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Administracin II
Profesora:
Angela Maza
Empresa:
McDonald's
Integrantes:
Diego Peralta
David Loredo
Kevin De Madariaga
Introduccin
En el presente trabajo, se menciona como esta
conformada de manera interna como externa la
franquicia McDonalds a travs de nuestros
conocimientos por medio del curso. De tal modo que se
presentara una propuesta de innovacin, entre otros.
Historia
Se inici en 1948, cuando los hermanos Richard y
Maurice McDonald abrieron en San Bernardino
(California) su primer restaurante McDonald's.
Drive-in
Antecedentes
RAY A KROC (Fundador)
Trabajaba para sacar adelante su negocio como
representante de la marca de batidoras "Prince
Castle Multimixer. Este viaj por todo el pas
promocionndolo.
Comprendi las posibilidades de
expansin por Estados Unidos con
un restaurante como el de los hermanos
McDonald, convencindolos para que
cedan el derecho de comercializar
la marca.
Estadstica
AO Ventas
Locales
Equidad de
Ingresos
los
Netos
accionistas AO
ROI
ROI
1990
18759
10147
802
4182 1990
19%
19%
1991
19928
12418
860
4835 1991
18%
18%
1992
21885
13093
959
5892 1992
16%
16%
1993
23587
14127
1083
6274 1993
17%
17%
1994
25987
15899
1224
6885 1994
18%
18%
1995
29914
18299
1427
7861 1995
18%
18%
1996
31812
20884
1573
8718 1996
18%
18%
1997
33638
22928
1642
8852 1997
19%
19%
1998
35979
24513
1550
9465 1998
16%
16%
1999
38491
26309
1948
9639 1999
20%
20%
2000
40181
28707
1977
9204 2000
21%
21%
2001
30518
30093
1365
9308 2001
15%
15%
2002
31037
30783
1237
9395 2002
13%
13%
2003
29586
31383
1300
9408 2003
14%
14%
Definicin de la
organizacin
o McDonald's es una cadena de restaurantes de comida rpida.
Sus principales productos son:
- Hamburguesas, sndwiches, patatas fritas, mens.
- Refrescos, helados, postres, ensaladas y fruta.
o La mayora de sus restaurantes han incluido distintas reas
con juegos para nios, atendiendo as aproximadamente a 47
millones de clientes al da.
Valores
Brinda calidad, servicio y limpieza a sus clientes.
Promueve el espritu emprendedor.
Dimensiones
Formali
zacin
Centrali
zacin
Jerarqu
a
Metas y
Estrateg
ias
Tamao
Tecnolo
ga
Entorno
Cultura
de la
Organiz
acin
Tecnologa
Organizacional
Manufactura esbelta
Aplica una mejora continua para la perfeccin de su:
- Calidad
- Productividad
- Eficacia
Manufactura flexible
Realiza actividades de manera ms eficiente
para reducir sus costos operativos e incrementar
sus beneficios.
Tecnologa de rutina
- Presenta una poca variedad
de men.
- Su tecnologa es de rutina
para todos los colaboradores
- El desempeo a diario es el
mismo.
Estrategia
MS POR EL MISMO PRECIO
o Segn Porter
Liderazgo total en Diferenciacin: la empresa busca
diferenciar sus productos y servicios creando caractersticas
nicas.
Estructura
Organizacional
Innovacin
Idea
- Crear una variedad de cremas.
Necesidad
- Satisfacer a los clientes en sus gustos.
Adopcin
- Lograr que el cliente sienta que come en casa.
Implementacin
- Remodelar y ampliar el rea de cremas.
Recursos
- Utilizar las recetas caceras de las madres peruanas.
Propuesta de
Organigrama
Procesos
Proveedores
- Bimbo (Panes).
- Avinca(Carnes &
Pollos).
- Entre otros.
Entradas
- RH: Capacitacin
- RNH: Freidoras,
planchas, cocinas.
Procesos
- Condimentado
- Fredo
- Preparado
- Empaquetado
Salidas
- Conservadoras de
comida caliente
Clientes
- Embolsado(Alternativo)
- Entrega
Flujo grama
(BigMac)
Inicio
Hay
ingredi
entes?
NO
SI
Se prepara la
BigMac
Se pone en el
conservador de
comida caliente
1
Ir al
almacn
Se selecciona
los ingredientes
faltantes
1
Para
llevar?
NO
Se sirve, se
entrega
cremas y
servilleta
SI
Se empaqueta,
se agrega
cremas y
servilletas
Lo consume el
cliente (PREVIO
PAGO EN CAJA)
FIN
Conclusiones
En suma, con el presente trabajo esperamos comprender que
toda organizacin necesita un orden y mtodo en aplicacin
para su desarrollo. Adems de considerar las posibles
innovaciones que el mercado obligue a cambiar.
Gracias
por la
atencin