UNIVERSIDAD ANDINA DEL

CUSCO

INGENIERIA Y GERENCIA EN
LA CONSTRUCCION
IGEC- E.I.R.L.

INTEGRANTES:

Treisi Y. Roman Condorhuanca

Carla Verau Palma
Mary Romero Montesinos

CURSO:
ADMINISTRACION Y/O ORGANIZACIN
DE EMPRESAS

IDEA DE NEGOCIO

El
abastecimiento
de materiales
de
Construccin a
la
municipalidad
de Calca

Superar la
calidad de
productos
vendidos con
anterioridad.

MISION

Nosotros
como
empresa
INGENIERIA Y GERENCIA EN LA
CONSTRUCCION IGEC E.I.R.L.,
somos prestadores de servicios
como venta de materiales de
construccin en General a la
municipalidad de Calca , la
tecnologa con la cual contamos
es la ms ptima para el
ofrecimiento
de
nuestros
productos donde contamos con
software avanzados que se
encargan de certificar la calidad
del producto y su adecuado
entrega
al
cliente
,donde
optimizamos con medios de
transportes
en
condiciones
ptimas lo cual hace que la
entrega sea a tiempo dentro del
plazo
adecuado
,nuestro
compromiso
es
de
brindar
calidad de productos siendo
nuestros principales valores la
disponibilidad
al
cambio
,
compromiso
,perseverancia,
honestidad y Trabajo en equipo

VISION

Ser la empresa proveedora lder

en ventas y puntualidad en la
regin
reconocida
por
su
capacidad,
calidad
y
cumplimiento en la prestacin
de
servicios
orientadas
al
bienestar competitivo en el
mercado
de
venta
de
materiales, contribuyendo de
esta manera al progreso de la
sociedad
y
al
desarrollo
sostenible utilizando tecnologa
innovadora de acuerdo a los
avances tecnologicos, adems
de
estar
renovando
constantemente
nuestros
servicios para ofrecer la mejor
calidad para mantenernos en
el
mercado
competitivo
brindando
constante
capacitacine
de
nuestro
personal
de
acuerdo
alos
avances
tecnologicos,
respetando las normas para la
conservacin
del
medio
ambiente.

VALORES
Trabajo en equipo
Compromiso
Honestidad
Perseverancia
Reconocimiento
Disponibilidad al cambio
Eficiecia
Etica
Innovacion

FASES DEL
PROCESO
ADMINISTRATIVO
PLANEACIO
N

Actividades de RSE orientadas a los trabajadores

El enfoque hacia los empleados incluye, por ejemplo:
mejora de las condiciones laborales (incluida la seguridad y salud laboral) y de la satisfaccin
en el trabajo
conciliacin de la vida laboral y familiar

igualdad de oportunidades y diversidad

formacin y desarrollo de la plantilla (incluida la planificacin de la carrera profesional)

comunicacin/informacin a los empleados y participacin en las decisiones de la empresa

remuneracin justa y responsable, apoyo econmico para los

trabajadores (por ejemplo: sistemas de pensiones, prstamos sin inters)

Actividades de RSE orientadas a los trabajadores

El enfoque hacia los empleados incluye, por ejemplo:
mejora de las condiciones laborales (incluida la seguridad y salud laboral) y de la satisfaccin
en el trabajo
conciliacin de la vida laboral y familiar

igualdad de oportunidades y diversidad

formacin y desarrollo de la plantilla (incluida la planificacin de la carrera profesional)

comunicacin/informacin a los empleados y participacin en las decisiones de la empresa

remuneracin justa y responsable, apoyo econmico para los

trabajadores (por ejemplo: sistemas de pensiones, prstamos sin inters)

Actividades de RSE orientadas a la

Sociedad

Las actividades de RSE orientadas a la sociedad/ comunidad

pueden hacer referencia a:
-Integracin social y/o laboral a nivel local
-Mejoras de las infraestructuras locales
-Donaciones en metlico o en especie a instituciones sociales
locales (por ejemplo, escuelas, hospitales, asociaciones
medioambientales, organizaciones culturales, clubes deportivos
o de ocio, etc.)
-Apoyo a la sociedad en un sentido amplio (poblaciones de
pases en desarrollo.)

Actividades de RSE
orientadas al mercado
Las actividades de RSE orientadas al mercado se dirigen, por un
lado, a los clientes y, por otro, a los socios comerciales y/o
proveedores. Estas iniciativas incluyen:
-Actividades para mejorar la calidad o seguridad de los
productos
-Suministro de servicios de carcter voluntario a los clientes.
-Polticas de precio justo.
-Publicidad tica.
-Remuneracin
sin
retrasos
a
proveedores
o socios
comerciales
-Contratacin de socios locales.
-Mejoras de las condiciones existentes en la cadena de
suministros
-Apoyo a la creacin de alianzas empresariales a nivel
local/regional

Actividades de RSE orientadas al

Medioambiente

Las actividades de RSE en el campo de la proteccin

medioambiental se centran en:
-Diseo de productos o procesos productivos res-petuosos con el
medioambiente
-Uso eficiente de los recursos.
-Reduccin de residuos.
-Realizacin de una evaluacin ecolgica de los proveedores
respecto a sus estndares medio- ambientales
-Informacin a los socios comerciales, clientes o a la sociedad
sobre temas medioambientales

Nuestra
participacin
en
el
mercado en una primera etapa ser
limitado logrando captar clientes
institucionales, para en un tiempo
no muy lejano, esperar ser parte
activa
de
obras
de
mayor
envergadura.

1.-ATENCION ALAS
OPORTUNIDADES

Asi poder llegar ser una

empresa competitiva y
reconocida en el mercado
regional, con miras aun
mercado nacional e
internacional y satisfacer de
esta manera las espectativas
de nuestros clientes en el
ambito privado y institucional

Nuestro objetivo principal es

que seamos competitivos en
el mercado regional, nacional
e internacional

2.ESTABLECIMIENTO
DE OBJETIVOS O
METAS:

En cuanto a nuestros productos

queremos dar lo mejor en calidad
y precios

Teniendo siempre en
cuenta los avances
tecnolgicos.

3.- CONSIDERACIONES
DE PREMISAS DE
PLANEACION:

En lo externo Tendremos los

mejores
innovaciones
tecnolgicas nuestra empresa
contara
con
personal
capacitado para certificar los
productos

En lo interno nuestra empresa

contara con el trabajo en equipo
para poder brindar calidad de trato
con el cliente

4.- IDENTIFICACION
DE ALTERNATIVAS:

Ofrecer calidad de materiales

con certificaciones hechas por
el personal competente.

El buen trato a nuestro personal

colaborador y a la cartera de
clientes

5.- COMPARACION DE
ALTERNATIVAS CON
BASE EN LAS METAS
PROPUESTAS:

El ser una empresa con

conviccin de brindar calidad
de materiales en el tiempo
acordado

La proyeccin de
muchos
clientes
prestigio

tener
de

6.- ELECCION
DE UNA
ALTERNATIVA:

Nuestras metas trazadas de ser

competitivos dentro del mercado
y alcanzar ha ser una empresa de
mucho prestigio

7.- FORMULACION
DE PLANES DE
APOYO:

Tenemos una vision a futuro que es

el entrar en un rugro de la
adquisicion de maquinaria pesada
para brindar el servicio
a las
distintas entidades y publico en
general.

8.- CONVERSION DE PLANES

EN CIFRAS MEDIANTE LA
REALIZACION DE
PRESUPUESTOS:

Nosotras como socias tendremos

que ver por la parte econmica
para el aporte del capital todas por
partes iguales lo suficiente como
para poder cubrir los gastos y de
no ser
suficiente recurrir a
entidades bancarias

DISEO
ORGANIZACIONAL
DEL A EMPRESA
El diseo
organizacional
consiste en
distribuir,
estructurar el
trabajo para cumplir
con los objetivos de
la empresa.

Es el proceso durante el cual los gerentes

disean la estructura de la empresa,
tambin
pasaremos
a
distribuir
formalmente los puestos de la empresa
con lo cual tendremos bien definido
nuestro proceso organizacional.

Cada rea de la empresa cuenta con su

respectivo proceso de ejecucin de rdenes y
responsabilidades lo que ayuda a organizacin de
la empresa.

ORGANIGRAMA
DE
LA EMPRESA

GERENCIA GENERAL

AREA DE
MARKETING

AREA DE
CALIDAD

AREA DE
RECURSOS
HUMANOS

AREA
CONTABLE

AREA DE
VENTAS

PERSONAL
TENICO

CONTROL
DE
PERSONAL

CONTROL DE
PAGOS AL
PERSONAL

PUBLICIDA
DE LA
EMPRESA

AREA DE
CONTROL Y
SALIDA DE
MATERIAL

CONTROL DE
DEUDAS Y
COBRANZAS

INTEGRACION DEL
PERSONAL

INTEGRACIN
DEL
PERSONAL

Para la integracin del

personal contamos con
una serie de paso que
optimizan la fase de
transicin del periodo
de adaptacin

La
integracin
del
personal , lo derivamos
a la empresa Arista
Consultores SAC es
una
empresa
conformada
por
un
equipo
profesional,
dedicado
identificar,
evaluar y proveer del
colaborador ideal, que
cuente
con
los
conocimientos,habilidad
es
y
competencias
requeridas,
para
el
desarrollo
de
la
empresa.

.
1)Bienvenida
Esto es, apoyar el ingreso del nuevo
empleado a la empresa en forma cordial,
invitndole desde el inicio a sentir
confianza, gusto y compromiso porque va
a colaborar con nuestra empresa.
2)FIRMA DE CONTRATO:
Establece el compromiso formal de trabajo.
Esperando que se entienda a cabalidad cada
uno de los puntos y especificaciones del
contrato, insiste en los aspectos que para ti
son esenciales.
3)INFORMACIN SOBRE LA CULTURA
ORGANIZACIONAL DE LA EMPRESA:
-Como empez.
-Quines la integran.
-Cules son los objetivos y metas de la
empresa.
-Qu tipo de empresa es.

.
4)INFORMACIN SOBRE POLTICAS
GENERALES DE LA EMPRESA:
-Horario, da, lugar y hora de pago
-Qu se debe hacer cuando no se asiste
al trabajo, vacaciones y das festivos
-Normas de seguridad, reas de servicio
para el personal, reglamento interior de
trabajo, actividades recreativas de la
empresa.

5)PRESENTACIONES:
Con el supervisor, con los compaeros de
trabajo y con los subordinados

6)UBICACIN DEL EMPLEADO EN SU

PUESTO DE TRABAJO:
Otorgacin de la labores del empleado .

Control de la
empresa
IGEC- E.I.R.L.

Control de la
empresa
IGEC- E.I.R.L.
El propsito fundamental
de este diseo es definir
procedimientos y
asegurar que las
existencias de
materiales, herramientas
y equipos sean
controlados mediante la
aplicacin de pautas y
procedimientos a seguir:
.

Control de la
empresa
IGEC- E.I.R.L.
Para lo cual nuestra
empresa contara con los
servicios de un contador
competente el cual
tenga la capacidad de
poder realizar los
controles
adecuadamente para el
buen rendimiento de la
empresa.

Control de la
empresa
IGEC- E.I.R.L.
En el proceso productivo
o prestacin de servicio,
se
conjugan
tres
elementos para obtener
los productos a ser
vendidos,
estos
elementos son:
1)Materiales adquiridos.
2)Mano de obra directa.
3)Costos indirectos de
fabricacin.

Control de la
empresa
IGEC- E.I.R.L.
La
compra,
uso,
almacenamiento
y
entrega
de
los
materiales esta bajo el
control de un sistema
tecnolgico,
que se
encarga
de
verificar
todas estas acciones.

CONCLUSION
En
conclusin
nuestra
empresa
siempre
estar abierta
ala
opinin
del
publico
para
poder
mejorar
en
algunos
aspectos
si
estos hubiera