Defensa del trabajo de grado para

optar al ttulo de Ingeniero Industrial.

TRABAJO DE GRADO PRESENTADO POR:
TSU. XIOANDERS ROGERS
TUTOR INDUSTRIAL
ING. ZULYMAR RODRGUEZ
TUTOR ACADMICO
ING. SCANDRA MORA
CIUDAD GUAYANA, MAYO DE 2012
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITCNICA
ANTONIO JOS DE SUCRE
VICE-RECTORADO PUERTO ORDAZ
DEPARTAMENTO DE INGENIERA INDUSTRIAL
RECOMENDACIONES
CONCLUSIONES
ANLISIS Y RESULTADOS
METODOLOGA DE LA INVESTIGACIN
OBJETIVOS
EL PROBLEMA
INTRODUCCIN
ACTIVIDAD
PROTEGER
TRABAJADOR
PELIGROS
ENFERMEDAD
OCUPACIONAL
ACCIDENTE
LABORAL
VENTAJAS
ESTRATEGICAS
RESGUARDO DE
LA SALUD DEL
TRABAJADOR
MAYOR
PRODUCTIVIDAD
ORGANIZACIN
EN DESARROLLO
Produccin de hidrocarburo en funcin de la
explotacin racional de las reservas de petrleo y gas
natural.
En pro del desarrollo de su cultura organizacional
hacia el desarrollo da cumplimiento a la LEY ORGANICA
DE PRVENCION, CONDICIONES Y MEDIO AMBIENTE DE
TRABAJO (LOPCYMAT).
La valorizacin de los
recursos hidrocarburferos
y su uso racional
Promover el desarrollo
sustentable
Mejorar la calidad de vida
del pueblo venezolano.
Reciente creacin de la empresa.
Posee una estructura organizativa, en la
gerencia de seguridad industrial ambiente e
higiene ocupacional (SIAHO).


No existe el personal encargado de elaborar e
implementar un Programa de Seguridad y Salud
en el Trabajo especfico adecuado a los
procesos de trabajo realizado por el centro de
trabajo
Falta del diseo y elaboracin de un Programa de Seguridad
y Salud en el Trabajo Adecuado a los Procesos Inherentes a
las Operaciones Desarrolladas por la Empresa.
Disear y elaborar el Programa de
Seguridad y Salud en el Trabajo adecuado
a los procesos inherentes a las
operaciones desarrolladas por la empresa
Mixta Petroritupano S.A.
1. Describir los Procesos de Trabajo a travs de flujogramas de las actividades de
Produccin de petrleo de la Empresa Mixta Petroritupano S.A.

2. Establecer la declaracin de la poltica de seguridad y salud en el trabajo y sus
directrices en la Empresa Mixta Petroritupano S.A.

3. Presentar los Planes de Trabajo para Abordar Riesgos y Procesos Peligrosos
existentes, en el proceso de trabajo de las labores de produccin de petrleo
de la Empresa Mixta Petroritupano S.A.

4. Determinar la metodologa a implementar en la empresa Mixta Petroritupano
S.A. para la investigacin de accidentes y enfermedades ocupacionales y el
modo en que se lograra adquirir el compromiso de hacer cumplir el programa
de seguridad y salud en el trabajo.

5. Elaborar el Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo.

6. Presentar el Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo para la
consideracin y revisin del mismo.
Investigacin descriptiva y documental; Investigacin
Descriptiva, porque se relatarn los escenarios, modos y
hbitos preponderantes a travs de la descripcin precisa de las
acciones, procesos y recurso humano laboral, de la empresa y
documental debido a que se manejaron distintos escritos de la
empresa en los cuales se establecen bases de datos y registro
de accidentes y riesgos en la empresa.
TIPO DE
INVESTIGACIN
De campo de tipo no experimental debido a que en la
investigacin a pesar de trabajar con variables tanto cualitativas
como cuantitativas, no se manipulan deliberadamente estas a
su vez se considera de campo por que se realiza en el lugar
donde se ejecutan las distintas actividades de trabajo y en el
momento en que ocurren los distintos fenmenos y objetos de
estudio mediante la observacin directa para la recoleccin de
informacin.
DISEO DE LA
INVESTIGACIN
La empresa Mixta Petroritupano S.A. cuenta con un capital
humano de 422 toda esta masa laboral es considerada en la
investigacin y son beneficiarios del programa de seguridad y
salud laboral. La muestra es coincidente con la poblacin ya que
el programa tiene inherencia a cualquier trabajador de la
empresa.
UNIDAD DE
ANLISIS
ESTRUCTURA DEL PSST ESTABLECIDO EN LA
NORMA TCNICA DE LA EMPRESA
Descripcin del Proceso Productivo y los
Proceso de Trabajo.
Identificacin de los Procesos Peligrosos.
Poltica de Seguridad y Salud Laboral.
Planes de Trabajo para abordar los
procesos peligrosos.
Metodologa utilizada para Investigacin de
Accidentes y Enfermedades Ocupacionales.
Compromiso con el Programa de Seguridad
y Salud en el Trabajo.
Planes de cumplimiento e implementacin de los
programas preventivos.
Plan de Informacin y Formacin en materia de
seguridad y salud en el trabajo.
Plan de Inspeccin.
Plan de Monitoreo y Vigilancia Epidemiolgica de los
Riesgos y Procesos Peligrosos.
Plan de Monitoreo y Vigilancia Epidemiolgica de la
Salud de los Trabajadores y las Trabajadoras.
Plan de Utilizacin del Tiempo Libre.
Reglas, normas y procedimientos de Trabajo seguro
y saludable.
Dotacin de Equipos de Proteccin Personal y
Colectiva.
Atencin Medica Preventiva en salud la de las
trabajadoras y trabajadores
Planes de Contingencia y Atencin a Emergencias.
Recursos para la implementacin del Programa.
Ingeniera y Ergonoma.

DESCRIBIR LOS PROCESOS DE TRABAJO A TRAVS DE FLUJOGRAMAS DE LAS ACTIVIDADES
DE PRODUCCIN DE PETRLEO DE LA EMPRESA MIXTA PETRORITUPANO S.A.
DESCRIPCION
DE PROCESOS
ELABORACION DE
FLUJOGRAMA
PROCESO PRODUCTIVO
POR ETAPAS
Forma de la organizacin de trabajo.
Objetos y los medios involucrados en cada una
de las etapas del proceso.
Organizacin y divisin tcnica de trabajo.
Organigramas.
Tipos de actividades.
Empresas contratistas y su funciones.
Diagramas de flujos.
Divisiones de las reas y departamentos.
Puestos de trabajos existente.


La explicacin cuenta con la
informacin del proceso relevante
como entradas y salidas del
mismo.


Una vez realizada la descripcin de los procesos de trabajos se llev a cabo la
identificacin de los procesos peligrosos indicando su condicin asociada al
objeto de trabajo, al medio de trabajo, a la organizacin y a la divisin del
trabajo, que puedan causar dao a los trabajadores o trabajadoras durante el
desarrollo de sus actividades laborales, todo esto con la finalidad de adoptar
medidas preventivas y de mejora de los niveles de proteccin, esto para
priorizar las acciones a aplicar.

CONTRATISTAS
IMPACTO
AMBIENTAL
HERRAMIENTAS Y
MATERIALES
DESECHOS
GENERADOS
Trabajar por la calidad de vida de las personas, la seguridad operativa, la
preservacin del medio ambiente y la responsabilidad social con la
comunidad enmarcado en el desarrollo sustentable; constituyendo pilar
fundamental en los negocios, asegurando su entendimiento,
cumplimiento y difusin en cada uno de los niveles operativos a travs de
las siguientes directrices:



01. Liderazgo y Compromiso
02. Cumplimiento de Leyes, Normas y Estndares de Seguridad, Higiene y
Ambiente
03.- Informacin de Seguridad de los Materiales y de las Sustancias
04.- Anlisis de Peligros y Riesgos. Aspectos e Impactos
05.- Manejo del Cambio Operacional
06.- Prcticas de Trabajo Seguro
07.- Operacin y Mantenimiento
08.- Seguridad, Ambiente e Higiene de Contratistas
09.- Relacin con la Comunidad
10.- Integridad Mecnica
11.- Respuesta y Control de Emergencias y Contingencias
12.- Capacitacin, Motivacin y Recreacin
13.- Revisin Prearranque
14.- Investigacin de Accidentes, Incidentes y Enfermedades
Ocupacionales
15.- Proceso de Mejora Continua




PRESENTAR LOS PLANES DE TRABAJO PARA ABORDAR RIESGOS Y PROCESOS
PELIGROSOS EXISTENTES, EN EL PROCESO DE TRABAJO DE LAS LABORES DE
PRODUCCIN DE PETRLEO DE LA EMPRESA MIXTA PETRORITUPANO S.A.

PLANES DE TRABAJO
PARA PREVENCION Y
CONTROL DE PROCESOS
PELIGROSOS
Previniendo as los incidentes, accidentes y
enfermedades ocupacionales
Cumplimiento de las Normas de Seguridad y Salud
en el Trabajo en pro de ejecutar las actividades en
condiciones seguras para cada uno de los
trabajadores y trabajadoras
Sern aplicables a todas las reas de trabajo
Todo el personal que labora en la empresa mixta
petroritupano S.A
Reduciendo as la probabilidad de prdidas para la
empresa.
Herramienta utilizada para conocer el grado de
avance y hacerle seguimiento al progreso del
Programa de Seguridad y Salud Laboral.
Establecer objetivos y metas cuantificables, de tal
forma que permitan el seguimiento a la
implementacin de los fines establecidos.

Norma tcnica del
instituto nacional de
prevencin salud y
seguridad laboral
(INPSASEL) y a la
norma tcnica de
PDVSA programa de
seguridad y salud en el
trabajo (HO-H-22)
Cumplimento del programa de educacin preventiva
La empresa
programa y planifica
capacitaciones a
todo el personal
corporativo a todos
los niveles laborales
Procedimiento PG SIAHO-013 Inspecciones
internas del SGI
Establecer la metodologa para implementar
el programa de inspecciones internas del
sistema de gestin integrado (SGI) en la
empresa.
Herramienta que permite verificar las
actividades, instalaciones y procesos para
identificar oportunidades de mejora.
Determinando la forma en que
dichas inspecciones se
ejecutarn y cmo se
comunicarn e implementarn
los resultados.
El Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo pblica a travs de notas de
inters por la red interna de la empresa, mensualmente, las estadsticas de
accidentalidad, enfermedades comunes y ocupacionales.
Inicia con la relacin de trabajo de cada
empleado con la empresa.
Consiste en mantener una vigilancia en
cuanto a la salud de los trabajadores y
trabajadoras de la organizacin.
Se debe llevar un historial mdico de lo
referente a el estado de salud del empleado.
1) Exmenes pre y pos vacacionales.
2) Exmenes de ingreso y egresos.
3) Consultas mdicas peridicas de cada
trabajador o trabajadora desde su
ingreso a la organizacin.
4) enfermedades y/o accidentes ms
comunes en la empresa.
oJornadas de trabajo.
oHoras extras laboradas.
oHoras de descanso dentro de la jornada.
oDas de descanso obligatorio.
oDas de descanso obligatorio disfrutados efectivamente.
oDas de descanso compensatorio.
oDas de descanso compensatorio disfrutados efectivamente.
oNmeros de das de vacaciones.
oDas de vacaciones disfrutados efectivamente.
oBeneficios sociales en materia de descanso y utilizacin del tiempo libre.
Cumple con lo especificado en el art.36
del reglamento de la ley orgnica de
prevencin condiciones y medio ambiente
de trabajo (LOPCYMAT).

Las normas tcnicas de PDVSA,
que se establezcan al respecto, a
travs de la aplicacin de los planes
para la recreacin y turismo como
herramientas para fortalecer el
bienestar integral de los trabajadores
y las trabajadoras de manera
individual.

Actividades Recreativas
Institucionales.
Actividades Recreativas Culturales.
Celebraciones Interinstitucionales
del Ao 2012 Deportivas.
Celebraciones Interinstitucionales
del Ao 2012 Deportivas.
Actividades Deportivas.
EL PROGRAMA RECREATIVO
ASPECTOS RECREATIVOS, TURSTICOS,
CULTURALES Y DEPORTIVOS.
LOS TRABAJADORES(AS), SUS FAMILIARES,
ETC.
LA PROMOCIN E INCENTIVO PARA LA
PARTICIPACIN EN ACTIVIDADES
DIRIGIDAS AL ESPARCIMIENTO Y
DISFRUTE DEL TIEMPO LIBRE,
DESCANSO Y TURISMO SOCIAL.
LISTA DE MANUALES DE
NORMAS TCNICA DE LA
EMPRESA.
ACTUALMENTE LA
EMPRESA CUENTA CON
19 MANUALES
LISTA DE
PROCEDIMIENTOS DE
TRABAJO.
ACTUALMENTE LA
EMPRESA CUENTA CON
41 PROCEDIMIENTO
LISTA DE
INSTRUCTIVOS DE
TRABAJO.
ACTUALMENTE LA
EMPRESA CUENTA CON
36 INSTRUCTIVOS
La empresa Mixta Petroritupano S.A. a travs del Sistema de Gestin
Integrado cuenta con una serie de herramientas, procedimientos e
instructivos de trabajo, que aplican al campo laboral donde ejecutan las
actividades operacionales, enfocados estos al cumplimiento de las Normativas
legales vigentes de la Repblica Bolivariana de Venezuela.
La empresa Mixta Petroritupano S.A. en cumplimiento
del deber general de prevencin, proteccin de la vida
salud en el trabajo, establece polticas y ejecuta
acciones que permiten el control total de las
condiciones inseguras e insalubres presentes en el
centro de trabajo, enfocndose principalmente a
controlar la fuente u origen.
Se exige la utilizacin de Equipos de Proteccin
Personal (EPP) de acuerdo a los procesos peligrosos
existentes en el rea de trabajo y en concordancia
con los resultados de los anlisis de riesgos hechos
por puestos de trabajo, tal como lo establece el
artculo 62 de la Ley Orgnica de Prevencin,
Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo.
Evaluacin Mdica PreEmpleo.

Evaluaciones Mdicas Especiales.

Evaluaciones Mdicas Integrales
Peridicas (Examen de Control
Orientado al Riesgo, Ocupacional y
No Ocupacional ECOR)

Evaluacin Mdica de Egreso.
La empresa a travs del Servicio de
Seguridad y Salud en el Trabajo y
por medio de la Organizacin de
Salud Ocupacional para cumplir con
el plan de atencin medica
preventiva, establece un sistema
atencin mdica preventiva de los
trabajadores y trabajadoras, el cual
contempla los siguientes aspectos:

En el campo laboral de la empresa Mixta Petroritupano S.A, est
especificado un plan de contingencia y atencin de emergencias y
urgencias.

El objetivo del plan de emergencia es contar con una
herramienta que permita dar una respuesta inmediata y
eficiente ante cualquier situacin de emergencia que se
presente durante las actividades de produccin que se realizan
en el rea de Oritupano- Leona.
PRESUPUESTO DE OPERACIONES
GERENCIA SIAHO
CONTROL AMBIENTAL
SEGURIDAD INDUSTRIAL
SERVICIOS MDICOS DE
EMERGENCIA
No solo contempla los cdigos normalmente utilizados en el
diseo de instalaciones, ya que estos no examinan todos los
posibles eventos y escenarios que generan accidentes, lo que no
garantiza la integridad y seguridad de una instalacin, por esta
razn la empresa desarrolla un plan de ingeniera y ergonoma
basado en la Filosofa de Diseo Seguro, el cual consiste en que
los departamentos de ingeniera y proyecto, y el de seguridad
industrial ambiente e higiene ocupacional (SIAHO) trabajen en
conjunto a travs de reuniones establecidas mensualmente para
incluir los aspectos de seguridad y salud desde las etapas ms
tempranas de los proyectos de nuevas instalaciones o
modificaciones, este tiene como propsito evitar o reducir los
eventos que generen accidentes.
PDVSA
SIS22
PDVSA
HOH17
Establecer lineamientos para la
investigacin sistemtica de todo
evento no deseado (accidente o
incidente); con el propsito de
determinar los Factores Causales
y las causas raz que lo
originaron y tomar medidas para
evitar su recurrencia, as como
divulgar sus resultados a otras
reas, negocios o filiales donde
tales eventos puedan ocurrir.
Establecer lineamientos y
criterios para determinar el
carcter ocupacional de las
enfermedades de los
trabajadores y trabajadoras
de la empresa y realizar la
declaracin formal ante el
Instituto Nacional de
Prevencin, Seguridad y Salud
Laboral (INPSASEL) para que
lleve a cabo la calificacin
correspondiente.
Accidentes o se sospeche la existencia de una enfermedad ocupacional
se lleva a cabo los procesos de Investigacin de Accidentes y
Enfermedades Ocupacionales segn lo establecido en las Normas
PDVSA SIS22 y PDVSA HOH17, respectivamente.
ELABORAR EL PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
Toda la informacin clasificada, analizada y ordenada
anteriormente, as como las acciones objetivos y
metodologas para identificar, prevenir y controlar
aquellos procesos peligrosos presentes en el ambiente de
trabajo y minimizar el riesgo de ocurrencia de incidentes,
accidentes de trabajo y enfermedades de origen
ocupacional mostrados conforman el PROGRAMA DE
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DE LA EMPRESA.
A travs del servicio de seguridad y salud en el trabajo se present
la propuesta del programa de seguridad y salud en el trabajo ante
el comit de seguridad y salud laboral para su aprobacin o
negativa, este comit est conformado por tres trabajadores como
delegados de prevencin elegidos por los trabajadores y tres
trabajadores como delegados de prevencin elegido por el patrono.
Este acto se llev a cabo en el edificio administrativo del centro de
operaciones oritupano el da mircoles veintinueve de febrero del ao
en curso, a las nueve de la maana, en esta reunin se dieron a
conocer los distintos planes que conforman el programa de seguridad y
salud en el trabajo y la estructura del mismo, resultando este programa
aprobado por el comit de seguridad y salud laboral.
PRESENTAR EL PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
PARA LA CONSIDERACIN Y REVISIN DEL PROGRAMA DE SEGURIDAD
Y SALUD EN EL TRABAJO DE LA EMPRESA MIXTA PETRORITUPANO S.A.
1. Describir el Proceso Productivo considerando las entradas y salidas al proceso
productivo, todas sus etapas, objetos y medios utilizados es lo que diferencia a
los programas de seguridad y salud de cada empresa y es fundamental para el
diseo, elaboracin, implementacin, seguimiento y evaluacin del mismo ya que
en funcin de estos es que se establecen las medidas y planes a seguir para
prevenir accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales en cada empresa
de carcter productivo o de servicios.

2. La poltica ostenta principios y objetivos en pro de la proteccin de la vida y
salud de las trabajadoras y los trabajadores del centro de trabajo, a travs de la
prevencin de accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales e incidentes
relacionados con el trabajo de la misma forma asegurar el estricto cumplimiento
de leyes, reglamentos, normas y procedimientos relacionados con la seguridad y
salud en el trabajo y lo establecido en el Captulo II de la NT001 del instituto
nacional de prevencin salud y seguridad laboral (INPSASEL).

3. Mediante los planes de accin establecidos que toman en cuenta las actividades a
realizar, los recursos requeridos, responsables y programacin de actividades, y se
engloban en cuatro reas fundamentales Higiene Ocupacional, Seguridad en el Trabajo,
Medicina Ocupacional y Educacin e Informacin es que se alcanzara el cumplimiento
de los objetivos planteado por la empresa para alcanzar la prevencin de accidentes de
trabajo y enfermedades ocupacionales, as como la activacin de equipos
multidisciplinarios con unificacin de criterios y objetivos comunes en pro de la
prevencin en los centros de trabajo.
4. La investigacin de accidentes e incidentes y el procedimiento para la investigacin
de enfermedades ocupacionales permiten la identificacin y correccin de sus causas
para evitar eventos similares en el futuro esto slo es posible, a travs de una
investigacin objetiva que determine las causas raz del accidente incidente o
enfermedad, a fin de identificar soluciones sistmicas para evitar la recurrencia de
eventos similares o que se deriven de las mismas causas raz por lo que es vital que
exista una metodologa homologada que permita establecer y aplicar los modelos de
investigacin y anlisis de accidentes e incidentes as como el procedimiento para la
investigacin de enfermedades ocupacionales.
5. La elaboracin del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo forma un eje
transversal para la prevencin de accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales
en la empresa y a la vez dar cumplimiento a la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones
y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT), como un instrumento de dominio del
personal de la misma donde el papel activo y protagnico es de las trabajadoras y los
trabajadores.
6. La elaboracin del programa de seguridad y salud en el trabajo permite observar el
funcionamiento de la organizacin desde todos los niveles operativos.
1. Al servicio de seguridad y salud laboral se recomienda presentar ante el
nivel Directivo o Gerente General el programa de seguridad y salud en el
trabajo para que se firme como es correspondiente.

2. Se recomienda que la empresa Mixta Petroritupano S.A. designe un
representante legal, quien junto con el servicio de seguridad y salud en el
trabajo (SSST) presentara ante el instituto nacional de prevencin salud y
seguridad laboral (INPSASEL) el programa de seguridad y salud en el trabajo
para su aprobacin por este ente gubernamental.

3. El servicio de seguridad y salud en el trabajo (SSST) se le recomienda
encargarse de Divulgar el programa de seguridad y salud en el trabajo a toda
la masa laboral de la empresa Mixta Petroritupano S.A. para asegurar el
conocimiento y aceptacin del mismo.
3. Implementar el programa de seguridad y salud en el trabajo (PSST) en la
empresa Mixta Petroritupano S.A. para lograr que este sirva de herramienta para
asegurar las condiciones bsicas necesarias de infraestructura que permitan a los
trabajadores y trabajadoras tener acceso a los servicios de higiene primordiales
y mdicos esenciales.

4. Al comit de seguridad y salud laboral (CSSL) se le recomienda disear un
plan de evaluacin y seguimiento peridico al cumplimiento del programa
tomando en cuenta los planes de accin formulados, para verificar el
cumplimiento del programa en la empresa.

6. Informar a los trabajadores a todos los niveles de la organizacin los
resultados del programa trimestralmente para el conocimiento de los avances de
este.
El xito, como la felicidad, no debe
perseguirse, si no seguirse y eso
solo es posible como efecto
secundario de la dedicacin
personal a una causa mayor que
nosotros mismos.
Vctor Frankl