I CICLO- PROGRAMA DE AUXLIAR DE ENFERMERIA

ETICA Y BIOETICA
ELABORADA POR FEJE JURLEY DAYANA PEARANDA CARVAJAL
ELABORADO POR:
FEJE JURLEY DAUANA PEARANDA CARVAJAL
AMOR AL ARTE DE
SERVIR AL OTRO
LA ENFERMERA COMO
PROFESION..
la enfermera tiene la responsabilidad de cuidar la salud
de las personas y tiene que poner a las personas en la
mejor forma posible para que la naturaleza pueda actuar
sobre ellas.(nightingale, 1859)
Baldera (1.998) define la enfermera
como el conjunto de conocimientos y
acciones necesarias para prestar
atencin de enfermera a las personas
que lo requieran, en actividades de
promocin de la salud, diagnsticos de
enfermera, tratamiento y rehabilitacin.
Esto propone atencin directa,
investigacin, docencia y administracin
como funciones generales
Profesin dinmica, dedicada a mantener el bienestar fsico, psicosocial y espiritual de las
personas (Ledesma, 1.999)

Enfermera como profesin aplica conocimientos, es practica, acadmica, cumple
procedimientos basados en principios cientficos, posee bases ticas, tiene autonoma y
es social.
La enfermera esta actualmente definida como la interaccin en el cuidado
que requieren las personas en algn momento de su ciclo vital y que no son
capaces de hacerlo por si mismas por no tener la voluntad, la fuerza o el
conocimiento para cuidarse por si solas
La necesidad del individuo, no solo contempla los cuidados fsicos, psquicos y
de su entorno, si no que abarca sus creencias y costumbres culturales, as
como la parte esencial de su ser como persona y sus valores intrnsecos a la
vida y a la muerte.
CARACTERSTICAS DE LA PROFESIN
DE ENFERMERA
Intelectual
Practica
Acadmica
Habilidad tcnica
Bases ticas
Autonoma
Social
Esta profesin nos prepara
para satisfacer las
necesidades de la persona
en un determinado momento
de su vida
INTELECTUAL
Empieza el mtodo cientfico en la practica
Utiliza los conocimientos con pensamiento analtico
Critico y creativo
Se basa en un conjunto de conocimientos
ACADEMICA
La practica de la enfermera se caracteriza por la solidez de su
formacin terica
el personal de enfermera debe especializarse con el fin de
mejorar la calidad de atencin de los usuarios.
PRACITICA
Debe poseer habilidades y destrezas

HABILIDAD TECNICA
La practica de enfermera se apoya en principios o bases
cientficas que guan la practica y a su vez proporciona la
base para la legitimidad y autonoma de la profesin
BASES TEORICAS
La enfermera se ejerce dentro de un marco tico. Estos
valores se sealan en el Cdigo Deontolgico de
enfermera
El acto de cuidado de enfermera es el ser y su esencia
el ejercicio de la Profesin. Se fundamenta en sus
propias teoras y tecnologas y en conocimientos
actualizados de las ciencias biolgicas, sociales y
humansticas.
AUTONOMIA
La enfermera como profesin controla sus
propias funciones, posee independencia y
responsabilidad se sus actos.

SOCIALES
Su principio consiste en ayudar a que las personas conserven
su salud
Debe ser sensible a las necesidades humanas y tener
conciencia de su responsabilidad al contribuir al bienestar de
los dems
Existe una fuerte motivacin o vocacin en la eleccin de la
carrera que sugiere un compromiso de la profesin al servicio
de la sociedad
El personal de enfermera durante el ejercicio de su profesin,
es importante que posea o adquiera la capacidad de formar
juicios sobre la realidad que la conduzca a actuar con pleno
conocimiento
Trabajar en equipo inter y multidisciplinario
Servir y ayudar a quienes lo requieran
Comunicarse cordialmente y efectivamente con el
usuario, colegas y dems miembros del equipo de
salud
Mostrar seguridad y confianza en si misma
Aplicar el sentido y valor de las normas ticas y
jurdicas del profesional
Practicar con organismos de influencia en el desarrollo
de la profesin

ETICA Y BIOETICA
La tica estudia la moral y determina que
es lo bueno y desde el punto de vista, como
se debe actuar. Es decir, la teora o la
ciencia del comportamiento moral
La biotica abarca la cuestin tica acerca
de la vida que surge en la relacin entre
biologa, nutricin, medicina, poltica,
derecho, filosofa, psicologa, antropologa,
y tecnologa entre otros
La tica es la construccin moral que
orienta las actitudes y el comportamiento
profesional para la consecucin de
objetivos, todo ello desde la doble vertiente
del reconocimiento del ser humano en su
totalidad y el respeto de los valore sociales
La biotica es la ciencia que estudia los
problemas ticos que sufren en la
aplicacin de la ciencia y la tcnica en los
mbitos de la salud.
Contexto tico de la prestacin de
servicios de salud
Los principios, valores, derechos y deberes que fundamentan al
profesional de la salud, se enmarcan en el contexto del cuidado
respetuoso de la vida y la dignidad de cada ser humano, y la
promocin de su desarrollo existencial procurando su integridad fsica,
gentica, funcional, psicolgica, social, cultural y espiritual sin distincin
de edad, credo, sexo, raza, nacionalidad, lenguaje, cultura, condiciones
socioeconmicos, e ideologa poltica
La conducta de quienes ejercen la profesin u ocupacin de la salud
debe estar dentro de los limites del cdigo de tica de su profesin u
oficio y de las normas generales que rigen para todos los ciudadanos
establecidas en la constitucin y la ley
PRINCIPIOS ETICOS Y BIOETICOS
LEY 2266 DE 1996
Veracidad: ser coherente con lo que se es,, se piensa, se dice,
se hace con todas las personas que se relacionan con el
ejercicio de la profesin u ocupacin de enfermera decir la
verdad
Justicia: es decir imparcialidad hacia todo el mundo sin
discriminacin. consiste en el respeto equitativo de cargas y
beneficios en el mbito del bienestar vital, evitando la
discriminacin en el acceso a los servicios de salud. Este
principio impone limites a la autonoma, ya que pretende que la
autonoma de cada individuo no atente a la vida, libertad y
dems derechos bsicos de las otras personas
PRINCIPIOS ETICOS Y BIOETICOS
LEY 2266 DE 1996
De beneficencia: hacer lo que conviene a cada ser
humano respetando sus caractersticas
particulares, teniendo mas cuidado con el mas
dbil o necesitado y procurando que el beneficio
sea mas abundante y menos demandante de
esfuerzo en trminos de riesgo y costo
PRINCIPIOS ETICOS Y BIOETICOS
LEY 2266 DE 1996
No maleficencia: se deber
elegir el menor mal evitando
trasgredir el derecho de la
integridad, cuando hay que obrar
sin dilacin y las posibles
decisiones puedan generar
consecuencias menos graves que
las que se deriven de no actuar
PRINCIPIOS ETICOS Y BIOETICOS
LEY 2266 DE 1996
De autonoma: ejercer su capacidad para
deliberar, decidir y actuar.
Puede definir como la obligacin de respetar los
valores y opiniones personales en aquellas
decisiones bsicas que ataen vitalmente.
Suponen derecho incluso a equivocarse a la
hacer sus propias decisiones. De aqu se deriva
el consentimiento libre e informado de la tica
medica actual
RELACION ASISTENCIAL
HACER EL BIEN
AUTONIMIA
NO MALEFECIENCIA
Valoracin del riesgo
Valoracin del beneficios
Buena praxi para conseguir
mejor indicadores objetivos
de calidad

BENEFICIENCIA
Hacer el bien
Indicadores subjetivo
Compromiso y
responsabilidad
Ley 911 de 2004
Por la cual se dicta disposiciones en materia de responsabilidad
deontolgica para el ejercicio de la profesin de enfermera en Colombia
se establece el rgimen disciplinario correspondiente se dictan otras
disposiciones
Declaracin de principios y valores ticos:
El respeto a al vida, a la dignidad de los seres humanos y a sus
derechos, sin distincin de edad, credo , sexo, raza,, nacionalidad,
lenguaje, cultura, condicin socioeconmica e ideologa poltica, son
principios y valores fundamentales que orientan el ejercicio de la
enfermera

Valores a tener en cuenta en el ejercicio
del talento humano en salud
Humanidad
Dignidad
Responsabilidad
Prudencia
Secreto


DERECHOS DEL TALENTO HUMANO
Del derecho a la objecin de conciencia
Del derecho al buen nombre
Del compromiso tico
Del ejercicio competente


DEBERES DEL TALENTO HUMANO EN
LA SALUD
De la proteccin de los lazos afectivos del paciente
De la promocin de una cultura tica
De la reserva con los frmacos, productos y tcnicas
desconocidas
De la formacin de los aprendices
De la responsabilidad de aplicar la tica y la biotica en la
salud

VALORES EN LA PROFESIN DE ENFERMERA
la enfermera como profesin al servicio de la
humanidad traspasa fronteras y normas
sociales y jurdicas, su esencia esta en el
cuidado del ser humano sano o enfermo en el
entorno donde vive o muere.
Para enfermera cuidar de la vida de las
personas solicitan de sus servicios por no
poderse cuidar a si mimos por falta de
voluntad, fuerza o conocimiento, deposita
toda su confianza en los conocimientos y
habilidades que tienen las enfermeras para
proporcionar los cuidados que requiere en
circunstancias especificas como si fuera uno
mismo el que se cuidar.
Siendo la enfermera una interaccin constante entre las personas
cuidadas y de quien prosiga los cuidados, es necesario reconocer
que los valores son indispensables para ejecutar como profesionales
de enfermera que se conocen a si mismos y a la profesin.
Las obligaciones y deberes de nuestra profesin los encontramos
en todos los cdigos de tica de enfermera elaborados por las
mismas enfermeras por esto que deseamos que todas las
enfermeras reafirmen el conocimiento de la tica profesional y el
desarrollo de su trabajo con seguridad y eficacia.
Los cdigos de tica nos dan una gua de los deberes y los derechos
de los pacientes como de las enfermeras
Cuntas veces consultamos un cdigo de tica para conocer si nuestras
actividades, deberes y derechos son aceptados o rechazados
La tica o moral aplicada ya es parte de nuestra persona en el momento de elegir la
profesin de enfermera.
La enfermera necesita ratificar sus valores para ejercerlo con mas libertad y
responsabilidad
Valores del auxiliar de enfermera
RESPONSABILIDAD
El auxiliar de enfermera debe
asumir las consecuencias de sus
acciones y decisiones.
Coordinando que todos sus actos
estn de acuerdo con una nocin
de justicia y de cumplimiento del
deber en todos los sentidos.
Estar listos y dispuestos a
responder por sus actuaciones
RESPETO
Al tener los conocimientos
necesarios en la formacin como
enfermera, debemos estimular el
respeto total al individuo aceptando
sus diferencias fsicas, sociales,
religiosas y culturales actuando con
respeto y aceptacin de las
mismas.
Respetar y aceptar sus condiciones
de ser humano diferente a
cualquier otro sobre todo a
nosotros
HONESTIDAD
El auxiliar de enfermera debe
actuar con rectitud enmarcado en el
comportamiento hacia la honestidad,
los servidores de la institucin
deben actuar con rectitud,
transparencia, responsabilidad,
lealtad, el cual es imprescindible
para la superacin individual y
colectiva. Ser honesto es capaz de
amar y de construir, de ser libre a
travs de la verdad y la integridad
PUNTUALIDAD
El auxiliar de enfermera realiza
las labores y lo asignado dentro
del tiempo oportuno, llegar en el
momento oportuno. Estar en el
momento oportuno, es el valor
que se construye por el esfuerzo
de estar a tiempo en el lugar
adecuado. Este valor es
necesario para adoptar la
responsabilidad de los servicios
SINCERIDAD
El auxiliar de enfermera debe
expresar lo que piensa en buena
manera y de forma sin herir los
sentimientos de las otras personas. En
el momento de entregar con eficacia y
eficiencia los procesos de informacin,
haciendo de los comentarios criticas
constructivas que se retroalimenten de
los funcionarios y dems personas que
nos rodean y nos critican
destructivamente
TOLERANCIA
El auxiliar de enfermera esta en la condicin y
entendimiento de tener una mentalidad abierta
y de aceptacin, acomodndola de una
manera genuina y mostrando tolerancia
existente. Esto le permite tener la fortaleza
interna de afrontar la dificultades y disipar mal
entendidos, utilizando el discrimina miento al
tomar decisiones.
Tolerancia es conocer al otro, es el RESPETO
MUTUO FRENTE AL ENTENDIMIENTO
MUTUO

SOLIDARRIDAD
El auxiliar de enfermera , ayuda a compartir
las cargas de los dems, por que cuando nace
la solidaridad se despierta la conciencia y de
esta manera contribuir ala solucin de las
dificultades apoyndonos en la paciencia, la
tolerancia y la voluntad teniendo como objetivo
en bien de la comunidad.

LEALTAD

Cumplimiento con las
obligaciones y compromisos
contrados con el paciente a
su cuidado. Es la obligacin
de guardar reserva sobre la
informacin que atae al
paciente que se atiende,
mientras este no autorice a
divulgar. SECRETO
PROFECIONAL(confidenciali
dad)

COMPAERISMO Y AMABILIDAD
El auxiliar de enfermera esta en condiciones
de formar buenas relaciones interpersonales
y evitar los confitos contribuyendo con un
clima y una cultura organizacional excelente,
conformando equipo de trabajo con los
dems compaeros con lazo de confianza.
El auxiliar de enfermera esta en la
condiciones de ser fraternal y solidario con
los compaeros y usuarias de la entidad y de
esta manera contribuir a una mejor calidad
en la atencin del usuario y de la
convivencia en el rea labora.

HONRADEZ
El auxiliar de enfermera esta en la obligacin de ser honesto y justo con
sus actuaciones, actos y hechos dentro de la institucin y para la
institucin.






LA NONRADEZ ES UNA CONSECUENCIA PARTICULAR DEL SER
HONESTO Y JUSTO
CONSENTIVIENTO INFROMADO
Explicacin, a un paciente atento y
mentalmente competente de la naturaleza
de su situacin, as como el balance entre
los efectos de la misma y de los riesgos y
beneficios de los procedimiento o
intervenciones recomendadas, para
consentir o rechazar los mismos de acuerdo
con sus escala de valores.
CONSENTIVIENTO INFROMADO
EXCEPCIONES
Urgencias
Grave peligro para la salud publica. Se comunicara ala autoridad judicial
si supone internamiento.
Incompetencia del paciente
Incapacidad legal
Rechazo explicativo





Bsqueda de representante
No solamente se trata de saber que son los
valores. Le verdadera pregunta esta en
como vivirlo .
Nada acusa mas paz al hombre que
practicar amor; nada le proporciona mas
placer que tener una actividad creativa y
nada le da mas alegra que actuar con base
en la verdad, la honestidad y el perdn .
1. Derecho a elegir libremente.
2. Derecho a comunicacin plena y
clara con el mdico y personal de salud.
3. Derecho a recibir un trato digno.
4. Derecho a que la historia medica sea
tratada con confidencialidad.
5.Derecho a que se le preste el mejor
servicio.
6. Derecho a revisar y recibir
explicaciones acerca de los costos
por los servicios obtenidos.
7. Derecho a recibir o rehusar apoyo
espiritual o moral cualquiera que sea
el culto religioso que profesa.
8. Derecho a que se le respete la voluntad
de participar o no en investigaciones
realizadas por personal cientficamente
calificado.
9.Derecho a que se le respete la voluntad
de aceptacin a rehusar la donacin de
sus rganos.
10. derecho a morir con dignidad.
1. Procurar el cuidado integral de su
salud y la de su comunidad.
2. Afiliarse con su familia al Sistema
General de Seguridad Social en
salud.
3. Facilitar el pago, y pagar cuando
le corresponda, las cotizaciones y
pagos obligatorios a que haya lugar.
GRACIAS!!!