Equipo #3

Baguio Hernndez Magnolia

Guluarte Garcia Nismeth
Gutierrez Cruz Esmeralda
Hernndez Rodrguez Bertha Beln
Martnez Patrn Vernica Aida
Ramrez Santana Ricardo Salvador
Smano Garca Carlos Daniel




La seguridad industrial es un rea
multidisciplinaria que se encarga de minimizar los
riesgos en la industria. Parte del supuesto de que
toda actividad industrial tiene peligros inherentes
que necesitan de una correcta gestin.

Garantizar la proteccin de las personas, los
bienes, valores, negocios de la empresa y el
normal funcionamiento de los servicios.

El departamento de seguridad debe ser el rgano
coordinador de la relacin necesaria entre la
empresa y las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad y,
en su caso, con Proteccin Civil.

Es el canal de comunicacin de la empresa y los
servicios policiales, para trmites, informaciones y
consultas.

Revisar y aprobar las polticas de seguridad.

Realizar inspecciones peridicas de seguridad.


Establecer normas adecuadas de seguridad,
deben concordar con las disposiciones legales.

Poner en funcionamiento y mejorar el programa
de seguridad.

Asesorarse sobre problema de seguridad.

Identificar los riesgos contra la salud que
existen.

Ejecutar el plan de primeros auxilios.


Las normas de seguridad se dividen en dos grupos:

Normas voluntarias o de auto aplicacin: estas son las
que establecen los grupos e individuos que tienen inters
en a la prevencin de accidentes y daos dentro de la
empresa.

Normas reguladoras : son las que el gobierno ha
establecido como ley con el propsito de la eliminacin de
situaciones de peligro e instaurar requisitos necesarios
para la seguridad.

Una norma pasa por cuatro fases que son:
La necesidad- la elaboracin-la aplicacin -control.
La reduccin de los riesgos laborales tiene una
repercusin directa en los costos de operacin
de cualquier unidad empresarial y por ende
tiene un impacto positivo en las utilidades.
Reducir el tiempo perdido por interrupcin del
trabajo, repercutiendo favorablemente en los
tiempos disponibles de produccin.
Evitar la repeticin de accidentes.

Reducir los costos relacionados a lesiones.

Reducir los costos relacionados a daos a la
propiedad.

Crear una ambiente laboral con las
condiciones adecuadas para el desarrollo de
actividades, elevando de esta manera la
productividad.

Mejorar la calidad de vida del trabajador.

La higiene laboral se refiere a un conjunto de
normas y procedimientos que buscan
proteger la integridad fsica y mental de los
trabajadores, vigilar los riesgos de salud
inherentes a las tareas del puesto y al
ambiente fsico donde las realiza.

Conservar la salud del personal que labora en la
empresa.

Incrementar la productividad mediante el control del
ambiente laboral.

Eliminar las causas que producen enfermedades en el
personal de la empresa.

Prevenir la aparicin de males y enfermedades.

Reducir los efectos nocivos ocasionados por el trabajo en
personas enfermas o que presentan discapacidades
fsicas.

La higiene en el trabajo busca conservar y mejorar
la salud de los trabajadores en relacin con la
labor que realicen, y sta est profundamente
influida por tres grupos de condiciones:

Condiciones ambientales de trabajo:
Son las circunstancias fsicas que cobijan al
empleado en cuanto ocupa un cargo en
la organizacin.

Condiciones de tiempo: duracin de la jornada de
trabajo, horas extras, perodos de descanso, etc.
Condiciones sociales: Son las que tienen que ver con
el ambiente o clima laboral (organizacin informal,
estatus, etc.).

La higiene del trabajo se ocupa de las condiciones
ambientales de trabajo.

Los tres itemes ms importantes de las condiciones
ambientales de trabajo son: iluminacin, ruido y
condiciones atmosfricas.

Elementos para Higiene Laboral:

1) Un plan organizado: involucra la presentacin
no slo de servicios mdicos, sino tambin de
enfermera y de primeros auxilios, en tiempo
total o parcial, segn el tamao de la empresa.


2) Servicios mdicos adecuados: abarcan
dispensarios de emergencia y primeros
auxilios, si es necesario. Estas facilidades
deben incluir:
Exmenes mdicos de admisin.

Cuidados relativos a lesiones personales,
provocadas por:
Incomodidades profesionales
Primeros auxilios
Eliminacin y control de reas insalubres.
Registros mdicos adecuados.
Supervisin en cuanto a higiene y salud
Relaciones ticas y de cooperacin con la familia
del empleado enfermo.
Utilizacin de hospitales de buena categora.
Exmenes mdicos peridicos de revisin y
chequeo.
Riesgos qumicos (intoxicaciones, dermatosis
industriales).
Riesgos fsicos (ruidos, temperaturas extremas,
radiaciones etc.).
Riesgos biolgicos (microorganismos patgenos,
agentes.

3) Servicios adicionales: como parte de la inversin
empresarial sobre la salud del empleado y de la
comunidad, incluyen:

Programa informativo destinado a mejorar los
hbitos de vida y explicar asuntos de higiene y
de salud. Supervisores, mdicos de empresas.
Enfermeros y dems especialistas, podrn dar
informaciones en el curso de su trabajo regular.

Objetivos de la higiene de trabajo son:
Eliminar las causas de las enfermedades
profesionales.
Reducir los efectos perjudiciales provocados por
el trabajo en personas enfermas o portadoras de
defectos fsicos.
Prevenir el empeoramiento de enfermedades y
lesiones.

Aumentar la productividad por medio del
control del ambiente de trabajo.

Estos objetivos los podemos lograr:

Educando a los miembros de la empresa,
indicando los peligros existentes y enseando
cmo evitarlos.

Manteniendo constante estado de alerta ante
los riesgos existentes en la fbrica.


Es posible identificar y determinar la magnitud de
los agentes o factores ambientales considerados
responsables.
Existe una correlacin demostrable entre la
magnitud de los agentes ambientales implicados y
la naturaleza y extensin de los daos sobre la
salud de los individuos.
Existen niveles de tolerancia en el individuo que
pueden establecerse y, en consecuencia puede
calcularse la magnitud de la correccin de los
factores ambientales.
Las instalaciones o equipos necesarios para el
control pueden proyectarse mediante la aplicacin
de tcnicas de ingeniera.
La medicina ocupacional es una especializacin
mdica que se ocupa de estudiar como las
condiciones de trabajo pueden afectar la salud de
los trabajadores y la prevencin de estas
enfermedades.
Objetivos:
1.Proteger a las personas en sus trabajos de los riesgos
a la salud, seguridad y ambiente.
2.Facilitar ambientes de trabajos saludables y seguros,
de acuerdo a sus capacidades fsicas, mentales y
emocionales.
3.Proveer adecuado cuidado mdico y rehabilitacin
frente a enfermedades y daos derivados del trabajo,
4.Asistir en las medidas necesarias para el
mantenimiento de la salud de los trabajadores.
Es la persona encargada de velar por la salud del capital
humano, es capaz de colaborar en la planificacin y en la
reformulacin de los procesos de trabajo en relacin a la
salud y a la seguridad, a los requisitos legales, y a las
buenas prcticas de negocio y de recursos humanos.

El principal objetivo de un programa de Salud
Ocupacional es proveer de seguridad, proteccin y
atencin a los empleados en el desempeo de su
trabajo.
Las exposiciones de los trabajadores a travs de
mediciones higinicas y/o monitoreo biolgico,
La evaluacin mdica de los empleados,
La investigacin de los accidentes que ocurran y
un programa de entrenamiento y divulgacin de
las normas para evitarlos.

sta tiene como objeto determinar el estado de
salud del empleado al momento de su ingreso a la
organizacin, durante su permanencia en la
empresa y al salir de la misma. Adicionalmente,
brinda seguimiento a enfermedades ocupacionales.
http://www.scielo.org.pe/pdf/rmh/v17n2/v17n2ce1

http://omsinternacional.com/index.php?option=com_c
ontent&task=view&id=1&Itemid=8

http://www.monografias.com/trabajos4/leyes/leyes.sh
tml

http://www.stps.gob.mx/bp/secciones/conoce/marco_ju
ridico/noms.html#

http://www.eumed.net/cursecon/ecolat/mx/2012/seguri
dad-higiene-industrial-mexico.html