YUDY ANDREA GIL OTALORA

SANDRA LEON TORRES

PROFESIONAL EN SALUD OCUPACIONAL
UNIVERSIDAD DEL TOLIMA
BOGOTA AGOSTO 2014
ERGONOMIA
OBJETIVOS

Definir los objetivos de la Ergonoma.
Conceptualizar las disciplinas de apoyo y los campos de accin
de la Ergonoma.
GENERALIDADES DE LA
ERGONOMIA NTC 3955
Definicin de la ergonoma segn rea de aplicacin:
A nivel tcnico: Tecnologa de las comunicaciones entre el
hombre y las maquinas. Es el estudio del trabajo con el fin de
mejorarlo y su objeto es el sistema maquina.
A nivel laboral : Disciplina que mide las capacidades de los
hombres y ajuste del ambiente para ellas. Ajustar el trabajo al
hombre, pero no ajustar al hombre al trabajo.
GENERALIDADES DE LA
ERGONOMIA NTC 3955
Definicin de la ergonoma segn rea de aplicacin:
A nivel legal: leyes de trabajo, operaciones multidisciplinarias
encargadas del estudio de la conducta y de las actividades de las
personas, con la finalidad de adecuar los productos, sistemas,
puestos de trabajo y entornos a las caractersticas, limitaciones
y necesidades de sus usuarios.
A nivel metodolgico: Conjunto de estudios sobre la
organizacin metdica del trabajo y el acondicionamiento del
equipo.
GENERALIDADES DE LA
ERGONOMIA NTC 3955
OBJETIVOS DE LA ERGONOMIA
Incrementar
Seguridad
Bienestar
Eficacia
Calidad de vida
Mejorar la viabilidad
del sistema
GENERALIDADES DE LA
ERGONOMIA NTC 3955
Alcance de la Ergonoma:
Aumentar la seguridad, reducir el tiempo perdido y as mostrar
un incremento correspondiente de la eficacia.
Incrementar la confiabilidad del trabajador.
Determinar las capacidades del operario.


GENERALIDADES DE LA
ERGONOMIA NTC 3955
Ciencias relacionadas con la Ergonoma:
Las ciencias biolgicas: Informacin sobre estructura del cuerpo:
capacidades y limitaciones fsicas del operario, dimensiones de
su cuerpo.
La psicologiafisiolgica: Funcionamiento del cerebro y del
sistema nervioso como determinantes de la conducta
(comportamiento, percibir, aprender, recordar, controlar los
procesos motores)
La fsica e ingeniera: Informacin acerca de la maquina y del
ambiente con que el tiene que enfrentarse.

GENERALIDADES DE LA
ERGONOMIA NTC 3955
Principales reas de trabajo de la Ergonoma:
Antropometra: Medidas del cuerpo humano que se refieren al
tamao del cuerpo, formas, fuerza, y capacidad del trabajo,
herramientas, equipo de seguridad y proteccin personal,
considerando las diferencias.
Biomecnica y fisiologa: Estudio del cuerpo humano desde el
punto de vista de la mecnica clsica o Newtoniana, la biologa,
medicina del trabajo, fisiologa, antropometra y antropologa
procurando siempre el rendimiento mximo, resolver cualquier
discapacidad, disear tareas para que la mayora de las
personas puedan realizarlas.
GENERALIDADES DE LA
ERGONOMIA NTC 3955
Principales reas de trabajo de la Ergonoma:
Ergonoma ambiental: Estudio de las condiciones fsicas que
rodean a un ser humano y que influyen en su desempeo al
realizar diversas actividades (ambiente trmico, nivel de ruido,
nivel de iluminacin y vibraciones)
Ergonoma preventiva y correctiva: Disciplinas encargadas de la
seguridad e higiene en las reas de trabajo. Estudio y anlisis de
las condiciones de seguridad, salud y confort laboral. Evaluacin
del esfuerzo y la fatiga muscular, determinacin del tiempo de
trabajo y descanso.
GENERALIDADES DE LA
ERGONOMIA NTC 3955
Principales reas de trabajo de la Ergonoma:
Ergonoma cognitiva: Proceso de recepcin de seales e
informacin, la habilidad para procesarla y actuar con base en la
informacin obtenida, conocimientos y experiencia previa .
Ergonoma de necesidades: Diseo y desarrollo de equipo para
personas que presentan alguna discapacidad fsica, para la
poblacin infantil y escolar y el diseo de microambientes
autnomos.
GENERALIDADES DE LA
ERGONOMIA NTC 3955
Principales reas de trabajo de la Ergonoma:
Ergonoma de diseo y evaluacin: Diseo y evaluacin de
equipos, sistemas y espacios de trabajo, mediciones
antropomtricas, evaluaciones biomecnicas, caractersticas
sociolgicas y costumbres de la poblacin, diferencias entre los
usuarios en cuanto a su tamao, distancia de alcance, fuerza y
capacidad visual, aumenta la seguridad, eficacia y productividad
del trabajador.
RESOLUCION 2844 DE 16
DE AGOSTO DE 2007
POR LA CUAL SE ADOPTAN
LAS GUAS DE ATENCIN
INTEGRAL DE SALUD
OCUPACIONAL
BASADAS EN LA EVIDENCIA.
DESORDENES
MUSCULOESQUELETICOS
DESORDENES
MUSCULOESQUELETICOS
STC

DESORDENES
MUSCULOESQUELETICOS
ENFERMEDAD DE DE QUERVAIN
DESORDENES
MUSCULOESQUELETICOS
EPICONDILITIS LATERAL Y MEDIAL
DESORDENES
MUSCULOESQUELETICOS
Gua sobre toma de decisiones que se ofrece a
profesionales que tienen relacin con la salud de
los trabajadores
En acciones como:
PREVENCION PRIMARIA(promocin y
prevencin)
PREVENCION SECUNDARIA
PREVENCION TERCIARIA
DESORDENES
MUSCULOESQUELETICOS
RECOMENDACIONES:
Hacer adaptacin al sistema de trabajo
Realizar actividades formativas y de
sensibilizacin
Programas de rotacin buscando disminuir
tiempos de exposicin
Programas de pausas activas
HOMBRO DOLOROSO

HOMBRO DOLOROSO
TENDINITIS DEL MANGUITO ROTADOR
HOMBRO DOLOROSO
TENDINITIS BICIPAL
HOMBRO DOLOROSO
BURSITIS
HOMBRO DOLOROSO
RELACIONADO CON :
Trabajo repetitivo sostenido
Posturas incomodas
Carga fsica de miembros superiores

HOMBRO DOLOROSO
FACTORES DE RIESGO ASOCIADOS:
Posturas mantenidas prolongadas o forzadas de
hombro
Movimientos repetitivos del hombro
Fuerzas relacionadas con manipulacin de
cargas, movimientos forzados, y cargas estticas
de miembro superior
HOMBRO DOLOROSO
RECOMENDACIONES:
Auto- reporte, inspeccin estructurada, lista de
chequeo de condiciones de trabajo
Reportes de confort- disconfort con la actividad
Encuestas de morbilidad sentida
HOMBRO DOLOROSO
INTERVENCIONES:
INTERVENCION PRIMARIA
Se aplica en la fase de diseo de los puestos de
trabajo
INTERVENCION SECUNDARIA
Se debe aplicar cuando ya sea identificado el
posible riesgo, por lo tanto se debe empezar a
estudiar, el puesto de trabajo o la actividad
idenficada

HOMBRO DOLOROSO
INTERVECION TERCIARIA:
Deben aplicarse las intervenciones correctivas
LUMBAR
LUMBARDLI
DLI : (Dolor lumbar inespecfico

LUMBAR
ED : (Enfermedad de disco invertebral)

LUMBAR
Se presenta en :
Trabajadores expuestos a manipulacin de cargas
Movimientos repetitivos
Trabajo montono vibracin de cuerpo entero
Inconformidad en el trabajo
LUMBAR
FACTORES DE RIESGO:
Trabajo fsico pesado
Levantamiento de cargas y postura forzada a
nivel de columna
Movimiento de flexin y rotacin de tronco
Exposicin a vibracin de cuerpo entero
Factores psicosocial y organizacional
LUMBAR
PROGRAMAS DE PREVENCION:
Identificacin, evaluacin y control de los riesgos
presentes en los puestos de trabajo ; a travs de
intervencin ergonmica donde se incluyan aspectos
tales como:
Diseo de puesto de trabajo
Manejo de cargas
Superficies de trabajo
Ayudas mecanicas
LUMBAR
PROGRAMAS DE PREVENCION:
Promocin de estilos de vida y trabajo saludables
Capacitacin, induccin especifica al puesto de
trabajo
Correcta vigilancia medica
LUMBAR
PROGRAMAS DE PREVENCION:
Las alternativas de prevencin deben ir
orientadas a la eliminacin del riesgo mediante el
reemplazo de la accin, mitigacin del riesgo a
travs de la modificacin y la adaptacin de los
sistemas de trabajo que son identificados como
causantes del riesgo