PEMEX

SEGURIDAD INDUSTRIAL
EQUIPO:
ALEJANDRO FILIBERTO HERNANDEZ YANEZ
JOSE ALBERTO ZILLI MORALES
FERNANDO ESCOBAR AVENDAO
JAVIER GARCIA CABALLERO
KEVIN EDUARDO RUIZ PACHECO

FUNDAMENTO DE LA NORMA Y LA
CERTIFICACION EN PEMEX GAS Y
PETROQUIMICA BASICA
La norma ISO 14000, no es una sola norma, sino que
forma parte de una familia de normas que se
refieren a la gestin ambiental aplicada a la empresa,
cuyo objetivo consiste en la estandarizacin de
formas de producir y prestar de servicios que
protejan al medio ambiente.
Las normas estipuladas por ISO 14000 no hablan de
metas ambientales para la prevencin de la
contaminacin, tampoco participan en el desempeo
ambiental a nivel mundial.
Estas normas establecen herramientas y sistemas
enfocados a los procesos de produccin dentro de una
empresa y los efectos que estos deriven al medio
ambiente.
CERTI FI CACI ON DE PEMEX GAS Y
PETROQUI MI CA BASI CA
La certificacin I SO 14001, enfocada a la administracin o
gestin ambiental, tiene como finalidad proporcionar a las
organizaciones los elementos de un sistema de gestin
ambiental efectivo.
La certificacin con I SO 14001 es completamente voluntaria,
por lo que no tiene la fuerza de la ley, es decir, su
incumplimiento no significa castigos legales
, Pemex Gas se ha ofrecido de forma voluntaria a establecer e
implantar una gestin ambiental, a travs de la certificacin de
todos sus complejos procesadores de gas y todas sus terminales
de distribucin de gas licuado
PGPB ha certificado los 9 CPGs y sus oficinas
centrales en la modalidad multisitios, con una vigencia
del 02 de diciembre del 2011 al 01 de diciembre del
2014, mismos que fueron otorgados por organismo
certificador Germaneischer Lloyd Certification
GLC.
Los CPGs certificados en esta modalidad son: CPG
Cactus, Nuevo Pemex, Cd. Pemex, Burgos, Poza Rica,
La Venta, rea Coatzacoalcos, Matapionche y
Arenque.

ESTUDIO ERGONMICO DE
TRABAJADORES DE PEMEX
IMPORTANCIA DE LA ERGONOMA EN
PEMEX
La aplicacin de la Ergonoma en la prevencin de los
riesgos de trabajo es de suma importancia debido a:
- La cantidad de incidentes
- Lesiones
- Enfermedades laborales de tipo muscular y de columna
lumbar
Lo siguiente va enfocado a la industria petrolera, en donde es
importante su aplicacin en la bsqueda de un mejor
desempeo y seguridad en el trabajador dentro de la lnea
de produccin.
OBJETIVO DE LA ERGONOMA EN PEMEX
Tiene como objetivo:
La bsqueda de un mejor desempeo y seguridad del
trabajador dentro de la lnea de produccin, analizando,
mejorando y previniendo lesiones en ste, evitando el
subsiguiente aumento de gastos por inasistencias,
tratamientos mdicos y recuperacin, fatigas, rehabilitacin
e incapacidades.
Evaluar, controlar los problemas causados por
las condiciones de trabajo y demandas del trabajo que
causan lesiones del sistema msculo esqueltico causando
problemas temporales o definitivos que afectan tanto al
trabajador como a al empresa.


RESULTADO ESPERADO DE LA
ERGONOMA.
El resultado de su aplicacin es
Mejorar el puesto de trabajo,
Las condiciones microambientales que tiene el trabajador como son: la
temperatura, humedad, ruido, iluminacin y vibraciones;
Disminuir y evitar lesiones por accidentes ocasionados por un mal diseo del
puesto de trabajo.

En general mejorar la calidad de vida del trabajador, lo que redunda en
beneficio tambin de la mejora de la productividad y del producto, su calidad,
disminucin de prdidas, el aumento de la produccin y un mejor manejo de la
mecnica corporal de los trabajadores.

ERGONOMA

MARCO DEL PROBLEMA
De acuerdo a la Constitucin de los Estados Unidos Mexicanos, en
el Ttulo Sexto, del trabajo de la previsin social del artculo 123. En
la Ley Federal del Trabajo y Disposiciones Conexas, pero
especialmente en el Reglamento Federal de Seguridad y Medio
Ambiente de Trabajo en el Ttulo Tercero (Condiciones de higiene),
Captulo Dcimo, en el artculo 102 y relacionado con la Ergonoma
seala que: La secretara promover que en las instalaciones,
maquinaria, equipo o herramienta del centro de trabajo, el patrn
tome en cuenta los aspectos ergonmicos a fin de prevenir
accidentes y enfermedades de trabajo

ERGONOMA: MATERIALES Y TCNICAS
El puesto de trabajo debe ser analizado mediante tres grandes aspectos: El factor humano, el puesto de
trabajo y el ambiente laboral.
Dentro de las tcnicas tenemos las siguientes:

Recoleccin y anlisis de los datos del servicio mdico con relacin a accidentes, ausentismo,
enfermedades laborales y enfermedades laborales e incapacidades de los trabajadores en el lapso de
un ao. El objetivo de esta valoracin inicial es establecer los puntos de oportunidad de los puestos de
trabajo que de acuerdo a los datos mdicos son susceptibles de mejorar y estudiar ms objetivamente.
Esto se establece con los parmetros establecidos por la STPS, IMSS y los que la ergonoma utiliza
para evaluacin.
Auditoria ergonmica
Es una auditoria por reas o puestos de trabajo, para conocer el estado de stos as como el ambiente
del trabajador. (check list preparado para un anlisis inicial de las 3 esferas del trabajo: Trabajador,
puesto de trabajo y ambiente laboral y que impacta al trabajador).

Antropometra
Es una tcnica que se aplico para conocer las dimensiones corporales del trabajador, de tal manera que
se relacionen de manera armnica con los espacios en el puesto de trabajo que ocupan; alturas de
sillas, de reas de trabajo con el sujeto de pie o sentado, ancho del cuerpo, etctera

Las variables de medicin del
cuerpo humano son las siguientes:

E1 Estatura total con zapatos
E2 Estatura total sin zapatos
E3 Altura de brazo al frente a 45
E4 Altura de visin
E5 Altura hombro-piso
E6 Altura codo piso
E7 Anchura total del cuerpo
E8 Altura de cadera piso
E9 Altura trocnter
E10 Altura de mueca al piso
E11 Altura dedo medio - piso


E12 Altura rodilla piso
E13 Altura tobillo piso
E14 Estatura sentado a la base del asiento
E15 Altura de visin al asiento
E16 Altura hombro al asiento
E17 Altura codo al asiento (a 90)
E18 Holgura del muslo al asiento
E19 Altura rodilla al piso sentado

PRUEBAS ERGONMICAS
Mtodo para el reconocimiento de estrs muscular
Es una tcnica que ofrece una amplia visin de problemas que pueden ser prevenidos mediante su aplicacin,
la que se asocia con las partes involucradas en la tarea que realiza el trabajador en el uso de su cuerpo y en
especial de los msculos, mediante una serie de preguntas con relacin a los segmentos corporales.
Evaluacin ergonmica de tareas
Su objetivo es hacer un reconocimiento directamente sobre el trabajador de la tarea que realiza, cubre los
aspectos de posicin y postura, de cargar, levantar, giros de cabeza, cuello, hombros, brazos, codo mueca y
manos, ambiente y la opinin del trabajador la cual es de suma importancia. (Tcnica de Susan Rodgers
modificado por E. Bonilla).
Anlisis de posturas
Anlisis de posturas que se aplican al cargar, manejar objetos y materiales, ayuda a identificar posturas
inadecuadas de trabajo y obtener criterios para redisear los mtodos y puestos de trabajo (OWAS )
Anlisis ergonmico del trabajo
Esta tcnica consiste en la recopilacin de informacin en el mismo lugar de trabajo, por observacin directa,
entrevistas con los trabajadores, supervisores y representantes de seguridad e higiene.
Video grabacin y fotografa
Este es un aspecto importante para el anlisis con algunas tcnicas anteriormente sealadas, esto porque
se toma en tiempo real los movimientos posturas y podemos evaluar aspectos que a simple vista no se
observan.

ANLISIS ERGONMICO EN PEMEX
ANLISIS ERGONMICO EN PEMEX
ANLISIS ERGONMICO EN PEMEX
SAST
El SAST es el Subsistema de
Administracin de Salud en el
Trabajo cuyo objetivo es
establecer los requerimientos
que permitan a Pemex,
controlar sus agentes y
factores de riesgo en materia
de salud en el trabajo y
mejorar su desempeo.


Comunicacin en Riesgos para la Salud
La Comunicacin en Riesgos para la Salud tiene el propsito de reducir la
incidencia de lesiones y enfermedades de trabajo asociadas con la exposicin
de riesgos a la salud, desarrollando e implantando un Programa de
Comunicacin en Riesgos para la Salud que propicie la adopcin de conductas
saludables por parte de los trabajadores y la obtencin y mantenimiento de
un ambiente de trabajo seguro y saludable en los centros de trabajo de
Petrleos Mexicanos y Organismos Subsidiarios.

DEFINICIONES
Atlas de Riesgos a la Salud. Documento dinmico en el que se registra y
mantiene actualizada la informacin relativa a la exposicin de los
trabajadores a los agentes, condiciones o factores de riesgo capaces de
generar deterioro a la salud.
Hojas de Datos de Seguridad de los Materiales (HDSM). Documento que
contiene la informacin sobre las condiciones fsicas, qumicas y toxicolgicas
de una sustancia catalogada como peligrosa, las medidas de seguridad para su
manejo y las acciones a seguir en caso de exposicin o condicin de
emergencia.
RESPONSABILIDADES
De los Subequipos de Liderazgo Centrales y Locales de Salud en el Trabajo
Cumplir y hacer cumplir la Poltica de SSPA y sus principios, en materia
de Salud en el Trabajo- Comunicacin de Riesgos para la Salud.
Gestionar y asignar los recursos humanos, materiales y financieros necesarios
para la implantacin y ad- ministracin del Elemento de Comunicacin de
Riesgos para la Salud.
Definir metas proactivas para el desarrollo del Elemento de Comunicacin de
Riesgos para la Salud.
Definir / aprobar / liderar Programas de Salud en el Trabajo (PST),
compatibles y basados en acciones sistemticas.
Promover la aplicacin de un proceso disciplinario por el no cumplimiento
(reorientacin).

RESPONSABILIDADES
De los trabajadores
Participar en las actividades de la Comunicacin de Riesgos para la Salud, que
el centro de trabajo establezca.
Cumplir con las medidas de prevencin y proteccin contra daos a la salud
por la exposicin a los agentes y factores de riesgo, en sus reas de trabajo.


EJEMPLO
OHSAS 18001
Ocupational Health and Safety Management Systems o Sistemas de
Gestin de Salud y Seguridad Ocupacional
Origen
El origen del OHSAS 18001 fue creado por un grupo especial de organizaciones
en conjunto con el Grupo BSI que es la organizacin de estndares del Reino
Unido en 1999 como respuesta a la fragmentacin y falta de homogeneidad en
los distintos estndares ofrecidos a las distintas organizaciones y que no eran
reconocidas a nivel internacional mayormente debido a su carcter local.

Primeras versiones

a) El OHSAS 18001 que se encarga de proveer los requerimientos para el
correcto manejo e implementacin de un sistema de gestin de seguridad y salud
ocupacional.

b) El OHSAS 18002, encargado de brindar los lineamientos para la correcta
implementacin del sistema de gestin de seguridad y salud ocupacional.

Actualidad

OHSAS establece los requisitos para que la gestin de una organizacin incluya el
control de sus riesgos de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST)* y mejorar su
desempeo. Todos sus requisitos han sido previstos para su incorporacin a
cualquier sistema de gestin y el alcance del sistema depende de factores tales
como la poltica de SST de la organizacin, la naturaleza de sus actividades y los
riesgos y complejidad de sus operaciones.

*Salud y Seguridad en el trabajo
Importancia del OHSAS 18001
Los desarrolladores de la norma OHSAS afirman que sta promueve un mayor
ambiente de salud y seguridad dentro de las organizaciones al proveer un
marco terico que les permite:

Identificar y controlar cualquier riesgo relacionado a la salud y seguridad
de sus empleados.
Reducir exponencialmente la tasa de accidentes de cualquier tipo.
Cumplir con los distintos requerimientos legales.
Mejorar el performance general de las operaciones de la organizacin.
Reducir costos y mejorar la rentabilidad de la organizacin.

Certificacin de PEMEX
CONCLUSIONES