La Salud Ocupacional

Esteban Garca R
Luis Gmo Vargas

Definiciones
Salud

Ocupacional

Salud
Trabajo
Ambiente

Costos de Accidentes y
Enfermedades Laborales
Costos Directos

Costos indirectos

Servicios Mdicos

Tiempo Perdido

Hospitalizacin

Daos Materiales

Medicamentos

Daos a la Maquinaria

Prestaciones Econmicas

Horas Extra
Formacin del nuevo
trabajador
Investigacin del
Accidente
Otros Costos

Seguridad Industrial
Lugar

de Trabajo
Seguridad estructural
Dimensiones mnimas de los locales de trabajo
Condiciones seguras en pisos y paredes
Condiciones seguras en los pasillos
Condiciones seguras en puertas y escaleras
Salidas de emergencia
Botiqun de primeros auxilios
Orden y limpieza

Seales de seguridad
Seales

de obligacin.
Seales de prohibicin
Seales de precaucin
Seales de salvamento
o seguridad
Seales relativas a los
equipos de lucha
contra incendios

Vigilancia y Salud ocupacional

Administracin de los servicios de

salud ocupacional

1. Asignar funciones y responsabilidades en materia de salud ocupacional a todos los

niveles de la organizacin, desde la gerencia general hasta los trabajadores.
2. Elaborar los programas, normas y procedimientos que permitan minimizar los
accidentes y enfermedades laborales.
3. Incorporar las normas y procedimientos seguros de trabajo dentro de las labores
cotidianas de la empresa en cada una de las operaciones.
4. Recopilar y mantenerse informados sobre los reglamentos y la legislacin vigente, as
como la generada por la organizacin.
5. Proveer y facilitar los recursos humanos, tcnicos, econmicos y organizativos para
cumplir con los programas y planes de trabajo en salud ocupacional que se formulen.
6. Establecer los canales de comunicacin necesarios para la divulgacin y promocin de
la poltica en salud ocupacional en todos los niveles de la organizacin.
7. Propiciar la participacin conjunta de las gerencias, jefaturas, supervisores,
trabajadores y especialistas para solucionar los problemas existentes en la empresa en
materia de salud ocupacional.
8. Impulsar procesos de mejoramiento continuo a lo interno de la organizacin,
buscando, en todo momento, la excelencia.
9. Revisar y actualizar la poltica de salud ocupacional ante los cambios de ndole
organizativo y tecnolgico.

Comits de vigilancia, prevencin y

preparacin para desastres
1. Desarrollar actitudes de seguridad de los trabajadores.
2. Desarrollar prcticas y comportamientos de seguridad
en los trabajadores.
3. Presentar sugerencias para eliminar los peligros de
accidentes.
4. Cooperar en los programas de educacin de seguridad
para los empleados.
5. Ayudar al departamento de seguridad en sus programas.
6. Ayudar a que se cumplan los reglamentos de seguridad.
7. Crear y mantener un inters activo en seguridad.
8. Servir como medio de comunicacin en asuntos de
seguridad

Modelos de Diseo y Programas

Preventivos
Una participacin y un compromiso en todos los niveles
Una comunicacin eficaz que motive a los trabajadores a
desarrollar su funcin con seguridad
Una promocin de actitudes que permita a todos los
trabajadores hacer una contribucin responsable al
esfuerzo necesario en materia de seguridad y salud.
Un liderazgo visible y activo de la gerencia para desarrollar
y mantener el apoyo a una cultura de gestin, que sea el
denominador comn compartido por todos los
componentes de la organizacin

Modelos de Diseo y Programas

Preventivos
Empresas

con menos de 10
trabajadores asegurados
Empresas entre 10 y menos de 50
trabajadores
Empresas que ocupan mas de 50
trabajadores en forma permanente