Benjamn Torres Muoz

Ingeniero en Prevencin de Riesgos y

Medioambiente
btorres@live.cl
Legislacin I
Objetivo

Desarrollar en el alumno las capacidades para
aplicar la normativa de accidentes del trabajo y
enfermedades profesionales en la identificacin,
evaluacin y establecimiento de mecanismos de
control, que garanticen la prevencin de riesgos
laborales en la organizacin.

Competencias Tcnicas
Supervisar procesos industriales con el fin de
detectar riesgos.
Proponer programas de prevencin y
mejoramiento continuo en la empresa.
Evaluar el nivel de seguridad en la empresa para
prevenir riesgos de accidentes y enfermedades
profesionales.
Competencias Conductuales
Demostrar capacidad de adaptacin a los cambios.
Ser capaz de trabajar en equipo.
Demostrar pro-actividad e iniciativa en la empresa.
Demostrar efectividad en el trabajo y administracin del
tiempo, en alguna toma de decisiones.
Aprender a aprender.
Reconocer las actitudes fundamentales que deben
cultivar en el desarrollo de la profesin de Tcnico
Prevencionista, hacindose cargo de sus acciones.
Demostrar orden y responsabilidad en su quehacer
laboral.
Desarrollar una conviccin crtica y tica en las
decisiones concretas de su profesin.
Aprendizajes Esperados

1. Manejar normativa sobre accidentes del
trabajo y enfermedades profesionales.

Definir principios y alcances de la ley.
Diferenciar accidente de enfermedad laboral.
Reconocer coberturas del seguro.
Reconocer funciones de una mutual.
Enumerar beneficios de la ley.

Aprendizajes Esperados
2. Gestionar los requerimientos establecidos por el
Decreto 40.

Realiza un Plan Preventivo de Seguridad.
Realiza una adhesin a una mutual.
Reconoce y estructura un departamento de Prevencin
de riesgos.
Formula el Reglamento Interno de la empresa.
Realiza el protocolo O.D.I.
Identifica y calcula las tasas legales mnimas exigidas.
Reconoce y sabe discriminar las mediciones exigidas
legalmente .
Aprendizajes Esperados

3. Manejar el Decreto N 54 que reglamenta la
constitucin y el funcionamiento de los comits
paritarios de higiene y seguridad.


Reconoce el Decreto N 54 que reglamenta la
constitucin y el funcionamiento de los comits
paritarios de higiene y seguridad.
Asesorara a las empresas en la formacin y
constitucin de los comits paritarios de higiene y
seguridad.
Elabora toda la documentacin necesaria para el
llamado a constitucin del comit paritario.
Realiza todos los procedimientos y actividades
asociadas a la constitucin del comit paritario.
Aprendizajes Esperados
4. Aplicar el Decreto N 109 para calificar y evaluar los accidentes
del trabajo y enfermedades profesionales


Reconoce los diferentes grados de invalidez de los accidentes
laborales.
Reconoce los diferentes grados de invalidez de una enfermedad.
Explica y utiliza el procedimiento para las calificaciones respectivas.
Reconoce las diversas instancias legales para las evaluaciones.
Reconoce las instancias e instituciones de apelacin.
Explica las prestaciones econmicas establecidas en la Ley N16.744
tienen por objeto reemplazar las rentas de actividad del accidentado
o enfermo profesional.
Instruye a las entidad empleadora acerca de la calificacin de una
enfermedad profesional, el traslado de ste a otras faenas donde no
est expuesto al agente causante de la respectiva enfermedad,
conforme lo dispone el artculo 71 de la Ley N 16.744.
Aprendizajes Esperados

5. Aplicar el Decreto N 110 para determinar la
cotizacin adicional diferenciada en funcin de la
actividad y riesgo de la empresa.

Describe las principales cotizaciones adicionales
diferenciadas de las principales actividades
econmicas del pas.
Fija escala para determinar la cotizacin adicional
diferenciada a que se refiere la letra B) del
Artculo 15 de la Ley 16.744 (1) (2).
Determina la cotizacin adicional diferenciada de
las empresas.
Evaluaciones
PRIMERA 15%
SEGUNDA 20%
TERCERA 35% (INTEGRADORA)
PROYECTO TRANSVERSAL 20%
EVALUACIONES COMPLEMENTARIAS 10%
ASISTENCIA MNIMA REQUERIDA 90%