LIDERANA CRIST

Voc quer ser um lder?

LIDERANA CRIST.
No

mundo h trs tipos de pessoas: As

que no se movem, as que se movem, e
as que movem os outros.

Na

igreja tambm tm aqueles que

movem os outros, porm precisam ser
preparados, a fim de desempenharem
melhor o ministrio da Liderana Crist.

CONCEITOS DE LIDERANA.
Lder.
Significa

guia, chefe, condutor. aquele

que conhece o caminho e sabe manter-se
frente trazendo outros aps si.
O melhor teste para saber se algum
um lder qualificado, descobrir se h
pessoas que lhe sigam voluntariamente. O
verdadeiro lder o que faz discpulos.

CONCEITOS DE LIDERANA.
Liderana.
a funo do

lder; a habilidade de uma

pessoa de influenciar a outros; a
capacidade de levar pessoas a atingirem
objetivos comuns. Liderana um Dom. Em
(Rm 12.8), chamada de Dom de
presidncia, o que preside com diligncia.
O verbo presidir no original grego, deriva
de duas palavras: Ficar de p e perante.
Refere-se a um Dom que uma pessoa tem de
motivar outras pessoas.

CONCEITOS DE LIDERANA.
Liderana Espiritual.
uma mistura de qualidades

naturais e
espirituais. A capacidade natural do lder
fortalecida com os dons espirituais.
Liderana espiritual a capacidade de
exercer influncia sobre as pessoas, a fim de
atingir objetivos definidos em prol do Reino
de Deus. Ningum, pois toma para si
mesmo esta honra, seno quando chamado
por Deus.... (Hb 5.4). ... o homem no
pode receber coisa alguma se do cu no lhe
for dada.

A CHAMADA PARA A LIDERANA

CRIST.
Mtodo direto.
Abrao.
Chamado para ser

pai de uma grande nao. ...

de ti farei uma grande nao. (Gn 12.2).
Moiss.
Chamado para ser libertador do povo de Israel.
Vem agora, e eu te enviarei a Fara, para que
tires o meu povo, os filhos de Israel, do Egito
(x 3.10).
Isaas.
Chamado para o ministrio proftico. Ento
disse ele: Vai, e dize a este povo.... (Is 6.9).

A CHAMADA PARA A LIDERANA

CRIST.
Mtodo direto.
Os discpulos.
Chamados para serem

pescadores de homens.
Disse-lhes Jesus: Vinde aps mim, e eu vos farei
pescadores de homens. (Mc 1.17).
Paulo.
Chamado para ser apstolo (enviado). ... no fui
desobediente viso celestial. (At 26.19). ... te
apareci para te constituir um ministro.... (At 26.16).
No.
Chamado para construir a arca. Ento disse Deus a
No.... (Gn 6.3). ... faze uma arca.... (v.14).

A CHAMADA PARA A LIDERANA

CRIST.
Mtodo indireto.
Jos.
Fruto das circunstncias, sustentou seu povo para no
perecerem de fome. E Jos sustentou de po...(Gn
47.12).
Josu.
Fruto de discipulado contnuo, chamado para guerrear e
conquistar a terra prometida. ... e Josu, seu servidor,
filho de Num, no se apartava da tenda. (x 33.11).
Disse o Senhor a Moiss: Toma a Josu.... (Nm 27.18).
Timteo.
Fruto de discipulado contnuo e fidelidade, chamado para
pastorear. E que desde a infncia sabes as Sagradas
Letras.... (2 Tm 3.15). ...Timteo..., porque trabalha na
obra do Senhor, como tambm eu. (1 Co 16.10).

Tipos de Chamada para a

Liderana.
Divina.

Vem de Deus, clara e inconfundvel.

Humana.

Convite do homem. Vem para c. No tem

participao de Deus.
Prpria.

A prpria pessoa se oferece sem ter convico

de chamada.

Aspectos da Chamada para a

Liderana.
Divina. ...disse o Esprito Santo: Separai-me agora a
Barnab e a Saulo para a obra a que os tenho chamado.
(At 13.2).
Pessoal. Ora disse o Senhor a Abro.
Espiritual. Com a brasa tocou a minha boca.... (Is 6.7).
Soberana. Vem, pois, agora, e eu te enviarei a Fara ....
(x 3.10).
Poderosa. ... a excelncia do poder seja de Deus e no
de ns. (2 Co 4.7).
Definitiva. Mas Jesus lhe replicou: Ningum que, tendo
posto a mo no arado e olha para traz, apto para o reino
de Deus. (Lc 9.62).
Especfica. ... eu vos farei pescadores de homens. (Mc
1.17).

Sete Bases Fundamentais da

Chamada Liderana Crist.
1.
2.

3.
4.
5.

6.

7.

Convico. a plena certeza que um lder alcana da parte do

Senhor, de que realmente chamado para a liderana crist.
Vocao. Trata-se de chamada especfica. O termo exige ao.
Cada um permanea na vocao em que foi chamado. (1 Co
7.20).
Uno. Ser cheio do Esprito Santo, trata-se de uma das principais
caractersticas daquele que chamado por Deus.
Inspirao. a uno recebida do Esprito, o ato de falar com
autoridade divina.
Prontido. o ato de estar pronto, presteza. outra
caracterstica de qualquer lder que chamado por Deus. Paulo,
Que farei, Senhor? Samuel, ...eis-me aqui.... (1 Sm 3.16).
Orao. o ponto de contato entre o lder e aquele que o chamou.
A orao um dos meios do lder obter vitria. A soluo dos
problemas vem de Deus, porm, atravs da orao.
Ao. o ato de agir, de colocar em prtica aquilo para que Deus
nos comissionou. A eficincia da nossa liderana, depende muito
da nossa maneira de agir.

A Razo da Chamada.
1.
2.
3.
4.
5.

Esclarecer o ministrio, (Ef 4.11; 2 Pe

1.10).
Dar viso da misso.
Dar firmeza para superar os obstculos,
(Lc 6.47, 48).
Impulsionar o vocacionado a desenvolver
o seu ministrio.
Encorajar para renncias:

1.
2.
3.
4.
5.

Abrao deixou sua terra e parentela, (Gn 12.1,4).

Eliseu deixou as juntas de bois, (1 Rs 19.19,20).
Tiago e Joo deixaram o barco, (Mc 1.19,20).
Pedro deixou as redes, (Mc 1.16-18).
Mateus deixou a coletoria, (Mt 9.9).

ESTILOS DE LIDERANA.

1. Autocrtico.
ditatorial. D ordens que devem ser cumpridas sem discusso.
As decises so tomadas por ele. No se importa em saber o que
os seus liderados pensam. V a si mesmo como o indispensvel.
Acaba provocando revolta geral nas pessoas ou a passividade
completa. Esse estilo prejudica tanto o grupo como os objetivos a
serem alcanados.
2. Burocrtico.
Esse tipo de lder geralmente atua como negociador entre as
partes. As decises so baseadas de acordo com os
regulamentos.
3. Democrtico.
Procura concentrar toda a ateno sobre as atitudes e interesses
dos componentes do grupo, que so tratados como
colaboradores. Considera o grupo mais capacitado em resolver os
problemas do que ele sozinho. Respeita o liderado e d crdito a
ele. No

ESTILOS DE LIDERANA.
4. Paternalista.
sempre cordial e amvel com todos em qualquer
circunstncias. Este estilo favorece o crescimento somente
de lderes e no dos elementos do grupo, que ficam
entregues ao comodismo, pensando que tudo est bem.
5. Liberal. (Laissez-faire, significa, deixar fazer).
inseguro e tem receio de assumir responsabilidades. Seu
lema : Deixa como est para ver como que fica. Cada
um dos seus auxiliares faz o que quer e como bem
entende. No d ordens, no traa objetivos e nem orienta
os liderados. Cada um dos estilos acima, tem suas
vantagens e fraquezas. O lder maduro, no estar preso a
um s estilo. preciso ser sensvel para perceber em qual
situao empregar

FUNES DO LDER CRISTO.

Aspectos

da Funo do Lder.
1. uma responsabilidade. (O lder cuida
daquilo que do Senhor.)
2. um dever. (O lder ter que prestar conta a
Deus.)
3. um privilgio. (S para aqueles que foram
chamados.)
4. uma necessidade. (Todo grupo precisa de
liderana).
5. uma honra. (A honra no est no cargo
nem no reconhecimento, mas sim, na
oportunidade de servir a Deus).

FUNES DO LDER CRISTO.

Maneiras

do Lder Desempenhar sua

Funo.
1.Com humildade, (At 20.18,19).
2.Com fidelidade, (1 Co 4.1,2; Sl 101.6).
3.Com submisso, (1 Rs 19.20; At 22.10).
4.Com confiana, (1 Sm 14.6; Ef 6.16).
5.Com boa vontade, (Ef 6.6,7).
6.Com consagrao, (Rm 12.1; 1 Ts 5.23).
7.Na dependncia de Deus, (Jo 15.4,5).
8.Na direo do Esprito Santo, (x 40.36,37).

FUNES DO LDER CRISTO.

Resultados

do Desempenho da

Funo.
1.Conscincia em paz.
2.Alegria, (Ne 12.43; Lc 10.17; Sl 126.5,6;
Sl 40.8).
3.Proteo de Deus, (Sl 34.7; 1 Sm 7.3,10).
4.Galardo, (Jo 4.36; 1 Co 9.17; 15.58; Hb
6.10).

FUNES DO LDER CRISTO.

Funo
Em

de Servo.

outros reinos, o privilgio ser

servido, porm no Reino de Deus, o
privilgio servir.

FUNES DO LDER CRISTO.

A

Funo de Disciplinar.

uma das tarefas mais difceis para o lder,

porm, indispensvel. Como disciplinar?

1. Com amor, (2 Co 2.6-8).

2. Com imparcialidade, (1 Tm 5.21; Tg 3.17).
3. Com prudncia, (Gl 6.1; Rm 15.1; Ef 4.1,2).
4. Com justia, (Ef 5.9; 1 Tm 6.11; 2 Tm 2.22).
5. Na direo do Esprito Santo, (Jo 14.26; 16.13).

FUNES DO LDER CRISTO.

A

Funo de Conselheiro.

Aconselhar

significa, estimular, persuadir.

O sogro de Moiss o aconselhou. (x
18.19-27).

FUNES DO LDER CRISTO.

A Funo de Administrar.
Administrar no fazer tudo sozinho, administrar distribuir
responsabilidades, e fazer com que todos participem do trabalho.
Administrar um Dom da liderana. Em 1 Co 12.28,
denominada de governos. No original grego, o sentido dessa
palavra pilotar.

a) Planejar atividades especficas.

O que deve ser feito? (Lc 14.28).
b) Estabelecer prioridades.
O que deve ser feito primeiro? (Pv 24.27).
c) Estabelecer responsabilidades.
Quem vai fazer? distribuir tarefas. Exemplo: Moiss. (x
18.25,26).
d) Estabelecer sinais de comunicao.
Os liderados precisam estar inteirados da viso do lder.
e) Planejar o tempo. (kairs = oportunidade).

Qualidades Naturais Necessrias

ao Lder Cristo.

a) Tato.
a capacidade de lidar com os outros sem ofender. Inclusive
dizer e fazer a coisa certa, do modo certo, na hora certa e no
lugar certo. Inclui conhecimento da natureza humana e
preocupao pelos sentimentos dos outros. Inclui ainda, amor,
prudncia, pacincia, sabedoria e cautela.
b) Coragem.
aquela capacidade de esprito que capacita os homens a
enfrentar o perigo ou dificuldade com firmeza, sem medo e sem
depresso mental. O lder corajoso v uma oportunidade em cada
dificuldade. Exemplo: Ezequias, (2 Cr 32.7,8).
c) Diligncia.
Zelo, cuidado ativo. (Rm 12.8; Pv 22.29). A diligncia evita
tropeo do lder, (2 Pe 1.10).

Qualidades Naturais Necessrias

ao Lder Cristo.
d) Dignidade.
a qualidade de

ser digno da funo que exerce.

Inclui honestidade, honra, respeito,
temperana...
e) Discrio.
Procedimento de discreto. Refere-se a uma
conduta mediante o exerccio da prudncia em
todas as ocasies. Significa, no se fazer sentir
ou ser notado com intensidade. Exemplo: Ao
lidar com o sexo oposto.
f) Cortesia.
a qualidade de ser amvel e delicado com as
pessoas. Por favor, Muito Obrigado...

Qualidades Naturais Necessrias

ao Lder Cristo.
g) Asseio.
Refere-se

higiene tanto corporal como mental,

isto , na correo do vestir, no asseio do corpo,
na pureza de mente, nas palavras saudveis.
Limpo nos pensamentos e aes.
h) Pontualidade.
Ser pontual ser justo. sinal de zelo e
dedicao.
i) Disciplina.
Refere-se a uma qualidade daquele que se
submete de boa vontade e que aprendeu a
obedecer. capaz de liderar, porque conseguiu
conquistar a si mesmo.

Qualidades Naturais Necessrias

ao Lder Cristo.
j) Iniciativa.
Refere-se coragem

de assumir
responsabilidades. O lder deve estar preparado
para decidir. No espera as coisas acontecerem,
pois ele as faz acontecer. Exemplo: Abrao com
L. (Gn 13.8,9).
k) Humor.
uma ddiva de Deus que precisa tanto ser
controlada quanto cultivada. O humor limpo e
sadio, relaxa a tenso e ajuda a aliviar as
situaes difceis. So gastos 72 msculos para
franzir a testa e 14 para sorrir.

Qualidades Naturais Necessrias

ao Lder Cristo.

l) Pacincia.
uma habilidade corajosa e triunfante para suportar males.
Capacita a pessoa a ultrapassar o ponto de quebra, sem se
quebrar, a receber o imprevisto com alegria. No significa
passividade ou submisso derrota, mas sim, ser longnimo e
bondoso para com as pessoas. Significa resistncia vitoriosa e
equilbrio sob provao.
O lder impaciente com as fraquezas de seus liderados, ter uma
liderana deficiente.
A evidncia da pacincia est em adaptar o nosso passo rpido ao
passo moroso do irmo mais fraco. (Rm 15.1).
m) Entusiasmo.
a atitude positiva de esperana nas pessoas e na tarefa a que
se prope. O entusiasmo contagiante. O grupo reage
positivamente a um lder entusiasta. Com entusiasmo o lder leva
o grupo frente. Enfim, uma atitude positiva que contagia, que
anima, que cria esperana nas pessoas e esperana de vitria.

Qualidades Naturais Necessrias

ao Lder Cristo.
n) Determinao.
a firmeza com que

o lder age; a garra. o

esprito de luta constante em face dos obstculos,
para que as decises e planejamentos sejam
cumpridos.
o) Confiana.
O lder precisa confiar na capacidade do grupo, darlhe oportunidades, incentiv-lo luta e ao sucesso.
Saber delegar atribuies aos liderados transmitir
confiana.
p) Serenidade.
o autocontrole. saber enfrentar os problemas com
a devida calma e segurana. mostrar tranquilidade
em qualquer situao.

Qualidades Naturais Necessrias

ao Lder Cristo.
q) Autoridade.
a influncia adquirida

atravs do fruto do trabalho,

e no pela posio que ocupa. Na liderana espiritual,
preciso ter influncia interior, e no influncia
exterior.
r) Simpatia.
Ser simptico no viver sorrindo para todos, mas
sim, ser compreensivo e agradvel para com as
pessoas. O lder cristo precisa desenvolver a
empatia, isto , sentir com os outros, colocar-se na
situao deles.
s) Autenticidade.
O lder precisa ter uma vida autntica, isto , viver
em padro de conduta que corresponda o que ele
ensina.

Qualidades Naturais Necessrias

ao Lder Cristo.
t) Dedicao.
um sinal de fidelidade.

O lder dedicado
desempenha sua funo com mais perfeio,
(At 20.27). Porque jamais deixei de vos
anunciar todo o desgnio de Deus.
u) Perseverana.
continuar insistindo sem perder a
esperana em alcanar os objetivos.
v) Persistncia.
continuar insistindo sem desistir, mesmo
diante de adversidades.

Qualidades espirituais.

a) Viso.
uma qualidade espiritual dada por Deus quele que Deus chama
para uma misso especfica. Viso uma capacidade espiritual de
ver mais longe, os propsitos de Deus. Isto inclui, f. Viso a
revelao da vontade de Deus; a base e sustentao de toda
liderana. A liderana comea com a viso. O lder precisa ter
viso para ter objetivos definidos.
Exemplos de homens de viso:
No.
Recebeu de Deus a viso do dilvio e a viso da arca para a
salvao de sua famlia e preservao das espcies.
Abrao.
Recebeu de Deus a viso de ir para outra terra e ser pai de uma
nova nao.
Paulo.
Recebeu de Deus a viso de evangelizar os gentios. (Ap 3.18). ...
colrio para ungires os teus olhos, a fim de que vejas.

Qualidades espirituais.

b) Sabedoria.
uma qualidade espiritual dada por Deus, a fim de capacitar
quele que busca no Senhor e depende do Senhor. Sabedoria
mais do que percepo humana, discernimento celestial. O lder
sbio aquele que sabe usar e aplicar o conhecimento de
maneira correta com a ajuda do Esprito Santo. (Dt 1.13).
c) F.
O lder precisa de f para enfrentar os desafios e sustentar sua
liderana. (Hb 11.24-29).
d) Humildade.
a caracterstica por excelncia do lder espiritual. Joo, o Batista
disse: Convm que Ele cresa e que eu diminua, (Jo 3.30). A
humildade deveria ser uma qualidade sempre em
desenvolvimento, como aconteceu com Paulo. (1 Co 15.9). ...eu
sou o menor dos apstolos.... (Ef 3.8). A mim, o menor de todos
os santos.... (1 Tm 1.15). ... que Cristo veio ao mundo para
salvar os pecadores, dos quais eu sou o principal

Qualidades espirituais.
e) Maturidade.
A palavra neophyte, significa, recm plantado. Qualquer
planta precisa de tempo para criar razes, antes de
produzir frutos. Maturidade indispensvel para a boa
liderana.
Uma planta recm plantada:
1. No tem folhas o suficiente para servir de abrigo s
pessoas;
2. No tem frutos para alimentar as pessoas;
3. No tem resistncia para suportar pesos;
4. No tem razes profundas para suportar mal tempo.

Exemplo de rvore resistente: Palmeira e

Jaboticabeira.

Qualidades espirituais.
f) Integridade.
Significa inteiro, completo, perfeito, e quer dizer
inteireza fsica, inteireza moral, retido. A integridade
est para o carter da pessoa como a sade est para o
corpo.
Uma pessoa ntegra no dividida (duplicidade) e nem
fingida (hipocrisia). inteira.
O lder ntegro de carter irrepreensvel. Na sociedade
em geral, o lder deve ser uma pessoa que no cause
escndalo. (1 Co 10.32; 1 Ts 5.23). O seu carter deve ser
tal, que no o deixe aberto a ataques ou censuras. O povo
de Israel testificou acerca do carter ntegro de Samuel:
Ento responderam; em nada nos defraudaste, nem nos
oprimiste, nem tomaste cousa alguma da mo de
ningum, (1 Sm 12.4).

Perigos da Liderana.
a) Acomodao.
b) Perda da Motivao.
c) Sndrome do Sucesso.
d) Posio Social.
e) Fama.
f) Necessidades Pessoais.
g) Egosmo.
h) Inveja.
i) Popularidade.
j) Infalibilidade.
k) Autoconfiana.
l) Exaltao.
m) Pretextos.

Descobrindo o Potencial tico de

Liderana.
Voc se controla quando as coisas vo mal?
Voc capaz de receber crticas e permanecer firme?
Voc capaz de manter a disciplina sem recorrer a um
showde autoridade?
4.
Voc capaz de aceitar oposio sem consider-la como uma
afronta pessoal e sem reagir como afrontado?
5.
Voc capaz de manter-se humilde quando supervisionado ou
corrigido?
6.
Voc tem eliminado algum mal hbito de seu carter?
7.
Voc6e capaz de guardar segredo?
8.
Voc capaz de assumir a responsabilidade quando as coisas
falham?
9.
Voc no se irrita quando supervisionado ou corrigido?
10. Voc capaz de desculpar-se ao notar que ofendeu algum?
11. Voc trata a todos com imparcialidade?
12. Voc usa um s peso e uma s medida para todos?
1.
2.
3.

O PREO DA LIDERANA.
Dizia

a todos: se algum quer vir aps

mim, a si mesmo se negue, dia a dia,
tome a sua cruz e siga-me. (Lc 9.23).

PRINCPIOS DA LIDERANA
A

liderana eficaz o perfeito equilbrio da

competncia, viso e virtude.
Se a fonte da liderana a inspirao, e a vida
da liderana a confiana, ento o combustvel
da liderana a f.
Um lder deve ser irrepreensvel.
O carter de um lder deve ser de tal sorte que
atraia o respeito de todos, mesmo dos seus
inimigos.
Um lder deve ser intransigente consigo mesmo
em segredos que poderiam minar o seu carter
ou manchar a sua reputao pblica.

PRINCPIOS DA LIDERANA
Um lder deve ter viso.
absolutamente necessrio

que um lder
tenha domnio e confiana absolutos.
Um lder deve ser uma pessoa gentil.
Um lder deve administrar bem sua famlia.
Um lder no deve ser motivado ou vido por
dinheiro.
Se deseja ser um lder, procure ganhar
experincia durante um certo tempo, e
compreenda que voc tem que se qualificar
para que os outros possam acreditar em
voc.

QUALIFICAES ESSENCIAIS DE
LIDERANA
DISCIPLINA
VISO
VER ALM DO QUE TODOS
SENSO COMUM
PODER DE DECISO
FORA DE VONTADE
HUMILDADE
SENSO DE HUMOR
INDIGNAO
PACINCIA E TOLERNCIA
COMPANHERISMO E AMIZADE
DESCRIO
PODER DE INSPIRAO

PENSAMENTO
Sua

capacidade para se tornar um lder

ilimitada se voc estiver disposto a
desenvolve, aperfeioar e incorporar estes
princpios vitais na sua vida.

Lembre-se,

o verdadeiro carter
formado em segredo e exposto
abertamente.