ERGONOMA

OBJETIVO
OBJETIVO GENERAL: Al trmino
del curso, el alumno ubicar a la
ergonoma como un proceso
mental, tales como percepcin,
memoria,
razonamiento,
respuesta motora, la interaccin
entre los seres humanos y los
otros elementos componentes de
un sistema.

TEMA 2: MTODOS DE
TRABAJO EN ERGONOMA

MTODOS DE
TRABAJO
Partiendo del concepto interdisciplinario, la
ergonoma emplea el enfoque sistmico en el
anlisis y solucin de problemas del sistema
hombre-mquina-entorno.
Los diversos mtodos de anlisis e investigacin
que se llevan a cabo en cada una de las
disciplinas que convergen con la ergonoma
presentan al final el problema de la coordinacin
de dichos mtodos en la solucin de una tarea
ergonmica.

MTODOS DE
TRABAJO
La investigacin sobre la relacin hombremquina crea una serie de problemas, causados
principalmente por el factor humano, el cual
distorsiona
o
sesga
los
resultados
experimentales, y al hablar de muestra
representativa, se debe procurar un anlisis
objetivo y no subjetivo.

MTODOS DE
TRABAJO
El ergnomo utiliza los mtodos clsicos de
investigacin en ciencias humanas o biolgicas,
pero adems ha adoptado y creado nuevos
mtodos que pueden ser pequeas variantes de
metodologas conocidas, que le permiten recoger
de manera exhaustiva y econmica las variables
significativas de los problemas que se plantean.

MTODOS DE
TRABAJO
La metodologa que utiliza la ergonoma se divide
como sigue:
Informes subjetivos: Son las consideraciones que
hace el usuario sobre el grado de bienestar de
una situacin, ajeno a las variables externas.
Observaciones y mediciones: Permite recoger
datos cargados de contenido, de personas con
diferencias varias como edad, sexo, cultura,
experiencia, formacin, etc.

MTODOS DE
TRABAJO
La metodologa que utiliza la ergonoma se divide
como sigue:
Simulacin y modelos: Por la complejidad de los
sistemas, o por la innovacin, se puede recurrir a
la modelacin o simulacin de posibles
respuestas del sistema.
Incidentes crticos: Se localizan fuentes de error,
o el anlisis explorativo de estas.

MTODOS DE
TRABAJO
Otra clasificacin de los mtodos es la siguiente:
Organizacionales: Organizacin de los resultados
de las investigaciones interdisciplinarias.
Empricos de obtencin de datos:
Observacin
Experimentales de laboratorio
De diagnstico (tests, encuestas, entrevistas,
etc.)
Anlisis de procesos y productos
Simulacin (matemtica y ciberntica)

MTODOS DE
TRABAJO
Otra clasificacin de los mtodos es la siguiente:
De
procesamiento
de
datos:
Descripcin
cualitativa y cuantitativa de datos.
De interpretacin de datos: Descripcin integral
de la actividad hombre-mquina.
Otros mtodos experimentales de apoyo:
Electrofisiolgicos: EEG, EMG, ECG
Mtodo multiefecto: registro integral de las
funciones psicofisiolgicas
Biomecnica: eficacia del trabajo del aparato
muscular

MTODOS DE
TRABAJO
Otros mtodos experimentales de apoyo:
Descripcin
microclimtica:
temperatura,
humedad, ruido, vibracin, polvo del aire,
sustancias txicas, higiene y luminosidad.
Antropomtricos: somatografa, postura del
cuerpo, correlacin dimensional con la
mquina.
Anlisis algortmico: Subdivisin de la actividad
laboral en componentes cualitativamente
distintos, la unin entre ellos y el sentido
psicofisiolgico.

MTODOS DE
TRABAJO
En esta materia, distinguiremos principalmente
tres mtodos de trabajo:
Estudios de Laboratorio
Estudios de Campo
Simulacin

ESTUDIOS DE
LABORATORIO
Un laboratorio es un lugar que se encuentra
equipado con los medios necesarios para llevar a
cabo experimentos, investigaciones o trabajos de
carcter cientfico o tcnico. En estos espacios,
las condiciones ambientales se controlan y se
normalizan para evitar que se produzcan
influencias extraas a las previstas, con la
consecuente alteracin de las mediciones, y para
permitir que las pruebas sean repetibles.

ESTUDIOS DE
LABORATORIO
Kerlinger (1975) define al experimento de
laboratorio como un estudio de investigacin en
el que la varianza (efecto) de todas o casi todas
las variables independientes influyentes posibles
no pertinentes al problema inmediato de la
investigacin se mantiene reducida en un
mnimo.

ESTUDIOS DE CAMPO
Investigacin social de tipo emprico en la que se
indaga sobre las condiciones de la vida real sin
introducir variables.
Los estudios de campo se diferencian de los
experimentos de campo en que estos ltimos
introducen
condiciones
controladas
y
las
modifican para ver sus efectos. En cambio, los
estudios de campo se limitan a recoger datos y a
hacer una descripcin de lo que se observa. Kurt
Lewin incorpor los estudios de campo de la
sociologa a la psicologa social.

ESTUDIOS DE CAMPO
Kerlinger (1975) define el experimento de campo
como un estudio de investigacin en una
situacin realista en la que una o ms variables
independientes
son
manipuladas
por
el
experimentador
en
condiciones
tan
cuidadosamente controladas como lo permite la
situacin

ESTUDIOS DE CAMPO
En una investigacin de campo, el investigador
efecta unamedicinde los datos.
Lo puede hacer por diversos mtodos, como es:
Observacin directa e indirecta
Encuesta o cuestionario
Entrevista

SIMULACIN
La simulacin es la limitacin de la operacin de
un proceso o sistema en el mundo real en el
tiempo. El acto de simular algo primero requiere
que se desarrolle un modelo, este modelo
representa las principales caractersticas o
comportamientos / funciones del sistema fsico o
abstracto seleccionado o proceso. El modelo
representa el sistema en s mismo, mientras que
la simulacin representa la operacin del sistema
en el tiempo.

SIMULACIN
La simulacin se utiliza en muchos contextos,
como la simulacin de la tecnologa para la
optimizacin del rendimiento, tcnicas de
seguridad, pruebas, capacitacin, educacin y
juegos de video. Simulacin tambin se utiliza
con modelos cientficos de los sistemas naturales
o sistemas humanos para comprender mejor su
funcionamiento. La simulacin puede ser
utilizado para mostrar los eventuales efectos
reales de las condiciones y cursos de accin
alternativos.

SIMULACIN
Simulacin tambin se utiliza cuando el sistema
real no puede ser activado, ya que puede no ser
accesible, o puede ser peligroso o inaceptable
para participar, o que est siendo diseado, pero
todava no construido, o que simplemente no
puede existir.
Aspectos crticos de la simulacin incluyen la
adquisicin de la informacin fuente vlida de la
seleccin pertinente de las caractersticas y los
comportamientos
clave,
el
uso
de
la
simplificacin de aproximaciones y suposiciones
dentro de la simulacin, y la fidelidad y la validez
de los resultados de la simulacin.

SIMULACIN
Simulacin ergonmica implica el anlisis de los
productos virtuales o tareas manuales en un
entorno virtual. En el proceso de ingeniera, el
objetivo de la ergonoma es desarrollar y mejorar
el diseo de productos y entornos de trabajo.
Simulacin ergonmica utiliza una representacin
virtual
de
la
antropometra
humana,
comnmente referido como un maniqu o
modelos humanos digitales, para imitar las
posturas, esfuerzos mecnicos, y el rendimiento
de un operador humano en un entorno simulado
como un avin, automvil o fbrica.

SIMULACIN
Dhms se reconocen como evolucin y valiosa
herramienta para la realizacin de anlisis y
diseo ergonmico proactivo. Las simulaciones
utilizan grficos en 3D y la fsica de los modelos
basados animar a los humanos virtuales.
Ergonoma software utiliza la capacidad de la
cinemtica inversa para plantear las dhms. Varias
herramientas de simulacin ergonmicos se han
desarrollado como Jack, SAFEWORK, RAMSIS y
SAMMIE.

SIMULACIN
Las herramientas de software suelen calcular
propiedades biomecnicas incluidas las fuerzas
musculares individuales, las fuerzas conjuntas y
momentos. La mayora de estas herramientas
emplean los mtodos de evaluacin ergonmicas
estndar, como la ecuacin de levantamiento
NIOSH y la Evaluacin Rpida de las
extremidades superiores.

SIMULACIN
Algunas simulaciones tambin analizan medidas
fisiolgicas incluyendo el metabolismo, el gasto
energtico y los lmites de la fatiga Tiempo de
ciclo estudios, el diseo y el proceso de
validacin, la comodidad del usuario, la
accesibilidad y la lnea de visin son otros los
factores humanos que pueden ser examinados en
los paquetes de simulacin ergonmica.

SIMULACIN
Modelado y simulacin de una tarea se puede
realizar mediante la manipulacin manual del
humano virtual en un entorno simulado. Algunos
programas de software de simulacin ergonmica
permite, simulacin interactiva en tiempo real y
la evaluacin a travs de la intervencin humana
real a travs de las tecnologas de captura de
movimiento. Sin embargo, la captura de
movimiento para la ergonoma requiere un
equipo caro y la creacin de apoyos para
representar el entorno o producto.

SIMULACIN
Algunas
aplicaciones
de
la
simulacin
ergonmica incluyen el anlisis de la recoleccin
de residuos slidos, las tareas de gestin de
desastres, juegos interactivos, la lnea de
montaje de automviles, prototipos virtuales de
ayudas tcnicas de rehabilitacin, y el diseo de
productos aeroespaciales. Los ingenieros de Ford
utilizan el software de simulacin de la
ergonoma para realizar revisiones de diseo de
productos virtuales. Uso de los datos de
ingeniera, las simulaciones ayudan evaluacin
de la ergonoma de montaje.

SIMULACIN
La compaa utiliza Siemens Jack y Jill software
de simulacin ergonmica para mejorar la
seguridad y eficiencia de los trabajadores, sin la
necesidad de construir costosos prototipos.

SIMULACIN
La simulacin de procesos es una herramienta
para el anlisis y diseo de sistemas complejos,
que permite analizar el comportamiento de un
sistema en diferentes circunstancias, analizado
los posibles cambios y sus consecuencias antes
de llevarlos a cabo. La simulacin nos ayuda a
tomar
decisiones
acertadas
comparando
diferentes alternativas e intenta disminuir los
desperdicios desde el inicio de la produccin.

SIMULACIN
La simulacin de puestos de trabajo permite
realizar un anlisis detallado de cualquier puesto
de trabajo, permitiendo optimizar parmetros
como distancias y ubicacin de los recursos, a la
vez que se permite una validacin ergonmica
del mismo. Los anlisis ergonmicos que permite
realizar son:
Acciones de subir, bajar y levantamiento de
cargas, empleando ecuaciones NIOSH 81 y 91.
Acciones de tirar y empujar, empleando
ecuaciones de SNOOK y CIRIELLO.
RULA para la evaluacin de la posicin del
brazo.

SIMULACIN
Los anlisis ergonmicos que permite realizar
son:
Diseo, validacin espacial y ergonmico de
puestos de trabajo: Puestos de montaje
Clulas
de
trabajo

Operaciones
de
mantenimiento Operaciones de soldadura
Operaciones en lugares confinados Etc.

SIMULACIN
VENTAJAS:
Es un medio rentable para explorar nuevos
procesos, sin tener que recurrir a puestos de
trabajo piloto.
Muestra cmo funciona un proceso manual o un
puesto de trabajo.
Permite formar a los trabajadores.
Reduccin de costes: Reduccin de TIME TO
MARKET Reduccin de TIME TO VOLUME