UNIDAD TCNICA

PEDAGGICA
COLEGIO ROBERTO BRAVO-AO LECTIVO 2015
MARA CECILIA ARAYA TAPIA

FUNCIONES DE LA UNIDAD TCNICA

PEDAGGICA.

INTEGRAR EL EQUIPO DE GESTIN EDUCATIVA.

ELABORAR UN PLAN DE TRABAJO ANUAL CON METAS Y OBJETIVOS.

DIRIGIR EL CONSEJO TCNICO, UNA VEZ POR SEMANA, EN SESIONES DE UNA

HORA.

ASISTIR A REUNIONES Y CAPACITACIONES RELACIONADAS CON EL MBITO

CURRICULAR.

PROGRAMAR, ASISTIR, SUPERVISAR Y EVALUAR EL DESARROLLO DE LAS

DIFERENTES ACTIVIDADES CURRICULARES DEL ESTABLECIMIENTO.

APOYAR LA REALIZACIN DE PLAN DE ACCIN DEL ESTABLECIMIENTO.

REVISAR CONTINUAMENTE LOS LIBROS DE CLASES, FORMULANDO

OBSERVACIONES A LOS DOCENTES INVOLUCRADOS.

Confeccionar y proponer a la Direccin Pedaggica y al Equipo de Gestin Escolar, calendarios

mensuales, semestrales y de fin de ao.

Propiciar el mejoramiento del rendimiento escolar de los alumnos, procurando optimizar la

obtencin de logros, diseando y promoviendo mtodos, tcnicas y estrategias de enseanza
que favorezcan el aprendizaje efectivo de los alumnos.

Favorecer la integracin entre los diversos sectores y subsectores del aprendizaje, con el
propsito de promover el trabajo en equipo entre los docentes de aula.

Orientar a los docentes hacia la correcta interpretacin y aplicacin de las disposiciones

legales y reglamentarias vigentes sobre evaluacin y promocin escolar.

Asesorar y supervisar en forma correcta, efectiva y oportuna a los docentes en la

organizacin y desarrollo de las actividades de evaluacin y en la correcta aplicacin de
planes y programas de estudio.

Contribuir al perfeccionamiento del personal docente en materias de evaluacin y currculo.

Actualizarse permanentemente de los cambios que va experimentando la educacin e

informar oportunamente a la comunidad educativa.

Disear en conjunto con los profesores los criterios a considerar en las salidas pedaggicas o
viajes de estudio.

Evaluar su gestin e informar por escrito a la Direccin Pedaggica del Colegio, en Junio y
Diciembre de cada ao.

Apoyar, evaluar y retroalimentar el trabajo pedaggico de los docentes, tanto en visitas de

aula, en el desarrollo del portafolio de evaluacin docente, como tambin en la elaboracin
de planificaciones y evaluaciones.

Atender docentes, apoderados y alumnos cuando la ocasin lo amerite.

SISTEMA DE TRABAJO.

Todos los lunes desde las 08:00 horas hasta las 09:30 se reciben los cuadernos de
planificacin, con las planificaciones de la semana en curso, los cuadernos sern revisados
entre 09:30 hasta las 11:00 que sern entregados en la oficina la Unidad Tcnica
Pedaggica. En el caso de las planificaciones stas deben ser enviadas con una semana de
anticipacin, por ejemplo:

Las planificaciones de la semana del 4 al 6 de marzo deben ser entregadas hasta fecha
tope el da mircoles 25 de febrero, entre los horarios 8:00 a 18:00 horas.

Las planificaciones deben ser enviadas de lunes a viernes, siendo la ltima revisin de stas
el da viernes a las 17:00 horas, despus de esta hora no se revisarn planificaciones.

Las evaluaciones tienen el mismo sistema de entrega una semana de anticipacin para
correccin, de lunes a viernes, y el da viernes hasta las 17:00 horas, si una evaluacin no
es entregada en la fecha que corresponde no podr ser realizada y deber ser recalendarizada, adems de informar a los apoderados los motivos reales de la postergacin
de la misma y ser una causal de carta de amonestacin.

Los calendarios de pruebas deben ser entregados para su revisin en U.T.P. una semana
antes de las reuniones de apoderados, y luego de revisin se entregan a los apoderados
slo en reunin.

Todo material fotocopiable debe ser visado y timbrado por U.T.P. , la secretara
no podr fotocopiar material que no se encuentre autorizado y timbrado.

Se solicita el mayor esmero, profesionalismo y responsabilidad en la entrega

oportuna de cada uno de los requerimientos ya mencionados, ya que de esta
manera podremos mantener un orden tanto en los quehaceres de la unidad
tcnica pedaggica, como en el trabajo de los docentes como tambin en el
aprendizaje de los alumnos y alumnas de nuestro establecimiento.

El material debe ser enviado

mariaceciliaaraya@hotmail.com

al

siguiente

correo

para

su

revisin:

HORARIOS DE TRABAJO DE LA UNIDAD

TCNICA PEDAGGICA.
HORAS

LUNES

MARTES

MIERCOLES

08:00 A 09:30

RECEPCIN Y REVISIN
CUADERNOS PLANIFICACIN.

IMPLEMENTACIN DE
EVALUACIONES

VSITAS DE AULA

09:30 A 11:20

REVISIN DE PLANIFICACIONES
Y EVALUACIONES.

IMPLEMENTACIN DE
EVALUACIONES

VSITAS DE AULA

11:20 A 13:00

REVISIN DE PLANIFICACIONES
Y EVALUACIONES.

IMPLEMENTACIN DE
EVALUACIONES

MONITOREO DE
OBJETIVOS

13:00 A 14:00

ALMUERZO

ALMUERZO

ALMUERZO

14:00 A 15:30

ENTREGA DE MATERIAL
FOTOCOPIABLE

IMPLEMENTACIN DE
EVALUACIONES

REVISIN DE
PLANIFICACIONES Y
EVALUACIONES.

15:30 A 18:00

ATENCIN DE APODERADOS,
DUDAS DE LOS DOCENTES,
ALUMNADO EN GENERAL.

CONSEJO DE
PROFESORES

REVISIN DE LIBROS
DE CLASES.

JUEVES

ALMUERZO

RETROALIMENTACIN
DOCENTE POR
CITACIN.

VIERNES

ALMUERZO

Objetivos a realizar por parte de la

U.T.P. el ao 2015.

Diagnosticar las necesidades de capacitacin de los docentes del establecimiento, atendiendo

de manera individual sus falencias.

Diagnosticar en conjunto con un equipo multidisciplinario, los casos de necesidades educativas

especiales con la finalidad de apoyar de manera efectiva a quienes ameriten intervenciones.

Apoyar de manera pro-activa el trabajo de los docentes.

Proponer un plan de trabajo anual, con objetivos y metas claras.

Participar activamente de los procesos de enseanza-aprendizaje de los alumnos.

Evaluar constantemente los avances de cada curso.

Retroalimentar cada evaluacin realizada.

Articular de manera efectiva los sectores de aprendizaje.

Coordinar el trabajo con los distintos estamentos, privilegiando el rea acadmica.

PLAN DE ACCIN UNIDAD TCNICA

PEDAGGICA.
Mes

Acciones

Febrero

-Comunicar sistema de trabajo.

-Planificar actividades.
-Revisin de planificaciones semestrales.
-Revisin de horarios.
-Diagnstico Institucional.

Marzo

-Diagnstico de los cursos.

-Revisin de distintas reas de trabajo.
-Implementacin de trabajo en funcin del logro de las metas.

Abril

-Implementacin de acciones remediales.

-Apoyo y seguimiento de alumnos detectados con necesidades educativas especiales.
-Trabajo con redes de apoyo.
-Evaluacin y retro-alimentacin docente.

Mayo

-Seguimiento de alumnos con dificultades.

-Seguimiento de acciones remediales.
-Evaluacin y retro-alimentacin docente.

Junio

-Cierre de evaluaciones.
-Casos especiales.
-Seguimiento de alumnos con dificultades.
-Seguimiento de acciones remediales.

Julio

-Cierre del primer semestre, capacitaciones, vacaciones de invierno.

Celular: 78282433