ANALISIS DEL CODIGO DE ETICA DE PSICOLOGOS

DEL PERU
INTEGRANTES:

CHINGUEL CARHUALLOCLLO W ILSON.

IMAN MARTINEZ RAMON

JACAY MOGOLLON ALFREDO

ROJAS MAZA ROVIC

REYES ALVARADO CESAR

SEMINARIO PASAPERA RICARDO

Introduccin :
Al igual que otros profesionales, los psiclogos estn obligados a cumplir un cdigo de conducta. Este cdigo especifica las
responsabilidades profesionales y ticas de los psiclogos, y en l, se definen claramente los comportamientos que son aceptables o
inaceptables
en
cuanto
a
la
prctica
de
la
psicologa.
Para definir an ms la licencia concedida a un psiclogo, el cdigo de tica de cualquier estado o provincia define la prctica de la
psicologa, a travs de las funciones y obligaciones, para que haya coherencia en el campo. De esta manera, la licencia de los psiclogos,
ha significado para el pblico, dndoles una idea de qu esperar de alguien que se hace llamar psiclogo.
El objetivo principal del cdigo de tica de los psiclogos, consiste en garantizar, sobre todo, que el cliente sea tratado de una manera
profesional, legal y respetuosa. No importa si los Psicologos del Per estn trabajando en otra ciudad, siempre debern cumplir dicho
cdigo. En l se definen los comportamientos, como garanta de confidencialidad, que regulan la prctica privada como institucional de
la psicologa para que cualquier persona atendida por los psiclogos, tenga un trato profesional.
Su objetivo general es regular el quehacer profesional con acento en la propuesta de criterios de accin y conducta. El alto nivel de
desarrollo,

consolidacin y prestigio alcanzado por nuestra profesin con el aporte de muchas generaciones de psiclogos en ms de 40 aos, as
como el desarrollo de diversas especialidades en respuesta a las demandas de la sociedad, nos abre puertas y posibilidades; y genera por
lo mismo, mayores exigencias y responsabilidades. Por ello, la imperiosa necesidad de formular un nuevo Cdigo que responda de manera
ms precisa a dichos requerimientos y a las implicancias que stos tiene en el ejercicio profesional.

Declaracin de Principios :
Los psiclogos peruanos Respetan la dignidad del ser humano y se comprometen a preservar y
proteger los derechos humanos.
Buscan aumentar el conocimiento del comportamiento humano y la comprensin que poseen los
individuos sobre ellos mismos y sobre otros, con miras a contribuir al bienestar de la humanidad.
Cuidan la privacidad e integridad de aquellos que requieren sus servicios y de los que aceptan
participar en proyectos de investigacin psicolgica. Hacen uso de sus capacidades solo para
propsitos que sean consistentes con estos valores y no permiten, con conocimiento de causa, su uso
errneo o impropio.
Son conscientes de la responsabilidad inherente al ejercicio profesional con seres humanos y, por lo
tanto, aceptan los deberes de ser competentes y objetivos en la aplicacin de sus conocimientos
cientficos, as como de ejercer el mximo cuidado por los intereses de sus clientes, de sus colegas y
de la sociedad en general.
El Cdigo de tica Profesional del Psiclogo Peruano contiene las consideraciones morales que deben
ser acatadas y cumplidas durante el ejercicio de su profesin.

TITULO 1: RESPONSABILIDAD
COMENTARIO:
RESPONSABILIDAD: Significa el sumir los compromisos adquiridos con uno mismo, con los
dems, con la sociedad en general y con la profesin, as como el reconocer las consecuencias
de nuestros actos y acciones; dando lo mejor de nosotros mismos para proporcionar la ayuda
solicitada y cumplir con las tareas propias de la profesin (con: puntualidad, calidad, eficiencia y
efectividad) promoviendo siempre la salud y el desarrollo integral de las personas.

TITULO 2: COMPETENCIA
COMENTARIO:
El mantenimiento de altos niveles de competencia es una responsabilidad que comparten todos
los psiclogos en el inters del pblico y de la profesin en general. Los psiclogos reconocer los
linderos de su competencia y las limitaciones de sus tcnicas. Slo proporcionan servicios y slo
usan tcnicas para los cuales estn capacitados debido a su adiestramiento y experiencia. En
aquellos campos en que an no existen normas reconocidas, los psiclogos toman las
precauciones necesarias para proteger el bienestar de sus clientes. Se mantienen al corriente de
la informacin cientfica y profesional actual en relacin con los servicios que prestan.

TITULO 3:
NORMAS
LEGALES Y
MORALES .
Comentario:
El psiclogo en el Per deber respeta
las leyes, adems debe formarse de
una forma idnea para brindar un
buen asesoramiento en favor de sus
clientes, si el psiclogo es un
funcionario debe darse de forma legal
sin distinguir sexo, raza, etc. Si se
realiza una investigacin debe el
psiclogo
informarse
sobre
reglamentacin para pruebas con
humanos y animales

Ejemplo:
Los hipnotistas no aconsejan hacerse una regresin a quien
haya sufrido infartos cardacos o tenga marcapasos, pues el
recuerdo de vivencias traumticas podra afectarlo. Por otro
lado, al igual que en una consulta de medicina tradicional,
puede presentarse abuso corporal por parte del terapeuta.
Sin embargo, la persona hipnotizada mantiene cierto control
inconsciente y puede salir del trance hipntico. Es tambin
posible que la persona bajo hipnosis reciba rdenes
posthipnticas para hacer algo indebido en el estado de
vigilia (cuando haya salido del trance), pero ello es poco
probable que ocurra, ya que tanto el hipnotizador como el
hipnotizado tendran que ser de dudosa conducta moral. Pues
ninguna orden hipntica puede conseguir que el sujeto
hipnotizado pueda realizar una accin que sea contraria a su
moral.

TITULO 4
:CONFIDENCIALID
AD
Comentario:
El
psiclogo
debe
guardar
confidencialidad sobre la informacin
de sus pacientes sea un solo sujeto o
un grupo de personas, podr brindar
informacin
a
autoridades
competentes en caso se ponga en
peligro la integridad de esa persona o
la de la sociedad .Adems antes de
una consulta el psiclogo debe
informar los lmites del secreto de la
informacin. Si se usa como
metodologa de enseanza los casos se
mantendrn en total anonimato.

Ejemplo:
Perfil psicolgico de 'Gringasho' lo muestran como persona
fra y calculadora Psiquiatras y psiclogos han confirmado que
Gringasho es una persona manipuladora, sin sentimientos y
cnica. El examen dice que es inmisericorde y cnico. Muestra
deficiente control de sus impulsos y puede tornarse agresivo.
No tiene sentimientos y posee autonoma mal orientada por
ausencia de figura paterna.

TITULO XI
Actividades de
investigacin.
Comentario:
En una investigacin el psiclogo asume
la responsabilidad de realizar una
evaluacin que sea ticamente correcta,
este debe informar participante de todas
las caractersticas de la investigacin que
puedan influir en su decisin de
participar, y de explicar otros aspectos de
la investigacin sobre los que pregunte el
participante, debe haber honestidad
entre ambos, de no informarse algo eso
podra ser usado en contra del
investigador.
Una
investigacin
ticamente aceptable comienza con el
establecimiento de un acuerdo claro y
justo entre el investigador y el
participante; La responsabilidad de la
investigacin recae sobre todos los
miembros. Finalmente la informacin
durante todo el proceso debe
permanecer
en
absoluta
confidencialidad.

EjemploS:
El Estudio Monster (1939).

Se le llam Monster Study a una investigacin experimental

que se realiz en Iowa, Estados Unidos, en el ao 1939.
El Proyecto Aversin (1970 y 1980).
Dirigido por el psiquiatra canadiense Dr. Aubrey Levin, llev a
cabo atrocidades en Sudfrica.Este experimento se llev a
cabo en el seno del ejrcito del Apartheih en el cual se
detectaba la presencia de soldados gays y lesbianas, y se les
someta a castraciones qumicas, terapias con electroshock e
incluso a operaciones de cambio de sexo

TITULO V : Declaraciones Pblicas

Comentario:
Los psiclogos podrn hacer publicidad de sus servicios profesionales de manera verdica,
concisos y claros al momento de brindar informacin al pblico. Podrn mencionar grado o
ttulos pertinentes ms altos, nmero de matrcula, certificados de especializacin, direccin,
telfono, horas de atencin y los tipos de servicios que ofrece. Si pertenecen a una institucin
pueden enumerar los nombres de los miembros del personal, con sus calificaciones y los dems
aspectos con las mismas normas de los anuncios individuales.
En los anuncios no se beben poner "testimonios de usuarios satisfechos y anunciar a
organizaciones falsamente implicados.
Las personas naturales o jurdicas que se dediquen a la fabricacin, publicacin y venta de
material psicolgico debern obtener un permiso o certificacin del Colegio.
El psiclogo no debe someterse a declaraciones exageradas de los clientes acerca de sus
servicios prestados y en contra a su tica profesional.

TITULO VI: Bienestar del cliente

Comentario:
El psiclogo deben de asegurar un ambiente adecuado y dar a conocerle los mtodo y tipos de
instrumentos a emplear para que el cliente pueda entra en confianza durante la entrevista Si los
clientes revelan datos reservados de carcter personal sobre asuntos confiados y en general, el
secreto no deber ser revelado por el profesional. El psiclogo est en la obligacin de
preocuparse por el bienestar del personal tanto social, de la vida y de la salud.

TITULO VII: Utilizacin de Tcnicas de

Diagnstico
Comentario:
El psiclogo debe de explicar la naturaleza y propsito de la evaluacin a su cliente.
Las pruebas psicolgicas (tests) debern basarse en evidencias apropiadas y tienen que ser
elaboradas y evaluadas por el mismo profesional.
Los resultados de las pruebas psicolgicas deben de comunicarse a las personas asociadas a los
pacientes para evitar malas interpretaciones de dichos resultados si fuera el caso.
En la elaboracin, publicacin y uso de las tcnicas de evaluacin psicolgica los psiclogos deben
hacer toda clase de esfuerzos para promover el bienestar y la conveniencia del cliente. Se deben
precaver contra el mal uso de los resultados de la evaluacin. Deben respetar el derecho del usuario a
conocer los resultados, las interpretaciones que se le han dado y las bases para sus conclusiones y
recomendaciones. Los psiclogos deben hacer cualquier esfuerzo por mantener la seguridad de las
pruebas y otras tcnicas de evaluacin dentro de los lmites de los mandatos legales. Se deben
esforzar por asegurarse que otras personas, sin formacin o preparacin adecuada, no hagan un uso
inadecuado de las tcnicas de evaluacin.

TITULO VIII :El informe psicolgico.

Comentario:
.- El informe psicolgico debe tomar en cuenta y responder especficamente al motivo por el cual se
llevo
a
cabo.
El informe psicolgico debe ser redactado de acuerdo con los principios vigentes aceptados por la
comunidad psicolgica. Sera firmado por el psiclogo que lo elaboro, quien incluir tambin el
numero
de
su
matricula
de
colegiacin.
Los informes laborales y las recomendaciones basadas en datos de la informacin psicolgica, no
deben recargarse con anlisis detallados de rasgos de personalidad, tales como los que se podran
elaborar solo despus de entrevistas intensivas con el sujeto. Tampoco darn recomendaciones
especificas respecto al empleo o colocacin del sujeto, ya que el psiclogo no debe interferir labores
que competen a la administracin empresarial, sealadamente en el caso de los mtodos de
reclutamiento.

TITULO IX: RELACIONES

PROFESIONALES
En las relaciones profesionales que se dan entre Psiclogos no hay interferencia de un segundo
profesional al mismo tiempo en que una persona se atiende con un primero. Esto nos muestra
un respeto que un psiclogo muestra por el trabajo de un colega al no tener intromisin con sus
paciente, ya que de suceder lo contrario podra darse el caso de haber diagnsticos y por ende
indicaciones que estn contradiciendo el trabajo de cualquiera de los profesionales
involucrados, generndose as dudas en el trabajo de los psiclogos, de alguna forma esto afecta
el prestigio del colegio profesional.
Otro aspecto muy importante que sobresale en este ttulo es que los profesionales con ms
experiencia y que tienen a cargo a otros profesionales de su misma profesin deben contribuir
con el desarrollo profesional de los mismos, esto es muy importante ya que es una forma de
contribuir con el desarrollo de todo el colegio profesional sin tener en cuenta la competencia
entre colegas que muchas veces mal entendida solo causa una mala imagen de profesionales y
de forma directa afecta a todo el colegio profesional.

TITULO X :Relacin con

instituciones
Muy importante aqu este aspecto para las asociaciones de profesionales en psicologa, pues
estos deben estar enmarcados en normas y reglamentos que no infrinjan las normas y
reglamentos del colegio profesional en general, esto asegura que los profesionales trabajen
siempre en funcin de del cdigo de tica del colegio en general, asegurndose as un muy
buen desempeo de los profesionales trabajando asociados o de forma individual.

TITULO XII :Propiedad intelectual.

COMENTARIO:
El psiclogo tiene derecho de propiedad intelectual sobre todo documento que elabore sobre la
base de sus conocimientos profesionales.
Se debe ejercer los derechos de autor de cualquier documento publicacin o investigacin, .- Un
psiclogo que recopila el material de otros para su publicacin, debe incluir el nombre del grupo
originador, si lo hubiere, y con su propio nombre como editor. Todos los contribuyentes deben
ser tambin reconocidos y mencionados.

TITULO XIV: Honorarios.

En el ejercicio profesional libre, el psiclogo fijara el monto de sus honorarios, teniendo en
cuenta su derecho a recibir una compensacin que contribuya equitativamente a su
mantenimiento decoroso, a su permanente y progresiva capacitacin cientfica y al
sostenimiento de su hogar. Asi mismo El psiclogo no da ni recibe ninguna comisin o
descuento, ni otra forma de remuneracin, por la remision de clientes necesitados de servicios
profesionales.
Finalmente: El psiclogo no utiliza su relacin con sus clientes para promover en su beneficio
personal o en el de una institucin, acciones comerciales de ningn tipo.

TITULO XV: Horarios.

El psiclogo de libre ejercicio debe fijar a su voluntad el horario de atencin a sus clientes,
respetndolo en consideracin a ellos.
TITULO XVI: Elecciones.
Dentro de la naturaleza del Colegio, es la de que los electores buscan y presentan un candidato y
que este acepta el compromiso de honor y responsabilidad que se le ofrece. La frmula
contraria, esto es, que el candidato se ofrezca y busque el compromiso de los electores, es
contraria a las normas ticas.
Consecuentemente, todo tipo de propaganda o publicidad dirigida por los propios candidatos
para exhibir sus mritos, en la forma que es usual en las organizaciones polticas, no est de
acuerdo con las normas ticas del gremio.

TITULO XVII: Obligaciones

pecuniarias.
El pago de las obligaciones pecuniarias que el Colegio establezca constituye obligacin legal y
moral para los colegiados. El incumplimiento de esto ser motivo de proceso disciplinario a nivel
del Consejo Directivo Regional respectivo. Al efecto, se tendrn en cuenta las circunstancias
especiales de cada caso. Las resoluciones sern comunicadas al Consejo Directivo Nacional para
efecto de la anotacin en los antecedentes.
DATO: Pena pecuniaria es la denominacin de la sancin que consiste en el pago de una multa al
estado como castigo por haber cometido un delito. La pena pecuniaria es una de las ms leves
que se pueden imponer dentro del derecho penal, y es utilizada tambin en derecho
administrativo como forma para sancionar los incumplimientos.

TITULO XVIII : Ausentismo.

El ausentismo injustificado a las sesiones de los organismos del Colegio de Psiclogos del Per,
as como el incumplimiento de las comisiones o encargos dados por acuerdo de los organismos
directivos del Colegio, son calificables de negligencia.
La ausencia injustificada a cuatro sesiones o reuniones ser considerada como abandono de
cargo y el causante quedara separado de dicho cargo.
En caso de existir un impedimento justificado para asistir a las sesiones o cumplir una comisin o
encargo del Colegio, el designado deber excusarse oportunamente por escrito.

TITULO XIX: Ejercicio profesional

Esto hace referencia a un aspecto muy interesante ya que para el ejercicio profesional se
necesita pertenecer al colegio de psiclogos, o sea se asegura que el profesional al brindar sus
servicios, estos sean de calidad, contribuyendo as a la mejora de las personas a las que atiende,
dado que al estar colegiado su capacidad para ejercer su profesin est garantizada.
Este captulo es muy importante ya que se asegura que profesionales que no estn con
capacidad para ejercer la profesin, no la puedan ejercer, respetndose as el derecho de las
personas que necesitan sus servicio, y que este sea de calidad ya que muchas veces se trata de
factores que involucran la salud de fsica y emocional de las personas , que por supuesto no es
nada que deba tratarse sin la debida experiencia y capacidad del profesional.