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ESCUELA DE POSGRADO
UNIDAD DE POSGRADO DE SOCIOLOGIA
1) INTRODUCCION
1. Origen, evolucin y
conceptos
Al hablar de poltica
pblica no podemos
desligarnos de
aspectos
trascendentales
como el rol del
Estado en la
sociedad civil, los
procesos polticos y
las instituciones en
que se desenvuelven
La poltica sin
polticas pblicas se
parece ms a un
sistema poltico sin
rumbo ni horizonte,
concentrado en la
distribucin del
poder y la riqueza
entre los agentes
polticos y sociales.
2. Funciones y tipos de
polticas publicas
Funciones:
Reproduccin: Acumulacin
Cohesin e identidad: Educacin
Compensacin e integracin
Seguridad nacional
Tipologa o clasificacin:
1) Segn enfoque
a) Enfoque estructuralista
3) Segn finalidad
4) Segn procedencia
7) Segn carcter
Cuantitativa: dirigida a cambiar la magnitud de
ciertos parmetros polticos o de ciertos instrumentos,
dentro de un sistema con cierta estructura dada.
Cualitativa: tiene como objeto cambios cualitativos
que afectan a la estructura del sistema.
La distincin entre una y otra clase de poltica no es
siempre clara porque, con frecuencia, los cambios
cualitativos acaban siendo cuantitativos y viceversa.
9) Segn objeto
Equilibrio reflexivo
Consenso entrecruzado
Principios de justicia
b) Nacionalidad
rea de dificultades para la tradicin del contrato social
es la influencia de la nacionalidad o del lugar de
nacimiento sobre las oportunidades vitales bsicas de las
personas.
En un mundo interdependiente, no se puede ignorar los
problemas de justicia planteados por las desigualdades
entre los pases ricos y pobres, que afectan a las
oportunidades de vida de sus ciudadanos.
El modelo del contrato social sirve para construir una
sociedad que se pretende autosuficiente y no
interdependiente con otras sociedades.
c) Pertenencia de especie
Enfoque de capacidades
7) Afiliacin.
A.Poder vivir con y para los otros, reconocer y mostrar
preocupacin por otros seres humanos, participar en diversas
formas de interaccin social; ser capaz de imaginar la
situacin de otro. (Proteger esta capacidad implica proteger
las instituciones que constituyen y promueven estas formas
de afiliacin, as como proteger la libertad de expresin y de
asociacin poltica.)
B.Que se den las bases sociales del autor respeto y la no
humillacin; ser tratado como un ser dotado de dignidad e
igual valor que los dems. Eso implica introducir
disposiciones contrarias a la discriminacin por razn de
raza, sexo, orientacin sexual, etnia, casta, religin y origen
nacional.
La igualdad de oportunidades
La igualdad de posiciones
Ambicin idntica:
reducir la tensin fundamental de las sociedades democrticas
entre la afirmacin de la igualdad de todos los individuos y las
inequidades sociales nacidas de las tradiciones y de la
competencia de los intereses en pugna
4. El modelo de la igualdad de
oportunidades
5. El modelo de la igualdad de
posiciones o lugares
La igualdad da libertad
Control de Lectura 2
DOMINGO 15-02-2015
Primer marco:
corresponde a los
factores
racionales.
Postura que
corresponde
principalmente a la
lgica investigativa
neopositivista
y, eventualmente,
post positivista.
Segundo marco:
nfasis en los factores
institucionales o
estructurales que
influyen en los
procesos de
formacin de las
polticas pblicas,
revalorizados por
la teora neo
institucional, cuyas
vertientes permiten
situar esta perspectiva
tanto en el
neopositivismo, el
post positivismo
o la teora crtica.
Tercer
marco:
enfatiza en la
centralidad
de los
factores
cognitivos o
de las ideas.
Inicialmente sugerido
por Lasswell y
desarrollado por
Jones permiti
realmente lanzar el
anlisis de la poltica
pblica como campo de
inters para la
academia.
El marco Advocacy Coalitions (AC) se remonta a 19811982, como una forma de proponer una alternativa al
enfoque secuencial entonces dominante.
Sabatier inici la bsqueda de una sntesis
dispositivos aportados por los enfoques top
up en el estudio de la implementacin,
manera ms satisfactoria el papel de las
tcnicas en los procesos de poltica.
de los mejores
down y bottom
integrando de
informaciones
Formulacin
Adopcin
Entorno
rea de
intervencin
de la poltica
Estructura de
implementacin
de la poltica
Poltica
Resultados
Entorno
Burocrtico
Rechazo / Implementacin
Decisores evalan y
movilizan recursos para
apoyar la iniciativa
Implementacin / Rechazo
Recursos requeridos
(polticos, financieros,
Instituciones, tcnicos)
Resultados
Ejecutores evalan y
movilizan recursos para
apoyar la iniciativa
Anlisis de la
situacin
Gerencia social
Monitoreo y
evaluacin
Seleccin entre
opciones
Gestin de la
opcin adoptada
Definicin de
prioridades y
objetivos
Construccin de
consensos
Situacin
Gerencia social
de polticas
Monitoreo y
evaluacin
Seleccin entre
opciones
Gestin de la
opcin adoptada
Definicin de
objetivos en la
organizacin
Definicin de estrategias
de accion en la
organizacin
Anlisis de la
situacin existente
Gerencia social
de programas
Monitoreo y
evaluacin de los
resultados
Gerencia de las
Estrategias de accin
Crculo de la Poltica
Proceso
Actores / Espacios
Desarrollo de la poltica
(Contexto del problema,
establecimiento de la agenda,
an lisis de datos, Promocin
y Defensa, di logo, formulacin)
Actores e instituciones
(Gobierno, no gobierno,
comunidades, individuos)
Contexto
Poltico,
Social,
Cultural, y
Econmico
Problema
(Identificacin del
problema)
Presupuesto
Asignaci n de recursos
Programas / Performance
Documentos de Poltica
Implementaci n de la poltica
(Incluyendo estructura
organizacional, recursos,
y evaluacin)
Anlisis del
Problema y
soluciones
Temas
Anlisis del
Actores y
Agenda
Agendas
Decisiones
Dominados polticamente
Evaluacin
de la
Poltica
Pblica
Liderados tcnicamente
Formulacin y
legitimacin de las
polticas
.
Monitoreo del
avance e
impacto
Diseo de la
implementacin y
estructura
institucional
Analisis de
Viabilidad y
Estrategia
Creacin de
respaldo electoral
Movilizacin
de recursos
= vnculo primario
= vnculo secundario
GRACIAS..
EVALUACION 1