Tercerizacin de Fuerza de Ventas /Administracin de Capital Humano / Seleccin y Reclutamiento

Administracin de Gastos / Maquila de Nmina (Payrolling) / Capacitacin

[ QUINES SOMOS ]

Conjugamos competitividad, expertise,

servicio y calidad.

[ QUINES SOMOS ]

APE es una empresa con ms de 20 aos en el mercado, siendo lder en

soluciones para el Capital Humano; forma parte de un corporativo mexicano
orientado a productos y servicios de valor, bajo un esquema competitivo, flexible y
totalmente orientado al cliente.

[ DIFERENCIADORES ]

Eficiencia
operacional

Hacer ms con menos recursos en el menor tiempo posible.

Talento de la
fuerza de
trabajo

Procesos planeados y ejecutados por personal competente y comprometido con

Generacin de
valor til

objetivos especficos, medibles, alcanzables y relevantes bajo tiempos

delimitados.

Diseo y desarrollo de procesos pensados en el valor til estratgico o tctico

del proyecto.

[ QUINES SOMOS ]

Servicios:
Tercerizacin de fuerza de ventas
Administracin de Capital Humano (outsourcing)
Seleccin y Reclutamiento
Administracin de Gastos
Maquila de Nmina (Payrolling)
Capacitacin especializada
La flexibilidad, servicio, atencin personalizada, experiencia y
calidad son valores constantes en todos nuestros proyectos,
sin importar el tamao o sector de nuestros clientes.
Nuestra filosofa de trabajo es clara: Superar expectativas

con valores agregados que fidelicen a nuestros clientes.

[ CLIENTES ]

[ CLIENTES ]

[ TERCERIZACION DE FUERZA DE VENTAS]

Direccion, administracin y operacin que da

resultados al negocio.

[TERCERIZACION DE FUERZA DE VENTAS]

Expertise en la Industria Farmacutica y Consumo
Primer Nivel

Servicios diferenciados
1. Bsqueda, evaluacin y seleccin de personal.
2. Administracin integral del personal.
3. Control de gastos operativos.

1. Asesora y consultora especializada

antes, durante y despus de cada
proyecto.
2. Trajes a la medida de cada cliente.

Segundo Nivel

3. Estrecho acompaamiento y
1. Bsqueda, evaluacin y seleccin de personal.
2. Administracin integral del personal.
3. Control de gastos operativos.
4. Reportes de desempeo y productividad (KPIs).

comunicacin en todo el proyecto.

4. Transparencia en los costos y
procesos.
Lanzamientos
Proyectos piloto / especiales

1. Bsqueda, evaluacin y seleccin de personal.

Tercer Nivel

2. Administracin integral del personal.

3. Control de gastos operativos.
4. Reportes de desempeo y productividad (KPIs).
5. Capacitacin y entrenamiento.

Posicionamientos
Crecimiento
Continuidad

6. Asesora respecto a la planeacin, despliegue y

operacin de fuerza de ventas.

7. Generacin de propuestas para la mejora operativa del
proyecto.

Nuestra flexibilidad, diseo de soluciones a la medida y garanta de resultados nos

convierten en socios comerciales, no proveedores.

[TERCERIZACION DE FUERZA DE VENTAS]

Casos de xito

Tercer nivel (Gerenciamiento).

Alcance: Nacional
Duracin: 4 aos
Proyecto: Representantes de
fuerza ticos.

Tercer nivel (Gerenciamiento).

Alcance: Ciudad de Mxico,
Guadalajara y Monterrey.
Duracin: 6 meses
Proyecto: Representantes de
fuerza OTC.

Primer nivel.
Alcance: Nacional
Duracin: 7 aos
Proyecto: Representantes de
fuerza ticos y OTC.

Segundo nivel.
Alcance: Nacional
Duracin: 3 aos
Proyecto: Fuerza promocional
OTC.

Tercer nivel (Gerenciamiento).

Alcance: Ciudad de Mxico,

Tercer nivel (Gerenciamiento).

Alcance nacional.

Duracin: 2 aos

Duracin: 2 aos

Proyecto: Representantes de

Proyecto: Visitadores mdicos

Guadalajara y Monterrey.

fuerza OTC.

Tercer nivel (Gerenciamiento).

Alcance: Ciudad de Mxico,

especiales.

Tercer nivel (Gerenciamiento).

Alcance: Ciudad de Mxico, Estado

de Mxico y Puebla.

Guadalajara y Monterrey.

Duracin: 6 meses

Duracin: 6 meses

Proyecto: Visitadores mdicos

Proyecto: Representantes de
fuerza OTC.

especiales.

[ ADMINISTRACIN DE CAPITAL HUMANO ]

Nosotros administramos el personal, usted su

negocio.

[ ADMINISTRACIN DE CAPITAL HUMANO ]

Bsqueda, evaluacin, seleccin, contratacin, administracin de

personal de tiempo completo, medio tiempo, fines de semana o
eventual, que por estrategia de la empresa se deben manejar
administrativamente de forma externa.
APE asume la responsabilidad de los resultados, proceso y
pago de la nmina, as como las responsabilidades patronales
correspondientes, pero desempeando sus labores en las
instalaciones o lugares que los clientes indiquen.

Servicios diferenciados
1. Trajes a la medida de cada cliente.
2. Estrecho acompaamiento y comunicacin en todo el proyecto.
3. Transparencia en los costos y procesos.

Nuestro servicio personalizado se adapta a las necesidades de cada cliente sin importar
el sector productivo, tamao de la empresa o proyecto.

[ SELECCIN Y RECLUTAMIENTO DE PERSONAL]

Efectividad total en captacin de talento.

[ SELECCIN Y RECLUTAMIENTO DE PERSONAL ]

Ofrecemos soluciones en capital humano de nivel administrativo u operativo

de cualquier especialidad, temporal o permanente.
Apoyamos al cliente con asesora y/o diseo de la descripcin de puesto y
el perfil requerido sin costo alguno.

Cmo lo hacemos?
Anlisis de requerimiento.

Investigacin de referencias.

Asesora, sugerencias o recomendaciones.

Elaboracin de reporte final de los candidatos.

Bsqueda de candidatos.

Entrevistas con el cliente.

Entrevista con evaluacin multidimensional basada en

Eleccin de candidatos.

competencias laborales ad hoc al tipo de perfil e

Seguimiento.

industria.
Estudios psicomtricos: Estilo de comportamiento,
Factores de la personalidad, Estilo de Liderazgo,
Inteligencia, Habilidades de venta, Confianza,
honestidad, tica y valores.

Especializacin en Vendedores

[SELECCIN Y RECLUTAMIENTO DE PERSONAL : ESPECIALIZACIN EN VENDEDORES]

Primer Nivel

1.Estructura y profundidad en la entrevista para evaluar competencias, experiencia y conocimiento en

ventas.
2.Mtodo de anlisis y evaluacin enfocado en la efectividad de ventas.

3.Criterio capaz de discernir informacin para tomar decisiones adecuadas al seleccionar vendedores.
4.Entendimiento del modelo de negocio/ventas por parte del reclutador.
5.Comprensin del arte y la ciencia del vendedor segn el sector, producto o servicio.

1.Ejecucin de los procesos del Primer Nivel.

Segundo Nivel

2.Celebracin de Assessment. El proceso contempla al menos 3 de los siguientes tipos de ejercicios:

Juego de roles

Estudio de caso

Ejercicio en grupo

Presentaciones/Exposiciones

3.Se contrasta junto con los observadores (cliente) los entregables de la etapa anterior con los hallazgos
del assessment, para determinar cual o cuales candidatos son los idneos.

[ SELECCIN Y RECLUTAMIENTO DE PERSONAL ]

Al trabajar con nosotros se reduce la rotacin de personal, y se genera mayor

productividad con contrataciones duraderas y satisfactorias.

Para cumplir con lo anterior, brindamos una garanta de Calidad y Permanencia.

Cumplimiento en tiempo y forma de actividades y

responsabilidades acordadas al levantar el
Calidad

requerimiento.

Logro de objetivos contemplados en la descripcin

del puesto.

Permanencia

[ MAQUILA DE NMINA PAYROLLING ]

Gestin oportuna y efectiva.

[ MAQUILA DE NMINA PAYROLLING ]

Servicio que realiza el clculo de pago de nmina, cuotas obrero patronales, impuestos locales y
federales con exactitud y confidencialidad. Al contratar ste servicio, nos hacemos responsables
de atender las multas o revisiones que provengan de la autoridad competente, por lo que su
empresa potencializar su competitividad.
Este servicio incluye:

Incidencias: faltas, horas extras, incapacidades, vacaciones, bonos, descuentos, etc.

Proceso integral de nmina.
Clculo de IMSS.
Clculo de Infonavit.
Clculo de Impuestos: ISR mensual o anual.
Control de vacaciones.
Control de incapacidades: enfermedad general, natalidad, riesgo de trabajo (ST7).
Trasferencias bancarias.
Emisin de recibos de nmina.
Elaboracin de finiquitos y liquidaciones (a consideracin del cliente).
Elaboracin de retenciones de impuestos.
Atencin de requerimientos del Seguro Social e Infonavit.

Clculos oportunos que permitan pagar en tiempo y forma la nmina de los empleados e
instituciones gubernamentales.

[ CAPACITACIN]

Nuevos modelos, mayor efectividad.

[ CAPACITACIN]
Nuestros cursos de capacitacin se basan en una metodologa andraggica, que pretende maximizar la
autonoma del participante, construyendo su aprendizaje sobre la base del dilogo, la reflexin y la
experiencia de vida y trabajo.
Se desarrollan con el 80% de prctica con estudios de casos, dramatizaciones, simulaciones y trabajo
en equipo. El 20% restante es de teora, anlisis de expectativas, evaluacin diagnstica y final al
concluir el curso.

Nuestro portafolio de capacitacin comprende las

sigueintes categoras:
Formacin Capital Humano
Gestin
Capacitacin
Atencin a Clientes
Ventas
Gerentes de Distrito

Algunos de nuestros principales cursos:

Estrategias de negociacin.
Tcnicas de ventas.
Calidad del Servicio.
Trabajo en equipo.
Motivacin y actitud de servicio.
Direccin por resultados.
Desarrollo de habilidades gerenciales.
Formacin de equipos de alto rendimiento.

Nuestro Portafolio de capacitacin esta registrado ante la STPS y certificado ante el CONOCER

[ GARANTIZAMOS TU XITO ]
Mxico
Patricio Sanz No. 1582 Col. Del Valle
Mxico, Distrito Federal
Telfono: 5061 3500 01 800 674 0902
Telfono Ventas: 5061 3524
Mail: ventas@ape-mx.com

Guadalajara
Paseo de los Filsofos No.1775 Despacho 203
Edificio San Pablo Col. Colinas de la normal, Sector
Hidalgo C.P. 44270 Guadalajara, Jalisco
Telfono / Fax: (0133) 3824 5007
Telfono: (0133) 3824 5017 01 800 506 7545
ape.guadalajara@ape-mx.com

Monterrey
Ruperto Martinez # 1324 Pte.
Col. Centro, Monterrey N.L. C.P. 64000
Telfono / Fax: (0181) 8375 5597
Telfono: (0181) 8375 0798 01 800 823 5610
ape.monterrey@ape-mx.com

www.ape-mx.com