Asimismo, se establecer un rgimen de pasantas en las especialidades y menciones que seale el Ministerio de Educacin, Cultura y Deportes y en la forma y condiciones que establezca el Ejecutivo Nacional. PASANTA
Es una experiencia educativa durante la cual el alumno realizara actividades dentro de la empresa. (sin ningn tipo de remuneracin) con el fin de complementar la formacin recibida y el hacerle conocer un mbito laboral real Las Pasantas son actividades pedaggicas obligatorias, de contenido prctico, cuya finalidad es contribuir a la formacin profesional de los estudiantes mediante el cumplimiento de programas preestablecidos entre las Empresas seleccionadas. CONCEPTOS BASICOS Pasante: Es el alumno que habiendo cumplido con los requisitos acadmicos y administrativos realiza su entrenamiento laboral en una empresa.
Tutor Acadmico: Es el Docente, designado por el liceo para supervisar y evaluar, conjuntamente con el Tutor Empresarial, el desarrollo de la pasanta.
Tutor Empresarial: Es el representante designado por la Empresa para supervisar y evaluar, conjuntamente con el Tutor Acadmico, el desarrollo del estudiante durante las pasantas.
Centro de Trabajo: Es la Empresa, u organismo del sector pblico o privado, en la cual el pasante debe desarrollar el adiestramiento laboral. ETAPAS DEL PROGRAMA DE PASANTAS
El programa est dividido en tres etapas para facilitar su proceso.
Induccin Pasantas Post - Pasantas INDUCCIN Objetivos:
A.Informar, orientar y motivar al estudiante que realizar la pasanta. B. Analizar las normas y procedimientos con relacin a las pasantas. C. Discutir los objetivos y caractersticas del adiestramiento. D. Presentar y discutir los criterios e instrumentos de evaluacin que regirn el proceso de pasantas. E. Orientar sobre las normas para la presentacin del informe final. F. Analizar los instrumentos para la elaboracin del plan de actividades de las pasantas.
PASANTAS
Objetivos: A. Completar el aprendizaje recibido por el estudiante en al aula con el adiestramiento dirigido, mediante la aplicacin de los conocimientos para la adquisicin de nuevas experiencias, destrezas, aptitudes y habilidades necesarias en el campo de trabajo. B. Aplicar los conocimientos y afianzarlos en condiciones reales C. Analizar los aspectos generales de una empresa, sus actividades, la organizacin, sus normas y procedimientos, y puestos de trabajo. POST - PASANTAS.
OBJETIVOS A. Presentacin del informe final del proceso de pasantas B. Evaluacin del proceso de pasantas. TUTOR ACADMICO La tutora Acadmica es una necesidad indispensable que tiene como finalidad orientar, apoyar y supervisar al estudiante que realiza la pasanta.
Al tutor Acadmico le corresponde: A. Coordinar una visita a la Empresa donde el estudiante realizar las pasantas con el fin de conocer al Tutor empresarial y establecer el programa de actividades que cumplir el pasante. B. Deber visitar al pasante en la Empresa donde desarrolla la pasanta, por lo menos dos veces en el lapso. C. Recabar del estudiante la presentacin del Informe Final de Pasanta y de la Evaluacin elaborada por el Tutor Industrial. D. Procesar y asentar la nota asignada al trabajo correspondindole a la evaluacin del Tutor Acadmico un peso del 30%. TUTOR EMPRESARIAL A. Proporcionar las polticas internas de la empresa. B. Deber asegurarse del cumplimiento del programa de actividades C. Mantener informado al Tutor Acadmico sobre la actuacin del pasante. D. Realizar la evaluacin del pasante. E. Reportar por escrito a la Coordinacin de Pasantas o Tutor Acadmico : Casos de mala conducta. Impuntualidad persistente. Inasistencia injustificada mayor a dos das consecutivos. Inasistencia acumulada superior al 25% de la duracin de la Pasanta. F. Evaluar al pasante, los aspectos sealados en el formato de evaluacin, el cual deber ser firmado y sellado por la Empresa y ser entregados o enviados al Tutor Acadmico en sobre cerrado en la semana final de pasantas. El peso de la Evaluacin realizada por el Tutor Empresarial ser de 70%. Los pasantes debern cumplir obligatoriamente:
A. Uniforme de Pasantas. B. Horario de trabajo establecido por la empresa. C. La programacin de lapso de pasantas (6 u 8 Semanas) D. Las normas establecidas por la empresa. E. Notificar cualquier irregularidad por medio de tutor acadmico. F. Respetar a sus jefes y a todos los trabajadores de la empresa. G. Mostrar en todo momento la moral y las buenas costumbres. H. Mantener hbitos de higiene. I. Mantener buena presencia. J. Evitar cometer cualquier tipo de falta dentro de la empresa. K. Mostrar en todo momento un elevado grado de responsabilidad, puntualidad, respeto, iniciativa, compaerismo y relaciones humanas. L. Tener conocimientos de computacin M. Realizar un informe de pasantas de alta calidad.
REQUISITOS
DURACION A. Los pasantes sern ubicados en los meses de Mayo a Junio. B. La duracin de las pasantas ser de seis (6) semanas ininterrumpidas o de 240 horas de trabajo. C. Las inasistencias conllevaran a que el pasante pierda la pasanta. D. La evaluacin ser realizada por el tutor empresarial y el tutor acadmico, el cual asistira mnimo 3 veces a la empresa. E. El informe de pasanta deber ser entregado en la fecha en que dictamine la coordinacin de pasantas.