Diplomado en Derecho Laboral y

Derecho Procesal Laboral

Universidad de Los Andes
Mayo de 2014

ARTICULO 156.- El trabajo como derecho y deber El trabajo es un deber y un derecho y constituye la base del orden social
y econmico. C.P.E. 1967 R.1994.
ARTICULO 46.
Toda persona tiene derecho: 1. Al trabajo digno, con seguridad industrial, higiene y salud ocupacional, sin
discriminacin, y con remuneracin o salario justo, equitativo y satisfactorio, que le asegure para s y su familia una existencia
digna. 2. A una fuente laboral estable, en condiciones equitativas y satisfactorias. II. El Estado proteger el ejercicio del trabajo
en todas sus formas. III. Se prohbe toda forma de trabajo forzoso u otro modo anlogo de explotacin que obligue a una
persona a realizar labores sin su consentimiento y justa retribucin. C.P.E. 2009.
ARTICULO 157.- El trabajo y el capital gozan de la proteccin del Estado I. El trabajo y el capital gozan de la proteccin del
Estado. La ley regular sus relaciones estableciendo normas sobre contratos individuales y colectivos, salario mnimo, jornada
mxima, trabajo de mujeres y menores, descansos semanales y anuales remunerados, feriados, aguinaldos, primas u otros
sistemas de participacin en las utilidades de la empresas, indemnizacin por tiempo de servicios, desahucios, formacin
profesional y otros beneficios sociales y de proteccin a los trabajadores. II. Corresponde al Estado crear condiciones que
garanticen para todos posibilidades de ocupacin laboral, estabilidad en el trabajo y remuneracin justa. C.P.E. 1967 R 1994
ARTICULO 47
I. Toda persona tiene derecho a dedicarse al comercio, la industria o a cualquier actividad econmica lcita, en condiciones
que no perjudiquen al bien colectivo.
II. II. Las trabajadoras y los trabajadores de pequeas unidades productivas urbanas o rurales, por cuenta propia, y
gremialistas en general, gozarn por parte del Estado de un rgimen de proteccin especial, mediante una poltica
de intercambio comercial equitativo y de precios justos para sus productos, as como la asignacin preferente de
recursos econmicos financieros para incentivar su produccin.
III. El Estado proteger, fomentar y fortalecer las formas comunitarias de produccin.
C.P.E.2009


ARTICULO 158.- Seguridad social I. El Estado tiene la obligacin de defender el capital humano protegiendo la
salud de la poblacin; asegurar la continuidad de sus medios de subsistencia y rehabilitacin de las personas
inutilizadas; propender asimismo al mejoramiento de las condiciones de vida del grupo familiar. II. Los
regmenes de seguridad social se inspirarn en los principios de universalidad, solidaridad, unidad de gestin,
economa, oportunidad y eficacia, cubriendo las contingencias de enfermedad, maternidad, riesgos profesionales,
invalidez, vejez, muerte, paro forzoso, asignaciones familiares y vivienda de inters social. C.P.E. 1967-R 1994

ARTICULO 48
I. Las disposiciones sociales y laborales son de cumplimiento obligatorio. II. Las normas laborales se
interpretarn y aplicarn bajo los principios de proteccin de las trabajadoras y de los trabajadores como principal
fuerza productiva de la sociedad; de primaca de la relacin laboral; de continuidad y estabilidad laboral; de no
discriminacin y de inversin de la prueba a favor de la trabajadora y del trabajador. III. Los derechos y beneficios
reconocidos en favor de las trabajadoras y los trabajadores no pueden renunciarse, y son nulas las convenciones
contrarias o que tiendan a burlar sus efectos. IV. Los salarios o sueldos devengados, derechos laborales, beneficios
sociales y aportes a la seguridad social no pagados tienen privilegio y preferencia sobre cualquier otra acreencia, y son
inembargables e imprescriptibles. V. El Estado promover la incorporacin de las mujeres al trabajo y garantizar la
misma remuneracin que a los hombres por un trabajo de igual valor, tanto en el mbito pblico como en el privado.
VI. Las mujeres no podrn ser discriminadas o despedidas por su estado civil, situacin de embarazo, edad, rasgos
fsicos o nmero de hijas o hijos. Se garantiza la inamovilidad laboral de las mujeres en estado de embarazo, y de los
progenitores, hasta que la hija o el hijo cumpla un ao de edad. VII. El Estado garantizar la incorporacin de las
jvenes y los jvenes en el sistema productivo, de acuerdo con su capacitacin y formacin.
C.P.E. 2009



ARTICULO 159.- Garanta de la libre asociacin patronal I. Se garantiza la libre asociacin patronal. Se
reconoce y garantiza la sindicalizacin como medio de defensa, representacin, asistencia, educacin y cultura de
los trabajadores, as como el fuero sindical en cuanto garanta para sus dirigentes por las actividades que
desplieguen en el ejercicio especfico de su mandato, no pudiendo stos ser perseguidos ni presos. II. Se
establece, asimismo, el derecho de huelga como el ejercicio de la facultad legal de los trabajadores de suspender
labores para la defensa de sus derechos, previo cumplimiento de las formalidades legales.
C.P.E. 1967 R 1994

ARTICULO 49.
I. Se reconoce el derecho a la negociacin colectiva. II. La ley regular las relaciones laborales relativas a contratos
y convenios colectivos; salarios mnimos generales, sectoriales e incrementos salariales; reincorporacin; descansos
remunerados y feriados; cmputo de antigedad, jornada laboral, horas extra, recargo nocturno, dominicales;
aguinaldos, bonos, primas u otros sistemas de participacin en las utilidades de la empresa; indemnizaciones y
desahucios; maternidad laboral; capacitacin y formacin profesional, y otros derechos sociales. III. El Estado
proteger la estabilidad laboral. Se prohbe el despido injustificado y toda forma de acoso laboral. La ley determinar
las sanciones correspondientes.
C.P.E. 2009.





ARTICULO 160.- Fomento de las cooperativas El Estado fomentar, mediante legislacin adecuada, la organizacin
de cooperativas.
ARTICULO 50
El Estado, mediante tribunales y organismos administrativos especializados, resolver todos los conflictos
emergentes de las relaciones laborales entre empleadores y trabajadores, incluidos los de la seguridad industrial y
los de la seguridad social.

ARTICULO 161.- Resolucin de conflictos entre patronos y trabajadores El Estado, mediante tribunales u
organismos especiales resolver los conflictos entre patronos y trabajadores o empleados, as como los emergentes
de la seguridad social

ARTICULO 51
I. Todas las trabajadoras y los trabajadores tienen derecho a organizarse en sindicatos de acuerdo con la ley.
II. II. El Estado respetar los principios sindicales de unidad, democracia sindical, pluralismo poltico,
autosostenimiento, solidaridad e internacionalismo.
III. III. Se reconoce y garantiza la sindicalizacin como medio de defensa, representacin, asistencia, educacin y
cultura de las trabajadoras y los trabajadores del campo y de la ciudad.
IV. El Estado respetar la independencia ideolgica y organizativa de los sindicatos. Los sindicatos gozarn de
personalidad jurdica por el solo hecho de organizarse y ser reconocidos por sus entidades matrices. V. El patrimonio
tangible e intangible de las organizaciones sindicales es inviolable, inembargable e indelegable. VI. Las dirigentas y los
dirigentes sindicales gozan de fuero sindical, no se les despedir hasta un ao despus de la finalizacin de su gestin y
no se les disminuirn sus derechos sociales, ni se les someter a persecucin ni privacin de libertad por actos
realizados en el cumplimiento de su labor sindical. VII. Las trabajadoras y los trabajadores por cuenta propia tienen el
derecho a organizarse para la defensa de sus intereses.

ARTICULO 162.- Las disposiciones sociales son de orden pblico I. Las disposiciones sociales son de orden
pblico. Sern retroactivas cuando la ley expresamente lo determine. II. Los derechos y beneficios reconocidos a
favor de los trabajadores no pueden renunciarse, y son nulas las convenciones contrarias o que tiendan a burlar
sus efectos.
ARTICULO 52
I. Se reconoce y garantiza el derecho a la libre asociacin empresarial.
II. II. El Estado garantizar el reconocimiento de la personalidad jurdica de las asociaciones empresariales, as como
las formas democrticas organizativas empresariales, de acuerdo con sus propios estatutos.
III. El Estado reconoce las instituciones de capacitacin de las organizaciones empresariales. IV. El patrimonio de
las organizaciones empresariales, tangible e intangible, es inviolable e inembargable.

ARTICULO 163.- Pensin vitalicia de los Benemritos de la Patria Los benemritos de la
Patria merecen gratitud y respeto de los poderes pblicos y de la ciudadana, en su persona y
patrimonio legalmente adquirido. Ocuparn preferentemente cargos en la Administracin
Pblica o en las entidades autrquicas o semiautrquicas, segn su capacidad. En caso de
desocupacin forzosa, o en el de carecer de medios econmicos para su subsistencia,
recibirn del Estado pensin vitalicia de acuerdo a ley. Son inamovibles en los cargos que
desempeen salvo casos de impedimento legal establecido por sentencia ejecutoriada.
Quienes desconozcan este derecho quedan obligados al resarcimiento personal, al
benemrito perjudicado, de daos econmicos y morales tasados en juicio. ARTICULO 53
Se garantiza el derecho a la huelga como el ejercicio de la facultad legal de las trabajadoras y los trabajadores de
suspender labores para la defensa de sus derechos, de acuerdo con la ley.


ARTICULO 164.- La asistencia social es funcin del Estado. El servicio y la asistencia sociales son funciones del
Estado, y sus condiciones sern determinadas por ley. Las normas relativas a la salud pblica son de carcter
coercitivo y obligatorio.

ARTICULO 54
I. Es obligacin del Estado establecer polticas de empleo que eviten la desocupacin y la subocupacin, con la
finalidad de crear, mantener y generar condiciones que garanticen a las trabajadoras y los trabajadores
posibilidades de ocupacin laboral digna y de remuneracin justa. II. Es deber del Estado y de la sociedad la
proteccin y defensa del aparato industrial y de los servicios estatales. III. Las trabajadoras y los trabajadores,
en defensa de sus fuentes de trabajo y en resguardo del inters social podrn, de acuerdo con la ley, reactivar y
reorganizar empresas en proceso de quiebra, concurso o liquidacin, cerradas o abandonadas de forma
injustificada, y conformarn empresas comunitarias o sociales. El Estado podr coadyuvar a la accin de las
trabajadoras y los trabajadores.

ARTICULO 55
El sistema cooperativo se sustenta en los principios de solidaridad, igualdad, reciprocidad, equidad en la
distribucin, finalidad social, y no lucro de sus asociados. El Estado fomentar y regular la organizacin de
cooperativas mediante la ley.