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TRABAJO
como
deber
Desarrollar su capacidad a
travs de un trabajo.
Responder a las necesidades
de la familia.
Mejorar su ambiente de
trabajo.
El trabajo humano debe ser
un trabajo bien hecho.
como
derecho
La persona requiere de un
trabajo para ser util a la
sociedad
Trabajo
bien
hecho
es:
Un sueldo?
Realizacin
personal?
Servicio que
presto?
deseos
razones
MOTIVACION
aspiraciones
estimulos
impulsos
Estado
interior que
nos impulsa,
nos dirige o
nos sostiene
en una
actividad.
Influencia
sobre los
trabajadores
para crear en
ellos el
deseo de
alcanzar un
determinado
objetivo.
Factor
psicolgico,
consciente o
no, que
predispone
al individuo
para realizar
ciertas
acciones, o
para tender
hacia ciertos
fines.
Por
logro
Por
competencia
Por
afiliacion
Impulsa al individuo a
realizar un trabajo de calidad.
Satisfaccion de caracter
interno.
Por
autorrealizacion
Por
poder
Realizacion de caracter
propio.
Toma ventajas de las
destrezas y habilidades.
placer
complacido
SATISFACCION
plenitud
alegria
contento
Razon, accion o
modo con que se
sosiega y responde
enteramente a una
queja, sentimiento o
razon contraria.
Reaccion emocional
que surge como
resultado de la
percepcion de que el
trabajo satisface los
valores de las
personas hacia el
mismo.
LABORAL PROGRESIVA
Aumenta el nivel de aspiraciones del individuo.
LABORAL ESTABILIZADA
Mantiene el nivel de aspiraciones del individuo.
LABORAL RESIGNADA
Reduce el nivel de aspiraciones del individuo.
robo
Deterioro de
salud mental
agresin
Poca
productividad
ausencias
Deterioro de
salud
emocional
tardanzas
COGNITIVO
EMOCIONAL
CONDUCTUAL
ACTITUD
ACTITUDES
COGNITIVO
Creencia y
pensamiento
asociado a una
acitutud.
EMOCIONAL
Segmento
emocional o
sentimental de una
actitud. Es el
componente mas
importante de la
actitud.
CONDUCTUAL
La intencion de
comportarse de
cierta manera frente
a algo o hacia algo.
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satisfaccion Compromiso
con el
Compromiso
en el
trabajo
organizacion
trabajo.
al
Satisfaccion en el trabajo
- Actitud general del individuo hacia su trabajo.
Compromiso organizacional
- El
Medio de desarrollo
personal
Como un servicio a
los dems
Participacion
union
coordinacion
Acciones
importantes
en el equipo
solidaridad
comunicacion
involucramiento
resultados
Es una
necesidad
humana
Se crea un
ambiente
agradable
Se logra mas
con menos
esfuerzo:
OBSTACULOS
REQUISITOS
BENEFICIOS
Un objetivo en
comn
Cooperacin
Comunicacin
Involucramiento
Compaerismo
Espritu de equipo
Si sabemos trabajar
en equipo seremos
un miembro til y
valioso dentro de
cualquier agrupacin
a la que
pertenezcamos.
Familia, deporte,
empresa, ciudad.
L/O/G/O