REGMENES

VOLUNTARIOS DEL
SEGURO SOCIAL
REGMENES VOLUNTARIOS
EXISTEN DOS CLASES DE EVENTOS DE ACCESO A LA
PROTECCIN DE LA SEGURIDAD SOCIAL POR LA
MANIFESTACIN DE LA VOLUNTAD.

a) Hiptesis legales previstas por el rgimen obligatorio
Continuacin voluntaria en el rgimen obligatorio
Incorporacin voluntaria en el rgimen obligatorio

b) Contratacin voluntaria de los seguros que comprende el
rgimen voluntario
Seguro de salud para la familia
Seguros adicionales


CONTINUACIN
VOLUNTARIA EN EL
RGIMEN
OBLIGATORIO
CONTINUACIN VOLUNTARIA
EN EL RGIMEN OBLIGATORIO
SE REDUCE AL SISTEMA PENSIONARIO EN LAS
RAMAS DE INVALIDEZ Y VIDA AL IGUAL QUE LAS
DE RETIRO, CESANTA EN EDAD AVANZADA Y
VEJEZ.

REQUISITOS
Tener como mnimo 52 semanas cotizadas en el
rgimen obligatorio en los ltimos 5 aos al ser
dado de baja.
Solicitud por escrito
Inscribirse con el ltimo salario o superior al que tena.
Cubrir las cuotas correspondientes por mensualidad
adelantada



CONTINUACIN VOLUNTARIA
EN EL RGIMEN OBLIGATORIO
TERMINACIN
Declaracin expresa firmada por el asegurado
Dejar de pagar cuotas durante 2 meses (Podr
reingresar dentro de los 12 meses siguientes de la
baja en la continuacin voluntaria)
Ser dado de alta en el rgimen obligatorio

El derecho establecido de la continuacin voluntaria
se pierde si no se ejercita mediante solicitud por
escrito dentro del plazo de cinco aos a partir de la
fecha de baja.



INCORPORACIN
VOLUNTARIA AL
RGIMEN
OBLIGATORIO
INCORPORACIN VOLUNTARIA
EL RGIMEN OBLIGATORIO
SOLAMENTE SON SUJETOS DE INCORPORACIN VOLUNTARIA,
LOS SUJETOS QUE EXPRESAMENTE SEALA EL ART.13 LSS
Y SON:

Trabajadores en Ind. Familiares, Profesionistas, Comerciantes
en pequeo, artesanos y dems trabajadores no asalariados.
Trabajadores domsticos
Ejidatarios, comuneros, colonos y pequeos propietarios
Los patrones personas fsicas con trabajadores a su cargo
Los trabajadores al servicio de la Federacin, Entidades
federativas y Municipios.

INCORPORACIN VOLUNTARIA
EL RGIMEN OBLIGATORIO
CONDICIONES para su Incorporacin
Se realizar por escrito el convenio en forma individual o por grupo
de los interesados
Cotizarn por anualidades adelantadas
Las cuotas se cubrirn en base a :
1 sm del DF vigente para los sujetos de las fracciones I,III,IV
Conforme al salario real integrado para los sujetos de las fracciones II
y V

TERMINAR para todos los sujetos con excepcin de los
trabajadores domsticos
Por NO pagar las cuotas
Por declaracin expresa firmada por el sujeto o grupo



INCORPORACIN VOLUNTARIA
EL RGIMEN OBLIGATORIO
TERMINAR para los trabajadores domsticos
Cuando termine la relacin laboral y se comunique al Instituto

Se sujetar a las restricciones del RACERF que limitan el acceso para
enfermedades preexistentes y se sujeta a tiempos de espera para
ciertos padecimientos y as como los casos en que no opera

El esquema de aseguramiento comprender:

Para los trabajadores en industrias familiares y los independientes y los
ejidatarios, comuneros, etc.
Las prestaciones en especie del seguro de E. y M.
Las correspondientes a I. y V. as como las de R. V.

INCORPORACIN VOLUNTARIA
EL RGIMEN OBLIGATORIO
Para los trabajadores domsticos
Las prestaciones en especie de R.T. y de E. y M.
Las correspondientes a I.y V. as como R.C.V.

Para los patrones personas fsicas
Las prestaciones del seguro de R.T.
Las prestaciones en especie del seguro de E.y M.
Las correspondientes a I y V. as como R. V.


INCORPORACIN VOLUNTARIA
EL RGIMEN OBLIGATORIO
Para los trabajadores de las administraciones pblicas
Podr comprender nicamente las prestaciones en especie
de R.T. y E.y M. an y cuando podr contemplar algunos
otras ramas de seguro.

En caso de muerte del asegurado y cuente con 12 cot.
semanales en los ltimos 9 meses anteriores al
fallecimiento, se aplicar la ayuda de gastos funerarios de
1 sm mensual del DF vigente al momento del deceso.


RGIMEN
VOLUNTARIO DEL
SEGURO SOCIAL
RGIMEN VOLUNTARIO DEL
SEGURO SOCIAL
En el esquema de proteccin del Rgimen Voluntario,
contemplados en el Ttulo Tercero de la LSS, hay dos tipos de
seguros :

o Seguro de salud para la familia

o Seguros Adicionales

SEGURO DE SALUD
PARA LA FAMILIA
SEGURO DE SALUD PARA LA
FAMILIA
Cualquier persona que no sea sujeto de aseguramiento en el
rgimen obligatorio, realice o no actividades productivas,
podr contratarlo.

Quedan amparados en este seguro:
El contratante y su cnyuge o concubina (rio)
Los hijos menores del 16 y hasta los 25 siempre que sigan
estudiando en planteles del sistema educativo nacional
A falta de stos, los ascendientes .

De conformidad del RACERF ( art. 96) son afiliables :
Los abuelos, nietos, primos, sobrinos,etc.

SEGURO DE SALUD PARA LA
FAMILIA
Los sujetos que se incorporen, pagarn por cada uno, en forma
anual , la cuota correspondiente al grupo de edad a que
pertenezcan.


Estas cuotas oscilan entre $ 1,105.00 pesos y $ 2,905.00


El Instituto podr realizar convenios con trabajadores mexicanos
en el extranjero con el objeto de proteger a sus familiares
residentes en el pas.

SEGURO DE SALUD PARA LA
FAMILIA
De acuerdo a lo dispuesto por el RACERF los sujetos de
aseguramiento:

Debern someterse a los exmenes y estudios que el Instituto
determine.
En forma previa los sujetos al aseguramiento y sus familiares
debern llenar y firmar en forma individual el cuestionario
mdico.
No podr contarse con enfermedades preexistentes o crnicas
Se sujetarn a tiempos de espera
No cubrir cirugas estticas, lentes, tratamiento a lesiones
autoinfligida, etc.

SEGUROS
ADICIONALES
SEGUROS ADICIONALES
CONSISTE EN LA AMPLIACIN DE BENEFICIOS Y/O REDUCCIN
DE REQUISITOS PREVISTOS EN LEY

Es un contrato que se celebran en forma voluntaria los patrones
(en ocasiones a instancia de los sindicatos) y el IMSS, por
ejemplo; Disminucin de la edad mnima para el disfrute de
prestaciones, Aumento de la cuanta de subsidios, ayudas o
pensiones, etc.
Se pagar una sobre cuota que debe cubrirse adicionalmente a las
ya previstas en Ley exclusivamente a las ramas de :
Riesgos de trabajo
Invalidez y Vida
Retiro, Cesanta en edad avanzada y vejez