UNIDAD 4

TRABAJAR EN EQUIPO
Trabajo en equipoesunadelascondicionesdetrabajodetipopsicolgicoquemsinfluye
enlostrabajadoresdeformapositivaporquepermitequehayacompaerismo.Puededarmuy
buenosresultados,yaquenormalmentegeneraentusiasmoyproducesatisfaccinenlas
tareasrecomendadas.
Lasempresasquefomentanentrelostrabajadoresunambientedearmonaobtienen
resultadosbeneficiosos.lcompaerismoselogracuandohaytrabajoyamistad.
nlosequiposdetrabajo,seelaboranunasreglas,quesedebenrespetarportodoslos
miembrosdelgrupo.!onreglasdecomportamientoestablecidasporlosmiembrosdelequipo.
stasreglasproporcionanacadaindividuounabaseparapredecirelcomportamientodelos
demsyprepararunarespuestaapropiada."ncluyenlosprocedimientosempleadospara
interactuarconlosdems.Lafuncindelasnormasenungrupoesregularsusituacincomo
unidadorgani#ada,ascomolasfuncionesdelosmiembrosindividuales.
La fuerza que integra al grupo y u"o#ei$ne e%prea en laoli&ari&a&y el enti&o &e
pertenen"ia al grupo que 'ani(etan u "o'ponente) *uanto '+ "o#ei$n e%ite, '+
pro-a-le e que el grupo "o'parta .alore, a"titu&e y nor'a &e "on&u"ta "o'une)
El tra-a/ar en equipo reulta pro.e"#oo no olo para una perona ino para to&o el
equipo in.olu"ra&o) No traer+ '+ atifa""i$n y no #ar+ '+ o"ia-le, ta'-i0n no
ene1ar+ a repetar la i&ea &e lo &e'+ y ayu&ar a lo "o'pa1ero i e que ne"eitan
nuetra ayu&a)
$ Ventajas del trabajo en equipo
$ Entre la .enta/a een"iale que preentan el "o'pa1eri'o y el tra-a/o en equipo,
tanto para lo in&i.i&uo "o'o para la organiza"ione, e en"uentran2
$ Para los individuos
$ 3e tra-a/a "on 'eno teni$n al "o'partir lo tra-a/o '+ &uro y &if4"ile)
$ 3e "o'parte larepona-ili&a&al -u"ar olu"ione &e&e &iferente punto &e .ita)
$ E '+ grati("ante por er part4"ipe &el tra-a/o -ien #e"#o)
$ 3e "o'parten lo in"enti.o e"on$'i"o y re"ono"i'iento profeionale)
$ Pue&e in5uire 'e/or en lo &e'+ ante la olu"ione in&i.i&uale que "a&a in&i.i&uo
tenga)
$ 3e e%peri'enta &e for'a '+ poiti.a la ena"i$n &e un tra-a/o -ien #e"#o)
$ La &e"iione que e to'an "on la parti"ipa"i$n &e to&o el equipo tienen 'ayor
a"epta"i$n que la &e"iione to'a&a por un olo in&i.i&uo)
$ 3e &ipone &e '+ infor'a"i$n que "ualquiera &e u 'ie'-ro en for'a epara&a)
$ El tra-a/o en grupo per'ite &itinto punto &e .ita a la #ora &e to'ar una &e"ii$n)
Eto enrique"e el tra-a/o y 'ini'iza la frutra"ione)
$ Po&e'o inter"a'-iar opinione repetan&o la i&ea &e lo &e'+2
$ Logra una 'ayor integra"i$n entre la perona para po&er "ono"er la aptitu&e &e lo
integrante)
Para las empresas y organizaciones y personas
$ Au'enta la "ali&a& &el tra-a/o al to'are la &e"iione por "oneno)
$ 3e fortale"e el ep4ritu "ole"ti.ita y el "o'pro'io "on la organiza"i$n)
$ 3e re&u"en lo tie'po en la in.etiga"ione al aportar y &i"utir en grupo la
olu"ione)
$ Di'inuyen lo gato intitu"ionale)
$ E%ite un 'ayor "ono"i'iento e infor'a"i$n)
$ 3urgen nue.a for'a &e a-or&ar un pro-le'a)
$ 3e "o'pren&en 'e/or la &e"iione)
$ 3on '+ &i.ero lo punto &e .ita)
$ 6ay una 'ayor a"epta"i$n &e la olu"ione)
$ 4)7)83INER9IA
$ Sinergiaigni("acooperacin, y e un t0r'ino &e origen griego,synerga, que
igni("atrabajando en conjunto) La inergia e untrabajoo unesfuerzopara
realizar una &eter'ina&atarea'uy "o'ple/a, y "oneguiralcanzar el xitoal
(nal) La inergia e el 'o'ento en el que el to&o e 'ayor que la u'a &e la
parte, por tanto, e%ite un ren&i'iento 'ayor o una 'ayor efe"ti.i&a& que i e
a"t:a por epara&o)
$ La inergia e "uan&o &o o-/eto, o in"luo &o perona, a"t:an &e la 'i'a
'anera para "oneguir un o-/eti.o &eter'ina&o) Ete t0r'ino e utiliza ta'-i0n
para #a-lar &e la pare/a y lo &iferente ni.ele &e a'ita&, &on&e la perona
e efuerzan 'u"#o para que la rela"i$n fun"ione y la &o parte #a"en lo 'i'o)
$ En 'ate'+ti"a, epe"4("a'ente en la teor4a &e ite'a, la inergia e la
"on.ergen"ia &e la parte &e un to&o que preten&en "oneguir el 'i'o
reulta&o)
$ Un e/e'plo &e inergia e "uan&o e%iten $lo &o alternati.a, entre &o perona,
y en lugar &e &i"utir o-re "u+l e la 'e/or, -u"an una ter"era alternati.a, e
&e"ir, la op"i$n '+ in0rgi"a y ar'onioa) Un relo/ ta'-i0n e un e/e'plo &e
inergia, pue u pieza por epara&o no po&r4an in&i"ar la #ora)
La inergia e ta'-i0n un "on"epto 'uy i'portante en un "onte%to e'prearial o &e
nego"io, ya que &entro &e una e'prea, e i'portante que #aya inergia entre lo
&iferente &eparta'ento, para que la a""i$n "on/unta tenga "o'o reulta&o el 0%ito
&e la e'prea) En ete +'-ito, la inergia pue&e er poiti.a o negati.a, &epen&ien&o
i el "on/unto e fru"t4fero o e o-tienen 'enore reulta&o)
$ 4);)8 *ON*EPTO DE 9RUPO
$ Un grupo e &e(ne "o'o &o o '+ in&i.i&uo, que e #an reuni&o para al"anzar
&eter'ina&o o-/eti.o epe"4("o) E%iten &iferente tipo &e grupo "o'o2
$ Grupos formales2 on &e(ni&o por la organiza"i$n) 3on "rea&o para que ayu&an
a la organiza"i$n al"anzar u o-/eti.o)
$ Grupos de mando2 e repreenta en el organigra'a "o'o el grupo &e
u-or&ina&o que infor'an &ire"ta'ente a un uper.ior)
$ Grupos laborales2 "on/unto &e e'plea&o que tra-a/an /unto para ter'inar un
proye"to o tra-a/o)
$ Grupos informales2 et+n for'a&o, fun&a'ental'ente por razone &e a'ita&)
No et+n &ire"ta'ente "ontrola&o por la organiza"i$n pero i &e for'a in&ire"ta
ya que al &ie1ar la +rea &e tra-a/o et+ "on&i"ionan&o u "rea"i$n o-re la -ae
&e la intera""i$n y "o'uni"a"i$n que e pro&u"e)
$ Grupos de inters 2 urgen "uan&o lo tra-a/a&ore e re:nen para afrontar un
aunto epe"i("o <un o-/eti.o "o':n=) Lo grupo &e inter0 &eapare"en al
al"anzar el o-/eti.o)
$ 9rupo &e a'ita&2 tienen u origen en "uetione "o'une "o'o la e&a&, el
origen , la a("ione et") 3uelen &earrollar a"ti.i&a&e a/ena al tra-a/o)