parto. [ ]Para
tener derecho a las prestaciones de este
seguro es necesario tener:

4 cotizaciones semanales para los trabajadores permanentes y 6

semanas cotizadas los ltimos 4 meses para los trabajadores
eventuales.
30 cotizaciones semanales los ltimos 12 meses para tener derecho a
la incapacidad y el subsidio por maternidad. Adems de la
certificacin de embarazo por parte del IMSS y que no se est
laborando
Para prestaciones en especie:
El patrn paga el 20.4% del salario mnimo del Distrito Federal y el
Gobierno el 13.9% del salario mnimo
Si el salario base de cotizacin excede 3 veces el salario mnimo del
D.F.
El

patrn paga el 6% de la diferencia

El trabajador paga el 2% de la diferencia.

Para prestaciones en dinero: del 1% del salario base de cotizacin, el

70% a cargo del patrn, el 25% a los trabajadores y el 5% restante al
gobierno federal.[

Para prestaciones en especie:

El patrn paga el 20.4% del
salario mnimo del Distrito Federal y el Gobierno el
13.9% del salario mnimo
Si el salario base de cotizacin excede 3 veces el
salario mnimo del D.F.
El

patrn paga el 6% de la diferencia

El trabajador paga el 2% de la diferencia.

Para prestaciones en dinero: del 1% del

salario base de cotizacin, el 70% a cargo del
patrn, el 25% a los trabajadores y el 5% restante al
gobierno federal.[

RIESGO DE TRABAJO

Este seguro cubre cualquier accidente o enfermedad que

sufra el trabajador con motivo de su trabajo. Para tener
derecho a este seguro no son necesarias semanas
cotizadas, ya que el trabajador se encuentra protegido
desde el primer da en que labora en la empresa, cabe
mencionar que el trabajador no tiene derecho a este
seguro si al momento de ocurrirle algn accidente se
encontraba en estado de embriaguez, bajo el efecto de
algn narctico, provocado por alguna ria o se daa
intencionalmente. Este seguro toma en cuenta el giro de
la empresa para establecer la prima media que se seala
en el artculo 73 de la ley del seguro social cuando es la
primera vez que se cotiza, para los aos subsecuentes, la
prima se determina de acuerdo con la siguiente frmula,
en el mes de febrero:

Prima de riesgo de trabajo = [(S/365)+V * (I + D)] * (F/N)

+M
Donde:
V = 28 aos, que es la duracin promedio de vida activa
de un individuo que no haya sido vctima de un accidente
mortal o de incapacidad permanente total.
F = 2,3, que es el factor de prima.
N = Nmero de trabajadores promedio expuestos al riesgo.
S = Total de los das subsidiados a causa de incapacidad
temporal.
I = Suma de los porcentajes de las incapacidades
permanentes, parciales y totales, divididos entre 100.
D = Nmero de defunciones.
M = 0,005, que es la prima mnima de riesgo.

La prima disminuye al no haber incidencias ni

accidentes entre los trabajadores. Este seguro lo
paga totalmente el patrn, se obtiene
multiplicando la base de cotizacin mensual por la
prima que tenga la empresa.

GUARDERIAS Y PRESTACIONES
SOCIALES

Este seguro cubre a los hijos de madres

trabajadoras o de cualquier asegurado que
tenga la custodia legal. Para brindarles los
cuidados necesarios mientras se el asegurado
labora. Adems de las prestaciones sociales que
son acciones del instituto dirigidas a fomentar
la salud, prevenir enfermedades y accidentes,
y elevar la calidad de vida de la poblacin. [ ]
Este seguro lo paga totalmente el patrn a
razn del 1% del salario base de cotizacin.