INVESTIGACIN DE

ACCIDENTES E
INCIDENTES DE
TRABAJO
INSTITUTO NACIONAL DE RADIO Y
TELEVISIN DEL PER

ING. JENNY VALENCIA ADAMA
SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Consecuencias de un Peligro NO controlado
INCIDENTES:
Tropiezos, resbalones, etc.

ACCIDENTES
Cadas, cortes, muertes, fracturas, perdidas y daos a
materiales, equipos, herramientas, detencin del
trabajo, perdida de horas hombre, contaminacin
ambiental, etc.

ENFERMEDADES OCUPACIONALES
Generados por agentes ambientales en el lugar de
trabajo que originan las Enfermedades ocupacionales,
que afectan la salud y bienestar del trabajador.
ACCIDENTE DE TRABAJO
Suceso repentino no deseado que sobreviene por
causa o con ocasin del trabajo y que produce
prdidas tales como lesiones personales, daos
materiales y/o impactos al medio ambiente.

1. Accidente Leve: Suceso cuya lesin, resultado de la
evaluacin mdica, que genera en el accidentado un descanso
breve con retorno mximo al da siguiente a sus labores habituales
CLASE DE ACCIDENTES
2.Accidente Incapacitante: Suceso cuya lesin, resultado
de la evaluacin mdica, da lugar a descanso ausencia
justificada al trabajo y tratamiento.
3.Accidente Mortal: Suceso cuyas lesiones producen la
muerte del trabajador. Para efectos estadsticos debe considerarse la
fecha del deceso
INCIDENTE
Suceso no deseado, que en circunstancias ligeramente
diferentes, podra resultar en lesin o dao no intencional a las
personas, dao a la empresa, prdidas en el proceso e impacto
ambiental

OBSERVEMOS
OBSERVEMOS
OBSERVEMOS
ENFERMEDAD OCUPACIONAL
Enfermedad contrada como resultado de la exposicin a
factores de riesgos como agentes fsicos, qumicos,
biolgicos, ergonmicos, psicolgicos y sociales
inherentes a la actividad laboral.
.
Radiografa normal Neumoconiosis
ESTUDIO DE LAS PROPORCIONES
ACCIDENTES CON
LESIN SERIA o FATAL
ACCIDENTES LEVE
ACCIDENTES CON DAO
A LA PROPIEDAD

INCIDENTES
En 1975 TYE PEARSON hicieron un anlisis ms profundo
de accidentes de trabajo
ACCIDENTES CON
LESIN LEVE
LO EVIDENTE
LO
OCULTO
$
Insatisfaccin del Cliente
Prdida de negocios
Tiempo perdido por accidentes
Mayor Tiempo de los PROCESOS
Costos adicionales por contaminacin
Reprocesos
Demandas y sanciones
Ausentismo
Desmotivacin del personal
Horas extras
Prdida de Imagen
Demoras
Obstculos
Tiempo
Perdido

Perdida de materiales
Defectos
Derroches


Daos
Deterioros
COSTOS DE ACCIDENTES
REPORTE DE ACCIDENTES E INCIDENTES
DE TRABAJO
El reporte de accidentes e incidentes de trabajo tiene como
finalidad recoger la mayor informacin posible para iniciar
el proceso de investigacin, esta parte ser el soporte de
toda investigacin y el reporte debe ser realizado tomando
en consideracin todos los elementos fsicos y
circunstanciales del lugar.

Todos los trabajadores deben reportar los accidentes o
incidentes de trabajo a su jefe inmediato quien deber
informar a Bienestar Social (para la atencin medica) y al
Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo (para
Investigacin)
Manifestacin
de Incidentes
y Accidentes
de Trabajo

Entidad Instituto Nacional de Radio y Television del Peru Fecha y hora en que sucedi :
Acciones tomadas (inmediatas)
Descripcin del evento Cmo ocurrio el Incidente / Accidente?
Area de trabajo:
Causas Aparentes del evento (motivos por el cual sucedi el Incidente / Accidente)
Recomendaciones para evitar que se vuelva a repetir el Incidente / Accidente
Nombre del Testigo:
Firma
DNI: Cargo:
DNI: Cargo:
Firma
Nombre de la persona que hace el manifiesto:
Nombre del involucrado/lesionado:
Tiempo en el cargo:
Jefe Inmediato:
Lugar donde sucedi:
MANIFESTACIN DE INCIDENTES /
ACCIDENTES DE TRABAJO
(Declaracin Jurada)
N:______
Incidente Accidente
IRTP
Codigo: I-GAF-002-2014/F-05
Versin: 00
Vigencia:
Cargo:
Tiempo en la Entidad:
RAZN SOCIAL:
DOMICILIO PRINCIPAL: DISTRITO PROVINCIA DEPARTAMENTO
EDAD SEXO
LUGAR EXACTO DONDE OCURRIO EL ACCIDENTE
DIA MES AO DIA MES
LEVE MORTAL
DESCRIPCION DEL ACIDENTE DE TRABAJO:
DESCRIBIR LESION Y PARTE DEL CUERPO AFECTADO:
TESTIGOS DE ACCIDENTE:
CAUSAS INMEDIATAS
CONDICIN SUBESTANDAR
ACCIONES INMEDIATAS:
II.- DATOS DEL TRABAJADOR ACCIDENTADO
III.- INVESTIGACION DEL ACCIDENTE DE TRABAJO
ANTI GEDAD
EN LA
ENTI DAD
ANTIGEDAD
EN PUESTO
PUESTO DE TRABAJO AREA
DNI APELLIDOS Y NOMBRES
N HORAS
TRABAJADAS
TURNO
N TRABAJADORES
AFECTADOS
N TRABAJADORES
AFILIADOS A SCTR
Fecha:
IRTP
REGISTRO DE ACCIDENTES DE TRABAJO
N ______
RUC:
I.- DATOS DE LA ENTIDAD
Codigo: I-GAF-002-2014/F--07
Version: 00
Pgina: 1 de 1
TIPO DE ACTIVIDAD
N TRABAJADORES
EN LA ENTIDAD
NOMBRE ASEGURADORA SCTR
AO HORA
TOTAL
TEMPORAL
GRADO DE INCAPACIDAD DEL ACCIDENTE
INCAPACI-
TANTE
GRAVEDAD DE ACCIDENTE
PARCIAL
TEM PORAL
PARCIAL
PERM ANENTE
FECHA INVESTIGACION FECHA DE ACCIDENTE
COMENTARIO
N DIAS DESCANSO
MEDICO
ACTO SUBESTANDAR
TOTAL
PERM ANENTE
IV.- DESCRIPCION DE LAS CAUSAS DEL ACCIDENTE DE TRABAJO
Registro de
Incidentes y
Accidentes de
Trabajo
Reporte de Actos y Condiciones Inseguras
SEGURO COMPLEMENTARIO DE TRABAJO DE RIESGO
Los trabajadores operativos del IRTP estn asegurados al SCTR
Pacifico, por que realizan trabajos de riesgo.
El SCTR cubre atencin Medica inmediata en clnicas privadas y
Pensin en caso de invalidez por accidentes de trabajo
La ley no son considera como accidentes de trabajo a:
El accidente sufrido en el trayecto de ida y de retorno del trabajo.
El provocado intencionalmente.
Por incumplimiento del trabajador de una orden escrita
especfica del Empleador.
En ocasin de actividades recreativas, deportivas o culturales.
Durante permisos, licencias, vacaciones.
Uso de sustancias alcohlicas o drogas.
Todo accidente que no sea calificado como accidente de trabajo;
ser tratado como accidente comn sujeto al Rgimen General del
Seguro Social de ESSALUD.
Es un proceso
de recoleccin, anlisis e
interpretacin
de datos y de hechos,
para contrastar lo
sucedido,
con lo que debiera
haber sucedido,
identificar las causas de
esta desviacin
y prevenir su
recurrencia.
Investigacin de Accidentes
Investigacin de Accidentes
.
OJO!: El
objetivo no es
buscar
culpables, ni
falsear los
apartados del
informe de
investigacin

El Mtodo de la
Entrevista
Darle tranquilidad al trabajador.
Enfatizar que la prevencin es la
meta, no encontrar culpables.

Preguntar a los trabajadores su
versin, evitar cualquier pregunta
de por qu en este punto, ya que
puede poner a la defensiva al
trabajador.

Repetir la historia del trabajador
hasta que se entienda.

Termine la entrevista con una nota
positiva. Esto reafirma el propsito
de la entrevista y da la pauta para
el resto de la investigacin.

Quines participan en Investigacin ?

Empleador

Lder del equipo:
Gerente, Jefe de Seccin
Jefe inmediato, Asesor
Supervisor
Servicio de Seguridad Salud en el Trabajo

Comit de Seguridad
y Salud en el Trabajo


Colaboradores

Miembros CSST
Para que Investigar ?
Para implementar acciones correctivas.
Para prevenir futuros eventos similares.
Para conocer y solucionar problemas antes que resulten en
prdidas mayores.
Para aprender de lo que sucedi (oportunidad de mejora)
y mejorar la gestin (mejora continua).
Involucrado
Testigos
MODELO DE CAUSALIDAD DE PERDIDAS
Frank E. Bird Jr.
Por Qu? Por Qu? Por Qu?
Causas Acontecimiento Efecto
Por Qu?
CICLO DE CAUSALIDAD DE
ACCIDENTES
F
A
L
L
A
S

D
E

C
O
N
T
R
O
L

C
A
U
S
A
S

B
A
S
I
C
A
S

C
A
U
S
A
S

I
N
M
E
D
I
A
T
A
S

A
C
C
I
D
E
N
T
E

Y
/
O

S
U
C
E
S
O

C
O
N
S
E
C
U
E
N
C
I
A

Y
/
O

P
E
R
D
I
D
A

CICLO DE CAUSALIDAD DE
ACCIDENTES
C
A
U
S
A
S

B
A
S
I
C
A
S

C
A
U
S
A
S

I
N
M
E
D
I
A
T
A
S

A
C
C
I
D
E
N
T
E

Y
/
O

S
U
C
E
S
O

C
O
N
S
E
C
U
E
N
C
I
A

Y
/
O

P
E
R
D
I
D
A

CICLO DE CAUSALIDAD DE
ACCIDENTES
C
A
U
S
A
S

I
N
M
E
D
I
A
T
A
S

A
C
C
I
D
E
N
T
E

Y
/
O

S
U
C
E
S
O

C
O
N
S
E
C
U
E
N
C
I
A

Y
/
O

P
E
R
D
I
D
A

CICLO DE CAUSALIDAD DE
ACCIDENTES
A
C
C
I
D
E
N
T
E

Y
/
O

S
U
C
E
S
O

C
O
N
S
E
C
U
E
N
C
I
A

Y
/
O

P
E
R
D
I
D
A

CICLO DE CAUSALIDAD DE
ACCIDENTES
C
O
N
S
E
C
U
E
N
C
I
A

Y
/
O

P
E
R
D
I
D
A

CICLO DE CAUSALIDAD DE
ACCIDENTES
CICLO DE CAUSALIDAD DE
ACCIDENTES
F
A
L
L
A
S

D
E

C
O
N
T
R
O
L

C
A
U
S
A
S

B
A
S
I
C
A
S

C
A
U
S
A
S

I
N
M
E
D
I
A
T
A
S

A
C
C
I
D
E
N
T
E

Y
/
O

S
U
C
E
S
O

C
O
N
S
E
C
U
E
N
C
I
A

Y
/
O

P
E
R
D
I
D
A

Daos a la Persona:
Muerte.
Gran Invalidez.
Incapacidad permanente y absoluta para todo trabajo.
Incapacidad parcial.
Incapacidad transitoria.

Daos Materiales:
Daos a los equipos, mquinas, instalaciones, edificios.
Daos a materias primas o productos acabados.

Daos al Proceso:
Parada del proceso productivo.
Reduccin de la capacidad de produccin.


ACTO SUB ESTNDAR O INSEGURA
Toda accin o prctica incorrecta ejecutada
por el colaborador que puede causar un
accidente.

CONDICIN SUB - ESTNDAR O INSEGURA
Condicin Fsica o mecnica existente en el
rea de trabajo, el equipo o la instalacin y
que posibilita el accidente.

Causas Inmediatas

OBSERVEMOS
OBSERVEMOS
OBSERVEMOS
OBSERVEMOS

Factores Personal:
Stress Fsico
Problemas Familiares
Motivacin inapropiada
Factores de Trabajo:
Falta entrenamiento
Herramienta inadecuada
CONDICIONES SUBESTNDAR O INSEGURAS
ACTOS SUBESTNDAR O INSEGUROS
Comportamientos, actitudes,
aptitudes,decisiones u omisiones de las
personas que por lo general afectan a las
mismas personas
Causas Bsicas
Son causados por
Son causados por
Son causados por
Causas Inmediatas

Funcin
ejecutiva
apoyada por los
supervisores
Funcin
supervisora
apoyada por los
ejecutivos
Cumplimiento
inadecuado de
los estndares
Programas o
estndares
inexistentes.
Programas o
estndares
inadecuados.
Falta de Control
Motivacin
Capacitacin
Adiestramiento
Uso de EPP (equipo de proteccin personal)
ETAPA PARA EL CONTROL
Taller
Objetivo: Determinar las causas
races de un accidente
de trabajo y hacer una
propuesta de acciones
correctivas

Metodologa: - Constituir grupos de
trabajo
- Realizar el anlisis de
causalidad de prdidas
- Presentar trabajo

Tiempo: 20 min.
ANLISIS DE LAS CAUSAS DE LOS ACCIDENTES DE
TRABAJO
Del anlisis del Caso y considerando el Modelo Causal de
Accidentes de Frank Bird, responda lo siguiente:

1. Cules fueron las principales prdidas accidentales?

2. Cul fue la energa involucrada en el contacto?

3. Cules fueron los Actos o Condiciones Subestndares que
aparecen como causas Inmediatas del accidente?

4. Cules fueron las causas bsicas Factores Personales y
Factores del Trabajo o problemas reales que explican los actos
y condiciones subestndares?

5. Cules fueron las principales fallas, omisiones o debilidades
que representan falta de control administrativo en que se
originaron estos problemas?
ESTUDIO DE CASOS
CASO 01: TALLER
ACCIDENTE

Un operario trat de afilar la punta de un gancho de fardos en un esmeril.
El supervisor del departamento lo vio, pero pens todo el mundo sabe
como se usa un esmeril de banco. La punta del gancho se trab entre la
piedra del esmeril y el apoyo de la herramienta. Se parti la piedra y uno
de los pedazos que saltaron golpe al trabajador en la cara. La lesin
provoc la prdida del ojo izquierdo y el trabajador tuvo descanso mdico
de 30 das.

Datos adicionales:
- El esmeril de banco estaba bien montado
- La guarda de proteccin no estaba en su lugar
- La piedra haba sido probada correctamente antes de ser montada
- Se dispona de gafas, que el operador no us
- No haba un reglamento interno en cuanto al uso de equipos sin
autorizacin
ACCIDENTE

Un reportero de IRTP realizaba una cobertura
periodstica en un incendio de un relleno de desmonte y
materiales peligrosos en la carretera a Cieneguilla, pasa
un camin cisterna de agua, el mismo que aplasta una
lata de laca y hace que estalle el contenido en los
alrededores cayndole laca al reportero el cual es
cubierto en el rostro y parte del cuerpo, provocndole el
ingreso de laca en los ojos. Dicho accidente le genero un
descanso mdico de 2 das.
CASO 02: TALLER