FASCICULO CUATRO

ROBERTO CARLOS CARRILLO

TERAPEUTA-PSICOLOGO FORENSE
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Conceptos y principios psicolgicos del desarrollo
personal
Desarrollo personal y Desarrollo profesional
Autodesarrollo - Autoestima - Autoeficacia
Autodireccion - Autonoma
Autoconciencia - Autorrealizacin
Autoevaluacion

Escala de valores inherente al desarrollo personal
y profesional
Clima favorecedor del desarrollo de personal y
profesional
Desarrollo profesional y estructura
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DESARROLLO PERSONAL Y PROFESIONAL
El comportamiento es impredecible originado en necesidades,
principios y sistemas de valores. Se debe entender su
funcionamiento y profesionalmente propiciar un clima de
motivacin al trabajo en equipo y la eficiencia ya que todas las
empresas,(acciones), tienen vida.



Desarrollo profesional es el proceso que lleva al juridico a la
optimizacin de sus potencialidades a travs de la



Introspeccin que refiere a la observacin sistemtica de las
experiencias para descubrir los estados mentales predominantes en
ellas-

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los programas o planes pretenden instruir, adiestrar, perfeccionar y
motivar para lograr el desarrollo de las capacidades mediante un
clima emocional acorde con los propsitos de la empresa o actividad
y la expectativas del profesional


Se establecen procesos de formacin que buscan implementar
sistemas que mejoren la comunicacin en todas las direcciones:
Ascendentes, descendentes o mixtos as como la rotacin en
diferentes entornos.




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Desarrollo profesional es una estrategia de intervencin que utiliza
procesos grupales para enfocar la cultura de un grupo, con el fin de lograr
un mejoramiento planeado hacia la efectividad y competitividad de la
actividad o meta.

se implementan procesos de cambio sistemticos y planificados por lo que
se mejora la visin al futuro, la delegacin de las acciones que no
dominamos, los procesos de aprendizaje y la resolucin de problemas.

Con la delegacin buscamos el incentivar la utilizacin de los talentos
propios al mximo asumiendo conductas de liderazgo y responsabilidad
dando como resultado procesos de interaccin humana fomentando
nuevas formas de pensamiento, aprendizaje conjunto y objetivos comunes



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Pasos de programa de desarrollo profesional:

Diagnostico inicial

Integracin de la informacin

Retroalimentacin y confrontacin de la informacin

Planeacion de la accin y solucin de los problemas

Construccin de equipos

Desarrollo intergrupal

Evaluacin y seguimiento


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DIMENSIONES DEL AUTODESARROLLO
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Autodesarrollo
Autorrealizacin
Autoeficacia
Autodireccion
Autonoma
Autoconciencia
Autoestima
Autoevaluacion
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ESCALA DE VALORES INHERENTE AL
DESARROLLO PERSONAL Y PROFESIONAL

Una escala de valores es la jerarqua basada en la calificacin de
los valores individuales en cuanto su intensidad e importancia
para nuestra vida, son las directrices y creencias que utiliza una
persona para tomar decisiones y enfrentar las diferentes
situaciones de la vida

Los valores son de carcter humanista : centran su atencin en
las personas, respetan su dignidad y creen que todos tienen
potencial de crecimiento

Carcter optimista: consideran a las persona buenas, mediante su
racionalidad y buena voluntad es posible y deseable el progreso
humano

Carcter democrtico: fomentan un trato justo y equitativo
respaldado en el derecho a estar libres del abuso de poder
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DIMENSIONES DEL CLIMA EMOCIONAL
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Riesgos
Calor y apoyo
Recompensas
Conflicto
Responsabilidad
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Estructura
Profesional
DESARROLLO Y ESTRUCTURA
PROFESIONAL

Se define como la distribucin
jerrquica de cargos y
funciones de trabajo la cual si
es equitativa y racional
brindara oportunidades de
desarrollo personal

Es un proceso creativo y
analtico

La estructura profesional puede
apoyar o reprimir a la gente e
incluso su propio desarrollo

Se plantean diferentes estilos
como por ejemplo la
organizacion Vertical o alta y/o
la organizacion horizontal o
plana

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PIRAMIDAL
PLANA
O O O
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