Revista de Cincias da Administrao, 2012 Jordana Marques Kneipp Mestre em Administrao pela Universidade Federal de Santa Maria-RS (2012). Doutoranda em Administrao na Universidade Federal de Santa Maria e bolsista da Coordenao de Aperfeioamento do Pessoal de Nvel Superior (CAPES). Desenvolve trabalhos relacionados as temticas de inovao e sustentabilidade. Realiza tambm atividades na ReA - Revista de Administrao da UFSM - na funo de Assessora Editorial. Clandia Maffini Gomes Mestrado em Administrao pela Universidade Federal de Santa Catarina (2000). Doutorado em Administrao pela Universidade de So Paulo (2007). Professora Adjunta do Departamento de Cincias Administrativas. Tem experincia na rea de Administrao, com nfase em Gesto da Inovao Tecnolgica, Organizaes, Estratgia, Internacionalizao e Desenvolvimento Sustentvel. Roberto Schoproni Bichueti Mestre (2013) em Administrao pela Universidade Federal de Santa Maria - UFSM. Doutorando do Programa de Ps Graduao em Administrao PPGA/UFSM. Desenvolve estudos com foco em Sustentabilidade e Inovao. Membro do Grupo Estudos e Pesquisas em Estratgia, Inovao e Sustentabilidade (CNPq). Atua como Assessor Editorial da Revista de Administrao da UFSM (ReA-UFSM). Emerson Antonio Maccari Doutor em Administrao pelo Programa de Ps-Graduao em Administrao - PPGA/FEA USP (2008). Mestre em Administrao pela Universidade Regional de Blumenau - FURB (2002). Docente nas seguintes disciplinas: Gesto Estratgica de Projetos Educacionais, Gesto Estratgica da Ps-Graduao, Sistemas de Avaliao de Ps-Graduao, Prticas em Pesquisa Cientfica Aplicada.
Objetivo e Mtodo de Pesquisa Analisar a adoo de prticas de gesto para a sustentabilidade em empresas do setor mineral sob a perspectiva da teoria institucional. Pesquisa qualitativa - desenvolvida por meio de entrevistas exploratrias com trs empresas do setor mineral. Contexto Atividade mineradora brasileira como um dos pilares da economia (principalmente no panorama internacional) (Sabedot, 2005); Por outro lado, a extrao e o processamento de minerais esto associados a uma srie de impactos socioambientais, que precisam ser gerenciados a fim de que o setor desenvolva-se de forma sustentvel. (AZAPAGIC, 2004); Gesto para a sustentabilidade: Triple bottom line (Elkington, 2001) Gesto para a Sustentabilidade na Indstria Mineral Enrquez (2009): Grandes municpios mineradores brasileiros c/ forte sistema de proteo ambiental, - institucionalizao em torno de marcos regulatrios e de rgos ambientais. Minas mais recentes c/ postura proativa ambiental; Fator de presso: direcionamento ao mercado exportador (dimenso ambiental).
Gesto para a Sustentabilidade na Indstria Mineral Solomon, Katz e Lovel (2008): Dimenso social nesta indstria ampla e complexa exige mudana cultural; Integrao da sustentabilidade nas estratgias: licena social para operar; Azapagic (2004), algumas iniciativas internacionais importantes; International Council on Mining and Metals (ICMM)- frum sediado em Londres, fundado em out/2001
Os 10 princpios do Desenvolvimento Sustentvel (ICMM) A Teoria Institucional e a Relao com a Sustentabilidade Empresarial Segundo Carvalho, Vieira e Goulart (2005), a abordagem institucional pode ser explorada a partir de trs vertentes: a poltica, a econmica e a sociolgica. Uma breve contextualizao das vertentes da teoria institucional...
A Teoria Institucional e a Relao com a Sustentabilidade Empresarial As presses exercidas sob as organizaes que levam adoo de prticas institucionalizadas podem ser explicadas por meio do isomorfismo, que consiste em um processo de restrio que fora uma unidade em uma populao a se assemelhar a outras unidades que enfrentam o mesmo conjunto de condies ambientais. (HAWLEY, 1968 apud DIMAGGIO; POWELL, 2005) ISOMORFISMO COMPETITIVO E O INSTITUCIONAL MECANISMOS ISOMRFICOS: O COERCITIVO; O MIMTICO E O NORMATIVO ISOMORFISMOS Isomorfismo coercitivo resulta de presses formais e informais que uma organizao mais forte exerce sobre outra que lhe seja dependente, e de expectativas culturais da sociedade. Isomorfismo mimtico decorre de situaes de incerteza que impulsionam a imitao. Isomorfismo normativo deriva principalmente da profissionalizao e da definio de mtodos e condies de trabalho para uma determinada classe profissional, ou do estabelecimento de normas. (DIMAGGIO; POWELL, 2005) Mtodo de Estudo Estudo exploratrio e qualitativo; Adoo de prticas de gesto para a sustentabilidade analisada por meio dos 10 princpios p/ o desenvolvimento sustentvel (ICMM); Agrupamento em 3 categorias de anlise: prticas de gesto relacionadas ao comportamento tico, prticas de gesto ambiental e social. Elaborado o pressuposto_ P1: A adoo de prticas de gesto para a sustentabilidade est relacionada ao processo de isomorfismo. (DIMAGGIO; POWELL, 2005) Dimenses e categorias de anlise
Seleo de casos e procedimentos p/ coleta e anlise de dados Principal critrio de seleo: a acessibilidade Empresas denominadas, p/ fins do estudo c/ Empresa Calcrio (ECAL), Carvo (ECAR) e Ferro (EFER). Dados coletados a partir de fontes primrias/ secundrias: entrevistas semiestruturadas, doc. disponibilizados e consultas a websites. Entrevistas realizadas c/ os respons. pelas atividades socioambientais indicados pelas empresas Anlise dos dados: tcnica de anlise de contedo (Bardin, 2002) Anlise e Discusso dos Resultados (categorias) 1.Perfil dos entrevistados; 2.Caracterizao das empresas e 3.Prticas de gesto p/ a sustentabilidade. Relacionadas ao comportamento tico; De gesto ambiental; De geto social Consideraes finais As prticas de gesto relacionadas ao comportamento tico - busca por certificaes; A preocupao social est bastante presente nas empresas do setor mineral estudadas - aes sociais p/ a comunidade do entorno. Contexto ambiental - possuem uma atitude apenas reativa, voltada ao atendimento dos requisitos legais e das exigncias mercadolgicas, investindo apenas em certificaes e em algumas prticas de gesto.
Consideraes finais De modo geral, priorizam o atendimento das exigncias legais e a busca por certificaes: A adoo de prticas de gesto p/ a sustentabilidade est relacionada legitimao dessas empresas por meio do isomorfismo. Impulsionadas por mecanismos de: isomorfismo coercitivo, a partir da influncia dos rgos governamentais e isomorfismo normativo na medida em que se adaptam a normas reguladoras na busca por certificaes.